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長崎県長崎市万屋町3-16-4F ウィステリア万屋町4階
労働条件の策定から就業規則の作成まで、クライアントの創業にあたって必要な一連の体制構築をサポート。
社会保険労務士法人佐藤事務所は、長崎県長崎市に本拠を持つ社会保険労務士事務所です。各種保険の手続き、就業規則や各種規程の作成、助成金申請、給与計算、相談業務などを手掛けています。1968年の設立以来、50年以上にわたる豊富な実績とノウハウを持ち、「正確・迅速・丁寧」をモットーに、信頼できる身近なパートナーとしてお客さまをサポートしています。医療・介護業界に強みを持っていることが、社会保険労務士法人佐藤事務所の特徴。長崎市医師会の労働保険事務組合設立から携わり、長崎県内の数多くの医療・介護機関を顧問先に持っています。また、代表は医療・介護業界の特殊な勤務環境に対応できるよう、現場での取り組みを支援するアドバイザーとしても活躍中です。
社会保険労務士・行政書士の両業務に対応。労務から法務まで経営に必要な幅広いサポート業務を提供可能。
阿部社会保険労務事務所は、長崎県長崎市に本拠を持つ社会保険労務士事務所です。社会・労働保険の手続き、就業規則や各種制度の作成・構築、給与計算、助成金申請、労務管理・労働問題の解決などの業務を手掛けています。行政書士事務所も併設しており、建設業・産業廃棄物の許可関連や各種登録業務にも対応していることが、阿部社会保険労務事務所の特徴の一つ。1969年の設立以来、半世紀にわたる豊富な実績とノウハウを持ち、社会保険労務士としての幅広い業務に対応しています。顧問先企業は、病院・クリニック・薬局、飲食業、製造業、卸売・小売業、建設・運輸業、人材派遣業、介護事業、学校法人・社団法人・財団法人など。さまざまな業界のお客さまの事業に貢献しています。
働きやすさや働きがいを感じる職場環境づくりを目指し、人事労務業務全般から経営全般までサポートする。
社会保険労務士法人 中込労務管理は、山梨県甲斐市に本拠を持つ社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続き、就業規則や各種規程の作成・変更、給与計算、助成金申請、コンサルティングなどの業務を手掛けています。2009年の設立以来、山梨県全域を対象に人事・労務管理のプロフェッショナルとして、各種事務手続きからコンサルティングまで、さまざまな業務のサポートを行っています。医療福祉関連や製造業・サービス業など、個人・法人を問わず、多種多様な業態に対応していることも特徴です。顧問契約料金は、コンサルティング業務のみを行う「顧問契約A」が、月額1万2,000円~と低価格で対応。コンサルティング業務に加え、労働・社会保険の手続きや就業規則・各種規程の変更にも対応する「顧問契約B」は、月額2万円~となっています。
一般企業をはじめ、病院やクリニックなどの医療機関、介護福祉施設などの業界に応じたサービスを提供する。
松浦社会保険労務士事務所は、前橋市光が丘町にある社労士事務所です。労務顧問、就業規則作成、障害年金、介護事業指定、派遣事業許可、医療・社会福祉法人設立 事業承継などの業務を行っています。顧問契約を格安で結ぶことが可能で、従業員4名以下の場合、相談顧問なら月額8,000円、総合顧問なら2万円で契約できます。従業員が増えるごとに顧問料は上がりますが、全体的に料金体系はリーズナブルです。事務所代表は、社会保険労務士のほかに司法書士の資格も持つダブルライセンス保持者。総合顧問契約を結べば労働・社会保険手続、労務相談に加え、法人関連登記手続、会社法務書類の作成の相談も可能です。また、相続や住宅の登記手続など経営者や従業員の個人的な相談に乗ることもできるので、福利厚生の充実を目指している会社にはおすすめです。
人材育成やスキルアップに焦点を当て、社員の自信と誇りにつながる人事・労務サービスを提供している。
ひなそよは、愛媛県松山市にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、顧問業務、就業規則の作成・変更、助成金申請、給与計算代行などを中心としたサービスを提供しています。人事労務に関するコンサルティングのみの顧問契約の場合は、月額8,100円から、保険手続きも含む契約の場合は、1万800円からと利用しやすい料金体系でサービスを提供しています。様々な業界のなかでも、特に病院・診療所・歯科医院などの医業、福祉施設などの福祉業界に精通しており、各業界ならではのニーズや必要なサポートを的確に提供することが可能です。社会制度の変化に対して、クライアントが負担なく適応できるようなサポートをモットーとしており、社会保険労務士としての専門知識や経験を活かして、スムーズな事業畝位をサポートしています。
安心のクオリティ、スピード、行政からの信頼、時代に合ったサービス提供で、地域No.1を目指している。
前中社労士事務所は、高知県高知市にある事務所です。主な業務内容として、人事・賃金制度設計、労務コンサルティング、各種保険手続き、就業規則作成、助成金申請などのサービスを提供しています。大きな強みは、地域密着ならではのきめ細かなサポート体制です。気軽に相談できるようなきめ細かな対応、地域でのスピーディーかつ信頼のおける業務などをモットーにしており、数多くの地元のクライアントを支えています。業種別に見ても、医療・福祉、学校法人、個人事業主など幅広い業種業態に対応でき、労務コンサルタント・産業カウンセラーとしての経験を活かした業務を得意としています。顧問契約を原則としていますが、労務コンサルティングや制度設計等についてはスポットでの対応も行っています。
労働・社会保険や労働法関連の手続きを代行し、労務相談や採用に関する相談を受けるとともに、助成金を提案
山岡社会保険労務士事務所は、東京都世田谷区に本社を構える、採用定着支援や労務顧問および助成金申請や就業規則作成を手掛けている企業です。
労働・社会保険や労働法関連の手続きを代行。月に1回訪問することで、助成金の提案をして、労務相談や採用に関する相談を受けています。
また、採用について悩んでいる事業主向けに、求人提出代行や採用選考を提案。定額費用でも採用実績を上げられるように、求人のための採用サイトの作成サービスを提供してきました。
さらに、派遣・紹介事業関係の実務を経験してきた実績に基づき、専門的な提案が可能。許可申請のために、申請書類を作成し、添付書類を収集して、提出代行を引き受けています。
業種や業態に応じた手続きを、迅速かつ確実に対応し、労務顧問だけでなく、継続的に日常的な手続きも担当可能
社会保険労務士大川樹事務所は、本社を神奈川県横浜市都筑区に置く、労務顧問や労務コンサルティングおよび就業規則の作成や助成金の申請代行を行う企業です。
業種や業態に応じた手続きを、迅速かつ確実に対応。労務顧問だけでなく、継続的に日常的な手続きを請け負ってきました。
その一方で、オリジナルの就業規則を作成。そのほか、活用できる助成金の要件調査や体制整備、申請代行などをサポートしています。
それ以外にも、労務コンサルティングを実施。職場環境の改善や離職率の低減に加えて、労働時間の削減や新制度の導入といった、あらゆる労務課題を解決してきました。
職場の困りごと解決を支援する事業を手掛け、労働社会保険の適用、年度更新、各種給付金や助成金、就労規則、コンサルティング関連を対応
鈴木忠雄社会保険労務士事務所は神奈川県横浜市に拠点を置き、職場の困りごと解決を支援する事業を手掛けています。具体的な業務内容としては、労働社会保険の適用、年度更新、各種給付金や助成金の申請、就労規則の作成・変更、雇用管理のコンサルティング、年金関連のコンサルティングなど。法関連広範をカバーする社会保険労務士を有しており、迅速な対応、正確で分かりやすい説明、親切丁寧な事務処理を心がけています。また、創業50年の実績を持つ労働保険事務組合と提携、および弁護士や税理士など他士業との複合サービスの提供も掲げており、さまざまな角度から総合的なアドバイスが可能。
医療や介護の現場に精通した豊富な経験を持つ担当者が、起こりうる問題に対して迅速に、時には先回りして対応
社会保険労務士法人Nice-oneは、医療・介護分野の労務管理に強みを持つ社会保険労務士事務所です。
ZOOMで定期訪問やウェブ面談を行うため、全国どこでも対応可能。
医療機関や介護事務所の実情をよく知る経験豊富なスタッフが対応にあたり、従業員から直接ヒアリングを行いながら、労務問題やトラブルの防止に貢献しています。
経営者の考えもしっかりと聞きつつ、従業員との間で納得のいく制度設計を作成。
時代に即した在宅勤務規定などの相談にも応じています。
また、給与計算や助成金・補助金などの相談のほか、リーダー研修などの従業員研修も実施。
無料相談から丁寧にヒアリングを行い、契約後は1か月更新のため安心です。
西新宿の社労士事務所。40代の代表社労士は行政書士、宅建、医療労務コンサルタントなどの資格も保有。
社会保険労務士新宿総合労務事務所は新宿区西新宿にあります。保険手続き・給与計算の代行、就業規則の作成などを行っています。トライアル雇用助成金をはじめ多種多様な補助金・助成金の申請サポートを強みとしています。就職困難者を受け入れた場合や65歳以上の離職者を雇用した場合など、さまざまなシーンでの助成金申請を支援します。雇用の幅を広げたいが費用・制度での不安がある方にとって頼れる事務所でしょう。また、従業員の教育訓練や育児・介護支援に関する助成金などについてもサポート可能です。また、行政書士やメンタルヘルスマネジメントなどの資格を多く保有しています。社員のメンタルヘルスやセクハラ対策について、こうした資格を活かしたサポートを行ってくれるでしょう。
医療・福祉業界に強い社会保険労務士事務所。一人医師、個人開業医、介護施設の経営者などをサポート。
千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-20-15 エアリーハイツⅡ101
横山和男社労士事務所は、千葉市花見川区に拠点を構え、20年以上の実績と経験による幅広い対応力・機動力を強みに持つ社労士事務所です。なかでも労使トラブル対応、労使紛争の防止には定評があり、徹底的に会社を守る姿勢が評価されている一方、月額9,800円からという格安の「社労士手続顧問バリューパック」を提供しているのが特徴です。労災保険の手続はもちろん、介護事業所の申請、ストレスチェック、確定拠出年金など、多くの社労士事務所が苦手とする分野にも精通しており、取次行政書士も登録しているため、外国人労働者、建設業・古物許可、内容証明郵便にも対応できます。メール・チャットワーク・LINEなどでのコミュニケーションはもちろん、クラウドの活用など積極的にIT化を進めているのも特徴。最新情報の即時配信を含め、安心・安全・スピーディーに業務を依頼できる社労士事務所です。
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1階
櫻庭経営労務管理事務所は東京都豊島区にある会社です。主な事業内容として補助金・助成金、経営・人事労務などに関するコンサルティングサービスを提供しています。また併設する社労士事務所における専門サポートも行っています。大きな強みは人事労務のスペシャリストとして提供するサービスです。就業規則の作成、助成金の申請、保険や給与計算の手続きといった社労士業務を中心にサポートを行い、クライアントの事業を組織体制から支えます。特に就業規則は無料相談や無料診断といったサービスを用意しています。顧問としての契約にも対応しており、各種コンサルティングを含む毎月の専門業務を通じて最終的な売上向上の実現に向けた支援を行います。給与計算や就業規則作成のみのスポット依頼にも対応しており、柔軟な体制でクライアントのニーズに対応することができます。
長野県松本市大手2-10-18 大手ただちやビル2階西
さいとう社会保険労務士事務所は長野県松本市にオフィスを置く事務所です。主な業務内容として労務・人事関連のコンサルティング、各種アウトソーシングを行っています。大きな特徴は人材育成と労務管理のバランスを大切にしたサポート体制です。労務管理という面では、毎月の労務顧問や就業規則等の整備、給与計算や手続き業務などのアウトソーシングを通じ、クライアントの組織基盤の強化や業務の効率化をサポートしています。そして人事コンサルティングサービスとして、人材育成のためのプログラムやワークショップを実施し、クライアントごとに異なる人材面の課題やニーズに対応していきます。働き方改革や多様な人材など、時代の流れに沿った最適なサポートを柔軟に行っており、クライアントが社会の変化にしっかりと対応できるよう、専門家として支援を行います。
クロスフェイスは東京都中央区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な事業内容として労働保険・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算などの社労士顧問サービス、助成金顧問サービス、社労士業務のスポット支援サービスを提供しています。大きな強みは助成金とクラウド活用に関するサポートです。特に厚生労働省の「雇用関係助成金」に関する知識を豊富に有しており、常に制度の最新情報とクライアントの雇用環境の両方を考慮した最適な助成金支援のプランニングを行います。またIT・クラウドについては、各種業務管理ソフトウェアやクラウドサービスの導入支援を通じてクライアントの業務効率化を実現します。特にクラウド会計サービス「マネーフォワード」の公認社労士として登録されており、その活用方法について詳細な知識とノウハウを持っています。
鈴木社会保険労務士事務所は、川崎市幸区に拠点を設ける社会保険労務士事務所です。会社の新規設立から中小企業の労務管理までをカバーしており、労務問題に強い特定社会保険労務士として、企業の規模を問わず多岐にわたる業界の企業で顧問契約を結んでいます。事務所代表は40代と、社会保険労務士としては比較的若い年齢ながら、業界歴は20年以上。顧問を担当している業界は、食品から医療、ソフトウェア、運送、アパレルなどとさまざまです。また、手続業務においては電子申請などのネットを活用したシステムに対応することでスリム化・効率化を図っています。サービスは顧問契約によるものと、助成金や社会保険の新規加入手続きなど、個別の案件について対応するスポット契約のいずれにも対応。顧問契約料は、従業員4名以下で1万5,000円からとなっています。
兵庫県西脇市黒田庄町前坂938番地の3 黒田庄保育園横
さくら社労士事務所は、兵庫県西脇市に事務所を構える社労士事務所です。主に、老人・障害者・保育施設などの社会福祉法人や医療法人、小規模事業者、NPO法人などをクライアントに持ち、福祉事業の開業支援などを行ってきました。また創業以来蓄積してきたノウハウをもとに、助成金申請も強力にサポートしています。定期的に最新情報を提供するのはもちろん、加入手続きや労働条件を整備。無料の助成金メールマガジンを発行するなど、情報発信にも積極的です。着手金1〜2万円、受給額の12〜15%に抑えられた成功報酬など、リーズナブルな料金もうれしいポイントでしょう。そのほかにも、賃金規程や育児介護休暇規程を含めた就業規則作成、ホームヘルパー向け就業規則作成などにもあわせて対応しています。
大阪府大阪市北区西天満5-1-9大和地所南森町ビル4F
西天満社労士事務所は、大阪府大阪市にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。労働問題に特化したサービス「労働問題サポートセンター」を運営しており、リスクヘッジとしての就業規則作成・見直しのほか、労働組合対策、労基署対策などを中心に事業を展開しています。多くの実績を持つ社労士が複数在籍しており、医療や建設、福祉など幅広い業界の労働問題に対応。なかでも運送業界の人事労務問題に強く、これまでに数多くの問題を解決に導いてきた実績があります。「運転手の拘束時間が長く、問題に発展しそう」など、運送業ならではのお悩みを抱えている経営者の方にとって、非常に心強い存在といえるでしょう。加えて、労働組合からの団体交渉にお悩みの方も徹底的にサポート。実際の解決事例では、「法定外の未払い残業代請求に対し法定内に収めることができた」など、数々の成功を収めています。