社員の満足度とやる気の向上につながる「人事制度改定支援」「人事評価制度構築支援」で、企業にポジティブな組織風土を創出
オークン社労士事務所は、千葉県や東京都をメインに企業のサポートを行っている社労士事務所です。
人件費の効果的配分と社員の満足度向上を目指す「人事制度改定支援」や、社員の貢献度に適した評価を行うことで社員のやる気アップを図る「人事評価制度構築支援」により、企業にポジティブな組織風土を作り出します。
助成金に関する相談や申請の実績も多数。幅広い経験と知見を活かし、企業のより働きやすい環境づくりのための適切な助成金活用を提案可能です。
また、キャッシュフローコーチとして、経営者の漠然としたビジョンや経営状況を数字化・言語化により明確にすることで、企業発展への貢献をしています。
新規適用事業所手続きや社会保険手続きなどの手続きの代行をはじめ、人事労務・法律に関する様々な相談にも対応
社会保険労務士法人木村事務所は、人事労務や助成金申請などを行っている社労士事務所です。
横浜市に事務所を構え、神奈川、東京、埼玉をメインに、全国に支社を持つ企業にも対応することが可能。
新規事業所の立ち上げに必要となる新規適用事業所手続きや社会保険手続きなどの手続きの代行をはじめ、人事労務・法律に関する様々な相談にも対応。
また、企業の労務調査や労働基準監督署などの調査の際の資料準備や立ち会いも行っています。
定期的に業務全般を請け負う顧問契約のほか、一時的な代行のみを行うスポット契約、また助成金申請については成功報酬型で請け負うことが可能です。
社会保険などの手続きをはじめ、日常的な人事に関する相談、就業規則や賃金既定の作成、関連省庁による調査の立ち合い、各種助成金の申請など幅広く対応
社会保険労務士法人馬車道パーソネルは、拠点のある横浜市を中心に、神奈川県や東京都の企業を対象とした人事・労務サービスを提供しています。
社会保険などの各種手続きをはじめ、社内で日常的に起こり得る人事に関する相談、就業規則や賃金既定の作成・見直し、関連省庁による調査の立ち合い、各種助成金の申請など幅広く手掛けています。
法改正に関する情報も積極的に発信するなど、人事・労務の適正な体制構築に貢献。採用から退職・年金に関する手続きまで、時代に即したサービスを提供。
顧問契約を主軸に、スポット依頼にも対応。独自の報酬プランをベースとし、クライアントの事業内容や規模、労務管理状況に応じて調整しています。
給与計算代行をはじめ、助成金の申請や年金相談、労働保険手続きなどを手掛けており、給与計算に関しては、従業員1名からなどの多様なニーズに対応可能
社会保険労務士法人アスリードは、千葉市を拠点に、人事労務に関するサービスを提供しています。
給与計算代行をはじめ、助成金の申請や年金相談、労働保険手続きなどを手掛けており、給与計算に関しては、従業員1名からでも対応可能。支払い日の異なるスタッフやタイムカードの集計といったさまざまなニーズに応じています。
スタッフの処遇改善や労働意欲向上につながる助成金は、受給条件を満たしているかのチェックだけでなく、種類によって異なる申請先や膨大な添付書類の準備もサポートしており、時間と手間の削減に貢献。
一つ一つの案件に対して、常に誠実な姿勢で取り組み、クライアントを最高の未来へと導いていくことを目指しています。
入社退社時の手続きや労災事故発生時の手続きを代表として、労働保険や社会保険における多種多様な手続きを代行
横濱社会保険労務士事務所は本事務所を神奈川県横浜市に置き、東京と神奈川を中心とした中小企業や個人事業主に向けた労務関連の事業を手掛けています。具体的には、労務サポート（顧問契約）、ワークライフバランス推進、就業規則等の作成見直し、人事制度設計と運用、行政官庁の調査対応、講演など対応。丁寧なヒアリング、専門家ならではの提案、高いコストパフォーマンスの実現、コンプライアンスへの対応などを掲げており、労務アドバイザーを求める経営者を全国対応でサポートしています。また、顧問契約のないユーザーであっても社会保険労務士とのメール相談が可能であり、経営者に必要な労務の最新情報の配信なども手掛けます。
助成金申請支援や、給与計算支援を通じて人と企業を全面的にサポート。オンラインを通じて全国から依頼を受け付け
社会保険労務士法人スリーエスは、豊富な経験を持つ社労士が多数在籍する千葉県の事務所。企業経営のコンサルタントや税務事業など多くの専門部署を持つスリーエスグループのネットワークの一員です。
労使トラブル対応や人事労務管理、各種助成金相談など社労士としての業務はもちろん、グループの力を生かして様々な面から経営をサポート。経営者目線での問題解決のため、ヒアリングに時間をかけるのが特徴です。一社一社で異なる特色や経営状況を把握した上で、迅速・的確に対応します。
これまでの40年近い実績の中で、1,000社以上との取引実績あり。保険事務代行や労働管理で多数の企業をサポートしてきました。医療関係、建設業、製造業、サービス業など、関わってきた業種もさまざまです。
労使関係の安定運営を支える視点から、法令に沿った就業規則制定・新規制定を支援。各種保険の適正給付、退職後の年金相談を引き受けるのが特長。
めぐみ社会保険労務士事務所は、特定社会保険労務士が手掛ける社会保険労務士事務所です。就業規則・労務管理・助成金・給与計算等の事務業務等の支援を行います。企業に従業員との信頼関係醸成に主眼を置き業務運営を行うことを追求します。丁寧に話を行い、迅速に対応することが事業運営のテーマです。
就業規則作成、給与等の計算代行、労務関連では出産・育児休業、採用・退職手続きでは、経営者の自己流解釈や助成金頼り等ではなく専門家としての正しい進め方を提案します。企業内セミナーを実施、使用者の労災特別加入・万一のケースでの遺族年金の請求まで、講師を行うことが可能です。
多様な業種の顧客を引受け、建設・製造関連、医療関連、商業・サービス関連等に実績があります。
法令違反やハラスメントの防止、 長年の経験から積み上げられた豊富な事例やノウハウを活かして、実践的にに役立つアドバイスを提供
けんじょう社会保険労務士事務所は、人事労務に関する各種手続きや届出を行っている会社です。
社会保険や労働保険の手続きをはじめ、従業員雇用に欠かせない業務を一貫して担当。給与計算も行い各種税金の徴収や社会保険料の控除を行い、年末調整の手続事務も執り行います。企業運用に欠かせない就業規則の作成や見直しを行い、従業員へ就労の目的を明確化し労働意欲を高めることが可能。労務管理や雇用問題にも取り組んでおり従業員の募集や採用以外に医療や教育退職に至るまで幅広い業務を請け負います。是正勧告への対応も可能で、立ち入り調査の際に的確な応答を行うことが可能です。
会計士や司法書士などの専門家と連携したスピーディな業務提供が可能。長年にわたる実績から最適なアドバイスを実施しクライアントの事業発展に貢献
新宿社会保険労務士法人は、労務に関するあらゆるサービスを提供している会社です。
半世紀に及ぶ実績と経験を保有。労務に関するあらゆる業務の遂行以外に会計士や司法書士などの専門家とのネットワークを有しているため、スムーズな業務提供が可能です。各種保険や給与計算といったアウトソーシングを実施。必要かつ手間のかかる作業を代行することでクライアントの負担を軽減します。労務コンサルティングを行い経営者と社員の信頼関係の構築に貢献。トラブルを未然に防ぎ改善するための方策を考えます。労務上のトラブルや外国人労働者の雇用など幅広い業務を請け負い、多方面からのアドバイスを行うことが可能です。
みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー30階
正確かつスピーディーなアウトソーシングでクライアントの不安を軽減。会社内の人手不足や人件費削減にもつながる
社会保険労務士法人ことのはは、人事や労務のスペシャリストとして多種多様なサービスを提供している会社です。
従業員雇用で必要となる各種保険の事務手続きや給与計算のアウトソーシング業務を実施。会社内の人手不足に対応するとともに正確かつスピーディーな手続き申請を行います。就業規則や人事制度のコンサルティングを行いクライアントの労務環境を整備。従業員と雇用主の関係性を円滑に行える労働環境の提案と生産性の改善に貢献します。労働トラブルやハラスメントといった問題が発生した際の対応にも精通。トラブルを最小限にとどめ未然に防ぐことも可能です。また、各種手続きや申請のスポット依頼にも対応しています。
より上質なコミュニティとして、助成金、人事評価制度、人財育成の３つの柱で、従業員とともに企業が事業発展していく組織づくりをサポート
GO社会保険労務士法人は、助成金制度の活用、人事評価制度、人財育成で従業員と企業がともに成長する組織づくりをサポート。
士業の中では「ヒト・モノ・カネ」とある中の「ヒト」に関する専門家が社労士と考えています。
より上質なコミュニティとして、助成金、人事評価制度、人財育成の３つの柱で、従業員とともに企業が事業発展していく組織づくりをお手伝い。
一人の社労士がクライアントを担当するのではなく、組織として業務にあたっています。また、他の社労士事務所との連携や、他士業とのネットワークを構築しており、ワンストップのサービスが可能です。
地元の商店街に飲食業を経営しているグループ会社があり、地域の商店街や自治体、児童施設、学校地方行政と連携する地域活動にも積極的に参加しています。
多くの企業が、うつ病などのメンタルヘルスについて、どう対応すべきか悩んでいます。それに対して、原因・問題がないかを確認し解決対応
社会保険労務士オフィス・カネコは、人事・労務の悩みを解決するため、クライアントと共に考え、最適な答えを提案。
多くの企業が、うつ病などのメンタルヘルスについて、どう対応すべきか悩んでいます。それに対して、原因・問題がないかを確認し改善の方向性をともに考えます。
常時10名以上の労働者を使用している事業所に作成義務がある就業規則は、パートタイマーやアルバイトなど、非正規雇用の社員も該当します。トラブルが起きた場合には対応できるよう、労使ともに充足できる就業規則の作成をサポート。
労働保険・社会保険の手続きが大変、助成金を活用したい、労働基準監督署から是正勧告がきたが対応がわからない、社長・役員も労災保険に加入したい、残業代の計算が大変など、さまざまな課題解決にも柔軟に対応します。
社会保険手続きの代行、給与計算、助成金申請、企業・事業推進など、対象となる業種も限定せずに多種多様な支援を実施
クルーズ社会保険労務士行政書士事務所は、神奈川県に事務所を置く社労士事務所です。社会保険手続きの代行、給与計算、助成金申請、企業・事業推進など、対象となる業種も一切限定せず、あらゆる支援を行います。
高い専門性を持っているのはもちろん、常に変動する法律や制度に関する最新の情報をチェックし積極的に活用していくフットワークの軽さが特徴。士業としてだけでなく、経営者目線からの的確なアドバイスを行います。
内容に関わらず相談料は無料。中小企業の成長をサポートしたいという思いから、労務顧問・手続き顧問の契約料も月額1万円からと低額に設定しています。横浜市内はもちろん、神奈川県内、東京全域からの対応可能です。
社会保険の手続きや起業支援、給与計算といった実務サポートを行っており、美容業界をはじめ、保育、アパレル、IT業界などさまざまな業界を支援
さざなみ社会保険労務士事務所は、埼玉県を拠点に、中小企業の労務相談や労務管理を手掛けています。
社会保険の手続きや起業支援、給与計算といった実務サポートを行っており、美容業界をはじめ、保育、アパレル、IT業界などさまざまな業界に携わってきました。
顧問契約による継続的な利用はもちろん、2ヶ月から半年くらいまでを目安としたショート型のプランなど、受けたいサービスに応じたオーダーメイド型の契約が可能。
デジタルシステムの導入を推奨し、業務の効率化とペーパーレスによるコストダウンにも貢献。
きめ細やかで迅速な実務サポートにより、かゆい所に手が届くサービスを心掛けています。
代表自身が社会保険労務士の実績はもちろん、外資系企業やベンチャー企業などでの勤務経験があり、現場プロセスや起こりうる問題やトラブルに精通
社会保険労務士東拓事務所は、人事・労務関連に付随する業務をワンストップに行うオフィスです。
代表自身が社会保険労務士の実績はもちろん、外資系企業やベンチャー企業などでの勤務経験があり、現場プロセスや起こりうる問題やトラブルに精通しています。
特に助成金に関しての業務に長けており、最新情報の提供や書類作成などを通してクライアントのビジネスをサポートしています。
クライアントの職種や業態を問わず顧問契約やスポット対応などフレキシブルに行い、クライアント本位のサービスが提供可能です。
コンサルティングの視点を重視し、働きやすい環境を実現することで事業発展に貢献します。
クライアント企業の健全な運営を目的に、働きやすい快適な労務環境を整えることで生産性の向上の実現が可能
上野社会保険労務士事務所は、人事や労務全般をワンストップに対応するオフィスです。
特に東京都を中心に関東地方の中小企業に向けた手続きや業務代行を行っており、給与計算や就業規則の整備などスピーディーに行っています。
クライアント企業の健全な運営を目的に、働きやすい快適な労務環境を整えることで生産性の向上を実現しています。
社長役員だけでなく、そこで働く人々全員のモチベーションアップにつながるよう、丁寧なヒアリングと現状把握を行える点が強みです。
人材を大切にする会社を具現化することで帰属意識も高まり、クライアント企業の事業発展につながるよう労務面からサポートしています。
企業経営者等各位相職員向けの講演・セミナーを実施、小規模事業及びスタートアップ支援にも注力。労務上の法令遵守監査に強み。
すずらん社会保険労務士事務所は、東京都新宿区にあり、企業の社会保険手続き代行・相談、就業規則・各種規定の策定支援、労務に関する相談受付、企業向けセミナーの実施等、社会保険労務士業全般を手掛ける事務所です。
労務に関して、重要性を増す法令遵守・コンプライアンスに呼応する「労務監査」を導入し、労務問題の防止を図り、経営効率の向上を追求します。
煩雑な企業業務のアウトソーシングを引受け、事業経営への集中を支えるとともに、企業経営上で予期せぬ不適切状態となるリスクを、専門仕業者としてアドバイスを行います。
また、小規模事業所やスタートアップ相談等の案件を積極的に受け付け、様々なサポート提供が可能です。
残業代の計算が大変、リストラを行わなければならない、助成金を有効に活用したいなど、企業の人事労務問題の解決をサポート
横浜労務研究所は、企業の中心とも言える“人”に関する良きサポーターとして活動。
社会保険・雇用保険の担当者がいない、リストラを行わなければならない、助成金を有効に活用したいなど、企業の人事労務問題の解決をサポート。
人事労務や社員教育は、企業にとって重要なセクションなのに、なかなか分かりにくく面倒で、専門知識が必要です。そんな能力をもった社員を雇うとなると、大変な経費がかかりますが、私どもでは、企業が本業に専念できるようサポートを行います。
不安定な経済環境の中、売上が下降しているのに賃金は上昇している、リストラをしたいがどう進めるべきか、コスト削減を行いたいなど、苦しい状況に置かれている中堅・中小企業に特化して支援しています。
複雑化する法律と多様化する雇用形態の中で、企業が抱える人事・労務問題の解決に取り組み、これまでに800社以上のクライアントをサポート
社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント横浜事務所は、人事・労務相談をはじめとする業務を通して、企業の健全な経営と発展、さらにはそこで働く人々の安心を支援しています。
複雑化する法律と多様化する雇用形態の中で、企業が抱える人事・労務問題の解決に取り組み、これまでに800社以上のクライアントをサポートしてきました。
テンプレートなアドバイスではなく、それぞれの考え方や方向性、企業風土などを把握した上で現実的なソリューションを提案。
毎月の給与計算や社会保険・労働保険の手続き、採用から退職までの人事労務管理に関するコンサルティング、社員のメンタルヘルス支援など、幅広いサービスを提供しています。
複雑な事務手続きに掛かる手間を省き、社内に専任の担当者を配置することなく、クライアントが本業に専念できるようバックアップ
さめじま社会保険労務士事務所は、横浜市を拠点に、人事・労務管理に関する相談や労働社会保険の手続きといったサポートを行っています。
社内に専任の担当者を配置することなく、複雑な事務手続きに掛かる手間を省き、クライアントが本業に専念できるようバックアップ。
行政機関などに提出する書類をスピーディーに処理すると共に、専門家としての視点による正確な帳簿書類の作成が可能です。
法改正や労務管理全般にまつわる情報のタイムリーな発信と適正なアドバイスにより、経営の円滑化をサポート。
「人・もの・お金・情報」などの資源を活用した新たな付加価値の創出に取り組み、人材の活性化を通して企業の成長に貢献しています。