企業人事・常駐経験をもち、得意分野が異なる、複数の社労士が多視点でアドバイスいたします。
あすらん社会保険労務士法人は東京都千代田区にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として労務顧問、給与計算・社会保険手続きのアウトソーシング、人事制度設計、就業規則の作成などを幅広く行っています。大きな強みは企業人事や企業常駐の経験を活かした幅広い業種へのサポートです。3名の社会保険労務士が法人設立以前から豊富な経験を積んでおり、小売、サービス、製造、通信、IT、コンサルなどの業種へサポートを行ってきました。創業当初のスタートアップから従業員1000人超まで様々な規模のクライアントの支援を行ってきた経験もあり、成長段階に応じたきめ細かなサポートも得意としています。各種管理システムの導入による人事労務管理の効率化をはじめ、アウトソーシングによる業務効率化、コンサルティングや就業規則の作成による組織体制の強化まで広く対応します。
東京都千代田区神田三崎町3-2-13 秋和ビル201
一般企業の人事・労務部門で25年の実務経験。現場叩き上げの社会保険労務士です!
にしだ社会保険労務士事務所は、東京都千代田区にある社会保険労務士事務所です。社会保険手続きをはじめ、給与計算、就業規則や諸規定の制定・改定、人事評価・給与制度の制定・改定、労務トラブル対応、労務監査対応などの業務を提供。人事・労務の現場で25年以上の実務経験をもつ社会保険労務士が、お客様が抱える「ヒト」に関するさまざまな悩みやトラブルに対応しています。リーズナブルな料金でのサービス提供も特長で、労働・社会保険に関する書類作成や届出業務を含む「相談顧問契約」は、4名以下の企業の場合月額1万5,000円、10名から14名の企業は月額2万5,000円から利用が可能です。顧問契約が未締結でも人事・労務に関する相談や指導、各種労務・社会保険に関する書類作成・届出業務にスポットで対応しているのも嬉しいポイントといえます。
法人の総合力で労使のトラブル等の解決を担うほか、各種保険の手続き代行等、あらゆる社労士業務を手掛けるのが特長。
社会保険労務士法人あい事務所は、東京都渋谷区にある社会保険労務士法人です。顧客企業に対して、就業規則制定・改善、人事評価制度を有効活用した職場の活力醸成、労使トラブル等の対処のほか社会保険・労働保険の手続き代行を行うほか、あらゆる社労士業務を手掛けます。中でも、医療・介護業界への提案実績に優れています。
他の業界に比べて、仕業を活用した労務管理等の就業保証が脆弱な、医療機関関連に注力し、問題提起をしています。超高齢社会の深刻化にともなう医療・介護従事者の就業安定の確保という喫緊の課題の解消に向けて、社会保険労務士としての提案を行い、顧客の施設経営の安定化を追求。拡大する医療・介護業界の人事育成・福利厚生の改善に実績を持つ社労士法人です。
会社を発展させる目的だけでなく、事前に会社や従業員のトラブルを防ぐために、オーダーメイド型の就業規則を作成
社会保険労務士法人フォレストは、本社を埼玉県さいたま市浦和区に置く、就業規則の作成や人事労務制度の整備および労働保険や社会保険の手続きを行う企業です。
未然に業務案内の労務トラブルを防ぐために、就業規則を作成。そして、労務トラブルの相談を受けており、実態に合わせて柔軟に対応しています。
それ以外にも、業務の効率化のため、労働保険や社会保険の手続きを代行。余分なコストを削減でき、スピーディーで正確な手続きを心掛けてきました。
そのほか、給与計算のアウトソースによって、ミスを防止して、コストを削減。その一方で、雇用契約書や労使協定、労働時間関連の制度を整備しています。
労務トラブルが発生してからの対応(治療)より、事前の問題回避を重視してサポートを実施。
大友労務管理事務所は、群馬県みどり市に所在する社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険などの事務処理手続き代行をはじめ、人事労務に関する相談、給与計算代行、就業規則の作成・コンサルティングといった業務を提供しています。労務顧問は良心的な価格設定が特長で、従業員数が5名以下の事業所の場合は月額1万5,000円から、6名以上10名以下の場合は月額2万円から利用が可能。契約には事務処理手続きの代行、労務管理、人事労務管理に関するサポートをが含まれています。事業主を含めて従業員が5名以下の事業所を対象とした「小規模事業所支援パック」を提供しているのも特長のひとつ。顧問契約の内容にくわえ、労働保険や労災保険に関するサービスが利用可能です。
労務サービスによってクライアント企業のワークライフバランスの実現を追求。従業員と企業双方をサポート。
ワーク&ライフ社労士事務所は2012年に開業した長野市鶴賀の社労士事務所です。社会・労働保険の手続き、就業規則の作成、給与計算のアウトソーシング、採用支援といったサービスを提供しています。誠実、きめ細やかな対応で多くのクライアントから信頼を得ています。料金もリーズナブルで、アドバイザー顧問は月額7,500円、労務顧問プランは月額1万円から契約が可能。スポット業務では給与計算が1万円+1人につき1,000円、就業規則の作成は18万円から請け負います。予算の限られる中小企業や、開業したばかりの方でも安心して依頼できます。また、労務人事の枠にとらわれない対応力も強みの1つ。代表の女性社労士はファイナンシャルプランナー、年金マスターの資格も保有。税理士や産業カウンセラーともネットワークを持ち、事業の再編や譲渡、年金裁定請求などの相談も引き受けます。
福島県郡山市朝日一丁目20番11号 オフィスイン21 305号
助成金受給・人材育成・労務トラブル・各種保険手続きを通し、人事・労務のお悩み、困りごとを解決に導く。
福島県郡山市に本社を構えるみよた社会保険労務士事務所は、労働問題・人事コンサルを手がける社会保険労務士法人です。中小企業の人材育成や就業規則作成・見直しを得意としており、そのほかにも各種労務トラブルや保険手続き、助成金申請などの業務を行っています。最大の魅力は、利用しやすい料金で依頼を請け負っていること。5人未満の事業所の場合、相談顧問契約が月額1万円、顧問契約が月額1万5,000円から可能です。また、1回(1~2時間程度)あたり1万円でスポット依頼にも対応しています。わかりやすい説明やフットワークの軽さも強みでしょう。30分の初回無料相談や5分でできる就業規則診断サービスなども実施。「人が活き、企業が成長する」職場環境の改善に向けて、お客様に最適な提案を心掛けています。
労働・社会保険手続きや人事コンサルティング、労務相談・労務顧問サービスを通して、職場を笑顔にする。
藤田社会保険労務士事務所は、鳥取県鳥取市にある社会保険労務士事務所です。中小企業のクライアントが多く、主に労働保険、社会保険手続きや、人事コンサルティング、助成金申請、給与計算業務、労務相談などを請け負っています。特に助成金制度には力を入れており、随時行われる制度の改正や創設といった情報を素早くにクライアントに伝えることを心掛けています。また、スポット依頼での助成金の申請代行も請け負っています。複雑な助成金制度を分りやすく解説した冊子を作成、配布しているところも魅力のひとつです。その他にも、労務トラブルを未然に防ぐための就業規則の作成も得意としています。トラブルの回避だけでなく、活力ある職場環境を実現し、会社の効率化、収益力のアップにつなげています。
京都府京都市中京区竹屋町通堺町西入ル和久屋町106番地
労務トラブル解決を得意とする京都市の社労士法人。オフィスは市営地下鉄烏丸線「丸太町駅」から徒歩5分。
兵庫県西脇市黒田庄町前坂938番地の3 黒田庄保育園横
さくら社労士事務所は、兵庫県西脇市に事務所を構える社労士事務所です。主に、老人・障害者・保育施設などの社会福祉法人や医療法人、小規模事業者、NPO法人などをクライアントに持ち、福祉事業の開業支援などを行ってきました。また創業以来蓄積してきたノウハウをもとに、助成金申請も強力にサポートしています。定期的に最新情報を提供するのはもちろん、加入手続きや労働条件を整備。無料の助成金メールマガジンを発行するなど、情報発信にも積極的です。着手金1〜2万円、受給額の12〜15%に抑えられた成功報酬など、リーズナブルな料金もうれしいポイントでしょう。そのほかにも、賃金規程や育児介護休暇規程を含めた就業規則作成、ホームヘルパー向け就業規則作成などにもあわせて対応しています。
WIN社会保険労務士事務所は、東京都豊島区にある社労士事務所です。労務管理業務、就業規則の作成、人事評価制度・賃金制度の作成、育児との両立支援と助成金申請、セミナー・講演などの幅広い業務を行っています。給与計算代行に力を入れており、10年以上給与計算に従事した実績豊富な複数のベテランスタッフが対応。大切な給与について見落しがちなポイントをしっかりおさえうえで、正確なデータ納品が行われています。代表者は客室乗務員として勤務したのち社労士に転身。また、社労士の資格取得後は、総合病院でソーシャルワーカーや人材派遣会社において給与計算などに携わった経歴があります。それらの経験も活かして、働きやすい職場環境作りのサポートを行う社労士として東京で活躍しているのです。医療・介護業界の方、給与計算の知識や経験が豊富な社労士に依頼したい方におすすめの事務所といえるでしょう。
めぐみは徳島県徳島市にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、労務トラブル相談、就業規則作成等、各種保険手続き、人事労務コンサルティング、新規開業サポートなどのサービスを提供しています。また医療機関の労務管理にも精通しており、専門的なノウハウを活かしたサポートが可能です。特長はわかりやすく利用しやすい料金体系です。保険手続きをはじめとしたスポット業務、給与計算、助成金申請など提供するすべての業務について詳細な料金が明示されており、あらかじめどの程度の予算が必要になるかを把握した上で依頼することができます。業務のなかでは特に医療機関の開業・開院に関連するサポートを得意としており、人事労務面から新規開業を支援しています。
五十嵐労務士事務所は、札幌市豊平区で「信頼と安心の労務サービス」を第一に掲げる社会保険労務士事務所です。昭和48年の創設以来ノウハウを積み重ね、どのようなことも気軽に相談できて分かりやすく答える事務所を目指しています。2パターンの料金設定があり、顧問契約はあんしんサポート料金というプランで月額1万円(相談や各種手続を含む)。業務の効率化を考えたいなら、ぜひ検討したいプランです。手続ごとに設定されたスポット料金を活用するという方法もあり、必要に応じて選ぶことができます。労働社会保険をはじめとする面倒な事務処理のアウトソーシング化、労務トラブルを未然に防ぐ提案、社員のやる気を引き出す人事制度の構築など、まさに企業の「人」のことならお任せ。年金のエキスパートでもあり、困りごとを相談できる「あんしん年金相談室」も設置しています。
社会保険労務士齋藤晃史事務所は、青森県むつ市に事務所を構える社労士事務所です。青森県でも特にむつ市、下北地区の企業を中心に、サービスを提供してきました。顧問契約の報酬は5名未満で月額1万円。こちらは相談業務のみで、手続業務を含む場合は月額1万5,000円です。労働・社会保険の手続代行や就業規則の作成、助成金の手続、労務管理の相談など、経営者をトータルでサポート。必要な業務だけを依頼できるスポット契約も細かく設定されているため、要望に合わせて的確なサポートが受けられるでしょう。また、特定社会保険労務士の資格を活かしたADR(裁判外紛争解決手続)の代行業務にも対応可能。労務トラブル時に従業員との円満な解決へ導いてくれます。青森県内で分かりやすさと親しみやすさ、そして丁寧なアドバイスを大切にしている社労士事務所をお探しの方におすすめです。
社会保険労務士法人ホームランは、北海道札幌市中央区に拠点を持つ社会保険労務士事務所です。助成金の申請代行をメイン業務としながら、給与計算や就業規則の作成など、労務に関わる幅広いサービスを提供しています。助成金に特化した「さっぽろ助成金センター」を運営しているのが特徴。個人事業主から上場企業まで1,400業種の助成金申請に対応しており、これまでに培ったノウハウを生かした提案力が自慢です。人材開発支援助成金に関しても申請・受給ともに実績が豊富なのが強み。2019年だけでも25件の申請を行い、トータルで900万円以上の受給に成功しています。助成金の申請は、顧問依頼もあわせて行う場合、着手金0円で成功報酬が10~17%です。助成金の提案力が高い、北海道の社労士事務所をお探しの方にもおすすめです。
HRovationは、兵庫県西宮市に事務所を構え、助成金サポートや労働・社会保険手続き、労務相談や就業規則作成、労務トラブル解決サービスを提供する社会保険労務士法人です。建設事業者を含む法人向けの助成金申請業務を専門的に行なっており、兵庫・大阪・京都を中心に、北海道から沖縄まで数千件の相談実績を保有。100種類を超えるなかから、クライアントに最適な助成金を提案・サポートします。さらに、助成金サポートはスポットでも依頼できるほか、給与計算ある・なしの顧問契約とあわせたサービスを選択可能。顧問先は着手金ゼロで成功報酬優遇を得られ、最新の助成金情報も入手できます。人材開発支援助成金の建設労働者認定訓練コース・技能実習コースなど、建設事業者向けの助成金にも対応。助成金活用でクライアントの業績向上に貢献します。
岐阜県岐阜市長森細畑1817-3 CAMINOビル2階
助成金の提案力地域トップクラス!
にしだ社会保険労務士事務所は、岐阜県岐阜市に所在する社会保険労務士事務所です。労務相談をはじめ、社会保険手続、就業規則作成、給与計算などを手がけ、助成金の活用も積極的に提案します。助成金の活用により、適切な労務管理と従業員の処遇改善の実現を目指す点が特徴です。また、賃金制度・評価制度などの人事制度の導入にも力を入れており、人事制度を通して、従業員が定着・成長し、会社の業績が向上することをミッションとして掲げています。人事労務に関する相談やアドバイス、法改正情報、書式サンプルの提供を継続的に提供する相談顧問サービスは、月額1万円から提供。相談顧問契約のサービス内容に加え、社会保険手続などの一定範囲のサポート業務を依頼回数にかかわらず、毎月定額料金で提供する手続き顧問サービスは、基本料金1万円と従業員数1人につき1,000円と低価格で用意しています。
甲府市を中心に山梨県全域で、企業向けの社労士業務と個人向けのファイナンシャルプランナー業務を提供。
吉野コンサルティングオフィスは甲府市徳行にある社会保険労務士事務所です。 労働保険・社会保険などの各種手続きや、助成金申請といった事務代行にとどまらず、トラブル対策も見据えた人事・労務管理を含めて豊富な実務経験と広く深い知識で対応します。“山梨県の企業・経営者のための”というスタンスを徹底しており、2005年の社会保険労務士登録より、人事・労務管理について一貫して経営側・企業側の立場で活動しています。人事・労務トラブルを効果的に予防したい企業のための事務所ということで、トラブルの紛争予防策から労働審判・労働裁判を想定して具体的な解決法までを提案している点が最大の特徴といえます。日々、紛争に向き合っている社会保険労務士ならではの紛争予防ノウハウが詰まった提案が期待できるでしょう。
手続きの代行を行うだけでなく、良い職場を構築し、社員の皆様が安心して実力を発揮する為にはどうすればよいか、についてベストなアドバイスが出来る様に努力しています。
石原労務管理事務所は群馬県伊勢崎市に拠点を置く社会保険労務士事務所です。労務管理、各種手続き代行、就業規則作成、助成金申請、役所調査対応などを通じた経営サポートを行っています。開業40年の実績を活かし、給与計算から労務トラブル対応まで中小企業の組織運営を支援します。特に退職・解雇や未払い残業代といった労務トラブルへの対応を得意としており、就業規則や賃金制度の構築、労務管理などによる防止はもちろん、トラブル発生時の対処までトータルに行います。また採用や社員定着率の向上といった組織維持・発展のためのサポートも行っており、社員満足度向上のための支援にも対応しています。助成金申請や保険などの各種手続きを依頼することによる業務効率化はもちろん、労務管理による組織改善について相談したい場合におすすめです。
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-103大宮大鷹ビル5F
各種クラウドサービス(勤怠・給与・労務等)導入を支援、事務効率化を実現します。
ステラコンサルティングは埼玉県さいたま市と北海道札幌市に拠点を置く社労士法人です。主な業務内容として人事労務に関するコンサルティング、各種手続きを始めとしたサービスを提供しています。大きな強みは障害者雇用、就労困難者対応などに関する専門的なサポートです。私傷病による長期休職者への対応、義務化されている障害者雇用などについてこれまでの経験を活かしながら専門家としての業務を通じてサポートを行います。特に障害者雇用に関しては単に採用だけでなくその先の定着まで見据えて調整を行っていきます。長年障害年金の支援を行ってきた経緯から、障害者と就労という分野を得意としており、クライアント側にとっても働く側にとっても最適な結果になるような調整を行うことが可能です。一般的な社労士業務はもちろん、障害者と雇用という大きな強みを持つ事務所です。