コンピュータ機器や通信システム、情報処理システムを主な事業としており、電子デバイスの製造・販売およびそれらに関連するサービスも幅広く展開しています
富士通株式会社は、1923年に創業した日本を代表する電機メーカーです。コンピュータ機器や通信システム、情報処理システムを主な事業としており、電子デバイスの製造・販売およびそれらに関連するサービスも幅広く展開。日本のIT企業を常にけん引をしており、ITサービスのシェアは国内No.1。世界的にも上位のシェアを占めています。特に顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）ビジネスを推進するため、テクノロジーの開発を強化。「コンピューティング」「AI」「5G」「IoT」「サイバーセキュリティ」「クラウド」「データ」の7分野について、富士通株式会社の最重要課題としています。
東京都港区高輪3-19-26 ＳＯＣ高輪ビル 7F
クラウドサービスなのでいつでも最新のUI/UX、新機能の、既存機能の拡張を利用いただけます。
【派遣会社向け採用管理システム、圧倒的シェアNo.1！250社以上の企業様にご利用頂いています】
RPMは、採用管理に関するあらゆるパートを効率化するための30を超える機能でスタッフ採用業務をサポート致します
◯営業案件を管理する
社内の営業案件の情報を一元管理できます。営業担当者ごとに、担当案件の現在の応募者数・面接設定者数・採用数をリアルタイムに確認できます。また、自社サイトへ案件情報をエクスポートしたり、自社サイトの情報をインポートできます。
オプションとして、データベースに登録した案件情報から、自社サイトに掲載したり、自社オリジナルの求人票などの帳票の出力も可能です。
◯広告出稿・原稿を管理する
求人原稿ごとの応募状況はもちろん、出稿期間・掲載料金・実際の原稿画像など、詳細な広告情報の登録・管理が可能です。合わせて、それらの情報を利用し他の採用管理システムでは実現が難しい、広告ごとの正確な効果測定もできるようになります。
また、オプション機能として一部の求人媒体に対して、直接原稿を出稿することもでき、出稿の効率化、自動化も図れます。
◯応募受付・面接を設定／管理する
応募者が発生した時点で、速やかに各媒体からデータを自動的に取得しデータベースに収納します。（連携可能媒体数250サイト 2018年3月時点） 自社求人サイトの応募者も、同様に特段の追加費用なく取り込みできます。収納した応募者に対しては、メールやSMS、LINEなどを利用して面接予約を促し、面接はWEB経由でも実施可能です。注意が必要な応募者を検知したり、新規スタッフを優先的にフラグづけたり、面接者スケジュールをGoogleカレンダーと連携したり、業界ならではの機能も盛りだくさん。
◯採用効果を分析する
前段までに行ってきた業務を受けて、多種多様な分析を行うことができます。媒体ごとの費用対効果測定に始まり、案件や広告ごとの募集効果や各業務ごとにかかった時間を自動的に測定し表示する、業務間リードタイム測定機能も備えています。
オプションで、独自のKPI帳票や分析表などを、リアルタイムの情報を用いて作成する分析帳票出力機能なども希望に応じて実装可能です。
東京都港区高輪2丁目21番43号（YCC高輪ビル6F）
北陸電力グループのシステム開発や構築、運用に携わる総合情報サービス会社で、大規模なネットワークの構築や運用、また高品質なセキュリティ対策を提供します。
北電情報システムサービス株式会社は北陸電力グループのシステム開発や構築、運用に携わる総合情報サービス会社です。 業務の効率化を図る、AI-OCRとRPAを連携させた「FIT-OCRobot（オーシーロボット）」を開発。さまざまな手書き文書をスピーディーに自動認識してデータ化します。手打ちによる業務の軽減やミスを減らすことが可能です。 また、運用に関する負担を減らすために、開発から保守・運用までをワンストップでサポート。大型プロジェクトに数多く携わってきた豊富な経験とノウハウを活用し、安定した支援をしてくれます。 さらに、大規模なネットワーク構築・運用やインターネットプロバイダとして培った技術力で、高品質なセキュリティ対策も提供。
海外向け広告・プロモーションでは、ワンストップ対応による、効率のよい広告運用を行っています。広告の作成から翻訳・運用まで行えるのは、SPならではのサービスです。
SPは、東京都港区の高輪に本社を構え、イーコマース支援事業、広告代理店業、翻訳事業、web制作・webシステム開発事業を行っています。国内と海外を結ぶグローバルなサービスはもちろんのこと、制作に関わるすべてを一貫してお客様に提供できる事業を展開。具体的には、海外向け広告・プロモーション、webシステム開発、動画・映像制作、IT業界に特化した人事労務管理サービスKanlyの開発・サポートを行っています。Kanlyは、入・退社や勤怠、各種申請書類などをペーパーレス化で一元管理。複数ツールの利用や、紙の書類の手続きによって発生するミスをなくし、労務管理を一元化が可能です。給与明細の発行や休暇申請なども可能で、労務に関する負担を大幅に軽減します。「Kanly」の開発によって、SPは、AI.Acceleratorの13期採択企業に選ばれました。SPが選出されたAI.Acceleratorとは、日本初のAI・人工知能ベンチャー支援制度で、ディップが主催しています。
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