【特定社会保険労務士資格がある】就業規則作成に強い社会保険労務士事務所（6ページ目）

とも社会保険労務士事務所

熊本県熊本市中央区菅原町10-1-3F

労務問題を得意分野とする社会保険労務士事務所。職場トラブルに加え、求職者とのトラブルにも対応。

小室社会保険労務士事務所

東京都千代田区飯田橋3-9-6 赤川ビル3階

労働保険・社会保険に関する手続きをベースに業務を実施。人事労務管理の専門家として幅広い支援を提供。

社会保険労務士法人大谷労務

群馬県太田市飯塚町1485-1

代表は特定社会保険労務士と行政書士の資格も保有しているため、労務のほか法律分野のサービス提供が可能。

大河原社会保険労務士事務所

群馬県前橋市石倉町1-7-2

社労士・行政書士として30年以上の業務経験があり、父親の代から前橋市の社労士として親しまれている。

社会保険労務士法人SILCS

栃木県宇都宮市大通り2-4-7 宇都宮マネジメントビル 3F

労使間のトラブルを発生させないために、労働条件の内容を明確化する雇用契約や就業規則の作成をサポート。

社会保険労務士法人オフィスCOA

宮崎県宮崎市中西町127-2

社会保険労務士・行政書士事務所として、労務管理から各種許認可申請までワンストップのサポートを提供。

多屋美織 社労士オフィス

北海道札幌市中央区北２条西１３丁目１-１０札幌第一会計ビル６Ｆ

就業規則をはじめとした社内ルールの整備をメインに実施。従業員と経営者との良好な関係構築をサポート。

かわばた社会保険労務士事務所

長野県松本市蟻ケ崎1丁目1-25 蟻ケ崎ビル　２号

中小企業の経営サポートを専門的に手がける社労士事務所。豊富なノウハウを持ち、幅広い業種に対応可能。

関根社会保険労務士事務所

島根県松江市魚町５８－１

島根県社会保険労務士会の理事や副会長職を歴任し、業界内での豊富な知見やネットワークを持っている。

関根社会保険労務士事務所は、島根県松江市魚町にオフィスを構える社労士事務所です。就業規則を専門的に扱い、正社員・パートなどの就業規則作成をはじめ、人事・賃金・退職金制度設計、労働・社会保険の手続、 是正勧告対応などの業務に対応。代表は特定社会保険労務士の資格の持ち主で、島根県社会保険労務士会理事や副会長職を歴任。就業規則のポイントに関する著書もあり、実績面では申し分ありません。松江でベテラン社労士をお探しの方に適した社労士事務所でしょう。社員教育・セミナー講師なども務め、島根県経営者協会、島根労働局をはじめとして、各企業・団体にて講師活動を展開しています。職場の労使トラブルに関する相談に強く、職場のメンタルヘルス相談、交通事故相談にも力を入れています。

横山和男社労士事務所

千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-20-15 エアリーハイツⅡ101

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横山和男社労士事務所は、千葉市花見川区に拠点を構え、20年以上の実績と経験による幅広い対応力・機動力を強みに持つ社労士事務所です。なかでも労使トラブル対応、労使紛争の防止には定評があり、徹底的に会社を守る姿勢が評価されている一方、月額9,800円からという格安の「社労士手続顧問バリューパック」を提供しているのが特徴です。労災保険の手続はもちろん、介護事業所の申請、ストレスチェック、確定拠出年金など、多くの社労士事務所が苦手とする分野にも精通しており、取次行政書士も登録しているため、外国人労働者、建設業・古物許可、内容証明郵便にも対応できます。メール・チャットワーク・LINEなどでのコミュニケーションはもちろん、クラウドの活用など積極的にIT化を進めているのも特徴。最新情報の即時配信を含め、安心・安全・スピーディーに業務を依頼できる社労士事務所です。

業務範囲

• 各種規則の作成
• 社会保険アウトソース
• 労務相談
• メンタルヘルス相談
• マイナンバー対応
• 助成金申請代行
• 特殊形態 (NPO法人、公益法人など)

フォレスト社会保険労務士事務所

大阪府大阪市西区靭本町3-3-3サウザント岡崎橋8Ｆ

フォレスト社会保険労務士事務所は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。相談顧問・総合顧問などの人事サポートをはじめ、就業規則作成、特定社労士としてのトラブル解決支援サービス、人事制度設計コンサルティングなどを提供しています。代表者はファミリーレストランの店長から人事担当者までを務めた現場経験を持ち、就業規則や人事制度設計を得意としているのが特徴。クライアントの人事部として机上の空論ではない支援をしています。人材育成と業績向上を目的とした人事制度設計コンサルティングは、半年から1年と長期にわたって施策を実施。ヒアリングにもとづいたロードマップを提示し、経営者・選抜メンバーとともに形にしていく作業を進行していきます。運用の開始後に高確率で発生する課題を解決する運用支援も含めて、トータルなサポートの提供が可能です。

業務範囲

• 給与計算
• 各種規則の作成
• 社会保険アウトソース
• 労務相談
• 労務監査
• マイナンバー対応
• 助成金申請代行

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業務範囲

• 給与計算
• 年末調整
• 各種規則の作成
• 社会保険アウトソース
• 労務相談
• 労務監査
• メンタルヘルス相談
• マイナンバー対応
• 特殊形態 (NPO法人、公益法人など)

社会保険労務士・行政書士　下川原事務所

東京都中央区八丁堀３-１-１　京橋第３長岡ビル４F

業務範囲

• 給与計算
• 年末調整
• 各種規則の作成
• 社会保険アウトソース
• 労務相談
• 労務監査
• 助成金申請代行

社会保険労務士法人クロスフェイス

東京都中央区日本橋茅場町2丁目17-5

クロスフェイスは東京都中央区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な事業内容として労働保険・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算などの社労士顧問サービス、助成金顧問サービス、社労士業務のスポット支援サービスを提供しています。大きな強みは助成金とクラウド活用に関するサポートです。特に厚生労働省の「雇用関係助成金」に関する知識を豊富に有しており、常に制度の最新情報とクライアントの雇用環境の両方を考慮した最適な助成金支援のプランニングを行います。またIT・クラウドについては、各種業務管理ソフトウェアやクラウドサービスの導入支援を通じてクライアントの業務効率化を実現します。特にクラウド会計サービス「マネーフォワード」の公認社労士として登録されており、その活用方法について詳細な知識とノウハウを持っています。

業務範囲

• 給与計算
• 年末調整
• 各種規則の作成
• 社会保険アウトソース
• 労務相談
• 労務監査
• メンタルヘルス相談
• マイナンバー対応
• 助成金申請代行
• 特殊形態 (NPO法人、公益法人など)

真田直和社会保険労務士事務所

大阪府大阪市中央区内本町１-２-１５ 谷四スクエアビル 5F-1

業務範囲

• 各種規則の作成
• 労務相談
• 労務監査
• 助成金申請代行

ちよだ中央経営労務管理事務所

東京都千代田区神田神保町1-17

東京都千代田区神田の特定社会保険労務士事務所です。創業、起業や助成金申請、社会保険手続き、就業規則の作成・変更、人事賃金・労務の業務は貴社の社外ブレーンとして業務効率化やコスト削減をサポートする当社会保険事務所にお任せください。また、人事・賃金・退職金制度（２１世紀型の業績連動型仕事基準人事制度）のコンサルティングをおこない、企業の付加価値を高める「組織マネージメント」を設計・運用し、企業の「経営目標達成」のお手伝いをいたします。当事務所は、特定社会保険労務士事務所として千代田区を拠点に以下の地域の各事業所様、そして埼玉県、神奈川県などの東京近県の各会社様、個人事業主様をクライアントとして事業経営をご支援いたしております。対応地区　千代田区、新宿区、中央区、港区、江戸川区、文京区、足立区、荒川区、板橋区、大田区、葛飾区、北区、江東区、品川区、渋谷区、杉並区、墨田区、世田谷区、台東区、豊島区、中野区、練馬区、目黒区等の東京２３区及び、関東、首都圏近郊、立川市、市川市、浦安市、船橋市、千葉市、松戸市、大宮市、川口市、川崎市、横浜市等。ＷＥＢ顧問相談は北海道から沖縄まで全国対応をしております

鈴木社会保険労務士事務所

神奈川県川崎市幸区幸町2-681-24

鈴木社会保険労務士事務所は、川崎市幸区に拠点を設ける社会保険労務士事務所です。会社の新規設立から中小企業の労務管理までをカバーしており、労務問題に強い特定社会保険労務士として、企業の規模を問わず多岐にわたる業界の企業で顧問契約を結んでいます。事務所代表は40代と、社会保険労務士としては比較的若い年齢ながら、業界歴は20年以上。顧問を担当している業界は、食品から医療、ソフトウェア、運送、アパレルなどとさまざまです。また、手続業務においては電子申請などのネットを活用したシステムに対応することでスリム化・効率化を図っています。サービスは顧問契約によるものと、助成金や社会保険の新規加入手続きなど、個別の案件について対応するスポット契約のいずれにも対応。顧問契約料は、従業員4名以下で1万5,000円からとなっています。

ヒラタ労務事務所

北海道札幌市北区北19条西3丁目2番2号

ヒラタ労務事務所は、札幌市北区に拠点を構えています。労務相談をはじめ、就業規則および社内規定の整備、労働保険・社会保険の手続き代行、給与計算代行、助成金の相談、セミナーや研修会の講師を行っています。顧問料としては、労務顧問契約が1万円から、労務＋手続代行顧問が2万円からとなっています。低価格ですが、人事労務に関するアドバイスはもちろん、申請書や届出書、報告書の作成や提出代行も依頼できます。労務相談では、年次有給休暇制度の見直し、育児・介護休業制度、セクハラ・パワハラの防止対策など、あらゆる相談に対して最適な提案を行っています。もしも個別的労働紛争が起きた場合は、紛争解決のため特定社会保険労務士としてあっせんのサポートを実施しています。

さくら社労士事務所

兵庫県西脇市黒田庄町前坂938番地の3　黒田庄保育園横

さくら社労士事務所は、兵庫県西脇市に事務所を構える社労士事務所です。主に、老人・障害者・保育施設などの社会福祉法人や医療法人、小規模事業者、NPO法人などをクライアントに持ち、福祉事業の開業支援などを行ってきました。また創業以来蓄積してきたノウハウをもとに、助成金申請も強力にサポートしています。定期的に最新情報を提供するのはもちろん、加入手続きや労働条件を整備。無料の助成金メールマガジンを発行するなど、情報発信にも積極的です。着手金1〜2万円、受給額の12〜15%に抑えられた成功報酬など、リーズナブルな料金もうれしいポイントでしょう。そのほかにも、賃金規程や育児介護休暇規程を含めた就業規則作成、ホームヘルパー向け就業規則作成などにもあわせて対応しています。

坂本直紀 社会保険労務士法人

東京都世田谷区駒沢1-17-13　木城ビル3F

坂本直紀社会保険労務士法人は、世田谷区駒沢に事務所を構えています。「会社と社員の活力と安心のサポート」をモットーとして、人事労務顧問、ハラスメント対策、就業規則作成・改訂、各種保険手続き等を行ってきました。代表は特定社会保険労務士、中小企業診断士、人事コンサルタントとして活動中。社労士として労務管理関連の依頼だけでなく、厚生労働省のハラスメント対策メンバーとしての活動や、ハラスメントをテーマにしたセミナーや社内研修の実績も豊富です。人事労務顧問サービスをはじめ就業規則の作成・改訂、残業・メンタルヘルス・ハラスメント対策の対応を得意としており、社内のトラブル防止と社員のモチベーション向上を図るコンサルティングにも力を入れています。社労士資格をもつ人事コンサルタントとして、人事労務管理のサポートが必要な方におすすめの事務所といえるでしょう。