いろいろな職業に精通した社会保険労務士たちがクライアントに最適な提案を行い、問題解決に貢献。信頼を獲得
社会保険労務士山本事務所は、東京都千代田区にて企業人事を得意とするオフィスです。
地域密着型事務所として、地元中小企業に向けた労務サービスをワンストップで行っています。
就業規則の作成からそれらに基づく労務管理、給与計算や事務手続きなどクライアントの現状や課題に応じたサービスを提供。
労務環境の向上を目的に、スマートで働きやすい企業作りに対するノウハウが豊富です。
また労務トラブル対応にも携わっており、緊急時も含めてスピーディーな解決に尽力しています。
労務コンサルティングを通して健全な運営を実現するとともに、ビジネスパートナーとして長期的な支援に努めます。
顧客先に最適な助成金受給にも対応した就業規則の提案や作成を手掛ける他、社会保険の新規適用・資格取得・算定基礎届手続きもサポート
杉山社会保険労務士事務所は、埼玉県坂戸市にオフィスを構え、特に．就業規則の充足や助成金の有効利用に力を入れて企業をサポートします。
具体的には、まず顧客先に最適な助成金受給にも対応した就業規則の提案や作成を手掛ける他、労働保険の新規適用や年度更新手続きに、社会保険の新規適用・資格取得・算定基礎届手続きもサポート。
加えて、雇用保険の資格取得や労災保険の支給申請、給与計算事務に、顧客先の要望に対応した労務管理や年金の相談、提案も行います。
本事務所では、通常の労務や社会保険手続きよりも「企業体質の強化には就業規則作成」と「安定成長に有効な助成金を取得するアドバイスと申請」に重点を置いて 強力にサポート。
クライアントの立場になって悩みを共有し、具体的なソリューションを提案することで、会社経営をバックアップ
水野社会保険労務士事務所は、横浜市を拠点に、人事・労務に関するサポートを行っています。
クライアントの立場になって悩みを共有し、具体的なソリューションを提案することで、会社経営をバックアップしてきました。
複雑な保険制度や難解な法律に対し、専門用語をできる限り使わず分かりやすい説明を心掛け、正しい理解につなげられるようサポート。
社会保険や労働保険の事務手続きや労務管理、就業規則の作成など、採用から退職までの各種業務を代行することによって、本業以外に割く手間やコスト削減に貢献しています。
相談は無料。ヒアリングをもとに、クライアントに最適なサービスを提供します。
労使関係の安定運営を支える視点から、法令に沿った就業規則制定・新規制定を支援。各種保険の適正給付、退職後の年金相談を引き受けるのが特長。
めぐみ社会保険労務士事務所は、特定社会保険労務士が手掛ける社会保険労務士事務所です。就業規則・労務管理・助成金・給与計算等の事務業務等の支援を行います。企業に従業員との信頼関係醸成に主眼を置き業務運営を行うことを追求します。丁寧に話を行い、迅速に対応することが事業運営のテーマです。
就業規則作成、給与等の計算代行、労務関連では出産・育児休業、採用・退職手続きでは、経営者の自己流解釈や助成金頼り等ではなく専門家としての正しい進め方を提案します。企業内セミナーを実施、使用者の労災特別加入・万一のケースでの遺族年金の請求まで、講師を行うことが可能です。
多様な業種の顧客を引受け、建設・製造関連、医療関連、商業・サービス関連等に実績があります。
多くの企業が、うつ病などのメンタルヘルスについて、どう対応すべきか悩んでいます。それに対して、原因・問題がないかを確認し解決対応
社会保険労務士オフィス・カネコは、人事・労務の悩みを解決するため、クライアントと共に考え、最適な答えを提案。
多くの企業が、うつ病などのメンタルヘルスについて、どう対応すべきか悩んでいます。それに対して、原因・問題がないかを確認し改善の方向性をともに考えます。
常時10名以上の労働者を使用している事業所に作成義務がある就業規則は、パートタイマーやアルバイトなど、非正規雇用の社員も該当します。トラブルが起きた場合には対応できるよう、労使ともに充足できる就業規則の作成をサポート。
労働保険・社会保険の手続きが大変、助成金を活用したい、労働基準監督署から是正勧告がきたが対応がわからない、社長・役員も労災保険に加入したい、残業代の計算が大変など、さまざまな課題解決にも柔軟に対応します。
複雑化する法律と多様化する雇用形態の中で、企業が抱える人事・労務問題の解決に取り組み、これまでに800社以上のクライアントをサポート
社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント横浜事務所は、人事・労務相談をはじめとする業務を通して、企業の健全な経営と発展、さらにはそこで働く人々の安心を支援しています。
複雑化する法律と多様化する雇用形態の中で、企業が抱える人事・労務問題の解決に取り組み、これまでに800社以上のクライアントをサポートしてきました。
テンプレートなアドバイスではなく、それぞれの考え方や方向性、企業風土などを把握した上で現実的なソリューションを提案。
毎月の給与計算や社会保険・労働保険の手続き、採用から退職までの人事労務管理に関するコンサルティング、社員のメンタルヘルス支援など、幅広いサービスを提供しています。
複雑な事務手続きに掛かる手間を省き、社内に専任の担当者を配置することなく、クライアントが本業に専念できるようバックアップ
さめじま社会保険労務士事務所は、横浜市を拠点に、人事・労務管理に関する相談や労働社会保険の手続きといったサポートを行っています。
社内に専任の担当者を配置することなく、複雑な事務手続きに掛かる手間を省き、クライアントが本業に専念できるようバックアップ。
行政機関などに提出する書類をスピーディーに処理すると共に、専門家としての視点による正確な帳簿書類の作成が可能です。
法改正や労務管理全般にまつわる情報のタイムリーな発信と適正なアドバイスにより、経営の円滑化をサポート。
「人・もの・お金・情報」などの資源を活用した新たな付加価値の創出に取り組み、人材の活性化を通して企業の成長に貢献しています。