給与手続きや事務作業代行を始め、助成金申請や各種保険手続き、就業規則の作成など働く人々の採用から退職までに必要な業務をトータルサポート
社会保険労務士オフィス岡塚は、千葉県を中心に活動する法律オフィスです。
給与手続きや事務作業代行を始め、助成金申請や各種保険手続き、就業規則の作成など働く人々の採用から退職までに必要な業務をトータルサポートしています。
クライアントと丁寧なカウンセリングを行い、ビジョンや戦略と同時に問題点やトラブルを的確に把握し、健全で円滑な事業展開に貢献しています。
難度の高い用語や内容でもわかりやすく説明し、クライアントに寄り添った手厚い対応力が強みです。
時代の流れに応じて法改正や個人情報保護、メンタルヘルス問題などにも柔軟に対応し、包括的なビジネスサポートに努めます。
特定社会保険労務士の資格を持つ代表を始め、女性中心の多くのスタッフによるきめ細やかで丁寧な人事・労務サービスを提供
社会保険労務士法人リプルは、千葉県船橋市にある法律事務所です。
特定社会保険労務士の資格を持つ代表を始め、女性中心の多くのスタッフによるきめ細やかで丁寧な人事・労務サービスを提供しています。
給与・保険手続きや各種事務代行、就業規則の制定・改定など一般的な業務はもちろん、時代の流れに応じて個人情報保護やメンタルヘルスなど多角的な業務に対応可能です。
課題やトラブルの円満な解決を目指すと同時に、未然に防止できるよう労務環境を整えることを第一に目指しています。
経営面を総合的にバックアップすることで、全ての人にとって働きやすい環境作りに尽力します。
創業35年以上の間にさまざまな職種のクライアントでの実績があり、それぞれの労務環境に最適な提案を提供
社会保険労務士法人ヒューマンフォースは、東京都や千葉県を中心に人事・労務サービスを提供する事務所です。
創業35年以上の間にさまざまな職種のクライアントでの実績があり、それぞれの労務環境に最適な提案を行っています。
15人のスタッフが在籍することで一度に多くの案件にも対応でき、ノウハウの共有により多種多様な課題やトラブルの改善が可能です。
また顧問契約においては長期的なビジネスパートナーとして、円滑で健全な運営が実現できる点が強みです。
その他許認可申請や外国人対応など多角的なサポートを行い、コンサルティングの視点を重視した包括的な活動に努めます。
基本的には事務所の代表がクライアントの問題に対応。少数精鋭の利点を活かして、小回りの利く対応を行い問題を解決
社会保険労務士法人エフピオは千葉県千葉市にある社会保険労務士法人です。労務相談をはじめ、社会保険代行手続きや給与計算の代行などを行っています。労務相談においては、経営者や人事担当者の相談に真摯に対応。クライアントからの信頼を獲得してきました。社会保険の代行手続きでは、煩雑な部分もある処理をクライアントに代わって実施。正確な申請を行うことで業務の効率化に貢献してきました。給与計算においては、給与計算実務能力検定試験1級に合格しているスペシャリストが多数在籍しているため正確な計算を可能としています。今後も豊富な経験を武器に、クライアントを支えていく事務所です。
社員の意識を向上させ、トラブルを未然に防止するために、行政官庁へ届け出る就業規則や社内制度を作成可能
すみえ社会保険労務士事務所は、本社を埼玉県さいたま市北区に構える、社会保険や労働保険の手続きの代行および就業規則の作成や給与計算の代行を請け負う企業です。
社会保険や労働保険の手続きを代行。忘れやすい書類の提出や、専門的な知識の必要なさまざまな書類の手続きを代行してきました。
それに加えて、クライアントの会社に合わせて、就業規則を作成。そのほか、人事や労務に関する相談を受けており、法律制度改正についての最新情報を提供しています。
その一方で、給与計算を代行。ほかにも、職員のキャリアアップや定着率アップのため、助成金コンサルティングを実施してきました。
クライアントにとって最適な助成金の提案を主軸としたサービスを行っており、相談料・着手金共に0円から支援可能
オールウィン社会保険労務士事務所は、本社を神奈川県横浜市戸塚区に構える、就業規則の作成および労働基準監督署調査や年金事務所調査の対応を請け負う企業です。
企業の絶対的なルールブックである就業規則を作成。一度作成した就業規則も変更点があれば修正し、これまでに就業規則の、数多くの作成実績があります。
その一方で、労働基準監督署調査や年金事務所調査に対応。経営者の話を聞くことで、最善の結果を得られるように、要望に応えてきました。
それに加えて、社会保険未加入に対応。そのほか、業務の実態や災害の発生状況などから考慮して、労災保険特別加入の案内をしています。
地域密着型の事務所として、地元企業へ向けた助成金に関する申請サポートや就業規則作成など幅広いサービスを提供
かがみ社会保険労務士事務所は、千葉県船橋市にあるオフィスです。
地域密着型の事務所として、地元企業へ向けた助成金申請サポートや就業規則作成など幅広いサービスを提供しています。
またメンタルヘルス対応として、働く人のモチベーションアップや快適な労務環境を作ることで、優秀な人材の流出も防いでいます。
代表自身が企業への勤務経験があり、現場情報にも精通していることで、クライアント本位の寄り添った対応が可能です。
また無料相談や事前見積もりにこだわり、その他士業とのネットワークも活用したワンストップな体制が強みです。
すべての案件に代表が関わり、正確で丁寧な対応を行いながらより働きやすい企業作りに努めます。
神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町1-6-8プレアデスビル
労働保険・社会保管といった書類の作成や申請、助成金の申請、就業規則の作成による労働条件の提示など、採用から退職まで幅広くサポート
よこはまみなと社会保険労務士事務所は、人事・労務に関するサービスを提供しています。
行政機関に提出する保険関係の書類の作成や申請、助成金の申請、就業規則の作成による労働条件の提示など、労働者の採用から退職まで幅広くサポート。
雇用問題や人間関係など、職場で起こり得るさまざまなトラブルを未然に防止し、クライアントが本業に専念できるよう、健全な社内環境の構築をトータルにバックアップしてきました。
社会情勢の変化に伴って急速に進んだテレワークの導入支援も行っており、人事・労務の観点から導入にあたって必要となるポイントを押さえ、災害時や緊急時に備えたシステムの整備に貢献しています。
顧客企業は中小企業から大企業まで幅広く、社会保険手続き・給与計算等のアウトソーシングや諸規程の作成、労務相談顧問、人事制度の設計・導入などに対応
株式会社ヒューマンテック経営研究所は、社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所とともに人事労務分野におけるあらゆるサービスを提供しています。
顧客企業は中小企業から大企業まで幅広く、社会保険手続き・給与計算等のアウトソーシングや諸規程の作成、労務相談顧問、人事制度の設計・導入などに対応。
税務相談、就業規則等の制改定、働き方改革支援など、様々な問題や課題に対応できる多様なメニューによるコンサルティングを行っています。
近年、活発化する事業再編（M&A）やＩＰＯ（株式上場）、グループ経営強化に伴う人事労務面の課題全般へのサポート、労務診断によるリスクの洗い出しとアクションプンの策定、労働者派遣業等の許可申請など、トータルサービスも強みです。
クライアントの立場になって悩みを共有し、具体的なソリューションを提案することで、会社経営をバックアップ
水野社会保険労務士事務所は、横浜市を拠点に、人事・労務に関するサポートを行っています。
クライアントの立場になって悩みを共有し、具体的なソリューションを提案することで、会社経営をバックアップしてきました。
複雑な保険制度や難解な法律に対し、専門用語をできる限り使わず分かりやすい説明を心掛け、正しい理解につなげられるようサポート。
社会保険や労働保険の事務手続きや労務管理、就業規則の作成など、採用から退職までの各種業務を代行することによって、本業以外に割く手間やコスト削減に貢献しています。
相談は無料。ヒアリングをもとに、クライアントに最適なサービスを提供します。
社員の満足度とやる気の向上につながる「人事制度改定支援」「人事評価制度構築支援」で、企業にポジティブな組織風土を創出
オークン社労士事務所は、千葉県や東京都をメインに企業のサポートを行っている社労士事務所です。
人件費の効果的配分と社員の満足度向上を目指す「人事制度改定支援」や、社員の貢献度に適した評価を行うことで社員のやる気アップを図る「人事評価制度構築支援」により、企業にポジティブな組織風土を作り出します。
助成金に関する相談や申請の実績も多数。幅広い経験と知見を活かし、企業のより働きやすい環境づくりのための適切な助成金活用を提案可能です。
また、キャッシュフローコーチとして、経営者の漠然としたビジョンや経営状況を数字化・言語化により明確にすることで、企業発展への貢献をしています。
企業のルール作りから、労働・社会保険の整備と手続きの代行に、組織づくりと活性化につながる制度の導入と助成金の活用等様々な提案活動を展開
新井社会保険労務士事務所は、千葉県船橋市にオフィスを構え、中小企業向けに社会保険労務士業や人事労務コンサルティングを手掛けます。
具体的には、企業のルール作りから、労働・社会保険の整備と手続きの代行に、組織づくりと活性化につながる制度の導入と助成金の活用等様々な提案活動を行います。
その他、労働社会保険諸法令の専門家として、法律の知識を活かした仕事にも対応。
具体的には、給与計算の代行や雇用契約書等の書類作成に労働裁判への補佐人としての出席などです。
また、「プチ研修」と称して、労働時間や賃金に解雇、労災保険など労務管理に必要なテーマに基づいた情報を適宜提供するサービスあり。
新規適用事業所手続きや社会保険手続きなどの手続きの代行をはじめ、人事労務・法律に関する様々な相談にも対応
社会保険労務士法人木村事務所は、人事労務や助成金申請などを行っている社労士事務所です。
横浜市に事務所を構え、神奈川、東京、埼玉をメインに、全国に支社を持つ企業にも対応することが可能。
新規事業所の立ち上げに必要となる新規適用事業所手続きや社会保険手続きなどの手続きの代行をはじめ、人事労務・法律に関する様々な相談にも対応。
また、企業の労務調査や労働基準監督署などの調査の際の資料準備や立ち会いも行っています。
定期的に業務全般を請け負う顧問契約のほか、一時的な代行のみを行うスポット契約、また助成金申請については成功報酬型で請け負うことが可能です。
社会保険労務士事務所として30年以上の実績があり、その中で培われてきた知識とノウハウを豊富に持ち、クライアントに反映
青山事務所は東京都目黒区にある社会保険労務士事務所です。給与計算をはじめとして、労働保険・社会保険のコンサルティングや就業規則の策定など企業活動を支えるさまざまなサービスを提供しています。社会保険労務士事務所として30年以上の実績があり、その中で培われてきた知識とノウハウが大きな武器。「行動力」をモットーとしてどんな案件に対しても迅速に行動。クライアントの負担を減らすことに尽力してきました。年金問題やメンタルハラスメント、労務のトラブルなどクライントの身近な相談窓口としての顔も持っています。企業にとって何よりも欠かすことのできない給与計算も、専門の知識で対応してきました。
創立から40年を越える歴史の中で培われてきたノウハウを武器に業種ごとの柔軟性のあるアドバイスを実施可能
社会保険労務士法人 みついだ事務所は東京都台東区にある社会保険労務士事務所です。社会保険労務士として企業の人事労務管理の相談および指導をはじめ、労働及び社会保険法に基づく書類作成手続き全般、厚生年金の請求や各種助成金の申請などを行っています。創立から40年を越える歴史の中で培われてきたノウハウが大きな武器。「顧客の繁栄」を主眼として、クライアントに有益なアドバイスを提供してきました。経験を活かした業種ごとの柔軟性のあるアドバイスが可能です。クライアントへの直接訪問を原則とし、クライアントの雰囲気を直に感じることを重視。上場企業から個人商店まで幅広く対応しています。
各種保険の手続きや給与計算のアウトソーシング、助成金の提案や就業規則の作成などあらゆる面で事業をサポート
社会保険労務士法人かながわ労務は、多方面での労務事務を請け負っている会社です。
社会保険労務士として幅広い労務事務と事業発展に直結するサポートを実施。各種保険の手続きや給与計算のアウトソーシングをはじめ、雇用上で欠かせないあらゆる業務を請け負います。助成金や奨励金といった制度の提案や申請にも対応可能。また、就業規則の作成や変更にも取り組んでおり、従業員の労働意欲を高めます。人事労務管理に関する相談や指導も積極的に行い、雇用主と従業員の双方が働きやすい環境づくりに貢献。その他法律改正に関する情報の提供や各種保険や労働法に関する相談など、多方面からのサポートが可能です。
人事や労務管理全般に関わるコンサルタントとして、業務の効率化に貢献するため、弁護士や司法書士、税理士などと連携し、さまざまな手続きのサポート
社会保険労務士事務所ジャスティスは、労務コンサルティングや給与計算代行、社会保険手続き代行などを行っている労務士事務所です。
人事や労務管理全般に関わるコンサルタントとして、クライアントの業務の効率化に貢献。
弁護士や司法書士、税理士などと連携し、さまざまな手続きのサポートを行います。
健康保険や厚生年金保険、労災保険などのの新規加入や各種申請をはじめ、就業規則や退職金規程の作成、賃金制度の設計、従業員のメンタルヘルス関連の業務など、幅広い人事業務に対応。
的確かつ迅速に処理することができるため、企業のリスク管理をサポートすることが可能です。
労務管理、社会保険・労務保険・給与計算、就業規則、助成金申請、障害年金申請などに関するコンサルティングを対応
杉浦社会保険労務士事務所は神奈川県鎌倉市に拠点を置き、労務管理関連の事業を手掛けています。労務管理の身近な相談役として、企業経営者へサポートすることがモットー。具体的な事業内容としては、労務管理、社会保険・労務保険・給与計算、就業規則、助成金申請、障害年金申請などに関するコンサルティングを対応しています。社会保険や給与計算に関しては、外注化や組織のスリム化を通じた不必要な社員教育の撤廃など提案。また、助成金申請では、各企業で導入可能な助成金に関する情報を提供しており、これまでに数多くの助成金を手掛けた依頼者の人件費を圧縮してきた実績があります。
社会保険などの手続きをはじめ、日常的な人事に関する相談、就業規則や賃金既定の作成、関連省庁による調査の立ち合い、各種助成金の申請など幅広く対応
社会保険労務士法人馬車道パーソネルは、拠点のある横浜市を中心に、神奈川県や東京都の企業を対象とした人事・労務サービスを提供しています。
社会保険などの各種手続きをはじめ、社内で日常的に起こり得る人事に関する相談、就業規則や賃金既定の作成・見直し、関連省庁による調査の立ち合い、各種助成金の申請など幅広く手掛けています。
法改正に関する情報も積極的に発信するなど、人事・労務の適正な体制構築に貢献。採用から退職・年金に関する手続きまで、時代に即したサービスを提供。
顧問契約を主軸に、スポット依頼にも対応。独自の報酬プランをベースとし、クライアントの事業内容や規模、労務管理状況に応じて調整しています。
円滑な事業運営のために、就業規則などを作成して改訂しており、給与計算や年末調整に関連する不安や不満を解消
鯨井社労士事務所は、埼玉県熊谷市に本社を構える、就業規則の作成や助成金の申請および労務トラブルの予防や早期解決などを手掛けている企業です。
円滑な事業運営のために、就業規則などを作成しており、改訂も請け負うことが可能。その一方で、給与計算や年末調整に関する、あらゆる不安や不満を解消してきました。
それに加えて、助成金の相談を受けるとともに、申請の煩雑な手続きを支援。そして、人生設計において切実な、年金に関する相談も受けています。
それ以外にも、労務トラブルを予防し、問題を早期解決。そのため、誤解を生まないためのコミュニケーションを心掛けてきました。