- 課題
- 既存ウェブサイトは、企業の魅力を十分に伝えきれていませんでした。特に採用ページが充実しておらず、優秀な人材の獲得に苦戦していました。また、IRページの更新が煩雑で、最新の企業情報を迅速に公開できない状況にありました。さらに、サイト全体のデザインが古く、訪問者の印象に残りにくいという課題がありました。
- 解決
- 新たなウェブサイトでは、コーポレートカラーを活かした動的なアニメーションを取り入れ、印象に残るデザインを実現しました。採用ページを充実させ、企業の魅力を効果的に伝えるコンテンツとデザインを採用しました。IRページにはWordPressを導入し、更新が容易で使い勝手の良いシステムを構築しました。これにより、企業情報を迅速かつ簡単に更新できるようになり、常に最新の情報を提供できる仕様に変更しました。
- 効果
- 新デザインにより、サイトの印象が大幅に向上し、ブランドイメージが強化されました。充実した採用ページにより、応募者数が増加し、優秀な人材の獲得につながりました。WordPressの導入によりIR情報の更新が迅速になり、投資家への情報提供が改善しました。結果として、サイトへの滞在時間が延長し、採用関連の問い合わせが増加しました。また、IR情報へのアクセス数も上昇し、企業の透明性と信頼性が向上しました。
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