社会保険・労働保険の手続代行をはじめとした社会保険に関する業務、就業規則の作成や助成金の相談、労務コンサルティングと多種多様にサポート
新保社会保険労務士事務所は埼玉県さいたま市にある社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の手続代行をはじめとした社会保険に関する業務を行ってきました。その他にも就業規則の作成や助成金の相談、労務コンサルティングなども行っています。労務トラブルの解決にも力を注いでいます。具体的には解雇や賃金引き下げ、残業代の未払いなど。そうした問題をクライアントに代わって解決してきました。勤怠計算・給与計算代行も行っています。法律の改正や保険料の改正にも迅速に対応可能。経営者のかけがえのない時間を、本業であるビジネスに集中させることで信頼を獲得してきました。
主に横浜市にて労務管理関連の事業を手掛け、中小企業を活性化すべく社会保険、労働保険、労務問題などのコンサルティングを展開
ことり社会保険労務士事務所は神奈川県横浜市に拠点を置き、主に横浜市にて労務管理関連の事業を手掛けています。小さなことりでもはばたけることを掲げており、地元の中小企業を活性化すべく社会保険、労働保険、労務問題などのコンサルティングを展開。具体的な業務内容としては、労務管理における顧問契約対応、就業規則の作成、助成金の相談、社会保険・労働保険手続き代行業務、セミナー対応など行っています。老齢年金、障害年金、遺族年金などの年金関連に幅広い知識を持っており、分かりやすい言葉で依頼者に理解してもらうべくサービスを展開。加えて、他士業、産業医、バイリンガル専門家との豊富なネットワークを駆使した提案も可能です。
企業規模に応じて必要となる就業規則をはじめ、社内人事を統括する上で欠かせないさまざまな規定の作成をサポート
後藤社会保険労務士事務所は、横浜市を拠点に、企業が抱える人事に関する課題解決に向けたプロセスを支援しています。
企業規模に応じて必要となる就業規則をはじめ、社内人事を統括する上で欠かせないさまざまな業務をサポート。就業規則を含め、賃金規定などの諸規定の整備に貢献してきました。
「リスク・シーズ」を取り除くことを重要視し、普段経営者が意識することのない視点からのアドバイスに取り組み、従業員との良好な人間関係の構築を目指しています。
また、クライアントが本業に集中できるよう、各種社会保険の手続きや給与計算といった業務の代行、助成金の申請など、人事・労務に関わるサービスを提供しています。
顧客先に最適な助成金受給にも対応した就業規則の提案や作成を手掛ける他、社会保険の新規適用・資格取得・算定基礎届手続きもサポート
杉山社会保険労務士事務所は、埼玉県坂戸市にオフィスを構え、特に．就業規則の充足や助成金の有効利用に力を入れて企業をサポートします。
具体的には、まず顧客先に最適な助成金受給にも対応した就業規則の提案や作成を手掛ける他、労働保険の新規適用や年度更新手続きに、社会保険の新規適用・資格取得・算定基礎届手続きもサポート。
加えて、雇用保険の資格取得や労災保険の支給申請、給与計算事務に、顧客先の要望に対応した労務管理や年金の相談、提案も行います。
本事務所では、通常の労務や社会保険手続きよりも「企業体質の強化には就業規則作成」と「安定成長に有効な助成金を取得するアドバイスと申請」に重点を置いて 強力にサポート。
会社の内情に合ったオーダーメイドの就業規則を作成することで、職場環境の改善や紛争の予防などに効果を発揮
ＭＭＧ社会保険労務士法人は埼玉を中心に労使トラブルや保険関係の手続きなどを幅広く扱う社会保険労務士事務所です。
多発する労使トラブルに対し、解決するだけでなく労務管理の監査や改善計画により未然に防ぐための防止策を講じ、会社の労力や利益を守ります。
会社ごとに最適なオーダーメイドの就業規則の作成も行っており、紛争予防や業務改善・労務コストの軽減などに効果的です。
「ネットde顧問」の活用により、より迅速な手続きサービスも提供。
勤怠集計や賃金の管理、台帳や規則など煩雑な事務手続きの効率化が可能です。
助成金のアドバイスや申請手続きも手掛けており、資金調達や創業についてもアドバイスを行います。
クライアントの現状や課題点を的確に把握、現在進行中のトラブルはもちろん未然防止にも尽力し、法令遵守を徹底しながら最適な解決策を提案
岡崎総合労務事務所は、千葉県にある社会保険労務士です。
給与・保険手続きや就業規則など一般的な業務はもちろん、特に助成金や労働問題を得意としています。
現在進行中のトラブルはもちろん未然防止にも尽力し、法令遵守を徹底しながら最適な解決策を提案しています。
また助成金においては、最新情報の提供から書類作成、届け出までをワンストップに対応し、負担軽減が可能です。
クライアントの現状や課題点を的確に把握した上で、最適な提案を実施。
コンサルティングの視点から全ての人々の働きやすい環境を創出し、健全な運営によるさらなる事業発展に貢献しています。
開業より独自の取り組みを通して常に知識の研鑽に励み続け、サービス品質の維持とクライアントへのタイムリーな情報提供に尽力
アイ社会保険労務士法人は、埼玉県を拠点に、人事・労務の視点から企業の発展をバックアップしています。
開業以来、独自の取り組みにより常に知識の研鑽に励み続け、サービス品質の維持とクライアントへのタイムリーな情報提供に努めてきました。
人事・労務に関するコンサルティングをはじめ、就業規則などの各種規定の作成や、労働保険・社会保険の手続き代行、各種助成金の申請などを行っています。
また、上場支援や労務監査、規制整備といった案件にも積極的に取り組むことで同業との差別化を図るほか、顧客ニーズへの丁寧なアプローチにより、クライアントからの好評価を得ています。
給与手続きや事務作業代行を始め、助成金申請や各種保険手続き、就業規則の作成など働く人々の採用から退職までに必要な業務をトータルサポート
社会保険労務士オフィス岡塚は、千葉県を中心に活動する法律オフィスです。
給与手続きや事務作業代行を始め、助成金申請や各種保険手続き、就業規則の作成など働く人々の採用から退職までに必要な業務をトータルサポートしています。
クライアントと丁寧なカウンセリングを行い、ビジョンや戦略と同時に問題点やトラブルを的確に把握し、健全で円滑な事業展開に貢献しています。
難度の高い用語や内容でもわかりやすく説明し、クライアントに寄り添った手厚い対応力が強みです。
時代の流れに応じて法改正や個人情報保護、メンタルヘルス問題などにも柔軟に対応し、包括的なビジネスサポートに努めます。
クライアントにとって最適な助成金の提案を主軸としたサービスを行っており、相談料・着手金共に0円から支援可能
オールウィン社会保険労務士事務所は、本社を神奈川県横浜市戸塚区に構える、就業規則の作成および労働基準監督署調査や年金事務所調査の対応を請け負う企業です。
企業の絶対的なルールブックである就業規則を作成。一度作成した就業規則も変更点があれば修正し、これまでに就業規則の、数多くの作成実績があります。
その一方で、労働基準監督署調査や年金事務所調査に対応。経営者の話を聞くことで、最善の結果を得られるように、要望に応えてきました。
それに加えて、社会保険未加入に対応。そのほか、業務の実態や災害の発生状況などから考慮して、労災保険特別加入の案内をしています。
クライアントの立場になって悩みを共有し、具体的なソリューションを提案することで、会社経営をバックアップ
水野社会保険労務士事務所は、横浜市を拠点に、人事・労務に関するサポートを行っています。
クライアントの立場になって悩みを共有し、具体的なソリューションを提案することで、会社経営をバックアップしてきました。
複雑な保険制度や難解な法律に対し、専門用語をできる限り使わず分かりやすい説明を心掛け、正しい理解につなげられるようサポート。
社会保険や労働保険の事務手続きや労務管理、就業規則の作成など、採用から退職までの各種業務を代行することによって、本業以外に割く手間やコスト削減に貢献しています。
相談は無料。ヒアリングをもとに、クライアントに最適なサービスを提供します。
社員の満足度とやる気の向上につながる「人事制度改定支援」「人事評価制度構築支援」で、企業にポジティブな組織風土を創出
オークン社労士事務所は、千葉県や東京都をメインに企業のサポートを行っている社労士事務所です。
人件費の効果的配分と社員の満足度向上を目指す「人事制度改定支援」や、社員の貢献度に適した評価を行うことで社員のやる気アップを図る「人事評価制度構築支援」により、企業にポジティブな組織風土を作り出します。
助成金に関する相談や申請の実績も多数。幅広い経験と知見を活かし、企業のより働きやすい環境づくりのための適切な助成金活用を提案可能です。
また、キャッシュフローコーチとして、経営者の漠然としたビジョンや経営状況を数字化・言語化により明確にすることで、企業発展への貢献をしています。
顧問契約の場合は、委託されることにより手続き業務の相談をはじめさまざまな問題解決に貢献。クライアントの経営をサポート
千明社会保険労務士事務所は埼玉県さいたま市にある社会保険労務士事務所です。社会保険、労災、雇用保険の手続きや給与計算などクライアントからのさまざまな相談に対応することで信頼を獲得してきました。その家庭で培われてきた知識とノウハウは大きな武器です。労働基準法や健康保険、厚生年金の手続きや各種申請など、クライアント内の部門だけでは処理しきれない申請などをクライアントに代わって行いスムーズな会社運営ができるようにサポートしてきました。法改正などに合わせた就業規則の作成も得意としています。今後も蓄積されてきた経験を元に、クライアントへの貢献が期待されています。
給与や賃金、各種保険や年金手続きなどをワンストップに請け負っており、労使含めクライアントの負担を軽減
社会保険労務士事務所千葉労務管理センターは、幅広い労務サービスを提供するオフィスです。
給与や賃金、各種保険や年金手続きなどをワンストップに請け負っており、クライアントの負担を軽減しています。
長年の実績から得た専門的なノウハウにより、スピーディーかつ正確な作業スキルが強みです。
またクライアントの現状や課題点を的確に把握した上で解決策を提案するコンサルティングにも尽力し、トラブル防止やハラスメント対策などより働きやすい環境を実現しています。
その他労務相談にもフレキシブルに対応し、クライアント本位の寄り添ったビジネスサポートに努めます。
助成金申請支援や、給与計算支援を通じて人と企業を全面的にサポート。オンラインを通じて全国から依頼を受け付け
社会保険労務士法人スリーエスは、豊富な経験を持つ社労士が多数在籍する千葉県の事務所。企業経営のコンサルタントや税務事業など多くの専門部署を持つスリーエスグループのネットワークの一員です。
労使トラブル対応や人事労務管理、各種助成金相談など社労士としての業務はもちろん、グループの力を生かして様々な面から経営をサポート。経営者目線での問題解決のため、ヒアリングに時間をかけるのが特徴です。一社一社で異なる特色や経営状況を把握した上で、迅速・的確に対応します。
これまでの40年近い実績の中で、1,000社以上との取引実績あり。保険事務代行や労働管理で多数の企業をサポートしてきました。医療関係、建設業、製造業、サービス業など、関わってきた業種もさまざまです。
人事労務コンサルタント、労務監査（会社の健康診断）、人事評価や賃金評価制度、社員研修や企業研修、助成金手続き業務などを対応
社会保険労務士法人つむぐは本拠地を神奈川県横浜市に置き、労務関連の事業を手掛けています。具体的な業務内容としては、人事労務コンサルタント、労務監査（会社の健康診断）、人事評価や賃金評価制度、社員研修や企業研修、助成金手続き業務などを対応。コンサルティングでは、依頼主の会社内の人に関する困り事などを見える化して、共に考えて解決へ導きます。制度など作成の都度見直しを繰り返しながら運用フォローするなど、細かなことにも的確に丁寧に対応。研修関連においては、新入社員から中堅、幹部、役員に至るまで、コミュニケーション研修や資格獲得受験指導など包括したセミナーを展開しています。
社会保険関係の手続き、人事コンサルティング、給与計算業務、助成金申請、行政調査対応と幅広い業務をサポート
渡邊社会保険労務士事務所は、埼玉県川越市にある社会保険労務士事務所です。
クライアントの人事・労務に関する課題解決をトータルでサポートできるのが強み。社会保険関係の手続き、人事コンサルティング、給与計算業務、助成金申請、行政調査対応の幅広い業務を行っています。
社会保険労務士の資格を持つ所長は、派遣業界の経験者。経験を活かし、派遣帳票関係、有期雇用社員についてなど、派遣元企業向けのサポートを充実させているのが特徴です。
クライアントの思いに心を傾けることを大切にしており、話しやすさや共感力の高さを既存のクライアントからも評価されています。
残業代の計算が大変、リストラを行わなければならない、助成金を有効に活用したいなど、企業の人事労務問題の解決をサポート
横浜労務研究所は、企業の中心とも言える“人”に関する良きサポーターとして活動。
社会保険・雇用保険の担当者がいない、リストラを行わなければならない、助成金を有効に活用したいなど、企業の人事労務問題の解決をサポート。
人事労務や社員教育は、企業にとって重要なセクションなのに、なかなか分かりにくく面倒で、専門知識が必要です。そんな能力をもった社員を雇うとなると、大変な経費がかかりますが、私どもでは、企業が本業に専念できるようサポートを行います。
不安定な経済環境の中、売上が下降しているのに賃金は上昇している、リストラをしたいがどう進めるべきか、コスト削減を行いたいなど、苦しい状況に置かれている中堅・中小企業に特化して支援しています。
複雑な事務手続きに掛かる手間を省き、社内に専任の担当者を配置することなく、クライアントが本業に専念できるようバックアップ
さめじま社会保険労務士事務所は、横浜市を拠点に、人事・労務管理に関する相談や労働社会保険の手続きといったサポートを行っています。
社内に専任の担当者を配置することなく、複雑な事務手続きに掛かる手間を省き、クライアントが本業に専念できるようバックアップ。
行政機関などに提出する書類をスピーディーに処理すると共に、専門家としての視点による正確な帳簿書類の作成が可能です。
法改正や労務管理全般にまつわる情報のタイムリーな発信と適正なアドバイスにより、経営の円滑化をサポート。
「人・もの・お金・情報」などの資源を活用した新たな付加価値の創出に取り組み、人材の活性化を通して企業の成長に貢献しています。
人材育成と組織マネジメントの専門家として、長年にわたって培ってきたノウハウと経験を活かした事業を展開
樋口社会保険労務士事務所は、労務管理や社会保険の手続きなどの社会保険労務士業務を請け負っている事務所です。
人材育成と組織マネジメントの専門家として、長年にわたって培ってきたノウハウと経験を活かした事業を展開。
大手企業を中心に、人事育成やマネジメントに関する年間100回以上のセミナーや研修会を開催しています。
就業規則の作成や変更のサポート、各種助成金の申請代行などといった一般的な労務業務をはじめ、パワハラやセクハラなどハラスメント対策の教育研修を行ったり、相談に応じたりすることも可能です。
また、ハラスメント予防のための社外相談窓口も設置しており、従業員に対するカウンセリングも行います。
社労士・ファイナンシャルプランナーを兼務。顧問サービス、事務サービス、相談サービスなど、業務内容ごとに明瞭に料金を設定
シオンシーＦＰ社会保険労務士事務所は、社労士業務とファイナンシャルプランナー業務を手掛ける神奈川県の事務所です。顧問サービス、事務サービス、相談サービスなど、業務内容ごとに明瞭な料金設定を行っています。
各種手続きの代理代行や制度構築の他、各種労働問題の解決手続きも実施。訴訟になる前に迅速に対処することで、企業経営をサポートします。また、申請の難しい障がい年金の申請をサポートするために、障がい年金専門の相談室を設置。長年障がい者と関わってきたスタッフが、細心の注意を払って対応します。
労働トラブルに関連して、給与不払い、セクシュアルハラスメントなどの相談も請け負っています。個別の状況を正確に把握し対処することで、スムーズな問題解決を目指します。