企業人事・常駐経験をもち、得意分野が異なる複数の社労士が、多視点でアドバイスいたします。
あすらん社会保険労務士法人は東京都千代田区にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として労務顧問、給与計算・社会保険手続きのアウトソーシング、人事制度設計、就業規則の作成などを幅広く行っています。大きな強みは企業人事や企業常駐の経験を活かした幅広い業種へのサポートです。3名の社会保険労務士が法人設立以前から豊富な経験を積んでおり、小売、サービス、製造、通信、IT、コンサルなどの業種へサポートを行ってきました。創業当初のスタートアップから従業員1000人超まで様々な規模のクライアントの支援を行ってきた経験もあり、成長段階に応じたきめ細かなサポートも得意としています。各種管理システムの導入による人事労務管理の効率化をはじめ、アウトソーシングによる業務効率化、コンサルティングや就業規則の作成による組織体制の強化まで広く対応します。
岐阜県岐阜市長森細畑1817-3 CAMINOビル2階
助成金の提案力地域トップクラス！
にしだ社会保険労務士事務所は、岐阜県岐阜市に所在する社会保険労務士事務所です。労務相談をはじめ、社会保険手続、就業規則作成、給与計算などを手がけ、助成金の活用も積極的に提案します。助成金の活用により、適切な労務管理と従業員の処遇改善の実現を目指す点が特徴です。また、賃金制度・評価制度などの人事制度の導入にも力を入れており、人事制度を通して、従業員が定着・成長し、会社の業績が向上することをミッションとして掲げています。人事労務に関する相談やアドバイス、法改正情報、書式サンプルの提供を継続的に提供する相談顧問サービスは、月額1万円から提供。相談顧問契約のサービス内容に加え、社会保険手続などの一定範囲のサポート業務を依頼回数にかかわらず、毎月定額料金で提供する手続き顧問サービスは、基本料金1万円と従業員数1人につき1,000円と低価格で用意しています。
引受け実績100件超の実績。就業規則に内包される諸規定について、想定されるリスク防止のクライアントへの法規に沿う提案が強み。
コントリビュート社会保険労務士法人は、東京都を中心とした中小企業を対象に、就業規則の作成・改定に特化した法人事務所です。
中小企業の事業現場で活用し得る就業規則の作成に精通しており、100件を超える引受け実績を持っています。
就業規則に関わる事案について、ミーテイングを実施、内在するリスク分析・顕在化の阻止方法を提供します。IPOを見据えた就業規則の策定やテレワークへの対応等、企業運用形態の変化に対応したサポートを行い、安定した経営に貢献することを目指します。顧客に長期契約の縛りを求めない、最短契約期間３ヶ月からの人事・労務の顧問契約を引き受け。顧問等引受け契約形態を問わず、顧客会社の労務の診断・分析及び雇用契約書整備がセットされます。
法人の総合力で労使のトラブル等の解決を担うほか、各種保険の手続き代行等、あらゆる社労士業務を手掛けるのが特長。
社会保険労務士法人あい事務所は、東京都渋谷区にある社会保険労務士法人です。顧客企業に対して、就業規則制定・改善、人事評価制度を有効活用した職場の活力醸成、労使トラブル等の対処のほか社会保険・労働保険の手続き代行を行うほか、あらゆる社労士業務を手掛けます。中でも、医療・介護業界への提案実績に優れています。
他の業界に比べて、仕業を活用した労務管理等の就業保証が脆弱な、医療機関関連に注力し、問題提起をしています。超高齢社会の深刻化にともなう医療・介護従事者の就業安定の確保という喫緊の課題の解消に向けて、社会保険労務士としての提案を行い、顧客の施設経営の安定化を追求。拡大する医療・介護業界の人事育成・福利厚生の改善に実績を持つ社労士法人です。
各種保険の手続きや就業規則の作成、労務に関する幅広いコンサルティングを行い雇用上のさまざまな業務を一任。業務負担を減らし効率を高めることが可能
社会保険労務士法人D・プロデュースは、労務に関するあらゆるサービスを展開している会社です。
各種保険事務や給与計算のアウトソーシングを実施。面倒な事務作業を一貫して請け負いクライアントの負担を軽減します。就業規則の作成や調整を行い働きやすい労働環境を構築。人事評価制度の構築サポートも行なっており、従業員の労働上で発生する不備の改善や職務遂行能力を高めることが可能です。社員研修も積極的に行っており企業発展に必要不可欠な人材育成を行います。従業員雇用で起こる労務トラブルの相談も受けており、スピーディーな問題解決と改善に取り組むことが可能です。
さまざまな行政機関の手続きを代行し、経営側と労働側からの独立した立場で、労働基準監督署の是正に対して対応
アドバンス社会保険労務士法人は、本社を埼玉県所沢市に構える、労働保険や社会保険の手続きの代行および役所調査の対策や就業規則の作成を請け負う企業です。
労働保険や社会保険の手続きを代行。そして、解雇問題や労働時間、残業問題のような、労使トラブルを解決するために、アドバイスをしてきました。
それに加えて、本業の負担にならないように、給与計算を代行し、給与明細書や給与一覧を作成。事前改善などによって、役所調査の対策も任せることが可能です。
それ以外にも、就業規則や諸規定を作成。社内の規則と運用で問題が生じないように、昔作った就業規則の改定も引き受けてきました。
会社を発展させる目的だけでなく、事前に会社や従業員のトラブルを防ぐために、オーダーメイド型の就業規則を作成
社会保険労務士法人フォレストは、本社を埼玉県さいたま市浦和区に置く、就業規則の作成や人事労務制度の整備および労働保険や社会保険の手続きを行う企業です。
未然に業務案内の労務トラブルを防ぐために、就業規則を作成。そして、労務トラブルの相談を受けており、実態に合わせて柔軟に対応しています。
それ以外にも、業務の効率化のため、労働保険や社会保険の手続きを代行。余分なコストを削減でき、スピーディーで正確な手続きを心掛けてきました。
そのほか、給与計算のアウトソースによって、ミスを防止して、コストを削減。その一方で、雇用契約書や労使協定、労働時間関連の制度を整備しています。
東京都中央区日本橋兜町17-2 兜町第6葉山ビル4階
各種保険手続きや給与計算のアウトソーシングでスピーディーかつ確実な業務遂行を実施。手続き忘れや届出不備を防ぐことが可能
社会保険労務士東京福寿事務所は、労務上の人事関連業務を幅広く請け負っている会社です。
従業員雇用で欠かせない各種保険手続きや給与計算の代行を実施。アウトソーシングによるスピーディーかつ確実な業務遂行で手続き忘れや届出不備を防ぎます。就業規則の変更や作成にも対応可能。会社の方向性を明確化することで従業員の労働意欲を向上させることができます。また、働き方改革などの法律改正による見直しも必須。時代の流れに即した最適な規則を作成します。無駄を省いたハイクオリティなサービスを低価格で提供しているのが特徴。電子申請を行うことで業務コストを削減しクライアントの月額顧問料を抑えることが可能です。
会社の内情に合ったオーダーメイドの就業規則を作成することで、職場環境の改善や紛争の予防などに効果を発揮
ＭＭＧ社会保険労務士法人は埼玉を中心に労使トラブルや保険関係の手続きなどを幅広く扱う社会保険労務士事務所です。
多発する労使トラブルに対し、解決するだけでなく労務管理の監査や改善計画により未然に防ぐための防止策を講じ、会社の労力や利益を守ります。
会社ごとに最適なオーダーメイドの就業規則の作成も行っており、紛争予防や業務改善・労務コストの軽減などに効果的です。
「ネットde顧問」の活用により、より迅速な手続きサービスも提供。
勤怠集計や賃金の管理、台帳や規則など煩雑な事務手続きの効率化が可能です。
助成金のアドバイスや申請手続きも手掛けており、資金調達や創業についてもアドバイスを行います。
甲府市を中心に山梨県全域で、企業向けの社労士業務と個人向けのファイナンシャルプランナー業務を提供。
吉野コンサルティングオフィスは甲府市徳行にある社会保険労務士事務所です。 労働保険・社会保険などの各種手続きや、助成金申請といった事務代行にとどまらず、トラブル対策も見据えた人事・労務管理を含めて豊富な実務経験と広く深い知識で対応します。“山梨県の企業・経営者のための”というスタンスを徹底しており、2005年の社会保険労務士登録より、人事・労務管理について一貫して経営側・企業側の立場で活動しています。人事・労務トラブルを効果的に予防したい企業のための事務所ということで、トラブルの紛争予防策から労働審判・労働裁判を想定して具体的な解決法までを提案している点が最大の特徴といえます。日々、紛争に向き合っている社会保険労務士ならではの紛争予防ノウハウが詰まった提案が期待できるでしょう。
手続きの代行を行うだけでなく、良い職場を構築し、社員の皆様が安心して実力を発揮する為にはどうすればよいか、についてベストなアドバイスが出来る様に努力しています。
石原労務管理事務所は群馬県伊勢崎市に拠点を置く社会保険労務士事務所です。労務管理、各種手続き代行、就業規則作成、助成金申請、役所調査対応などを通じた経営サポートを行っています。開業40年の実績を活かし、給与計算から労務トラブル対応まで中小企業の組織運営を支援します。特に退職・解雇や未払い残業代といった労務トラブルへの対応を得意としており、就業規則や賃金制度の構築、労務管理などによる防止はもちろん、トラブル発生時の対処までトータルに行います。また採用や社員定着率の向上といった組織維持・発展のためのサポートも行っており、社員満足度向上のための支援にも対応しています。助成金申請や保険などの各種手続きを依頼することによる業務効率化はもちろん、労務管理による組織改善について相談したい場合におすすめです。
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-103大宮大鷹ビル5F
各種クラウドサービス（勤怠・給与・労務等）導入を支援、事務効率化を実現します。
ステラコンサルティングは埼玉県さいたま市と北海道札幌市に拠点を置く社労士法人です。主な業務内容として人事労務に関するコンサルティング、各種手続きを始めとしたサービスを提供しています。大きな強みは障害者雇用、就労困難者対応などに関する専門的なサポートです。私傷病による長期休職者への対応、義務化されている障害者雇用などについてこれまでの経験を活かしながら専門家としての業務を通じてサポートを行います。特に障害者雇用に関しては単に採用だけでなくその先の定着まで見据えて調整を行っていきます。長年障害年金の支援を行ってきた経緯から、障害者と就労という分野を得意としており、クライアント側にとっても働く側にとっても最適な結果になるような調整を行うことが可能です。一般的な社労士業務はもちろん、障害者と雇用という大きな強みを持つ事務所です。
東京都千代田区神田三崎町3-2-13 秋和ビル201
一般企業の人事・労務部門で25年の実務経験。現場叩き上げの社会保険労務士です！
にしだ社会保険労務士事務所は、東京都千代田区にある社会保険労務士事務所です。社会保険手続きをはじめ、給与計算、就業規則や諸規定の制定・改定、人事評価・給与制度の制定・改定、労務トラブル対応、労務監査対応などの業務を提供。人事・労務の現場で25年以上の実務経験をもつ社会保険労務士が、お客様が抱える「ヒト」に関するさまざまな悩みやトラブルに対応しています。リーズナブルな料金でのサービス提供も特長で、労働・社会保険に関する書類作成や届出業務を含む「相談顧問契約」は、4名以下の企業の場合月額1万5,000円、10名から14名の企業は月額2万5,000円から利用が可能です。顧問契約が未締結でも人事・労務に関する相談や指導、各種労務・社会保険に関する書類作成・届出業務にスポットで対応しているのも嬉しいポイントといえます。
社労士事務所としては、経営判断をする上での経営情報を的確に届けることを心掛けております。
TS人事労務オフィスは、東京都昭島市にある社会保険労務士事務所です。就業規則の作成をはじめ、企業内の労務に関するアドバイスや経営計画のサポートなど、労務から経営まで幅広い分野で頼りになる事務所です。経営改善に関するサービスでは、経営課題を人事総務業務の数値化を通し解決していくのが特徴。数値を月次データとして明確にすることで課題の解消に繋げ、赤字経営からの脱却、会社経営の継続・業績の向上を目指します。また、労務部門だけに留まらず、経理部門に関する知識と経験が豊富な点も大きな魅力。労務と経理の知識を生かし、関連付けた上で経営課題に関する分析・アドバイスをわかりやすく行ってくれます。これまでに多くの企業を労務管理の面からサポートしてきた実績とノウハウを生かした、的確なアドバイスを受けることができるでしょう。
ローコストで運営しておりますので、低価格でサービスを提供することが可能になっております。
中小企業診断士の業務・・・資金繰り相談、再建支援、事業計画作成等
社会保険労務士の業務・・・就業規則作成（改定）、労務トラブルの解決、助成金の相談、人事制度作成、各種手続き
行政書士の業務・・・契約書作成、許認可申請（建設業その他）、記帳代行
パソコン関係の業務・・・ネットワーク設定、パソコン購入代行、修理、業務に適したエクセルファイルの作成代行等
※上記業務を当オフィスで一括して行うことができます。一括して行うことができますので、トータルコストを抑えることが可能です。事務の社員を一人雇うより安い金額で同じ仕事ができると考えて頂いて結構です。
東京都中央区日本橋兜町19-8 八重洲ＫＨビル４階
労務にまつわるトラブルを最小限にするためのご相談
宮城県仙台市青葉区花京院1-5-10 ウエストプラザ花京院1F
クラウドツールの導入支援が得意。労務管理ソフト「ネットde就業」は1人あたり月100円から利用可能。
KOYAMAは、仙台市青葉区に拠点を置く社会保険労務士法人です。助成金・給付金の提案や相談、給与計算や社会保険代行、就業規則などの社内規定の作成などを行っています。モットーは、目先の利益にとらわれることなく、発展や進化を見据えた提案をしていくことです。開業以来、仙台・宮城というエリアを中心に、タイムリーかつきめ細やかな対応を行い、あらゆるサポートを行ってきました。労務トラブルを防止するリスク対策まで行ってくれるので、手厚いサポートを希望している方の強い味方です。複雑な労働保険や社会保険関係の整備と社員への説明のサポートなどを通じて、「人事、賃金、労働時間」といった労務管理全般を請け負い、無駄のない適切な業務体制づくりをサポートしています。
岡山県岡山市中区浜604番3号 トラストビル602
代表社労士は地元出身。団体職員や自営の運送業などさまざまな仕事を経験し、2009年に開業。
ひらの社会保険労務士事務所は、岡山県岡山市にオフィスを構える社労士事務所です。岡山県内全域からの依頼に対応し、健康保険・厚生年金の書類作成から提出代行、人事労務の相談アドバイス、就業規則の作成・改正、助成金の申請などを行っています。顧問契約は、従業員数9人以下の企業であれば月額2万円から結ぶことができます。情報提供や相談のみの対応を希望する場合は、月額8,000円で依頼可能です。労務トラブルなどの問題についていつでも相談できるほか、助成金の情報も随時提供しています。顧問契約を結んでいれば、助成金の申請手続きは無料で依頼することができます。「助成金の活用に関して相談したい」という方や、「経営者の目線に立ってアドバイスしてほしい」という方にはおすすめと言えるでしょう。
社会保険労務士・行政書士として、起業支援や人事労務の顧問業務、その他各種許認可手続きを代行している。
平良総合事務所は、那覇市小禄にある社会保険労務士事務所です。会社設立・起業支援をはじめ、社会保険・労働保険手続き、就業規則の診断・作成、人事・評価制度設計などの業務を手がけています。人事・評価制度の設計を得意としているのが特徴で、「これからの中小企業に必要なことは、より良い組織文化を作り上げていくこと」という考えのもとでサービスを提供。企業文化の向上に寄与する人事・評価制度を通じて、中小企業における従業員の定着率の向上や企業の成長への貢献を目指す姿勢も大きな魅力です。また、「労働基準監督署から是正勧告を受けた」「未払いの残業代を請求された」といった事態が発生した際の対応も行なっているので、さまざまな場面で頼りになる存在といえるでしょう。
神奈川県厚木市旭町1-22-20 ハラダ旭町ビル6F
労働保険・社会保険の手続き、労務トラブルの解決、就業規則の作成など、幅広いサービスで企業経営に貢献。
フェリタス社会保険労務士法人、労働・社会保険の手続きや相談顧問などを手がける神奈川県厚木市の社労士事務所です。利用しやすい料金設定が特長としてあげられます。労働保険や社会保険の手続き顧問は被保険者が5名以下の場合は月額1万5,000円、6名から10名の場合は2万円で依頼が可能です。費用はお客様の業種や事業所数によって変動するケースがありますが、格安といえるでしょう。また、就業規則の作成は、顧問契約しているお客様は15万円で依頼することができます。賃金規定の作成は3万円～、育児介護休業の規定作成は1万5,000円、就業規則のハンドブック作成は15ページ以内で5万円です。そのほか、キャリアアップ助成金や人材開発支援助成金、65歳超雇用推進助成金ほか、さまざまな助成金の申請に対応しています。
