企業人事・常駐経験をもち、得意分野が異なる、複数の社労士が多視点でアドバイスいたします。
あすらん社会保険労務士法人は東京都千代田区にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として労務顧問、給与計算・社会保険手続きのアウトソーシング、人事制度設計、就業規則の作成などを幅広く行っています。大きな強みは企業人事や企業常駐の経験を活かした幅広い業種へのサポートです。3名の社会保険労務士が法人設立以前から豊富な経験を積んでおり、小売、サービス、製造、通信、IT、コンサルなどの業種へサポートを行ってきました。創業当初のスタートアップから従業員1000人超まで様々な規模のクライアントの支援を行ってきた経験もあり、成長段階に応じたきめ細かなサポートも得意としています。各種管理システムの導入による人事労務管理の効率化をはじめ、アウトソーシングによる業務効率化、コンサルティングや就業規則の作成による組織体制の強化まで広く対応します。
経営者、従業員お一人おひとりの心に寄り添い、お客様が抱えていらっしゃる課題の解決に尽力いたします。
社労保険労務士法人アールワンは、東京都千代田区にある社労士事務所です。東京にくわえて神奈川県などのお客様を対象に相談顧問や就業規則の作成などの業務を提供しています。なかでも強みとして挙げられるのが、安価な料金です。人事労務における相談顧問は従業員数が19名以下であれば月額2万5,000円、従業員数が80~99名以下の場合でも月額6万円となっています。顧問契約をしているお客様は、通常20万円の就業規則の新規作成が10万円で依頼可能です。会社のコンセプトや経営者の考えが反映された就業規則の作成も特長といえます。そのほか、M&Aの買収前に行う労務デューデリジェンス(労務面におけるリスク評価)や助成金・給付金の受給申請手続き、企業行動基準の作成なども手がけています。
気軽に相談したいというニーズに応えるため、月額5,000円の「ロウムドクタープラン」を提供している。
社会保険労務士 山田事務所は、金沢市鈴見台に拠点をおく社会保険労務士事務所。特筆すべきはリーズナブルな月額5,000円〜という料金面で、今回ご紹介する事務所の中での最安値となっています。実際、事業者にとって、いきなり高額な料金を支払うのは心配な事業者も多いかもしれません。しかし、こちらでは「ロウムドクター」という電話やFAX、メールでの気軽な労務診断を受けることができるので、初めてご利用になる事業者であっても気軽に依頼することが可能です。業務面においては、社会保険手続や労務管理サポート、助成金申請支援、人事コンサルティングといった一般的な業務はもちろん充実しています。それに加え、働き方改革コンサルティングは、近年の働き方改革をはじめとする政策によって事業のあり方が変化している現在だからこその大きな魅力です。
岐阜県関市の社労士事務所。経営が楽しいと思える環境づくりをモットーに人事労務全般に対応。
あおぞら社労士事務所は、岐阜県関市に本拠を持つ社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続き、各種規程の作成、労務管理・賃金設計・退職金設計・評価制度に関するコンサルティング、給与計算代行、助成金申請代行などの業務を手掛けています。顧問契約料金は、労働保険・社会保険の手続きと労務相談を行う「労務顧問」が月額8,000円からと格安で対応しています。「社員が安心して仕事に取り組める環境作り」を得意としているあおぞら社労士事務所は、担当者が社長と社員の潤滑油としての役割を担い、各種規程を制定するだけでなく、しっかりとしたアフターフォローを行っています。また、お客さまは事務所から車で45分以内の方に限定しています。問題が起きたときなどに直接顔を合わせてアドバイスをしたいという想いがあるからです。
島根県松江市南田町80-14 OTSUKAビル2F
女性従業員の労務管理サービスを得意分野とする事務所。女性ならではの経験やノウハウを活かしたサポート。
hana社労士事務所は、島根県松江市にある社会保険労務士事務所です。地元・島根県を中心に労災や社会保険に関する相談・アドバイス、各種手続き・届出、就業規則作成などの業務を行なっています。就業規則の作成を強みとしているのが特徴で、定形を使用するのではなくお客様企業ごとの実態や目的にあわせたアドバイスを提供。従業員が安心して働けるようなルールの策定にも定評があります。人事労務に関する社内規定の作成に対応しているのも嬉しいポイント。また、女性支援業務に注力しているのも魅力で、出産や育児休業、介護休業などにともなう手続きや休業制度の見直しなどを通じて、ライフステージが変化するなかでも女性が安心して働いていける環境づくりをサポートしています。
正確・適切をモットーに、社会保険・労働保険に関する事務手続きから就業規則作成、助成金申請まで対応。
中島社会労働保険総合事務所は、長崎県長崎市に本拠を持つ社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の手続き、給与計算、労務管理相談、助成金申請、人事・労務コンサルティングなどの業務を手掛けています。顧問契約料金は、相談業務のみを行う「相談顧問契約」は月額1万円~からと格安で対応。相談業務に加え、各種書類の作成・提出にも対応する「トータル顧問契約」は月額1万5,000円~からと低価格で対応しています。事務所の代表は、特定社会保険労務士のほかに行政書士としても活躍。さまざまなジャンルの専門機能集団と提携し、長崎をメインとする地域の企業をサポートしています。お客さまに必要とされる事務所であるために、専門的なノウハウを活かして全国レベルのオンリーワン事務所を目指していることが特徴です。
鹿児島県鹿児島市中央町22-16 アエールプラザ312
社会保険労務士法人人事アップは、鹿児島県鹿児島市にオフィスを構える社労士法人です。鹿児島県姶良市にも拠点を置き、「職場トラブルの身近な専門家」として、人事や労務に関する問題の解決を総合的にサポートしています。助成金の申請代行に強く、クライアントの状況に応じた助成金の提案をはじめ、人員計画や設備投資計画をふまえた活用計画、実際の受給までを徹底支援。助成金の申請代行にかかる報酬は、受給金額の20%です。また、企業型確定拠出年金の提案も行っており、退職金や福利厚生の見直しを行っている企業をサポート。「企業年金が気になっている」「自社できちんとワークするか知りたい」という方には、気軽に相談できる体制を整えており、シミュレーション対応なども提供しています。
絆 社会保険労務士事務所は、富山県富山市に拠点を置き、地域密着型で格安の社会保険労務士事務所です。顧問料は月額1万5,000円(事業所の規模が5人以下の場合)からで、労働保険・社会保険や高年齢雇用継続給付・育児介護給付、社会保険料算定、労災時の給付申請などの各種手続きと助成金の有効活用提案、その他相談およびアドバイスを行っています。単発契約では、労働保険・社会保険の書類作成が1万円(事業所の規模が5人以下の場合)から。そのほか、就業規則・退職金規定などの各種規定の作成や社員研修、賃金制度設計、労働相談、助成金申請などの各種コンサルティングも提供しています。初回無料相談や開業時の顧問契約特典などもサービスしており、気軽に相談したい方にもおすすめの社会保険労務士事務所です。
白鷺社会保険労務士事務所は、広島県広島市に所在する社労士事務所です。社会・労働保険手続き代行のほか、助成金取得支援、賃金制度・就業規則や労務トラブルに関するコンサルティング業務などを行なっています。賃金制度・就業規則コンサルティングの業務の一環として退職金制度の導入に関するサポートにも対応しており、退職金規定の作成のほか、中小企業退職金共済制度を活用した退職金の再構築支援を提供。専門家との連携のもと、企業年金や401Kの提案を行なっているのも魅力的です。また、顧問料は月額1万5,000円からとなっているほか、顧問契約を締結している場合は賃金制度の策定料金に割引が適応されるのも魅力的なポイント。退職金制度の導入や見直しを検討する方はもちろん、格安で顧問契約できる社労士をお探しの方にはおすすめの事務所です。
東京都北区赤羽3-21-3モンプラトー平山404号室
「いざという時」こそ頼れる事務所
アローズ社会保険労務士事務所は東京都北区に拠点を置く事務所です。主な事業内容として各種保険手続き、給与計算等のアウトソーシング、就業規則・賃金・働き方改革に関するコンサルティング、助成金支援代行などをはじめとしたサポートを行っています。20年以上にわたる財務経験をもとに、ITに強い社労士事務所としてクライアントのビジネスを支えます。電子申請を活用した諸手続きの効率化、システム導入による勤怠管理や給与計算の効率化などを通じ、生産性や業務効率の向上に貢献します。またテレワーク、育児、介護など、クライアントや従業員にとってよりよい最適な働き方についての提案も行っています。IT化だけでなく就業規則コンサルティングの実績も豊富で、各企業の事情を踏まえてより踏み込んだサポートを行うことができます。
東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー6階
各種保険手続き・給与計算・助成金サポート・就業規則作成・評価制度・採用支援など、人事労務の全てに対応
社会保険労務士法人松本は東京都江東区に拠点を置く事務所です。主な事業内容として労務相談、各種保険手続き、就業規則の作成、助成金サポートなどを行っています。大きな強みはクライアントの課題にきめ細かく対応できるサポート体制です。従業員の採用から退職まで、人事労務に関するあらゆる相談に対応することができるほか、就業規則や人事制度の作成を通じた組織体制の整備・強化までサポート可能です。また助成金申請のサポートも行っており、これまでに200件以上の需給実績があります。そのほか行政の調査対応、従業員定着のための研修など、スポット的な依頼にも対応しています。入社から退社までの手続きサポート、制度設計、調査対応など、人材や組織に関連する幅広いニーズに対応でき、プロフェッショナルとしてクライアントを支援します。
顧問契約すれば、1,800種類もの人事労務関連の書式、契約書、ビジネス文書等を制限なくダウンロード可
福島県郡山市に本社を構える労務オフィスやまもとは、労務管理の実績が豊富な社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険手続きや就業規則作成・変更、助成金申請などの労務管理を得意としています。大きな特長は、情報提供・提案することを重要視し顧問契約を結んでいること。顧問契約したお客様のみが閲覧できる会員様専用サイトを用意しており、1,800種類を超える人事労務関連の届出書式や契約書を無料で提供しています。労働・社会保険関連や助成金関連の最新情報を配信、また定期的に賃金台帳や帳簿類もチェック。効率的な経営ができるサービスを展開しています。また、労働安全衛生についてのアドバイスや従業員給付制度の有効活用なども提案可能です。そのほか、顧問契約だけでなく、給与計算や勤怠管理についてのアウトソーシングにも対応しています。
初心を忘れずに常に反省をし、新サービスにも積極的に取り組みクライアント企業の発展に尽くしてまいります
23区で第一号の社労士法人で豊富な実績があります。優秀な社会保険労務士が10人以上おり、顧客満足で一番の事務所を目指しおります。プライバシーマークや個人情報保護保険に加入するなどセキュリティー対策は万全で、業界の最先端にあることを常に心がげているため、安心してお任せいただけます。労務に関してお困りの方は、まずはお問い合わせしてはいかがでしょうか。
大阪府高槻市城北町2丁目5-12 ワイイーケイビル2-B号
従業員数5人未満の事業所様には、月々の給与計算業務を安価でサービスしております。
大阪府高槻市にあるイースリーパートナーズ社労士事務所は、強みとして利用しやすい料金設定があげられます。社会保険や労働保険の手続きを行うほか、労務・人事問題に対するアドバイスも行う労務顧問サービスは、従業員数が10人未満の企業の場合は月額2万円、給与計算は5人未満の企業で月額1万5,000円です。また、就業規則の作成は通常は15万円ですが、顧問契約をしているお客様は10万円で依頼が可能。社会保険の手続きや給与計算のほか、人事制度コンサルティング、労働問題の解決サポート、紛争処理、労働基準監督署の調査への立会いなど、人事・労務に関する幅広いサポートを行っています。従業員が増えつつある企業の方に特におすすめといえるでしょう。
大阪府大阪市北区芝田2丁目9-19 イノイ第二ビル502
電子申請によるスピーディな対応とわかりやすい説明、型にはまらないアドバイスで高い評価を受けている。
大阪府大阪市にオフィスを構えるよつば社会保険労務士事務所は、人事や労務に関する相談をはじめ、就業規則の作成や見直し、各種アウトソーシング業務などを中心にサービスを提供している社労士事務所です。女性社労士が所長を務めており、相談しやすい雰囲気が特徴の1つ。クライアントのビジネスを支える存在として、「人」に関わる問題を数多く解決しています。企業年金に関しては、「中立的な第三者機関」として企業年金導入コンサルティングを行っており、それぞれのクライアントの要望に相応しい企業年金システムを提案。長期にわたって安定しているだけでなく、会社の発展に貢献する制度の構築をサポートしています。「企業年金に関する専門的な知識がなく、どうすればいいか困っている」という場合には、うってつけといえるでしょう。
基本は会社の人事・労務顧問(コンサルタント)契約の締結とサービスの提供です。
その中で主要なサービスを下記に記載します。
1.会社の定款ともいわれる就業規則等の作成・改定
2.労務管理指導
3.労務監査
4.人事・賃金制度の作成・改定
5.労基署・年金事務所・会計検査院等監査対応
6.退職金制度改革
7.助成金申請代行
8.医療・介護事業所コンサルタント
また、メール、電話、面談等によってスポットのお客さんにも対応しております。
各種保険事務や給与計算のアウトソーシング、就業規則の作成を行い、従業員が安心して働ける環境を構築。不備の起こりやすい事務作業を正確に行う
ナグモ社労士事務所は、中小企業に特化した労務とサポートを行っている会社です。
従業員雇用で欠かせない諸々の作業を一貫して請け負うことが可能。アウトソーシングによる効率的な経営を実現し、手続き漏れや届出不備を防ぎます。中小企業の事業を支える助成金申請のアドバイスや提案を積極的に行い財源確保に貢献。事業規模に適した制度を導入し、面倒な手続きも一貫して請け負います。従業員のやる気を高めるとともに労使紛争の事前防止になる就業規則の作成にも対応可能。これまでに200社以上の作成と改定実績を保有しており、クライアントの課題や事業に沿った最適な就業規則を作成します。
就業規則の作成や改善、社会保険手続きや退職金規程など一般的な労務業務、是正勧告への対応などだけでなく、人事コンサルティングも展開
高田社会保険労務士事務所は、就業規則作成や適性検査CUBICなど、労務管理に関連する業務を幅広く請け負っている労務士事務所です。
横浜に拠点を置き、神奈川県内や東京都を対象に事業を請け負っています。
就業規則の作成や改善、社会保険手続きや退職金規程など一般的な労務業務、是正勧告への対応などだけでなく、人事コンサルティングも展開。
新卒・中途採用のための適性検査「CUBIC」を提供しており、企業の採用業務をサポートすることが可能です。
また、従業員満足度向上のための組織診断や、人事考課制度をもとにしたスキルアップ研修なども幅広く行っています。
浜松市の社労士事務所。2002年の開業以来500社以上の顧問を担当し、相談実績は年間3,000件。
村松事務所は、静岡県浜松市にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、労働・社会保険等の手続き、就業規則の整備、人事制度整備、労務相談などをはじめとした幅広いサービスを提供しています。最大の強みは、豊富なサービスメニューと多数の実績を活かしたきめ細かなサポートです。年間3,000件以上の相談実績を持つほか、アウトソーシングからコンサルティング、セカンドオピニオンに至るまで、多彩なサービスを用意。クライアントの多様なニーズに対して、的確かつワンストップで対応することが可能になっています。特に医療・福祉業については、新規開業や職場環境の整備について専門的な支援を行うことが可能。人事コンサルタント会社を併設しているため、社労士だけではカバーできない経営課題などについても、直接的な支援を提供できます。
滋賀県野洲市小篠原1205 湖東ビル2階 2-2号室
人事労務に関するトラブルの解決が強み。トラブルを未然に防ぐだけでなく、起こった際の対処も万全の体制。
糀谷社会保険労務士事務所は、滋賀県野洲市に本社を構える社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の手続き、就業規則・各種制度の指導・作成、人事労務コンサルティングなどの業務を手掛けています。大きな強みは、あらゆる労働問題の解決策を提案できることでしょう。人事・労務に関するさまざまな問題が事務所に寄せられ、その数は年間3,000件以上。同僚からのストーカー被害や、雇用している外国人の不法滞在疑惑など、多様なトラブルに対して、経営者と従業員それぞれの感情を踏まえた解決策を実施してきました。また、司法書士など会社経営に必要な士業とのネットワークも活かしながらお客様をサポートできる点も魅力です。従業員間のトラブルに柔軟に対応できる事務所をお探しの方に最適ではないでしょうか。