税理士も保持しておりますので、全般のアドバイス可能です。
門田睦美税理士・社労士事務所は東京都文京区にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として保険手続きや給与計算などの労務サービス、税申告や資金調達コンサルティングなどの税務・会計サービスを行っています。大きな強みは労務・税務がワンストップで対応可能なサポート体制です。税理士と社会保険労務士両方の業務に対応することができ、リーズナブルな報酬価格での依頼に対応しています。またクライアントの依頼や質問等には原則24時間以内にレスポンスをするなど、スピーディーな業務体制も強みです。外資系の経験やノウハウを持ち、リスク管理や資金調達も含めた幅広い事業サポートが可能であり、スタートアップとの取引実績も豊富です。ワンストップの依頼だけでなく特定業務のみのスポット依頼も応えられるなど、柔軟な対応を行っています。
東京都千代田区永田町二丁目17番17号 アイオス永田町６階
代表は、元労働基準監督官です。行政視点を押さえて、経営者目線でご提案させていただきます。
プラットワークスは東京都千代田区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な事業内容として労務顧問、各種保険手続き、就業規則コンサルティング、助成金申請支援、労基署対応などを行なっています。大きな強みは人事労務に関する豊富なノウハウを活かしたサポートです。代表は労働基準監督官、人事コンサルタントとして10年以上人事労務に携わってきた経験を持ち、そのノウハウを活かしたサポートを行うことができます。経営者目線での提案を得意としており、様々な規模や業種の事例を踏まえながらクライアントの実情に応じた「ちょうどいい」労務管理を提案します。また人事労務業務の見直しについてもカバーしており、各種のITツールを活用して業務効率化をサポートします。幅広い業界の知識も活かしながら、クライアントに最適な提案が可能です。
東京都豊島区高松1-11-16 西池袋フジタビル6F
ロームは、全国8拠点、スタッフ80名で構成されており、現在1,100社を超える取引先があります。
社会保険労務士法人ローム池袋は東京都豊島区にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として給与計算・各種保険手続きのアウトソーシング、就業規則の作成、労務相談、助成金申請などを行っています。大きな強みはクライアントの会社経営の「攻め」と「守り」の両面のサポートです。業績アップなど会社を成長させる「攻め」と、経営上起こるトラブル・問題などから会社を守る「守り」の両側面からクライアントの経営を支援します。助成金の提案・申請、人材採用、人材育成などによる会社成長のサポートや、費用削減、保険手続き、就業規則の整備といった基盤安定の両面をサポートします。これまでIT、美容、飲食、小売、卸売、製造業など、様々な業種・業態をサポートしてきた実績を活かし、クライアントの規模や業界に応じた最適な支援が可能です。
東京都千代田区飯田橋3-2-2 飯田橋3丁目ビル5階
総勢20名超の社会保険労務士が所属する大手事務所。社労士と専門スタッフのチーム体制で企業を支援。
飯田橋事務所は東京都千代田区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な事業内容として労務顧問、人事諸規則・人事制度の構築、各種保険手続き、人事労務監査対応などのサービスを提供しています。大きな強みは豊富な経験と充実したサポート体制です。40年以上の歴史を持つ事務所であり、20名以上の社会保険労務士が在籍してクライアントのサポートにあたっています。この豊富なノウハウと充実したサポート体制を活用して、人事労務に関するあらゆるニーズに対応することが可能です。一般的な社労士業務として行われる人事制度の設計や諸規則の構築はもちろん、勤怠管理クラウドシステムの導入や、システムを活用した労務管理・運用サポートなどのIT活用も積極的に支援しています。業種や業界をとわず、幅広いクライアントのサポートが可能です。
戦略的人材マネジメント施策を提案します。
人事制度を最適化し、採用・配置・評価・育成の人事フローを改善し、働きがいと働きやすさをマネージメントします 。
フォーウィン社会保険労務士事務所は東京都江戸川区に拠点を置き、採用から退社まで人事労務に関するワンストップサポートを行う事務所です。2015年の設立から多くのクライアントをサポートしており、人事プログラムの導入などを通じて業績向上を支援してきた実績があります。労働保険や社会保険などを含めた従業員の採用から退社までの手続きのほか、就業規則の作成や人事制度の構築といった仕組みづくりも得意としています。またハラスメントやメンタルヘルス対応など、労務相談にも広く対応しています。法令遵守や従業員のモチベーション向上、それに伴う現場力やプロセス品質の向上を通じ、クライアント自身だけでなくその顧客にとってもメリットのあるサービスを提供します。組織力の強化から業績向上を実現したい場合に特におすすめです。
顧問契約すれば、1,800種類もの人事労務関連の書式、契約書、ビジネス文書等を制限なくダウンロード可
福島県郡山市に本社を構える労務オフィスやまもとは、労務管理の実績が豊富な社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険手続きや就業規則作成・変更、助成金申請などの労務管理を得意としています。大きな特長は、情報提供・提案することを重要視し顧問契約を結んでいること。顧問契約したお客様のみが閲覧できる会員様専用サイトを用意しており、1,800種類を超える人事労務関連の届出書式や契約書を無料で提供しています。労働・社会保険関連や助成金関連の最新情報を配信、また定期的に賃金台帳や帳簿類もチェック。効率的な経営ができるサービスを展開しています。また、労働安全衛生についてのアドバイスや従業員給付制度の有効活用なども提案可能です。そのほか、顧問契約だけでなく、給与計算や勤怠管理についてのアウトソーシングにも対応しています。
初心を忘れずに常に反省をし、新サービスにも積極的に取り組みクライアント企業の発展に尽くしてまいります
23区で第一号の社労士法人で豊富な実績があります。優秀な社会保険労務士が10人以上おり、顧客満足で一番の事務所を目指しおります。プライバシーマークや個人情報保護保険に加入するなどセキュリティー対策は万全で、業界の最先端にあることを常に心がげているため、安心してお任せいただけます。労務に関してお困りの方は、まずはお問い合わせしてはいかがでしょうか。
ローコストで運営しておりますので、低価格でサービスを提供することが可能になっております。
中小企業診断士の業務・・・資金繰り相談、再建支援、事業計画作成等
社会保険労務士の業務・・・就業規則作成（改定）、労務トラブルの解決、助成金の相談、人事制度作成、各種手続き
行政書士の業務・・・契約書作成、許認可申請（建設業その他）、記帳代行
パソコン関係の業務・・・ネットワーク設定、パソコン購入代行、修理、業務に適したエクセルファイルの作成代行等
※上記業務を当オフィスで一括して行うことができます。一括して行うことができますので、トータルコストを抑えることが可能です。事務の社員を一人雇うより安い金額で同じ仕事ができると考えて頂いて結構です。
助成金申請に伴って労務の整備をしますので、働きやすい職場環境作りの貢献にもなります。
[サービス紹介]
助成金を最大限活用し、人が集まり定着する職場環境づくりをご提案いたします。具体的にはハローワークや無料広告媒体を使った採用代行や面接同行などをいたします。またその後の研修制度やキャリア制度、賃金制度や人事評価制度などの制度構築もそれぞれの助成金と合わせて一緒に考えていきましょう！私は社労士としての経験は浅いですが、地元の大手自動車関連企業に計14年間在籍していたこともあり、新入社員から中堅社員、管理職などのそのキャリアに合った研修制度などを従業員の立場や考えを踏まえてご提案できます。
元気とフットワークの軽さが私の一番の持ち味です！
[業務内容]
メイン業務：助成金申請、就業規則作成・変更、採用代行、制度構築、研修講師
その他業務：社労士としての行政庁への申請・届出代行、給与・賞与計算、人材育成支援
[対応エリア]
愛知県、静岡県、岐阜県、三重県
「人」に関する専門家として、各種保険手続きなど、採用から退職までのあらゆる手続きや相談に応じている。
社会保険労務士法人SOPHIAは、福岡県福岡市に所在する社労士事務所です。助成金申請サポート業務をはじめ、人事労務コンサルティングや人事制度運用、開業支援、アウトソーシングなどのサービスを提供しています。助成金申請サポートは、人材開発支援助成金を含むさまざまな助成金申請代行に対応。人材開発支援助成金の申請代行では、訓練計画届の作成・提出から訓練終了後のの支給申請書の提出などをサポートしています。これまでには年間で約800万円の助成金の受給を実現するなど、その実績も魅力的なポイントです。「助成金が受給できるタイミングが知りたい」という方はもちろん「自身で助成金申請をしようと思っていたが、書類作成が大変そうで困っている」といった方にもおすすめできる事務所の1つといえるでしょう。
労働保険・社会保険の事務手続き代行から人材採用に関するサポートまで、幅広い労務サービスを提供可能。
社会保険労務士法人大森事務所は、練馬区東大泉に位置する社労士事務所です。創業は1976年で歴史は古く、練馬本店のほか渋谷にも事業所を構えて営業をしており、労働・社会保険事務手続代行、労働保険事務組合業務、給与計算、労務コンサルティング、採用時適性検査（CUBIC）の実施などのサービスを行っています。事務所代表は、特定社会保険労務士で、行政書士、宅建取引士のライセンスも保持しています。これまでに労働関連の相談指導業務を行った件数は約200社にのぼり、大手生命保険会社の就業規則作成を担当。東京商工会議所を始めとして講演実績も多数あり、「週刊社会保障」での執筆実績もあります。また、労働保険事務組合「東京安全会」の加入も受付ています。労働保険料は3回の分割納付ができるので、組合加入を希望する方は問い合わせてみることをおすすめします。
飲食業界を中心に就業規則の作成や給与計算の代行など社会保険労務事業に従事。多種多様なクライアントの事業発展に貢献する
東京山の手社会保険労務士法人は、飲食店関連の労務管理を中心に店舗の立ち上げや運営ノウハウを提供している会社です。
社会保険労務士として多種多様なクライアントの事業発展に貢献。大手外食企業で培った経験を生かし、飲食業界を中心に就業規則の作成や給与計算の代行など社会保険労務事業に従事しています。助成金に関するアドバイスも行なっており、1,000件以上の実績を保有。雇用調整助成金など厚生労働省関連の助成金を対象にさまざまな支援を行うことが可能です。業績アップを目的とした労務顧問契約プランを用意しており、各種業務の代行や労務の相談、対応など多方面から雑多な業務のサポートを行っています。
埼玉県さいたま市大宮区上小町544 タケイビル4階
代表は大手社労士法人で多業種にわたるクライアントの顧問を担当。個人事業主から上場企業まで対応可能。
グランディスは、埼玉県さいたま市に事務所を構え、給与計算代行、社会・労働保険手続き・試算、就業規則作成・見直し、助成金申請、創業サポート、労働問題解決などのサービスを提供する社会保険労務士法人です。代表社労士は、都内の大手事務所で1,000名規模を超える企業の給与計算を手がけてきた多数の実績を持ち、未払い残業問題対策による経費削減コンサルティングも得意としています。また、通常の給与計算代行とはひと味違ったサービスを提供しているのも特徴。毎月の給与計算に加え、残業時間から過労死リスク、労務リスクをレポートにまとめて報告、給与計算に関わる内部資料の作成、支払日直前の変更に無料対応、明細への個別資料封入などのサービスを提供。顧問契約すれば、基本料金1万5,000円、勤怠集計がなければ従業員1名あたり500円で依頼できる、リーズナブルな料金も実現しています。
当事務所は、労働トラブル予防に強い社労士事務所です。
ベルウッドは、板橋区前野町にある社会保険労務士事務所です。主に、人事労務・助成金等に関するコンサルティングを中心とした顧問サービス、業務のアウトソーシングや助成金申請などのスポットサービスの2つを柱としています。顧問サービスでは、法的な知識はもちろん、一部上場企業などの大手を支援してきた経験を活かして、労使トラブルの防止、コンプライアンスなどの観点から最適なサポートを提供。労務相談は直接の面談はもちろん、電話・メール・LINE・チャットツールなど、様々な形態で相談できる柔軟な対応力が魅力です。また、弁護士・税理士・司法書士・行政書士などの他士業の紹介なども行っており、クライアントが必要とする支援を最適なタイミングで提供できる体制を整えています。
東京都文京区本郷4丁目2番8号 フローラビルディング7階
石川労務管理事務所は、文京区本郷にオフィスを置く社労士事務所です。1997年の開業以来、社会・労働保険の手続き、給与計算、就業規則の作成、助成金申請といったサービスを提供。都内を中心に約180社の顧問を強め、大手企業との取引も少なくありません。何より大きな強みは、豊富な経験とリソースに裏打ちされた対応力の高さです。ベテラン社労士2名のほか、5年以上の実務経験を持つスタッフが多数在籍しており、急な依頼にもスピーディーかつ的確に対応します。あるクライアントの案件では、約500名分の給与データを翌日までに処理し、非常に高い評価を受けました。作業のスピードとクオリティを重視する方、社内の総務や人事だけで処理しきれない業務に悩んでいる方には、心強いパートナーになるでしょう。
タカノ社労士事務所は、労務手続きや就業規則の作成などを手がける社労士事務所です。江戸川区にほど近い東京都足立区を拠点に業務を行っています。助成金申請のサポートが強みとしてあげられます。受給できる可能性のある助成金を提案するだけではなく、スケジュールの管理や会社の発展につながる効果的な活用方法の提案、社内制度の構築など、総合的なサポート体制が構築されています。助成金の申請サポート支援実績が豊富なため、お客様自身で手続きを行うよりも高い受給率が期待できるでしょう。そのほか、未払い残業代やメンタルヘルスに不調がある社員への処遇など、労使トラブルを未然に防ぎたい方向けのサービスとして「就業規則の見直し」の定評も行っています。助成金の受給後も頼れる存在になり得るのではないでしょうか。
福岡県福岡市中央区赤坂1-3-14ブランシェ赤坂405
みやびの社労士事務所は、福岡市中央区赤坂にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。美容室やサロンを多くクライアントに持ち、主に労働保険手続きの代行や残業対策、就業規則作成など、社労士業務を幅広く手掛けてきました。特長として、豊富な実績があげられるでしょう。代表は大手企業で社会保険事務を担当しており、そこで培ってきたノウハウを活かして煩わしい手続きを一手に引き受けることができます。月額顧問料も比較的リーズナブルで、従業員が4人までの場合は月額1万5,000円から。初回相談料は無料というのも魅力的です。そのほかにも、美容室の経営コンサルティングも得意としており、手がけた美容室のなかには年間で10～30％売上がアップしたという事例も。難しい言葉を避け、わかりやすく説明するためクライアントから非常に評判です。経営を根本から見直したいという方におすすめでしょう。
社会保険労務士法人村田事務所は、千葉県をサービスエリアとする社労士事務所です。社労士業務全般に対応し、特に助成金の受給サポートに注力しています。キャリアアップ助成金を始めとして、これまでに7,000社を超える企業への助成金申請代行の実績があり、助成金受給率は国内トップレベルの97.3％を誇ります。助成金に精通している社労士が豊富な経験で培ったノウハウを駆使し、書類作成から受給までワンストップでサポートしています。クライアントからも「対応が迅速」「すべて社労士に任せて、事業に専念することができた」「受給後も最新の情報を提供してくれて、複数の助成金を受給することができた」といった高評価を得ています。また、「受け取れる助成金があるかどうか分からない」という方向けに、無料で助成金診断も行っています。
菅野労務FP事務所は、茨城県石岡市にある社会保険労務士事務所です。労務相談や社会保険・労働保険手続き、給与計算代行、助成金申請代行のほか、人事制度・就業規則・退職金制度などのコンサルティングを提供しています。代表は大手生命保険会社の営業所長として退職金商品の販売を手がけてきた経歴の持ち主で、退職金改定・構築コンサルティングでは、過去の経験と社会保険労務士としての知見を活かして各企業に最適な退職金制度を提案。現行の退職金制度の見直しが必要な場合は、問題点を明確にした上で解決に向けたサポートを行なっています。退職金改定・構築コンサルティングの料金は1回あたり訪問が7万円。通常は約1年から1年半で制度導入を進めますが、要望によっては短期間での依頼にも対応するなど、柔軟な姿勢も魅力的なポイントです。
