ローコストで運営しておりますので、低価格でサービスを提供することが可能になっております。
中小企業診断士の業務・・・資金繰り相談、再建支援、事業計画作成等
社会保険労務士の業務・・・就業規則作成(改定)、労務トラブルの解決、助成金の相談、人事制度作成、各種手続き
行政書士の業務・・・契約書作成、許認可申請(建設業その他)、記帳代行
パソコン関係の業務・・・ネットワーク設定、パソコン購入代行、修理、業務に適したエクセルファイルの作成代行等
※上記業務を当オフィスで一括して行うことができます。一括して行うことができますので、トータルコストを抑えることが可能です。事務の社員を一人雇うより安い金額で同じ仕事ができると考えて頂いて結構です。
大阪府高槻市城北町2丁目5-12 ワイイーケイビル2-B号
従業員数5人未満の事業所様には、月々の給与計算業務を安価でサービスしております。
大阪府高槻市にあるイースリーパートナーズ社労士事務所は、強みとして利用しやすい料金設定があげられます。社会保険や労働保険の手続きを行うほか、労務・人事問題に対するアドバイスも行う労務顧問サービスは、従業員数が10人未満の企業の場合は月額2万円、給与計算は5人未満の企業で月額1万5,000円です。また、就業規則の作成は通常は15万円ですが、顧問契約をしているお客様は10万円で依頼が可能。社会保険の手続きや給与計算のほか、人事制度コンサルティング、労働問題の解決サポート、紛争処理、労働基準監督署の調査への立会いなど、人事・労務に関する幅広いサポートを行っています。従業員が増えつつある企業の方に特におすすめといえるでしょう。
煩雑な人事・労務全般の業務はもちろん、助成金申請・創業支援などもお任せください
内藤事務所(秦野市):特定社会保険労務士・行政書士総合事務所、創業26年の信用と実績。安心して御社の社外人事総務部としてご利用下さい。テリトリーは、神奈川県全域。
従業員の目線に立った就業規則の作成・見直し・変更に対応
富山県に拠点を置く社会保険労務士事務所です。就業規則の作成・変更・見直しや人事労務管理の相談などに対応いただけます。迅速かつ親切、そしてお客様のニーズに応じた的確な対応に自信があります。初回は無料で相談できますので、富山県で社会保険労務士をお探しの方は、まず一度ご相談してみてはいかがでしょうか。
大阪府大阪市北区芝田2丁目9-19 イノイ第二ビル502
電子申請によるスピーディな対応とわかりやすい説明、型にはまらないアドバイスで高い評価を受けている。
大阪府大阪市にオフィスを構えるよつば社会保険労務士事務所は、人事や労務に関する相談をはじめ、就業規則の作成や見直し、各種アウトソーシング業務などを中心にサービスを提供している社労士事務所です。女性社労士が所長を務めており、相談しやすい雰囲気が特徴の1つ。クライアントのビジネスを支える存在として、「人」に関わる問題を数多く解決しています。企業年金に関しては、「中立的な第三者機関」として企業年金導入コンサルティングを行っており、それぞれのクライアントの要望に相応しい企業年金システムを提案。長期にわたって安定しているだけでなく、会社の発展に貢献する制度の構築をサポートしています。「企業年金に関する専門的な知識がなく、どうすればいいか困っている」という場合には、うってつけといえるでしょう。
給与計算や労務相談などあらゆる面でのサポートが可能。面倒な業務を一任しクライアントの業務負担を軽減する
社会保険労務士古山事務所は、中小企業に特化した労務作業を提供している会社です。
労働保険や社会保険などの手続きをはじめ給与計算のアウトソーシングにも対応。雇用面で避けて通れない細かな作業を請け負い、業務負担の軽減に努めます。就業規則の作成や変更を行い会社の目標や課題を明確化。従業員の労働意欲を高めトラブルを未然に防ぎます。助成金や労務相談も受けており、会社ごとに異なる課題や悩みに対して親身に対応可能です。労働基準監督署の調査対応や助成金受給の申請基準をクリアできる労務環境整備に貢献。資金調達や雇用上の各種問題まで幅広い対応を行っています。
東京都港区浜松町1丁目20番10号 ライオネス浜松町702号
経験豊富:幅広い業種との契約により、多方面の案件を対応しています。
企業の人事・労務管理に「安心」を提供いたします。
・人事・労務顧問サービス
(人事・労務管理相談対応・人事・労務関連手続き代行)
・勤怠・有給管理・給与計算サービス
(勤怠計算代行・有給日数管理代行・給与計算事務代行)
・オリジナル就業規則作成(作成・改訂・運用支援)
・社員が育つ人事制度(制度設計・運用支援)
・残業対策(制度設計・運用支援)
・労働基準監督署調査対応
・個別労働紛争の解決(あっせん等)
・セミナー講師・執筆
税制変化により顧客負荷となる給与計算について積極的に外部委託を引受け。精度の高い新型のソフト環境による、正確でスピード感のある対応が強み。
なかの経営労務事務所は、就業規則・労使問題への対処、給与計算・各種保険手続き代行等の業務のほか、顧客企業の経営支援を担う社会保険労務士事務所です。
企業の負荷の高い給与計算は、複雑化する税制への追従を要する事務であり、重点的にアウトソーシングを実施します。信頼性に富む最新ソフトウェアを導入、迅速な対応が可能です。
社会保険・労働保険等の手続きについてもアウトソーシングを実施します。企業にとって必須な業務である為、専任担当を配置するケースがあります。アウトソーシングを行うメリットは、人件費を軽減し、法律上のエラーを確実に回避できる事です。アウトソーシングは立地拠点の関東にとどまらず、全国各地域からの依頼を受けた実績を持つ、信頼性の高い業務となっています。
後藤博章経営労務管理事務所は兵庫県姫路市にある社会保険労務士事務所です。主な業務内容として労働トラブル防止支援、経営労務診断、メンタルヘルス対応、就業規則整備、保険手続き代行をはじめとした各種アウトソーシングなどのサービスを提供しています。大きな特徴はメンタルヘルス対応や労働トラブル防止など、事業環境を良好に保つためのサポートです。メンタルヘルス対応としては、人事労務担当者向けの相談サービス、精神科・心療内科など専門医療機関に関する情報提供の2つを軸にサービスを提供します。労働トラブル防止の具体的なサービス内容は主に残業代の未払いは賃金トラブルの対策を中心としており、各クライアントの状況に応じた個別的な対応によってトラブルを防止します。また就業規則の整備を通じてこれらの労働トラブルを未然に防ぐような体制づくりも行っています。
法人の総合力で労使のトラブル等の解決を担うほか、各種保険の手続き代行等、あらゆる社労士業務を手掛けるのが特長。
社会保険労務士法人あい事務所は、東京都渋谷区にある社会保険労務士法人です。顧客企業に対して、就業規則制定・改善、人事評価制度を有効活用した職場の活力醸成、労使トラブル等の対処のほか社会保険・労働保険の手続き代行を行うほか、あらゆる社労士業務を手掛けます。中でも、医療・介護業界への提案実績に優れています。
他の業界に比べて、仕業を活用した労務管理等の就業保証が脆弱な、医療機関関連に注力し、問題提起をしています。超高齢社会の深刻化にともなう医療・介護従事者の就業安定の確保という喫緊の課題の解消に向けて、社会保険労務士としての提案を行い、顧客の施設経営の安定化を追求。拡大する医療・介護業界の人事育成・福利厚生の改善に実績を持つ社労士法人です。
従業員様がいらっしゃれば必要となる、労働保険・社会保険の加入や脱退手続き、その従業員様の病気やケガ、出産等に際しての保険請求書類作成や提出の代行をおこなっています。
また毎月必ずしなければならない面倒な給与計算の代行もおこなっていますので、お忙しい経営者様にとっては本来業務に専念して頂くことができ、非常に喜んでいただいています。
さらに従業員様とのトラブル回避やモチベーションアップのための労務管理のご相談対応、就業規則や賃金規程等の作成・見直し、人事評価制度の構築、および社内研修講師等を行なっております。
特に顧問料が安い社会保険労務士です。
(価格とサービスに自信があります。)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の手続きを会社に代わって行います。
労働保険の年度更新(4月、5月)、社会保険の算定事務(7月)は、事務的にも煩雑で企業にとって大きな負担となっています。面倒で手間のかかる手続きをアウトソーシングすることにより、正確で 迅速な処理と人材の有効活用が可能になります。
当事務所は、社会保険労務士としての顧問としてだけでなく、年金や助成金の相談、経理事務等についてもお引き受け致します。
広島県広島市中区十日市町1丁目1-9 相生通り鷹匠ビル2F
広島市の社労士事務所。上場企業3社を含む450社・のべ1,000件以上に及ぶサポート実績が強み。
フクシマ社会保険労務士法人は、広島県に本社を置く社労士事務所です。1989年の事務所開設以来、社会保険・労働保険や給与アウトソーシングなど幅広い業務を行っています。強みは快適な職場環境のための就業規則作成です。現在上場企業を含めた約450社と顧問契約を結び、累計では1,000社を超える企業との取引実績があります。これまで培ってきた知見やノウハウを生かし、各企業の実態に則した就業規則や他規定を作成しています。完全成功報酬の助成金申請もサポートしており、顧客に合わせた最適な提案を行っています。医師や看護師、医療技術員などさまざまな勤務体系がある医療関連施設は、給与システムの導入によって大きく業務負担の軽減ができたそうです。このように業種や業態によって大きく変わるものでも、対応しています。
女性の代表含めて5名の社労士が在籍。うち2名が労働紛争にも対応できる特定社会保険労務士。
たんぽぽ会は、広島県広島市に拠点を持つ社会保険労務士法人です。多くの有資格者と経験豊富な職員が在籍しており、業種も企業規模も幅広く対応しています。特徴とされているのは、豊富な実績です。これまで、物品賃貸業、製造業、情報通信業、宿泊業、建設業、医療・福祉業、農業などの業種の労務管理を請け負っており、最も大きな規模で従業員数4,600名を誇るクライアントと取引を行いました。また、賃金体系や就業規則の見直しにも定評があり、クライアントの経営理念やビジョンに沿って「やる気を起こし会社の業績がアップする」就業規則の提案を行っています。就業規則を見直したい方や、労働紛争といったリスクを防ぎたい方にはおすすめの依頼先です。セミナーの開催実績も豊富にあり、労働社会保険諸法令に関する研修、従業員のモチベーションアップ研修などを行っています。
大阪府大阪市西区京町堀1-4-9京町橋八千代ビル6F
大阪の大澤社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険に関する手続き、および就業規則作成、給与計算の代行、役所の調査対応等、企業向けの社会保険労務士業務全般を取り扱っております。
大阪を中心に、関西は京都、奈良、滋賀、兵庫の対応が可能です。
価格につきましては、相談顧問のみの場合10,000円から対応しております。
わかりやすい説明と納得のいく回答を心がけており、お客様とともに日々成長させていただいております。
30年以上の会社経営経験を生かし、トラブル回避の労務管理や経営を助ける助成金活用をサポートする。
綜合経営労務センターは、三重県津市にある2006年開設の社会保険労務士事務所です。14名体制で、津市や鈴鹿市、伊賀市や名張市、伊勢市など三重県一円に対応。またオンラインで全国対応も行なっています。特徴は、創業支援や助成金活用などの一歩踏み込んだ経営サポート。採用コンサルティングや働き方改革支援については適性検査の「CUBIC」やクラウド型勤怠・労務管理システムの導入サポートなど、具体的な打ち手を持って解決に導いています。対応業務は、給与計算の代行や社会保険の各種手続き、助成金申請、労務リスク対策、採用コンサルティング、働き方改革支援、ストレスチェック、企業型確定拠出年金の導入サポートなど。手続きや相談だけでなく、労務・経営改善のサポートを求める方には頼もしい味方と言えるでしょう。
池袋2-67-1 CityHouseNOVA305
女性スタッフのみが在籍する事務所のため、きめ細やかなヒアリングと話しやすい環境が強みであり、クライアントの多様なニーズに対応が可能
社会保険労務士白井事務所は、東京都を拠点に活動するオフィスです。
給与計算や事務手続き、社会保険関連業務などの代行を中心に、クライアント企業で働く人々全員に健全な労務環境を実現しています。
業務代行はもちろんそれぞれの現状や課題をふまえた規則の制定や、トラブルの起きにくい制度作りなどにも対応しています。
10年の実績の中で培ったノウハウと経験を活かし、丁寧なヒアリングとビジネスパートナーとして親近感のあるサービスが強みです。
万が一のトラブルや緊急事態にもフレキシブルに対応できる体制を整え、安心できる職場であるとともに生産性の向上に努めます。
クライアントの現状や課題点を的確に把握、現在進行中のトラブルはもちろん未然防止にも尽力し、法令遵守を徹底しながら最適な解決策を提案
岡崎総合労務事務所は、千葉県にある社会保険労務士です。
給与・保険手続きや就業規則など一般的な業務はもちろん、特に助成金や労働問題を得意としています。
現在進行中のトラブルはもちろん未然防止にも尽力し、法令遵守を徹底しながら最適な解決策を提案しています。
また助成金においては、最新情報の提供から書類作成、届け出までをワンストップに対応し、負担軽減が可能です。
クライアントの現状や課題点を的確に把握した上で、最適な提案を実施。
コンサルティングの視点から全ての人々の働きやすい環境を創出し、健全な運営によるさらなる事業発展に貢献しています。
クライアントへのWEB・クラウドを活用したダイレクトなデータ管理・提供システムに強み。迅速なソリューションを提供。
社会保険労務士法人ASUMIは、東京都港区に拠点を構え、労務相談・就業規則策定支援を始め給与計算・労働保険の手続き代行、助成金申請等、全般的な業務を手掛ける法人です。
WEBを活用した迅速な対応に特化しており、顧客のニーズに遅れずにソリューションを提供します。
労務相談等喫緊の案件は、チャット・ZOOM等で対面での受け付け・対応が可能です。
労務管理を、円滑でスピード感に富むクラウドシステムを活用。随時データ確認が可能で労務管理社員の負荷を軽減します。給与計算等のデータを紙媒体以外にもPDFやcsvで提供可能です。システムの顧客への導入サービスも万全で、100社を超える実績を持つ、技術力のある社会保険労務士事務所法人です。
1.社会保険・労働保険に関する書類の作成および提出
2.就業規則、賃金規程など社内諸規程の作成
3.給与・賞与計算業務
4.各種助成金の申請
5.人事労務管理 相談・助言・指導
6.賃金制度・人事制度の構築、導入のコンサルティング
7.裁判外紛争解決手続代理
当事務所は、通常の手続業務はもちろん、細かな労働相談についての対応と、お客様に合った助成金のご提案もしています。
安心と納得を感じていただける仕事を大切にしています。