法令違反やハラスメントの防止、 長年の経験から積み上げられた豊富な事例やノウハウを活かして、実践的にに役立つアドバイスを提供
けんじょう社会保険労務士事務所は、人事労務に関する各種手続きや届出を行っている会社です。
社会保険や労働保険の手続きをはじめ、従業員雇用に欠かせない業務を一貫して担当。給与計算も行い各種税金の徴収や社会保険料の控除を行い、年末調整の手続事務も執り行います。企業運用に欠かせない就業規則の作成や見直しを行い、従業員へ就労の目的を明確化し労働意欲を高めることが可能。労務管理や雇用問題にも取り組んでおり従業員の募集や採用以外に医療や教育退職に至るまで幅広い業務を請け負います。是正勧告への対応も可能で、立ち入り調査の際に的確な応答を行うことが可能です。
当事務所では、「お客様の良好な職場環境作りに寄与し、情熱あふれる社会を創造する」という理念のもと、日々、お客様にサービスを提供しております。
私共の強みは、採用にも強い点です。ざっくり申し上げますと、労務管理は、手続や制度を含め入社～退職までの人材に関わる一連のことですが、
その手前の採用段階からアドバイスを申し上げることが出来ます。必要があれば、書類選考のお手伝いや面接の同席などもさせて頂きます。
もし、よろしければ、以下HPをご覧頂けましたら幸いです。
http://tasuichisr.com/new/
社労士を必要としているお客様は、まさに、これから労務管理を整備していこうとされており、「何をどうすれば良いかわからない」という方々だと思います。
御社内だけで、または、社長・ご担当者様お一人で悩む必要はありません。御社のお悩みの内容を、ぜひ、HPのお問合せフォームよりお気軽にお聞かせ下さい。
また、ほぼ日刊で労務に関するブログを掲載しておりますので、そちらのご質問なども受け付けております。
どうぞよろしくお願いいたします。
愛知県名古屋市中区丸の内3-21-25 清風ビル2F
名古屋市中区の社会保険労務士事務所「名古屋人事オフィス」です。労務トラブルの90％以上は感情のもつれです。法律一辺倒のアドバイスではなく、そのときどきの状況に応じて感情のわだかまりまで解決できるようにサポートします。助成金申請・就業規則・給与計算もお任せください。
会計士や司法書士などの専門家と連携したスピーディな業務提供が可能。長年にわたる実績から最適なアドバイスを実施しクライアントの事業発展に貢献
新宿社会保険労務士法人は、労務に関するあらゆるサービスを提供している会社です。
半世紀に及ぶ実績と経験を保有。労務に関するあらゆる業務の遂行以外に会計士や司法書士などの専門家とのネットワークを有しているため、スムーズな業務提供が可能です。各種保険や給与計算といったアウトソーシングを実施。必要かつ手間のかかる作業を代行することでクライアントの負担を軽減します。労務コンサルティングを行い経営者と社員の信頼関係の構築に貢献。トラブルを未然に防ぎ改善するための方策を考えます。労務上のトラブルや外国人労働者の雇用など幅広い業務を請け負い、多方面からのアドバイスを行うことが可能です。
みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー30階
正確かつスピーディーなアウトソーシングでクライアントの不安を軽減。会社内の人手不足や人件費削減にもつながる
社会保険労務士法人ことのはは、人事や労務のスペシャリストとして多種多様なサービスを提供している会社です。
従業員雇用で必要となる各種保険の事務手続きや給与計算のアウトソーシング業務を実施。会社内の人手不足に対応するとともに正確かつスピーディーな手続き申請を行います。就業規則や人事制度のコンサルティングを行いクライアントの労務環境を整備。従業員と雇用主の関係性を円滑に行える労働環境の提案と生産性の改善に貢献します。労働トラブルやハラスメントといった問題が発生した際の対応にも精通。トラブルを最小限にとどめ未然に防ぐことも可能です。また、各種手続きや申請のスポット依頼にも対応しています。
より上質なコミュニティとして、助成金、人事評価制度、人財育成の３つの柱で、従業員とともに企業が事業発展していく組織づくりをサポート
GO社会保険労務士法人は、助成金制度の活用、人事評価制度、人財育成で従業員と企業がともに成長する組織づくりをサポート。
士業の中では「ヒト・モノ・カネ」とある中の「ヒト」に関する専門家が社労士と考えています。
より上質なコミュニティとして、助成金、人事評価制度、人財育成の３つの柱で、従業員とともに企業が事業発展していく組織づくりをお手伝い。
一人の社労士がクライアントを担当するのではなく、組織として業務にあたっています。また、他の社労士事務所との連携や、他士業とのネットワークを構築しており、ワンストップのサービスが可能です。
地元の商店街に飲食業を経営しているグループ会社があり、地域の商店街や自治体、児童施設、学校地方行政と連携する地域活動にも積極的に参加しています。
多くの企業が、うつ病などのメンタルヘルスについて、どう対応すべきか悩んでいます。それに対して、原因・問題がないかを確認し解決対応
社会保険労務士オフィス・カネコは、人事・労務の悩みを解決するため、クライアントと共に考え、最適な答えを提案。
多くの企業が、うつ病などのメンタルヘルスについて、どう対応すべきか悩んでいます。それに対して、原因・問題がないかを確認し改善の方向性をともに考えます。
常時10名以上の労働者を使用している事業所に作成義務がある就業規則は、パートタイマーやアルバイトなど、非正規雇用の社員も該当します。トラブルが起きた場合には対応できるよう、労使ともに充足できる就業規則の作成をサポート。
労働保険・社会保険の手続きが大変、助成金を活用したい、労働基準監督署から是正勧告がきたが対応がわからない、社長・役員も労災保険に加入したい、残業代の計算が大変など、さまざまな課題解決にも柔軟に対応します。
社会保険手続きの代行、給与計算、助成金申請、企業・事業推進など、対象となる業種も限定せずに多種多様な支援を実施
クルーズ社会保険労務士行政書士事務所は、神奈川県に事務所を置く社労士事務所です。社会保険手続きの代行、給与計算、助成金申請、企業・事業推進など、対象となる業種も一切限定せず、あらゆる支援を行います。
高い専門性を持っているのはもちろん、常に変動する法律や制度に関する最新の情報をチェックし積極的に活用していくフットワークの軽さが特徴。士業としてだけでなく、経営者目線からの的確なアドバイスを行います。
内容に関わらず相談料は無料。中小企業の成長をサポートしたいという思いから、労務顧問・手続き顧問の契約料も月額1万円からと低額に設定しています。横浜市内はもちろん、神奈川県内、東京全域からの対応可能です。
社会保険の手続きや起業支援、給与計算といった実務サポートを行っており、美容業界をはじめ、保育、アパレル、IT業界などさまざまな業界を支援
さざなみ社会保険労務士事務所は、埼玉県を拠点に、中小企業の労務相談や労務管理を手掛けています。
社会保険の手続きや起業支援、給与計算といった実務サポートを行っており、美容業界をはじめ、保育、アパレル、IT業界などさまざまな業界に携わってきました。
顧問契約による継続的な利用はもちろん、2ヶ月から半年くらいまでを目安としたショート型のプランなど、受けたいサービスに応じたオーダーメイド型の契約が可能。
デジタルシステムの導入を推奨し、業務の効率化とペーパーレスによるコストダウンにも貢献。
きめ細やかで迅速な実務サポートにより、かゆい所に手が届くサービスを心掛けています。
代表自身が社会保険労務士の実績はもちろん、外資系企業やベンチャー企業などでの勤務経験があり、現場プロセスや起こりうる問題やトラブルに精通
社会保険労務士東拓事務所は、人事・労務関連に付随する業務をワンストップに行うオフィスです。
代表自身が社会保険労務士の実績はもちろん、外資系企業やベンチャー企業などでの勤務経験があり、現場プロセスや起こりうる問題やトラブルに精通しています。
特に助成金に関しての業務に長けており、最新情報の提供や書類作成などを通してクライアントのビジネスをサポートしています。
クライアントの職種や業態を問わず顧問契約やスポット対応などフレキシブルに行い、クライアント本位のサービスが提供可能です。
コンサルティングの視点を重視し、働きやすい環境を実現することで事業発展に貢献します。
クライアント企業の健全な運営を目的に、働きやすい快適な労務環境を整えることで生産性の向上の実現が可能
上野社会保険労務士事務所は、人事や労務全般をワンストップに対応するオフィスです。
特に東京都を中心に関東地方の中小企業に向けた手続きや業務代行を行っており、給与計算や就業規則の整備などスピーディーに行っています。
クライアント企業の健全な運営を目的に、働きやすい快適な労務環境を整えることで生産性の向上を実現しています。
社長役員だけでなく、そこで働く人々全員のモチベーションアップにつながるよう、丁寧なヒアリングと現状把握を行える点が強みです。
人材を大切にする会社を具現化することで帰属意識も高まり、クライアント企業の事業発展につながるよう労務面からサポートしています。
１．社会保険・労働保険に関する書類の作成および提出
２．就業規則、賃金規程など社内諸規程の作成
３．給与・賞与計算業務
４．各種助成金の申請
５．人事労務管理 相談・助言・指導
６．賃金制度・人事制度の構築、導入のコンサルティング
７．裁判外紛争解決手続代理
当事務所は、通常の手続業務はもちろん、細かな労働相談についての対応と、お客様に合った助成金のご提案もしています。
安心と納得を感じていただける仕事を大切にしています。
福岡県福岡市中央区赤坂1-14-15 赤坂共同ビル3F
スピーディーで親身な対応！
赤坂経営労務事務所は福岡市中央区赤坂にある社会保険労務士法人です。主な事業内容として労務顧問、給与計算・労働社会保険手続き、人事・賃金制度設計、就業規則の作成、助成金サポートなどを幅広く行っています。25年以上の実績をもとに、労働・社会保険の様々な事務手続きや給与計算業務を確実かつスピーディに処理を行います。大きな強みは、クライアントの課題に対しきめ細やかに向き合うサポート体制。従業員の採用から退職まで人事労務に関する様々な相談ができ、就業規則の作成や人事・評価制度の構築を通し、組織体制の整備や強化までサポートしています。これまで製造、建設、IT、医療・介護、小売り、サービス業など様々な業種・業態をサポートしてきた実績を活かし、規模や業界に応じた最適な支援を提供しています。
企業経営者等各位相職員向けの講演・セミナーを実施、小規模事業及びスタートアップ支援にも注力。労務上の法令遵守監査に強み。
すずらん社会保険労務士事務所は、東京都新宿区にあり、企業の社会保険手続き代行・相談、就業規則・各種規定の策定支援、労務に関する相談受付、企業向けセミナーの実施等、社会保険労務士業全般を手掛ける事務所です。
労務に関して、重要性を増す法令遵守・コンプライアンスに呼応する「労務監査」を導入し、労務問題の防止を図り、経営効率の向上を追求します。
煩雑な企業業務のアウトソーシングを引受け、事業経営への集中を支えるとともに、企業経営上で予期せぬ不適切状態となるリスクを、専門仕業者としてアドバイスを行います。
また、小規模事業所やスタートアップ相談等の案件を積極的に受け付け、様々なサポート提供が可能です。
残業代の計算が大変、リストラを行わなければならない、助成金を有効に活用したいなど、企業の人事労務問題の解決をサポート
横浜労務研究所は、企業の中心とも言える“人”に関する良きサポーターとして活動。
社会保険・雇用保険の担当者がいない、リストラを行わなければならない、助成金を有効に活用したいなど、企業の人事労務問題の解決をサポート。
人事労務や社員教育は、企業にとって重要なセクションなのに、なかなか分かりにくく面倒で、専門知識が必要です。そんな能力をもった社員を雇うとなると、大変な経費がかかりますが、私どもでは、企業が本業に専念できるようサポートを行います。
不安定な経済環境の中、売上が下降しているのに賃金は上昇している、リストラをしたいがどう進めるべきか、コスト削減を行いたいなど、苦しい状況に置かれている中堅・中小企業に特化して支援しています。
複雑化する法律と多様化する雇用形態の中で、企業が抱える人事・労務問題の解決に取り組み、これまでに800社以上のクライアントをサポート
社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント横浜事務所は、人事・労務相談をはじめとする業務を通して、企業の健全な経営と発展、さらにはそこで働く人々の安心を支援しています。
複雑化する法律と多様化する雇用形態の中で、企業が抱える人事・労務問題の解決に取り組み、これまでに800社以上のクライアントをサポートしてきました。
テンプレートなアドバイスではなく、それぞれの考え方や方向性、企業風土などを把握した上で現実的なソリューションを提案。
毎月の給与計算や社会保険・労働保険の手続き、採用から退職までの人事労務管理に関するコンサルティング、社員のメンタルヘルス支援など、幅広いサービスを提供しています。
複雑な事務手続きに掛かる手間を省き、社内に専任の担当者を配置することなく、クライアントが本業に専念できるようバックアップ
さめじま社会保険労務士事務所は、横浜市を拠点に、人事・労務管理に関する相談や労働社会保険の手続きといったサポートを行っています。
社内に専任の担当者を配置することなく、複雑な事務手続きに掛かる手間を省き、クライアントが本業に専念できるようバックアップ。
行政機関などに提出する書類をスピーディーに処理すると共に、専門家としての視点による正確な帳簿書類の作成が可能です。
法改正や労務管理全般にまつわる情報のタイムリーな発信と適正なアドバイスにより、経営の円滑化をサポート。
「人・もの・お金・情報」などの資源を活用した新たな付加価値の創出に取り組み、人材の活性化を通して企業の成長に貢献しています。
派遣事業や有料職業紹介事業に関連するあらゆる許可申請や手続きを請け負い、顧問契約を結んだうえで全面的に労務を請け負うことが可能
そらうみ事務所は、人事労務に関わるさまざまな事業を展開している労務士事務所です。
派遣事業や有料職業紹介事業に関連するあらゆる許可申請や手続きを請け負っているほか、クライアントと顧問契約を結んだうえで全面的に労務を請け負うこともできます。
労災加入や社会保険の手続き、労務相談などにおいては、スポット契約にて対応することも可能。
また、人材確保や働き方改革に関する支援も行っており、求人や採用に関連する相談やテレワークの導入サポート、業務フローの見直し、現状の職場環境の診断など、クライアントの業務をさまざまな角度からサポートしています。
人事労務相談や手続きを中心に、オンライン対応のみのプランや相談のみを行うプランなど細かいニーズにも柔軟に対応
MRKK社会保険労務士事務所は、助成金申請や人事労務関連の相談を請け負っておる労務士事務所です。
クライアントとの顧問契約を結んだ上での人事労務相談や手続きを中心に、オンライン対応のみのプランや相談のみを行うプランなど細かいニーズにも柔軟に対応。
給与計算業務の受託や助成金申請、就業規則の作成・変更などにも対応することが可能です。
業界最安値の、チャットでの労務問題の相談も受け付けています。
また、人事部代行サービスにも力を入れており、エージェント対応や求人媒体運用、採用広報などクライアント企業の人事部業務のアウトソーシングを行います。
社労士・ファイナンシャルプランナーを兼務。顧問サービス、事務サービス、相談サービスなど、業務内容ごとに明瞭に料金を設定
シオンシーＦＰ社会保険労務士事務所は、社労士業務とファイナンシャルプランナー業務を手掛ける神奈川県の事務所です。顧問サービス、事務サービス、相談サービスなど、業務内容ごとに明瞭な料金設定を行っています。
各種手続きの代理代行や制度構築の他、各種労働問題の解決手続きも実施。訴訟になる前に迅速に対処することで、企業経営をサポートします。また、申請の難しい障がい年金の申請をサポートするために、障がい年金専門の相談室を設置。長年障がい者と関わってきたスタッフが、細心の注意を払って対応します。
労働トラブルに関連して、給与不払い、セクシュアルハラスメントなどの相談も請け負っています。個別の状況を正確に把握し対処することで、スムーズな問題解決を目指します。