労務監査を強みとして、人事・労務全般の課題解決を実行できます。
あすか社会保険労務士法人は東京や千葉、大阪、名古屋に事務所を置き、50人態勢で社会保険手続きや給与計算をはじめ、労務管理や人事管理の相談に応じています。社会保険手続きや給与計算などには専門家が迅速、正確に対応し、業務全般をアウトソーシングすることも可能です。就業規則の作成や法改正にともなう規則の改定も手がけ、労務上のトラブルなどを未然に防ぎます。労働トラブルが発生したときは、労働基準監督署の調査や指導にも素早く対応し、早期解決に導きます。人事・賃金制度の改革や従業員の評価基準の作成など、人事に関するコンサルティングも行い、働きやすく社員が能力を発揮できる会社づくりに貢献しています。顧問料は従業員数に応じて決まり、50人以下は月額1万5000円~4万円。50人を超えると別途見積もりとなります。
飲食業界を中心に就業規則の作成や給与計算の代行など社会保険労務事業に従事。多種多様なクライアントの事業発展に貢献する
社会保険労務士 齋藤事務所は、人事や労務に関するあらゆる業務代行やアドバイスを行っている会社です。
戦略的な人材や組織マネジメントを提案。事業運営に欠かせない各種保険の手続きや給与計算と勤怠管理などのアウトソーシングを行い、クライアントの業務負担を軽減します。人事賃金制度のコンサルティングも行い最適な制度の設計と導入、運用のアドバイスを実施。クライアントのニーズに適したコンサルティングを行い、事業発展に貢献します。就業規則や規程の整備も行い会社と従業員の関係性を円滑に保つ役割を担うことが可能です。また、職場内のトラブルにも対応し、訴訟のリスク回避に努めます。
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-103大宮大鷹ビル5F
各種クラウドサービス(勤怠・給与・労務等)導入を支援、事務効率化を実現します。
ステラコンサルティングは埼玉県さいたま市と北海道札幌市に拠点を置く社労士法人です。主な業務内容として人事労務に関するコンサルティング、各種手続きを始めとしたサービスを提供しています。大きな強みは障害者雇用、就労困難者対応などに関する専門的なサポートです。私傷病による長期休職者への対応、義務化されている障害者雇用などについてこれまでの経験を活かしながら専門家としての業務を通じてサポートを行います。特に障害者雇用に関しては単に採用だけでなくその先の定着まで見据えて調整を行っていきます。長年障害年金の支援を行ってきた経緯から、障害者と就労という分野を得意としており、クライアント側にとっても働く側にとっても最適な結果になるような調整を行うことが可能です。一般的な社労士業務はもちろん、障害者と雇用という大きな強みを持つ事務所です。
宮城県仙台市宮城野区榴ヶ岡108-16 LaDouceur榴ヶ岡203号
中小企業も利用しやすいリーズナブル&明確な料金体系。コンサルティング顧問契約は月額1万円~。
アンビシャスは、宮城県仙台市にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、労働保険・社会保険手続き、就業規則等の作成、人事労務・求人・採用に関するコンサルティングなどのサービスを提供しています。コストパフォーマンスの高いサービスに定評があり、顧問契約は、内容に応じて3つのプランを用意。定期訪問を含まない「e顧問」プランは会社の人数に関係なく一律1万円で利用することが可能です。また、このほか労務相談顧問、手続も含んだフルサポート顧問の各プランも用意されており、ニーズに応じて最適な費用のもとでサポートを受けられます。e顧問は、webや電話などを通じた相談顧問となっており、必要なときに必要な情報をいつでも提供する内容です。顧問としては、人事労務だけでなく経営の観点からも支援を行っています。
東京都千代田区神田三崎町3-2-13 秋和ビル201
一般企業の人事・労務部門で25年の実務経験。現場叩き上げの社会保険労務士です!
にしだ社会保険労務士事務所は、東京都千代田区にある社会保険労務士事務所です。社会保険手続きをはじめ、給与計算、就業規則や諸規定の制定・改定、人事評価・給与制度の制定・改定、労務トラブル対応、労務監査対応などの業務を提供。人事・労務の現場で25年以上の実務経験をもつ社会保険労務士が、お客様が抱える「ヒト」に関するさまざまな悩みやトラブルに対応しています。リーズナブルな料金でのサービス提供も特長で、労働・社会保険に関する書類作成や届出業務を含む「相談顧問契約」は、4名以下の企業の場合月額1万5,000円、10名から14名の企業は月額2万5,000円から利用が可能です。顧問契約が未締結でも人事・労務に関する相談や指導、各種労務・社会保険に関する書類作成・届出業務にスポットで対応しているのも嬉しいポイントといえます。
初心を忘れずに常に反省をし、新サービスにも積極的に取り組みクライアント企業の発展に尽くしてまいります
23区で第一号の社労士法人で豊富な実績があります。優秀な社会保険労務士が10人以上おり、顧客満足で一番の事務所を目指しおります。プライバシーマークや個人情報保護保険に加入するなどセキュリティー対策は万全で、業界の最先端にあることを常に心がげているため、安心してお任せいただけます。労務に関してお困りの方は、まずはお問い合わせしてはいかがでしょうか。
スタートアップの企業様から一部上場企業様まで、業種業態を問わず多くのクライアント有り
望月綜合法務事務所は京都府京都市にオフィスを置く事務所です。主な業務内容として会社法務・一般向け法務、顧問サービス、アウトソーシングなど、社会保険労務士業務・行政書士業務のそれぞれに関連するサービスを提供しています。大きな強みはアウトソーシングや顧問サービスを通じた迅速かつ確実なサポート体制です。従業員の入退社等の手続き、各種許認可申請などの手続き関連から、就業規則の作成や人事評価制度の構築といった組織の仕組みづくりまで幅広くサポートすることができます。また助成金や融資、補助金などについても対応しており、既存の企業だけでなく会社設立時・起業時のサポートまで広く行っています。専門性の高い業務から日常的なアウトソーシングまで、幅広いサービスを通じてクライアントの事業運営や組織運営を支える事務所です。
【初回相談無料】大阪府内(交通費概ね2,000円範囲内)に限り、無料で初回出張相談を承っております。
顧問契約締結企業の約8割が人材ビジネス事業者である労務管理事務所です。月額3,000円という安い費用から顧問契約が可能です。非正規社員の雇用管理が得意です。助成金申請のみならず、人材活用面でのアドバイスには高い評価を得ています。非正規社員育成の助成金活用、社員費用制度の人事制度、パート・アルバイトの就業規則、企業体力を削らない人件費削減などきめ細かい提案が可能です。
神奈川県横浜市中区住吉町四丁目45-1 関内トーセイビルⅡ6階
働き方改革への豊富な対応サポート
みらいは神奈川県横浜市にある社会保険労務士事務所です。主な業務内容として就業規則作成、保険等の手続き代行、人事労務相談などを始めとしたサポートを行っています。大きな特徴は危機管理と時代を先取りした「攻めの経営」を両立させるサポート体制です。危機管理という側面からは、就業規則の整備や最新の法律にのっとった改善などを通じ、労使間でのトラブルを防止しながら組織体制を強化します。「攻めの経営」の実現という側面からは、最新の社会情勢などを踏まえた企業として行うべき対応などを提案していきます。そのほかにも社会保険手続きの代行、助成金の申請サポートなどのアウトソーシングサービス、人事労務相談を通じたクライアントへの継続的なサポートなどを行います。クライアントの状況に応じた最適なサポートを得意とする事務所です。
大阪府大阪市東成区中道3丁目15番16号 毎日東ビル4階
yahoo知恵袋/教えて!gooの認定専門家所属、労務相談Q&Aには定評がある事務所
労働契約コンサルティング業務や労務管理支援業務などを行っている社会保険労務士事務所です。人材ビジネス業界、派遣元責任者講習講師、監査役、行政監査立会などの経験があります。また、株式会社のみならず学校法人などの実績もあります。労務トラブルの防止をご検討の方は、まずご相談してみてはいかがでしょうか。
新規開業、初めて社労士の活用を考えている方、現社労士との併用活用等でご利用いただくことが多いです。
オフィス-Tは名古屋市昭和区に事務所を置く社会保険労務士事務所です。社会保険申請の代行や就業規則・規程の作成、助成金の申請代行など社労士業務のほか、各種相談や社員教育・研修など人事労務コンサルティング業務も行っています。従業員が増えるに従い、人事・労務面での手続きは煩雑になり、さまざまな問題が起こりやすくなります。人事・労務に関する問題は、放置していると裁判に発展する恐れがありますが、個人事業主や小規模な事業所、中小企業などが人事・労務に対応するには、人手や時間がかかり、コストもかさみがちです。そうした悩みを抱える企業や事業所に、知識と経験が豊富な社労士が赴いて煩雑な業務を代行。どのような業種にも幅広く対応でき、これから起業する事業主の相談にも応じています。顧問契約は月額1万円~です。
大阪府高槻市城北町2丁目5-12 ワイイーケイビル2-B号
従業員数5人未満の事業所様には、月々の給与計算業務を安価でサービスしております。
大阪府高槻市にあるイースリーパートナーズ社労士事務所は、強みとして利用しやすい料金設定があげられます。社会保険や労働保険の手続きを行うほか、労務・人事問題に対するアドバイスも行う労務顧問サービスは、従業員数が10人未満の企業の場合は月額2万円、給与計算は5人未満の企業で月額1万5,000円です。また、就業規則の作成は通常は15万円ですが、顧問契約をしているお客様は10万円で依頼が可能。社会保険の手続きや給与計算のほか、人事制度コンサルティング、労働問題の解決サポート、紛争処理、労働基準監督署の調査への立会いなど、人事・労務に関する幅広いサポートを行っています。従業員が増えつつある企業の方に特におすすめといえるでしょう。
法令違反やハラスメントの防止、 長年の経験から積み上げられた豊富な事例やノウハウを活かして、実践的にに役立つアドバイスを提供
大槻事務所が目指す”働きやすい会社”とは社員が安心して働ける会社、そして社員の家族が安心して「行ってらっしゃい」と送り出せる会社のことです。
また、法令違反やハラスメントの防止、 社員一人一人の生産性が高い「会社作り」をサポート、長年の経験から積み上げられた豊富な事例やノウハウを活かして、実践的にに役立つアドバイスを行います。
元労働基準監督官を労働コンサルタントとしてアドバイザーにむかえ、事案に対してあらゆる視点から協議・考察。
労働相談及びアウトソーシングサービスをトータルでご提供、労務マネジメント・手続双方も適切に処理・アドバイスします。
東京都港区虎ノ門3丁目10-3 虎ノ門MTビル3F
<組織力>
お客様の様々なケースに応じた高い専門性で、情報共有やスタッフ育成を行っています。
みらいパートナーズは熊本県南区に本社を、東京都港区にオフィスを構える社労士法人です。主な業務内容として労務・手続きそれぞれの顧問サービス、助成金コンサルティング、就業規則作成、医療・介護事業支援などのサービスを提供しています。大きな特徴は医療・介護業界に向けた人事労務サポートです。医療・介護・福祉の業界は関与先全体の50%を占め、これまで多くの実績を積んでいます。毎月の顧問サービスやスポットでの手続代行、各種人事サポートを通じ、スタッフが働きやすい環境づくりをサポートします。特にスタッフの成長、メンタルヘルス問題、労働時間管理などについては多くのノウハウを有しており、専門家としての最適な支援が可能です。外部の税理士や弁護士とも提携しているため、社労士業務の外の領域についても柔軟に対応することができます。
大阪府大阪市北区芝田2丁目9-19 イノイ第二ビル502
電子申請によるスピーディな対応とわかりやすい説明、型にはまらないアドバイスで高い評価を受けている。
大阪府大阪市にオフィスを構えるよつば社会保険労務士事務所は、人事や労務に関する相談をはじめ、就業規則の作成や見直し、各種アウトソーシング業務などを中心にサービスを提供している社労士事務所です。女性社労士が所長を務めており、相談しやすい雰囲気が特徴の1つ。クライアントのビジネスを支える存在として、「人」に関わる問題を数多く解決しています。企業年金に関しては、「中立的な第三者機関」として企業年金導入コンサルティングを行っており、それぞれのクライアントの要望に相応しい企業年金システムを提案。長期にわたって安定しているだけでなく、会社の発展に貢献する制度の構築をサポートしています。「企業年金に関する専門的な知識がなく、どうすればいいか困っている」という場合には、うってつけといえるでしょう。
クライアントへのWEB・クラウドを活用したダイレクトなデータ管理・提供システムに強み。迅速なソリューションを提供。
社会保険労務士法人中企団総研は、社会保険労務士業務全般を手掛ける法人です。東京都、関東地区各県及び全国に対応します。
人事・労務管理、企業総務等に熟練した実績を持つほか、労働・社会保険の手続き支援、給与計算等、広く顧客業務を支援します。就業規則・人事・給与規定等の案件は特に法令遵守が課題。労務管理顧客のニーズの正確な理解を最優先課題とし、スピード感を持った業務を追求することが社是です。
保険手続き・助成金請求等、企業経営者でさえ困惑する案件について、相談を受け、正しい情報の提供と代行を行います。給与計算等の煩雑な業務は、項目に応じてアウトソーシングを提供、顧客の希望に合わせてサポート。新規株式公開を行う顧客への支援・最適な仕業者の紹介等、中企団総研ならではの業務がカバー範囲です。
東京都港区浜松町1丁目20番10号 ライオネス浜松町702号
経験豊富:幅広い業種との契約により、多方面の案件を対応しています。
企業の人事・労務管理に「安心」を提供いたします。
・人事・労務顧問サービス
(人事・労務管理相談対応・人事・労務関連手続き代行)
・勤怠・有給管理・給与計算サービス
(勤怠計算代行・有給日数管理代行・給与計算事務代行)
・オリジナル就業規則作成(作成・改訂・運用支援)
・社員が育つ人事制度(制度設計・運用支援)
・残業対策(制度設計・運用支援)
・労働基準監督署調査対応
・個別労働紛争の解決(あっせん等)
・セミナー講師・執筆
各種保険の手続きや就業規則の作成、労務に関する幅広いコンサルティングを行い雇用上のさまざまな業務を一任。業務負担を減らし効率を高めることが可能
あおい社会保険労務士法人は、各種人事労務の代行や労働環境づくりなどの経営戦略をアドバイスする会社です。
従業員の雇用で欠かせない各種保険の手続きや就業規則の作成や見直しなどを実施。労務に関する幅広いコンサルティングも行い、時代の流れに沿った働き方や賃金設定などを行います。テレワーク導入を検討している中小企業のクライアントへは、セキュリティ対策や就業ルールなどのアドバイスを行い、スムーズな導入を実現することが可能。業務代行や相談はオンライン上で行うことが可能で、手間を省いた作業の効率化を実現しています。また、勤怠管理や給与計算社会保険の手続きを一貫して行える方法を提案。ITを活用したより生産性の高い管理体制を実現します。
東京都や関東近県の、数多くのクライアントをサポートし、社会保険や労働保険に関する、50年以上の実績あり
社会保険労務士法人岩城労務管理事務所は、東京都世田谷区に本社を置く、社会保険や労働保険および給与計算代行や就業規則作成などの人事労務管理のサポートを手掛ける企業です。
社会保険や労働保険に関する、50年以上の実績あり。そしてこれまでに、東京都や関東近県の数多くのクライアントをサポートしてきました。
それに加えて、企業の成長過程の段階から就業ルールを定めて、就業規則を作成。労務コンプライアンスを重要視し、就業規則診断を実施することで、CSRの強化を支援しています。
それ以外にも、人事・労務管理分野の情報を提供しており、相談に対応可能。そのほか、人事制度の運用をサポートしてきました。
引受け実績100件超の実績。就業規則に内包される諸規定について、想定されるリスク防止のクライアントへの法規に沿う提案が強み。
コントリビュート社会保険労務士法人は、東京都を中心とした中小企業を対象に、就業規則の作成・改定に特化した法人事務所です。
中小企業の事業現場で活用し得る就業規則の作成に精通しており、100件を超える引受け実績を持っています。
就業規則に関わる事案について、ミーテイングを実施、内在するリスク分析・顕在化の阻止方法を提供します。IPOを見据えた就業規則の策定やテレワークへの対応等、企業運用形態の変化に対応したサポートを行い、安定した経営に貢献することを目指します。顧客に長期契約の縛りを求めない、最短契約期間3ヶ月からの人事・労務の顧問契約を引き受け。顧問等引受け契約形態を問わず、顧客会社の労務の診断・分析及び雇用契約書整備がセットされます。