完全オンライン提供
ー お客様専用のチャット空間でサービスの提供を致します
TRIPORTは東京都新宿区に本社を置き、ITソリューションの提案や経営・労務に関するコンサルティングを行っている会社です。大きな強みは並立するTRIPORT社会保険労務士法人のリソースも活用しながら行う総合的な人事労務サポートです。完全オンラインで相談可能な「クラウド人事労務コモン」、対面せずに全ての手続きを依頼できる「クラウド社労士コモン」、助成金の受給確率を考慮しながら診断〜申請までワンストップで行う「助成金コーディネート」などを通し、経営をサポートします。IT・人事・労務のナレッジを相互に活用しながら、クライアントの経営におけるヒト×モノ×カネのすべてに対してサポートを提供することができる点が最大の強みです。1社ごとの状況に応じて、それぞれのクライアントの課題に最適な解決策を提案できる会社です。
東京都北区赤羽3-21-3モンプラトー平山404号室
「いざという時」こそ頼れる事務所
アローズ社会保険労務士事務所は東京都北区に拠点を置く事務所です。主な事業内容として各種保険手続き、給与計算等のアウトソーシング、就業規則・賃金・働き方改革に関するコンサルティング、助成金支援代行などをはじめとしたサポートを行っています。20年以上にわたる財務経験をもとに、ITに強い社労士事務所としてクライアントのビジネスを支えます。電子申請を活用した諸手続きの効率化、システム導入による勤怠管理や給与計算の効率化などを通じ、生産性や業務効率の向上に貢献します。またテレワーク、育児、介護など、クライアントや従業員にとってよりよい最適な働き方についての提案も行っています。IT化だけでなく就業規則コンサルティングの実績も豊富で、各企業の事情を踏まえてより踏み込んだサポートを行うことができます。
相談顧問契約は、労働関係法令の法改正などの最新情報の提供から日常的な労務管理に関するアドバイスまで、人事労務に関する相談に幅広く対応しています。
clovicは大阪府大阪市にある社会保険労務士事務所です。主な業務内容として労務監査、IPO支援、就業規則等の設計、人事・賃金制度の設立、給与計算業務のアウトソーシングなどのサービスを提供しています。大きな強みは中小企業への充実したサポートです。特に労使トラブルの防止策として、就業規則などの見直しや退職金・年金問題の解決をはじめとした人事労務管理を得意としています。このほか助成金について、雇入れ時・創業時・社内制度の設立時など、状況に応じた最適なものを提案しています。労働保険や社会保険手続き、給与計算などの各種アウトソーシングも行っており、組織体制の整備から日常業務の効率まで幅広いニーズに対応することができます。労使トラブルの防止や解決を中心に、中小企業の経営を専門家としてサポートします。
神奈川県横浜市中区住吉町四丁目45-1 関内トーセイビルⅡ6階
働き方改革への豊富な対応サポート
みらいは神奈川県横浜市にある社会保険労務士事務所です。主な業務内容として就業規則作成、保険等の手続き代行、人事労務相談などを始めとしたサポートを行っています。大きな特徴は危機管理と時代を先取りした「攻めの経営」を両立させるサポート体制です。危機管理という側面からは、就業規則の整備や最新の法律にのっとった改善などを通じ、労使間でのトラブルを防止しながら組織体制を強化します。「攻めの経営」の実現という側面からは、最新の社会情勢などを踏まえた企業として行うべき対応などを提案していきます。そのほかにも社会保険手続きの代行、助成金の申請サポートなどのアウトソーシングサービス、人事労務相談を通じたクライアントへの継続的なサポートなどを行います。クライアントの状況に応じた最適なサポートを得意とする事務所です。
助成金申請に伴って労務の整備をしますので、働きやすい職場環境作りの貢献にもなります。
[サービス紹介]
助成金を最大限活用し、人が集まり定着する職場環境づくりをご提案いたします。具体的にはハローワークや無料広告媒体を使った採用代行や面接同行などをいたします。またその後の研修制度やキャリア制度、賃金制度や人事評価制度などの制度構築もそれぞれの助成金と合わせて一緒に考えていきましょう!私は社労士としての経験は浅いですが、地元の大手自動車関連企業に計14年間在籍していたこともあり、新入社員から中堅社員、管理職などのそのキャリアに合った研修制度などを従業員の立場や考えを踏まえてご提案できます。
元気とフットワークの軽さが私の一番の持ち味です!
[業務内容]
メイン業務:助成金申請、就業規則作成・変更、採用代行、制度構築、研修講師
その他業務:社労士としての行政庁への申請・届出代行、給与・賞与計算、人材育成支援
[対応エリア]
愛知県、静岡県、岐阜県、三重県
後藤博章経営労務管理事務所は兵庫県姫路市にある社会保険労務士事務所です。主な業務内容として労働トラブル防止支援、経営労務診断、メンタルヘルス対応、就業規則整備、保険手続き代行をはじめとした各種アウトソーシングなどのサービスを提供しています。大きな特徴はメンタルヘルス対応や労働トラブル防止など、事業環境を良好に保つためのサポートです。メンタルヘルス対応としては、人事労務担当者向けの相談サービス、精神科・心療内科など専門医療機関に関する情報提供の2つを軸にサービスを提供します。労働トラブル防止の具体的なサービス内容は主に残業代の未払いは賃金トラブルの対策を中心としており、各クライアントの状況に応じた個別的な対応によってトラブルを防止します。また就業規則の整備を通じてこれらの労働トラブルを未然に防ぐような体制づくりも行っています。
東京の多摩エリアで開業しています30代の社会保険労務士です。
経営者様の立場で中小企業に対する労務相談、助成金の申請、給与計算、行政手続、就業規則の作成等を行い、企業経営環境の向上のサポートを行なっています。
・人事・労務全般に関するサポート
・助成金のご相談、代行申請(スポット不可)
・社内規定の見直し、整備、作成、届出
・労働保険、社会保険手続き
・給与計算アウトソーシング
・人事制度、賃金制度の設計、改変のサポート
ぜひ、お気軽にお問い合せください。
人事労務から経営コンサルティングまで幅広いサービスを用意。クライアントの問題解決をモットーに活動。
穴井りゅうじ社会保険労務士事務所は、熊本県熊本市に本社を構える社会保険労務士事務所です。人事・総務のアウトソーシングをはじめ、各クライアントに合わせた労務管理、コンサルティングなどを行っています。これまで数多くのクライアントと顧問契約を結んできた実績は、何よりも大きな魅力です。製造業をはじめ、総合食品卸売業、飲食店、医療事業、小売業、一般貨物運送業など、規模を問わず幅広いクライアントを支えてきました。人事や総務のアウトソーシングでは、クライアントの「経営力アップ」を意識したサービスを提供。定型的・事務的な支援ではなく、クライアントの規模や現状を考慮し、ニーズにマッチした質の高いサービスを提供しています。複雑な作業に追われることなく、時間を有効活用したい方にとっては、おすすめの依頼先です。
埼玉県さいたま市大宮区上小町544 タケイビル4階
代表は大手社労士法人で多業種にわたるクライアントの顧問を担当。個人事業主から上場企業まで対応可能。
グランディスは、埼玉県さいたま市に事務所を構え、給与計算代行、社会・労働保険手続き・試算、就業規則作成・見直し、助成金申請、創業サポート、労働問題解決などのサービスを提供する社会保険労務士法人です。代表社労士は、都内の大手事務所で1,000名規模を超える企業の給与計算を手がけてきた多数の実績を持ち、未払い残業問題対策による経費削減コンサルティングも得意としています。また、通常の給与計算代行とはひと味違ったサービスを提供しているのも特徴。毎月の給与計算に加え、残業時間から過労死リスク、労務リスクをレポートにまとめて報告、給与計算に関わる内部資料の作成、支払日直前の変更に無料対応、明細への個別資料封入などのサービスを提供。顧問契約すれば、基本料金1万5,000円、勤怠集計がなければ従業員1名あたり500円で依頼できる、リーズナブルな料金も実現しています。
宮城県仙台市青葉区一番町2丁目8番10号3階(あいおいニッセイ同和損保仙台一番町ビル)
仙台市青葉区の社労士事務所。オフィスは地下鉄「青葉通一番町駅」徒歩3分、「仙台駅」から徒歩10分。
仙台市青葉区にある仙台社会保険労務士法人みらい創研グループは、助成金申請代行を専門に扱う「仙台助成金.com」を運営しています。助成金業務の他、会社設立のサポートや給与計算代行、年金・社会保険等各種書類作成なども行ってきました。特長は、助成金の提案から申請まで格安料金で対応していること。助成金の相談・診断は無料、成功報酬は受給申請額の10%~となっています。助成金顧問の料金は月額1万円。最新の助成金情報の提供、申請代行、最適な提案を受けることができます。様々なタイプの助成金を扱っており、非正規社員のキャリアアップ、労働時間の見直し、育児休業の推進など、多くの分野で事業者をサポートしてきました。相談は、土・日曜日でも可能なため、平日は業務が立て込んでいるという方にもおすすめです。
東京都渋谷区笹塚1-56-10 笹塚総榮ビル1013号室
社会保険労務士法人関口事務所は東京都渋谷区にある事務所です。主な業務内容として労務管理、ハラスメント対策、働き方改革対策、労務監査などのサービスを提供しています。大きな特徴は各企業に応じたベストな職場環境づくりです。「誰もが働きやすい企業」を目標として抱え、コンプライアンスの形式的な遵守で終わらない本質的な職場環境の改善をサポートします。就業規則や雇用契約書などの作成で基盤を固めながら、研修実施・相談窓口の設置を通じたハラスメント対策、さらに限られた就業時間の中で効果を最大化するための働き方改革対策などにより、「誰もが働きやすい企業」を実現します。このほか外国人労働者や海外勤務者の労務管理も行っており、グローバル人材やビジネスに関連する事業運営もサポート可能です。形式ではなく実質を求める理念が強みです。
大阪府大阪市福島区福島2-9-11 フォーラム福島5 3階
レスポンスの速さに定評があります
ついき社会保険労務士事務所は大阪府大阪市にオフィスを置く事務所です。主な業務内容として就業規則作成、労務顧問、各種保険手続きなどを行っています。大きな強みは就業規則の作成を通した経営サポートです。人事労務のプロフェッショナルによる就業規則の作成を通して安定的な組織づくりをサポートし、従業員の定着率向上、人材採用の支援などを実現します。また各種制度や法律の改正にも即時対応し、就業規則を作るだけでなく運用する段階までしっかりとサポートします。これまで100社近くの就業規則を作成してきた経験を活かし、それぞれのクライアントの状況や理念に沿った最適なものを提案します。そのほかの業務も含めて料金が明示されているため、予算感とすり合わせながら検討することができます。ワンストップの支援体制のある事務所です。
大阪府大阪市東成区中道3丁目15番16号 毎日東ビル4階
yahoo知恵袋/教えて!gooの認定専門家所属、労務相談Q&Aには定評がある事務所
労働契約コンサルティング業務や労務管理支援業務などを行っている社会保険労務士事務所です。人材ビジネス業界、派遣元責任者講習講師、監査役、行政監査立会などの経験があります。また、株式会社のみならず学校法人などの実績もあります。労務トラブルの防止をご検討の方は、まずご相談してみてはいかがでしょうか。
東京都港区虎ノ門3丁目10-3 虎ノ門MTビル3F
<組織力>
お客様の様々なケースに応じた高い専門性で、情報共有やスタッフ育成を行っています。
みらいパートナーズは熊本県南区に本社を、東京都港区にオフィスを構える社労士法人です。主な業務内容として労務・手続きそれぞれの顧問サービス、助成金コンサルティング、就業規則作成、医療・介護事業支援などのサービスを提供しています。大きな特徴は医療・介護業界に向けた人事労務サポートです。医療・介護・福祉の業界は関与先全体の50%を占め、これまで多くの実績を積んでいます。毎月の顧問サービスやスポットでの手続代行、各種人事サポートを通じ、スタッフが働きやすい環境づくりをサポートします。特にスタッフの成長、メンタルヘルス問題、労働時間管理などについては多くのノウハウを有しており、専門家としての最適な支援が可能です。外部の税理士や弁護士とも提携しているため、社労士業務の外の領域についても柔軟に対応することができます。
気軽に相談したいというニーズに応えるため、月額5,000円の「ロウムドクタープラン」を提供している。
社会保険労務士 山田事務所は、金沢市鈴見台に拠点をおく社会保険労務士事務所。特筆すべきはリーズナブルな月額5,000円〜という料金面で、今回ご紹介する事務所の中での最安値となっています。実際、事業者にとって、いきなり高額な料金を支払うのは心配な事業者も多いかもしれません。しかし、こちらでは「ロウムドクター」という電話やFAX、メールでの気軽な労務診断を受けることができるので、初めてご利用になる事業者であっても気軽に依頼することが可能です。業務面においては、社会保険手続や労務管理サポート、助成金申請支援、人事コンサルティングといった一般的な業務はもちろん充実しています。それに加え、働き方改革コンサルティングは、近年の働き方改革をはじめとする政策によって事業のあり方が変化している現在だからこその大きな魅力です。
兵庫県神戸市中央区中山手通5-1-1 神戸山手大木ビル6F
特定社会保険労務士を中心に地元企業へサポートを提供。幅広い労務の課題に対して最適なアドバイスを提供。
社会保険労務士・行政書士 庄司茂事務所は、兵庫県神戸市に所在する社労士事務所です。就業規則の作成や見直し、助成金申請サポートなどの業務を手がけています。なかでも強みとしてあげられるのが助成金申請サポートです。これまでに機会設計業(従業員数85名)で約1200万円、半導体製造業(従業員数65名)で約340万円、自動車整備業で340万円、薬局で340万円、特別養護老人ホームで100万円などの助成金の受給を成功させた実績があります。助成金の受給診断も提供しているので、申請前により受給可能性の高い助成金を確かめることができます。就業規則の作成・見直しにも定評があり、リスク管理の観点から労使トラブルを未然に防ぎ、真面目に働く社員が気持ちよく働ける職場環境を作ることを目指してアドバイスしています。
会社の基本ルールである就業規則の作成を通じ、労使トラブルを未然に回避。法令に照らした見直しも提案。
大和総合労務事務所は、愛知県一宮市に拠点を置く社会保険労務士事務所です。助成金申請代行を重点的に行っており、実績50年の知識と経験豊富な助成金専門スタッフによって、申請件数は尾張地区内でもトップクラスを誇っています。キャリアアップ助成金はもちろん、育児復帰支援プランコースや男性社員向け育児休業助成金など、働き方改革に活用できる最新の助成金情報を提案してくれるので、自社で必要な助成金を探している方におすすめです。費用は最初に着手金5万円が必要ですが、実際に助成金を受給した場合は成功報酬型の手数料から5万円が差し引かれます。万が一助成金を受給できなかった場合は、もちろん手数料はかかりません。相談も無料で行っています。「他の社労士と顧問契約をしているけれど、助成金専門スタッフに助成金の部分だけ相談したい」という方にもおすすめです。
助成金無料診断や助成金を活用した「働き方改革」サポートを中心に、各種経営サポート業務を提供する。
埼玉県さいたま市の社会保険労務士事務所です。さいたま、上尾、川口を中心に社労士として活動しております。さいたま市、上尾市、川口市の経営者様、人事・労務の悩みを一緒に解決しましょう。お気軽に御連絡ください。やる気の起きる評価制度で業績アップ!就業規則を整備してトラブル防止!
給与計算や労働と社会保険の手続きといった面倒な作業の代行を実施。余分な手間を省くことで必要な業務に集中することが可能
ソラーレ社会保険労務士法人は、労働や社会保険の手続き代行、勤務管理や労使トラブルの相談労働管理改善コンサルティングなどのサービスを提供している会社です。
業務上におけるさまざまな作業代行やトラブル解決に関する事業を展開。雇用主と労働者が双方ともに働きやすく円滑な業務を進められるサポートを行います。働き方改革をはじめとする多種多様なアドバイスを実施。給与計算や労働と社会保険の手続きといった面倒な作業の代行から、人事評価制度や未払い残業代請求の予防、労働問題や労使トラブルの解決など多岐にわたるサービス提供で、労働者の働きやすさと業務効率化の両立を実現します。
基本的には事務所の代表がクライアントの問題に対応。少数精鋭の利点を活かして、小回りの利く対応を行い問題を解決
あらかわ社会保険労務士事務所は埼玉県さいたま市にある社会保険労務士事務所です。社会保険手続きや労災の申請をはじめ、給与計算や就業規則の作成などさまざまなサービスを展開しています。クライアントとの信頼関係を構築することを何よりも大切にしてきました。どんな時でもクライアントの味方であり続けるために、日々自己研鑽に取り組んでいます。事務所は少数精鋭で運営。基本的には代表が責任を持って対応。現在契約しているクライアントを大切にすることを第一に考え、誠実な経営をモットーとしてきました。今後もさまざまな経験を活かして、クライアントをサポートしていく事務所です。