宮城県仙台市宮城野区小田原山本丁101-3 金剛ビル4階
仙台市宮城野区で2004年に開業。代表は厚労省の雇用保険指導員や社労士会の理事を務めた実績も。
クライアントのパートナーとして、社会保険労務士の業務はもちろん、経営にまつわる相談にも対応。
吉田社会保険労務士事務所は、大分県津久見市にある社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の手続き、就業規則の作成、給与計算代行、助成金申請代行、労務相談などの業務を取り扱っています。「親身に対応することで経営者に安心を与え、よい職場づくりをサポートすること」をモットーに業務に取り組んでおり、これまでに飲食業や製造業、卸売業、小売業、サービス業などのお客様からの依頼を請け負ってきた実績があります。業種・業態をとわずお客様ごとに最適な就業規則や制度に関するアドバイスをおこなっています。ニーズに応じてプランを選べる点も魅力。労務相談のみをおこなう「労務相談プラン」をはじめ、労務相談と各種手続きに対応の「スタンダードプラン」、スタンダードプランの内容にくわえて給与計算を提供する「フルサポートプラン」の3種のプランが用意されています。
東京都渋谷区笹塚1-56-10 笹塚総榮ビル1013号室
社会保険労務士法人関口事務所は東京都渋谷区にある事務所です。主な業務内容として労務管理、ハラスメント対策、働き方改革対策、労務監査などのサービスを提供しています。大きな特徴は各企業に応じたベストな職場環境づくりです。「誰もが働きやすい企業」を目標として抱え、コンプライアンスの形式的な遵守で終わらない本質的な職場環境の改善をサポートします。就業規則や雇用契約書などの作成で基盤を固めながら、研修実施・相談窓口の設置を通じたハラスメント対策、さらに限られた就業時間の中で効果を最大化するための働き方改革対策などにより、「誰もが働きやすい企業」を実現します。このほか外国人労働者や海外勤務者の労務管理も行っており、グローバル人材やビジネスに関連する事業運営もサポート可能です。形式ではなく実質を求める理念が強みです。
大阪府大阪市西区靭本町3-3-3サウザント岡崎橋8F
フォレスト社会保険労務士事務所は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。相談顧問・総合顧問などの人事サポートをはじめ、就業規則作成、特定社労士としてのトラブル解決支援サービス、人事制度設計コンサルティングなどを提供しています。代表者はファミリーレストランの店長から人事担当者までを務めた現場経験を持ち、就業規則や人事制度設計を得意としているのが特徴。クライアントの人事部として机上の空論ではない支援をしています。人材育成と業績向上を目的とした人事制度設計コンサルティングは、半年から1年と長期にわたって施策を実施。ヒアリングにもとづいたロードマップを提示し、経営者・選抜メンバーとともに形にしていく作業を進行していきます。運用の開始後に高確率で発生する課題を解決する運用支援も含めて、トータルなサポートの提供が可能です。
東京都中央区八丁堀3-1-1 京橋第3長岡ビル4F
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1階
櫻庭経営労務管理事務所は東京都豊島区にある会社です。主な事業内容として補助金・助成金、経営・人事労務などに関するコンサルティングサービスを提供しています。また併設する社労士事務所における専門サポートも行っています。大きな強みは人事労務のスペシャリストとして提供するサービスです。就業規則の作成、助成金の申請、保険や給与計算の手続きといった社労士業務を中心にサポートを行い、クライアントの事業を組織体制から支えます。特に就業規則は無料相談や無料診断といったサービスを用意しています。顧問としての契約にも対応しており、各種コンサルティングを含む毎月の専門業務を通じて最終的な売上向上の実現に向けた支援を行います。給与計算や就業規則作成のみのスポット依頼にも対応しており、柔軟な体制でクライアントのニーズに対応することができます。
セントラル社会保険労務士法人は東京都新宿区にオフィスを置く事務所です主な事業内容として労務管理等の社会保険労務士業務、保険業務等のアウトソーシング、人事労務に関するコンサルティング・アドバイザリーなどを行っています。大きな強みはクライアントごとのニーズにきめ細かく対応可能な体制です。各サービスを柔軟に組み合わせて提案することにより、クライアントのニーズに応じた様々なサポートを行っています。業務効率化が必要であればアウトソーシングを、制度設計が必要であればコンサルティングを、といったように課題ごとにきめ細かくサポートします。また会社規模に応じたサービスも提供しており、50人未満、100人未満、100人以上といった切り分け方で、それぞれの規模やフェーズで必要なサポートをワンストップで提供することができます。
恒星事務所は大阪府大阪市にある事務所です。主な業務内容として助成金・就業規則などの社会保険労務士業務、相続・商業登記などの司法書士業務を行っています。大きな特徴はコーチングサービスです。コーチングとはクライアントとの対話を通じ、クライアントの目標やアクションプランを具体化する手法をいいます。恒星事務所では事業主やその従業員に対するコーチングサービスを行っており、他の業務もコーチングの核である傾聴をベースにした姿勢で行っています。企業の外部メンターとしての依頼にも対応しており、これを導入した場合に受給可能な助成金のサポートなども行っています。そのほか社労士・司法書士の両分野に対応しているため、片方だけでは対応できないケースにも万全の耐性であたることが可能です。独自性のあるサービスと充実の体制でバックアップします。
クロスフェイスは東京都中央区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な事業内容として労働保険・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算などの社労士顧問サービス、助成金顧問サービス、社労士業務のスポット支援サービスを提供しています。大きな強みは助成金とクラウド活用に関するサポートです。特に厚生労働省の「雇用関係助成金」に関する知識を豊富に有しており、常に制度の最新情報とクライアントの雇用環境の両方を考慮した最適な助成金支援のプランニングを行います。またIT・クラウドについては、各種業務管理ソフトウェアやクラウドサービスの導入支援を通じてクライアントの業務効率化を実現します。特にクラウド会計サービス「マネーフォワード」の公認社労士として登録されており、その活用方法について詳細な知識とノウハウを持っています。
大阪府大阪市中央区内本町1-2-15 谷四スクエアビル 5F-1
東京都港区南青山2-22-14 フォンテ青山708号
宇賀神(うがじん)事務所は、東京都港区に事務所を構える社会保険労務士法人です。これまで、従業員数5名規模の小さな会社から従業員数2,000名の大会社まで、さまざまな会社の労務相談を担当してきました。業種も人材派遣業や旅行業、不動産業、商社など多種多様です。サポートにあたるのは、実際に人事業務を15年以上経験してきた社会保険労務士。長年の経験から人事に関する悩みにもしっかりと寄り添い、問題解決に向け全力でサポートしてくれるでしょう。マニュアルに沿った提案ではなく企業に寄り添う提案を行い、解決が難しいと思われる問題にもアプローチしていきます。また、社労士のフットワークの軽さとレスポンスの速さも強みで、きめ細かなサポートが得意です。労務監査では、頻繁に改正される労働関係法令に対応しているか、スピーディーに確認してもらえるでしょう。
大阪府大阪市天王寺区上汐3-2-17 コモド上汐ビル301
PALは大阪市天王寺区にオフィスを置く社労士法人です。代表は大学卒業後、英会話講師やメーカー勤務を経て、1997年に独立。大阪市周辺の中小企業を中心に、人事労務をサポートしています。特徴はクライアント1社1社に寄り添うワンストップサービス。開業に欠かせない就業規則や賃金体系の策定から労災を防ぐ仕組みづくりまでトータルに任せることが可能です。実績も多く、大阪のある飲食店の案件では、物件探しや賃貸契約、改装、資金の借り入れまでサポートし、わずか1ヵ月でオープンにこぎつけました。別のスイーツ販売会社の案件でも顧問サービスを通じて従業員のモチベーションをアップさせ、経営者から非常に高い評価を受けています。開業を支援してほしい人はもちろん、開店後も末永く付き合える社労士を探している人にもぴったりの依頼先だと言えるでしょう。
兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目2番8号 田嶋ビル3階
神戸中央は、神戸市中央区に拠点を持つ社会保険労務士法人です。助成金の申請代行、総合コンサルティング、労働・社会保険手続、.給与計算、就業規則作成・整備、人事労務支援サービス、労務経営監査、労使紛争対応などの業務を手がけています。助成金の申請に関しては、美容サロン、建設会社、飲食店、介護事業など、各業種においてサポートを行ってきた実績が豊富です。地元神戸市をはじめ、奈良県、大阪府などで助成金の受給に成功した事例もあります。顧問契約を結べば、新規の助成金の情報があった場合、速やかに情報共有してもらうことができます。また、労使紛争への対応力の高さもポイントの一つです。従業員とのトラブル対応をはじめ、労働組合との対応などを行い、労使協定を整備しています。
しのざき社会保険労務士事務所は、福岡県糟屋郡にオフィスを構える社労士事務所です。就業規則作成と助成金申請に強く、その他人事労務管理、年度更新・算定基礎届等幅広い業務に対応しています。助成金の中でも、キャリアアップ助成金の支援には定評があり、アルバイト・パート・有期雇用契約社員を正社員にすることで、1名あたり60万円の助成金を受け取ることができます。キャリアアップ助成金の詳しい内容については動画で説明しYouTubeに公開しており、ホームページから閲覧可能。助成金申請代行は着手金2万円、成功報酬は受給額の20%です。就業規則作成についてはリスク回避型の就業規則の提案をしており、キャリアアップ助成金の要件を満たす内容で作成・修正することも可能です。就業規則の整備と助成金申請をワンストップで依頼したい方に適した事務所といえます。
行政書士・社会保険労務士 和田修事務所は、松山市に所在する社会保険労務士事務所です。主に愛媛県内の中小企業を対象に、各種相談・書類作成を行う顧問契約や就業規則作成、給与計算代行、是正対応、労働条件見直しなどの業務を提供しています。「気軽に相談しやすい事務所」を経営理念にかかげ、社外の専門アドバイザーとしてお客様に寄り添ったサービスを行なっているのが特長です。2005年の開業以来100社以上のお客様のサポートを行なっており、現在は約50社と顧問契約を締結。建設業や製造業、IT関連業、教育保育業、清掃業、飲食業、小売業など多岐にわたる業種・業態のお客様をサポートしてきた経験・実績も魅力です。また、既存顧客の紹介による新規顧客が多いという点からも、質の高いサービスを提供する事務所であることがうかがえるでしょう。
愛知県名古屋市中区錦2-5-5 八木兵伝馬町ビル3F
スリープロス社会保険労務士事務所は、飲食店・小売店・サービス店舗を対象とした人事労務サービス(就業規則の作成・見直し、人事労務コンサルティング、助成金の申請、給与計算など)を行なっています。特徴は個人店舗にも優しいリーズナブルな料金設定。就業規則の作成は10万円から、給与計算は基本料金1万円+従業員1人につき1,000円で請け負います。従業員10名までの店舗の場合、月額2万円で人事労務顧問契約を結ぶことも可能です。また、代表自らの経験を活かし、接客アドバイスを行なっているのも特徴の1つ。セミナー形式のトレーニングによって従業員1人ひとりの接客スキルを高めていきます。できるだけ費用を抑えて人事労務のサポートを受けたい飲食店や、接客力やサービスの品質を高めていきたい飲食店におすすめの依頼先です。
よしだ社会保険労務士事務所は福岡市西区にオフィスを構える社労士事務所です。代表は大学卒業後、システムエンジニアや総務人事などの経験を経て2014年に社労士試験に合格。2017年に事務所を開業し、社会・労働保険の手続きや給与計算、助成金申請といったサービスを提供するとともに、福岡県の介護と仕事の両立相談員など地域に根ざした活動を続けています。飲食店の開業サポートも得意としており、毎月1社限定でリーズナブルな料金の支援プランを用意。社会・労働保険の手続きや協定書の作成をまとめて6万円で請け負い、さらに就業規則作成などのスポット業務料金を50%割引します。「初めての開業で資金繰りが心配」「社労士費用はできるだけ安く抑えたい」という方には依頼先の有力候補になるのではないでしょうか。月額1万円から・回数無制限のメール&チャット相談など、クライアントに寄り添うサービスにも定評があるようです。
福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル7F
HRサポートは、福岡市に事務所を構え、労働・社会保険手続や給与計算代行、人事・賃金制度設計や就業規則作成、助成金申請などのサービスを提供する社会保険労務士法人です。代表は飲食店、不動産業界での勤務経験を持ち、労働時間の管理が従業員のモチベーションに重要なことを実感。経験・ノウハウを活かし、人事制度構築・労働時間管理で企業の生産性向上につながる提案を行なっています。ASP勤怠管理システム「インターネットタイムカード」の導入推進や、給与計算代行を含む総合顧問サービスも特徴。コンピューター中心ではなく、ヒトを中心にしたシステム化で本当の意味での負担を軽減し、生産性を高めるサポートを提供。賃金を含む各種規程の見直しや整備を通じて、クライアント企業が元気になる環境づくりに注力する社労士事務所です。
静岡県静岡市駿河区稲川二丁目2番1号 セキスイハイムビルディング 6階
社会保険労務士法人ロイヤル総合研究所は、静岡県静岡市と藤枝市に事務所を構える社労士事務所です。主に社労士業務全般、人事労務コンサルティングなどを行っています。キャリアアップ助成金に関しては、これまで生産機器製造業や理容業、飲食業などでサポート実績があり、経験に基づくノウハウも豊富。さらに、助成金の各種手続きには、適正な労務管理体制が重要であるという考えのもと、「残業代の未払いがないか」「適切な就業規則が制定されているか」など、クライアントの抱える課題にも一貫して対応し、助成金受給に繋げています。法改正等にもタイムリーに対応し、受託した内容以外にも、適切な情報提供やコンサルティングを行ってくれるなど手厚いサポートも魅力。行政書士や中小企業診断士、資産運用の専門家など各専門家が揃っているので、トータルでサポートを行える点も大きな強みです。