飲食業界を中心に就業規則の作成や給与計算の代行など社会保険労務事業に従事。多種多様なクライアントの事業発展に貢献する
社会保険労務士 齋藤事務所は、人事や労務に関するあらゆる業務代行やアドバイスを行っている会社です。
戦略的な人材や組織マネジメントを提案。事業運営に欠かせない各種保険の手続きや給与計算と勤怠管理などのアウトソーシングを行い、クライアントの業務負担を軽減します。人事賃金制度のコンサルティングも行い最適な制度の設計と導入、運用のアドバイスを実施。クライアントのニーズに適したコンサルティングを行い、事業発展に貢献します。就業規則や規程の整備も行い会社と従業員の関係性を円滑に保つ役割を担うことが可能です。また、職場内のトラブルにも対応し、訴訟のリスク回避に努めます。
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-103大宮大鷹ビル5F
各種クラウドサービス(勤怠・給与・労務等)導入を支援、事務効率化を実現します。
ステラコンサルティングは埼玉県さいたま市と北海道札幌市に拠点を置く社労士法人です。主な業務内容として人事労務に関するコンサルティング、各種手続きを始めとしたサービスを提供しています。大きな強みは障害者雇用、就労困難者対応などに関する専門的なサポートです。私傷病による長期休職者への対応、義務化されている障害者雇用などについてこれまでの経験を活かしながら専門家としての業務を通じてサポートを行います。特に障害者雇用に関しては単に採用だけでなくその先の定着まで見据えて調整を行っていきます。長年障害年金の支援を行ってきた経緯から、障害者と就労という分野を得意としており、クライアント側にとっても働く側にとっても最適な結果になるような調整を行うことが可能です。一般的な社労士業務はもちろん、障害者と雇用という大きな強みを持つ事務所です。
初心を忘れずに常に反省をし、新サービスにも積極的に取り組みクライアント企業の発展に尽くしてまいります
23区で第一号の社労士法人で豊富な実績があります。優秀な社会保険労務士が10人以上おり、顧客満足で一番の事務所を目指しおります。プライバシーマークや個人情報保護保険に加入するなどセキュリティー対策は万全で、業界の最先端にあることを常に心がげているため、安心してお任せいただけます。労務に関してお困りの方は、まずはお問い合わせしてはいかがでしょうか。
スタートアップの企業様から一部上場企業様まで、業種業態を問わず多くのクライアント有り
望月綜合法務事務所は京都府京都市にオフィスを置く事務所です。主な業務内容として会社法務・一般向け法務、顧問サービス、アウトソーシングなど、社会保険労務士業務・行政書士業務のそれぞれに関連するサービスを提供しています。大きな強みはアウトソーシングや顧問サービスを通じた迅速かつ確実なサポート体制です。従業員の入退社等の手続き、各種許認可申請などの手続き関連から、就業規則の作成や人事評価制度の構築といった組織の仕組みづくりまで幅広くサポートすることができます。また助成金や融資、補助金などについても対応しており、既存の企業だけでなく会社設立時・起業時のサポートまで広く行っています。専門性の高い業務から日常的なアウトソーシングまで、幅広いサービスを通じてクライアントの事業運営や組織運営を支える事務所です。
【初回相談無料】大阪府内(交通費概ね2,000円範囲内)に限り、無料で初回出張相談を承っております。
顧問契約締結企業の約8割が人材ビジネス事業者である労務管理事務所です。月額3,000円という安い費用から顧問契約が可能です。非正規社員の雇用管理が得意です。助成金申請のみならず、人材活用面でのアドバイスには高い評価を得ています。非正規社員育成の助成金活用、社員費用制度の人事制度、パート・アルバイトの就業規則、企業体力を削らない人件費削減などきめ細かい提案が可能です。
神奈川県横浜市中区住吉町四丁目45-1 関内トーセイビルⅡ6階
働き方改革への豊富な対応サポート
みらいは神奈川県横浜市にある社会保険労務士事務所です。主な業務内容として就業規則作成、保険等の手続き代行、人事労務相談などを始めとしたサポートを行っています。大きな特徴は危機管理と時代を先取りした「攻めの経営」を両立させるサポート体制です。危機管理という側面からは、就業規則の整備や最新の法律にのっとった改善などを通じ、労使間でのトラブルを防止しながら組織体制を強化します。「攻めの経営」の実現という側面からは、最新の社会情勢などを踏まえた企業として行うべき対応などを提案していきます。そのほかにも社会保険手続きの代行、助成金の申請サポートなどのアウトソーシングサービス、人事労務相談を通じたクライアントへの継続的なサポートなどを行います。クライアントの状況に応じた最適なサポートを得意とする事務所です。
赤山本町3-24 ライオンズグローバル越谷ステーションプラザ1201号
簡単にスムーズにスピーディーにモットーにサポート
助成金
就業規則作成
労務相談
労働保険・社会保険手続き
給与計算
ローコストで運営しておりますので、低価格でサービスを提供することが可能になっております。
中小企業診断士の業務・・・資金繰り相談、再建支援、事業計画作成等
社会保険労務士の業務・・・就業規則作成(改定)、労務トラブルの解決、助成金の相談、人事制度作成、各種手続き
行政書士の業務・・・契約書作成、許認可申請(建設業その他)、記帳代行
パソコン関係の業務・・・ネットワーク設定、パソコン購入代行、修理、業務に適したエクセルファイルの作成代行等
※上記業務を当オフィスで一括して行うことができます。一括して行うことができますので、トータルコストを抑えることが可能です。事務の社員を一人雇うより安い金額で同じ仕事ができると考えて頂いて結構です。
煩雑な人事・労務全般の業務はもちろん、助成金申請・創業支援などもお任せください
内藤事務所(秦野市):特定社会保険労務士・行政書士総合事務所、創業26年の信用と実績。安心して御社の社外人事総務部としてご利用下さい。テリトリーは、神奈川県全域。
従業員の目線に立った就業規則の作成・見直し・変更に対応
富山県に拠点を置く社会保険労務士事務所です。就業規則の作成・変更・見直しや人事労務管理の相談などに対応いただけます。迅速かつ親切、そしてお客様のニーズに応じた的確な対応に自信があります。初回は無料で相談できますので、富山県で社会保険労務士をお探しの方は、まず一度ご相談してみてはいかがでしょうか。
給与計算や労務相談などあらゆる面でのサポートが可能。面倒な業務を一任しクライアントの業務負担を軽減する
社会保険労務士古山事務所は、中小企業に特化した労務作業を提供している会社です。
労働保険や社会保険などの手続きをはじめ給与計算のアウトソーシングにも対応。雇用面で避けて通れない細かな作業を請け負い、業務負担の軽減に努めます。就業規則の作成や変更を行い会社の目標や課題を明確化。従業員の労働意欲を高めトラブルを未然に防ぎます。助成金や労務相談も受けており、会社ごとに異なる課題や悩みに対して親身に対応可能です。労働基準監督署の調査対応や助成金受給の申請基準をクリアできる労務環境整備に貢献。資金調達や雇用上の各種問題まで幅広い対応を行っています。
業態に合わせて労務リスクを洗い出し、1社1社に最適な就業規則を作成。年間相談実績は30件以上。
木村社会保険労務士事務所は、仙台市若林区に拠点を置く事業所です。「御社にとっての最善策をご提案」をモットーに、クライアントにとって最適で最善のサービスを提供するため、それぞれの事情に合ったきめ細かいサポートを提供しています。労働保険・社会保険関係の手続き業務はもちろん、給与計算、助成金申請、職場のトラブルの対応、就業規則作成、労働関係諸法令のコンプライアンスの実現、人材の有効活用・賃金制度の導入などをサポートし、継続的にクライアントの発展を支えています。何か問題が起きてからの対応だけでなく、顧問契約を結ぶことできめ細かいサポートを提供し、トラブルの予防、働きやすい職場風土づくり、人材の有効活用を実現可能です。労務管理のサポートを通じて、労務リスクの軽減だけでなく、業績アップにも貢献しています。
東京都中央区日本橋兜町19-8 八重洲KHビル4階
労務にまつわるトラブルを最小限にするためのご相談
税制変化により顧客負荷となる給与計算について積極的に外部委託を引受け。精度の高い新型のソフト環境による、正確でスピード感のある対応が強み。
なかの経営労務事務所は、就業規則・労使問題への対処、給与計算・各種保険手続き代行等の業務のほか、顧客企業の経営支援を担う社会保険労務士事務所です。
企業の負荷の高い給与計算は、複雑化する税制への追従を要する事務であり、重点的にアウトソーシングを実施します。信頼性に富む最新ソフトウェアを導入、迅速な対応が可能です。
社会保険・労働保険等の手続きについてもアウトソーシングを実施します。企業にとって必須な業務である為、専任担当を配置するケースがあります。アウトソーシングを行うメリットは、人件費を軽減し、法律上のエラーを確実に回避できる事です。アウトソーシングは立地拠点の関東にとどまらず、全国各地域からの依頼を受けた実績を持つ、信頼性の高い業務となっています。
後藤博章経営労務管理事務所は兵庫県姫路市にある社会保険労務士事務所です。主な業務内容として労働トラブル防止支援、経営労務診断、メンタルヘルス対応、就業規則整備、保険手続き代行をはじめとした各種アウトソーシングなどのサービスを提供しています。大きな特徴はメンタルヘルス対応や労働トラブル防止など、事業環境を良好に保つためのサポートです。メンタルヘルス対応としては、人事労務担当者向けの相談サービス、精神科・心療内科など専門医療機関に関する情報提供の2つを軸にサービスを提供します。労働トラブル防止の具体的なサービス内容は主に残業代の未払いは賃金トラブルの対策を中心としており、各クライアントの状況に応じた個別的な対応によってトラブルを防止します。また就業規則の整備を通じてこれらの労働トラブルを未然に防ぐような体制づくりも行っています。
法人の総合力で労使のトラブル等の解決を担うほか、各種保険の手続き代行等、あらゆる社労士業務を手掛けるのが特長。
社会保険労務士法人あい事務所は、東京都渋谷区にある社会保険労務士法人です。顧客企業に対して、就業規則制定・改善、人事評価制度を有効活用した職場の活力醸成、労使トラブル等の対処のほか社会保険・労働保険の手続き代行を行うほか、あらゆる社労士業務を手掛けます。中でも、医療・介護業界への提案実績に優れています。
他の業界に比べて、仕業を活用した労務管理等の就業保証が脆弱な、医療機関関連に注力し、問題提起をしています。超高齢社会の深刻化にともなう医療・介護従事者の就業安定の確保という喫緊の課題の解消に向けて、社会保険労務士としての提案を行い、顧客の施設経営の安定化を追求。拡大する医療・介護業界の人事育成・福利厚生の改善に実績を持つ社労士法人です。
特に顧問料が安い社会保険労務士です。
(価格とサービスに自信があります。)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の手続きを会社に代わって行います。
労働保険の年度更新(4月、5月)、社会保険の算定事務(7月)は、事務的にも煩雑で企業にとって大きな負担となっています。面倒で手間のかかる手続きをアウトソーシングすることにより、正確で 迅速な処理と人材の有効活用が可能になります。
当事務所は、社会保険労務士としての顧問としてだけでなく、年金や助成金の相談、経理事務等についてもお引き受け致します。
社会保険労務士・行政書士として、起業支援や人事労務の顧問業務、その他各種許認可手続きを代行している。
平良総合事務所は、那覇市小禄にある社会保険労務士事務所です。会社設立・起業支援をはじめ、社会保険・労働保険手続き、就業規則の診断・作成、人事・評価制度設計などの業務を手がけています。人事・評価制度の設計を得意としているのが特徴で、「これからの中小企業に必要なことは、より良い組織文化を作り上げていくこと」という考えのもとでサービスを提供。企業文化の向上に寄与する人事・評価制度を通じて、中小企業における従業員の定着率の向上や企業の成長への貢献を目指す姿勢も大きな魅力です。また、「労働基準監督署から是正勧告を受けた」「未払いの残業代を請求された」といった事態が発生した際の対応も行なっているので、さまざまな場面で頼りになる存在といえるでしょう。
マイナンバー対策から人材採用に役立つ適性検査ツール提供まで、企業の活動を人事労務面から全面サポート。
牧江&パートナーズ事務所は、兵庫県西宮市にある社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険手続きをはじめ、給与計算代行、企業防衛型の就業規則作成、助成金申請代行など幅広い業務を取り扱っています。1977年の設立から、40年以上にわたって地元・西宮市を中心にさまざまな企業からの相談を受けてきた豊富な実績が最大の強み。建設業界の一人親方を対象とした労災保険特別加入に対応しているほか、併設の行政書士事務所では建設業の許可申請から経営事項審査、会社設立までをワンストップでサポートしているのも魅力的なポイントです。実績ある事務所をお探しの方はもちろん、社会保険労務士業務にとどまらず、行政書士業務もあわせて依頼したいと考えている建設業界の方にとくにおすすめできる事務所といえるでしょう。
女性の代表含めて5名の社労士が在籍。うち2名が労働紛争にも対応できる特定社会保険労務士。
たんぽぽ会は、広島県広島市に拠点を持つ社会保険労務士法人です。多くの有資格者と経験豊富な職員が在籍しており、業種も企業規模も幅広く対応しています。特徴とされているのは、豊富な実績です。これまで、物品賃貸業、製造業、情報通信業、宿泊業、建設業、医療・福祉業、農業などの業種の労務管理を請け負っており、最も大きな規模で従業員数4,600名を誇るクライアントと取引を行いました。また、賃金体系や就業規則の見直しにも定評があり、クライアントの経営理念やビジョンに沿って「やる気を起こし会社の業績がアップする」就業規則の提案を行っています。就業規則を見直したい方や、労働紛争といったリスクを防ぎたい方にはおすすめの依頼先です。セミナーの開催実績も豊富にあり、労働社会保険諸法令に関する研修、従業員のモチベーションアップ研修などを行っています。