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職場のコミュニケーション研修や経営者向け研修を通して、やる気のある社員と活気のある職場づくりをする。
採用基準の設定や服務規程の作成、賃金制度の設計などの労務管理を中心に、人事労務手続きにも対応する。
「法律の規定に違反しない就業規則」「労働条件を透明化し企業秩序の維持する就業規則」に力を入れている。
労働関係諸法の改正や従業員の権利意識など、経営者の課題にしっかり対応できる人事・労務サービスを提供。
社労士事務所・会計事務所を併設しており、会社の人事労務と経理会計をワンストップでサポートできる。
東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 新宿パークタワーセンターN30
甲府市の事務所から、山梨県はもちろん多摩、神奈川を中心に、確実・迅速・低価格のサービスを提供する。
特定社会保険労務士2名を含め計8名のスタッフが在籍しており、顧客に充実したサポートを提供できる。
数千件の相談実績に基づくオリジナルの就業規則作成サービスを、3万円〜という低価格で提供できる。
山梨県庁に11年間勤務した経験と、社労士・行政書士の資格を生かし、企業の経営をトータルサポートする。
多くの法律が複雑に関連する「給与計算」を代行することで、経営の効率化と労働トラブル回避を実現する。
電子法人台帳「ROBINS」登録に対応した経営労務診断サービスで、会社の信頼性アップをサポートする。
フレックスタイム制や変形労働時間制など、事業所に合った労働時間管理制度の設計を得意分野としている。
2,000件以上の就業規則作成や労使トラブル対応の実績があり、トラブル回避や解決のノウハウが豊富。
山口県山口市宮島町5番13号セントラル広告ビル201号室
従業員に思いを伝えきれない経営者に、労使間の円滑な意思疎通を支援し、人を生かす職場環境を提供する。
社会保険労務士に加えて税理士・行政書士の資格も持ち、企業経営に必要なあらゆるサービスを提供できる。
山口県山口市中河原町3-13 ベルエール中河原2B
従業員が十分に能力を発揮できる職場作りをサポートし、企業の発展と従業員の職業人生の充実に貢献する。
就業規則の作成・変更業務に特に力を入れており、会社組織の安定や発展に貢献することを目指している。
山口県全域や近隣自治体に対応するほか、特に周南市・下松市・光市・防府市では訪問相談も受け付けている。
労働保険・社会保険に関する手続きの代行から、就業規則などの社内ルール策定までトータルにサポート提供。
労働者と企業の間の信頼関係構築を目指して活動。就業規則から労務相談まで幅広いニーズへの対応が可能。