英語対応および英文での就業規則等の作成が可能
アジア経営革新等支援機関は東京都新宿区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な事業内容として助成金の申請代行、英文での就業規則等の作成などをはじめとしたサポートを行っています。大きな強みは労務問題から財務問題に至るまで総合的な経営アドバイスです。代表は30年にわたって銀行・証券会社に勤務してきた経験を持ち、そのノウハウを活かした専門的なサポートを行うことができます。またタイ・フィリピン等海外業務にも精通しており、英語での就業規則等の作成などができる点も大きな特徴であり、日本に進出を検討する外資系企業のサポートにも対応しています。さらに10種類以上の厚生労働省の助成金の申請代行についても豊富な経験を持っており、クライアントの資金繰り改善に貢献することができます。総合的な経営サポートが強みの事務所です。
東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー6階
各種保険手続き・給与計算・助成金サポート・就業規則作成・評価制度・採用支援など、人事労務の全てに対応
社会保険労務士法人松本は東京都江東区に拠点を置く事務所です。主な事業内容として労務相談、各種保険手続き、就業規則の作成、助成金サポートなどを行っています。大きな強みはクライアントの課題にきめ細かく対応できるサポート体制です。従業員の採用から退職まで、人事労務に関するあらゆる相談に対応することができるほか、就業規則や人事制度の作成を通じた組織体制の整備・強化までサポート可能です。また助成金申請のサポートも行っており、これまでに200件以上の需給実績があります。そのほか行政の調査対応、従業員定着のための研修など、スポット的な依頼にも対応しています。入社から退社までの手続きサポート、制度設計、調査対応など、人材や組織に関連する幅広いニーズに対応でき、プロフェッショナルとしてクライアントを支援します。
助成金申請支援や、給与計算支援を通じて人と企業を全面的にサポート。オンラインを通じて全国から依頼を受け付け
はぎの社会保険労務士法人は、助成金申請支援や、給与計算支援を通じて人と企業をトータルサポートする千葉県の社労士事務所です。オンラインを通じて全国から依頼を受け付けています。
就業規則や雇用契約書、給与システムを見直してリスクを洗い出し適切に修正。トラブルを未然に防ぐことを目指してサポートします。また、助成金・補助金の提案も得意。オンライン相談・電子申請を活用することで、どこよりも早い対応が可能。
給与・賞与の計算や年末調整など、給与計算サポートでは計算から書類作成、労働基準監督署への書類提出までを全面的に代理・代行。労働法・税法の専門的な知識を持った人材が、適切な給与計算を迅速に行います。
基本的には事務所の代表がクライアントの問題に対応。少数精鋭の利点を活かして、小回りの利く対応を行い問題を解決
あらかわ社会保険労務士事務所は埼玉県さいたま市にある社会保険労務士事務所です。社会保険手続きや労災の申請をはじめ、給与計算や就業規則の作成などさまざまなサービスを展開しています。クライアントとの信頼関係を構築することを何よりも大切にしてきました。どんな時でもクライアントの味方であり続けるために、日々自己研鑽に取り組んでいます。事務所は少数精鋭で運営。基本的には代表が責任を持って対応。現在契約しているクライアントを大切にすることを第一に考え、誠実な経営をモットーとしてきました。今後もさまざまな経験を活かして、クライアントをサポートしていく事務所です。
各種事務作業のアウトソーシングや就業規則の作成と見直しを実施。企業発展の基盤を築き、面倒な事務作業を一貫して請け負う
さくら社会保険労務士事務所は、労務に関するあらゆるサービスを提供している会社です。
各種保険の手続きや申請をはじめ給与計算などのアウトソーシングを実施。就業規則や雇用契約書の作成を請け負い、従業員と雇用主の間で相違がない労働条件を確立します。就業規則運用マニュアルの作成も可能で、基準を明確にし適正な労務管理と事務作業を実現することが可能です。助成金の提案を行っており、クライアントの事業内容に応じた最適な制度を紹介。面倒な手続きを代行し、クライアントの負担を軽減します。労務相談にも乗っており、是正に関する指導や勧告など金銭トラブルを未然に防ぐ働きかけを行い、従業員の労働意欲を高めることが可能です。
いろいろな職業に精通した社会保険労務士たちがクライアントに最適な提案を行い、問題解決に貢献。信頼を獲得
社会保険労務士山本事務所は、東京都千代田区にて企業人事を得意とするオフィスです。
地域密着型事務所として、地元中小企業に向けた労務サービスをワンストップで行っています。
就業規則の作成からそれらに基づく労務管理、給与計算や事務手続きなどクライアントの現状や課題に応じたサービスを提供。
労務環境の向上を目的に、スマートで働きやすい企業作りに対するノウハウが豊富です。
また労務トラブル対応にも携わっており、緊急時も含めてスピーディーな解決に尽力しています。
労務コンサルティングを通して健全な運営を実現するとともに、ビジネスパートナーとして長期的な支援に努めます。
入社退社時の手続きや労災事故発生時の手続きを代表として、労働保険や社会保険における多種多様な手続きを代行
横濱社会保険労務士事務所は本事務所を神奈川県横浜市に置き、東京と神奈川を中心とした中小企業や個人事業主に向けた労務関連の事業を手掛けています。具体的には、労務サポート（顧問契約）、ワークライフバランス推進、就業規則等の作成見直し、人事制度設計と運用、行政官庁の調査対応、講演など対応。丁寧なヒアリング、専門家ならではの提案、高いコストパフォーマンスの実現、コンプライアンスへの対応などを掲げており、労務アドバイザーを求める経営者を全国対応でサポートしています。また、顧問契約のないユーザーであっても社会保険労務士とのメール相談が可能であり、経営者に必要な労務の最新情報の配信なども手掛けます。
沖縄県那覇市字天久762-14 クリアスビル3-B号室
人材マーケットの最新動向にもとづく労務管理のポイントなど、「人」に特化したテーマをわかりやすく説明。
グスクードは、沖縄県那覇市に拠点を持つ社会保険労務士事務所です。助成金の相談・申請代行、雇用契約書・就業規則の作成、メンタルヘルス法務相談、労務トラブル対応などを行っています。顧問契約は、相談顧問が月額1万円から、手続顧問（相談＋手続）が月額2万円からというリーズナブルなプランを用意。格安でありながらも、最新情報を踏まえた上で分かりやすく親身な相談を行っているほか、首都圏を中心に豊富な他士業とのネットワークを構築しており、希望に応じて紹介も可能です。また、英語対応にも定評があります。国際ビジネス経験の豊富な沖縄県出身の社労士が、日英バイリンガルとして業務依頼に対応します。これまでの経験を活かし、実践的でクライアント目線のサービスを提供しています。
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン12F
仙台市青葉区のほか東京・横浜にオフィスを展開する社労士法人。初回60分の相談は無料。
社会保険労務士法人A.I.Linksは、仙台市青葉区中央にオフィスを構える社労士法人です。複数士業で構成されるグループ企業の一翼を担っています。主に、労務相談、就業規則、会社設立、助成金申請代行などの業務を行ってきました。最大の特長は、格安料金で顧問契約が可能なこと。会社規模に応じてさまざまなプランを用意しています。最もリーズナブルな超簡易顧問契約 「スーパーライトプラン」は月額1,980円～契約可能です。このなかには、助成金と人事労務のメール相談が無制限にできるというサービスも含まれているので、非常に費用対効果の高いプランと言えるでしょう。また、初めての方向けに60分の無料相談も実施しています。そのほかにも、必要に応じてグループ内の他士業の紹介も可能。総合的なサポートも期待できるのではないでしょうか。
宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-1 アゼリアヒルズ17階
仙台市宮城野区の社労士事務所。「仙台駅」東口徒歩5分・アゼリアヒルズ17階のアクセス便利な環境。
めぐみ事務所は、仙台市宮城野区に拠点を置く社会保険労務士法人です。「今最適な労務管理を」というコンセプトもと、労務相談、就業規則、労使協定、雇用契約書などの労務士業務、労働紛争・労基署・労働組合対策、各種コンサルティングなどを業務を請け負っています。これまで従業員数3,200人規模の生活関連サービス業の事務代行、小売業の助成金相談、飲食業の人事評価制度の見直し、医療業の創業・採用支援など、豊富な業務経験と実績を持っています。訪問による人事・労務コンサルティングや手続き代行など、すべての労務管理をサポートする顧問契約は月額2万円から。ほかにも新入社員・退職者手続きや労働保険料年度更新申告など、クライアントのニーズに沿った局所的な各種スポット契約も充実しています。
JR高萩駅から徒歩3分という好立地に加えて、急な手続きにも対応している安心・便利な社労士事務所。
本田社会保険労務士事務所は、茨城県高萩市にある社会保険労務士事務所です。労働・社会保険手続、給与計算、労務相談、年末調整、36協定、雇用契約書作成、就業規則作成、助成金申請、年金の申請などの業務を取り扱っています。労務顧問をリーズナブルな料金で依頼できることが特長。「月額顧問契約プランA」は月額1万6,500円から利用が可能で、労働・社会保険手続きや給与計算、労務相談が料金に含まれています。また、このプランから給与計算をのぞいた「月額顧問契約プランB」は月額1万1,500円からとなっており、いずれも格安といえるでしょう。助成金の提案を得意としているのも特長のひとつで、顧問先企業に適した助成金情報を適宜提供、必要に応じて申請サポートを行なっています。
就業規則の作成、労務管理をはじめ、人材派遣業の許可申請など幅広いニーズを見据えたサービスを用意。
名古屋熱田社会保険労務士事務所は、愛知県名古屋市に所在する社会保険労務士事務所です。助成金申請代行や社会保険・労働保険の手続き代行・就業規則の作成・相談、給与計算など幅広い業務を取り扱っています。助成金申請は中小企業向けのものに特化しており、「着手金0円」「助成金特化」「高サービス」の3つが強みとしてあげられます。着手金は0円となっており、完全成功報酬制なので初期費用をかけることなく、代行を依頼することが可能です。格安ながらも高品質なサービス提供に定評があります。経験豊富なスタッフが所属しているのも魅力です。「助成金を申請したいけど、なにから手をつけたらいいのかわからない」という方にもおすすめの社労士事務所といえるのではないでしょうか。
杉山社会保険労務士事務所は、港区と中央区をメインに都内と近郊に対応しており、派遣事業・IT業界の労務管理を得意としています。労働者派遣事業許可申請に特化したサービスを提供し、企業経営の発展と成長への貢献を目指しています。助成金申請を逃すことは会社にとって大きな損失と考え、着手金5万円と受給額の20％を目安に申請を代行しています。複雑な手続きと専門的な知識を要することから困難に感じている経営者をサポート。会社にあった助成金の種類のアドバイスも実施しています。IT業界特有の労務管理に強く、人事・労務コンサルティングや雇用契約書の作成、是正勧告対策などさまざまな業務が依頼できます。会社設立や、従業員の出産・育児に必要な手続きをまとめた便利なサポートパックも提供しており、スポット契約よりもお得に依頼できるのが魅力です。
飯島社会保険労務士茨城オフィスは、茨城県稲敷市にある社労士事務所です。社会保険・労働保険の手続代行や就業規則等の作成、労務管理サポート、助成金申請などのサービスを提供しています。月額2万円からと低価格な顧問サービスが特長で、格安ながらも保険関連業務や労務相談、雇用契約書などの書面整備支援、法改正情報の提供などがサポート内容に含まれています。また、労務顧問として毎月の定期訪問を通じてお客様と綿密なコミュニケーションを取りながら支援を行い、そのときどきの状況やお悩みに応じた対応を行います。労使トラブルを未然に防ぐための提案などはもちろん、万一トラブルが発生してしまった際にもすぐに相談・対応が可能な点も大きな魅力と言えるでしょう。
タカノ社労士事務所は、労務手続きや就業規則の作成などを手がける社労士事務所です。江戸川区にほど近い東京都足立区を拠点に業務を行っています。助成金申請のサポートが強みとしてあげられます。受給できる可能性のある助成金を提案するだけではなく、スケジュールの管理や会社の発展につながる効果的な活用方法の提案、社内制度の構築など、総合的なサポート体制が構築されています。助成金の申請サポート支援実績が豊富なため、お客様自身で手続きを行うよりも高い受給率が期待できるでしょう。そのほか、未払い残業代やメンタルヘルスに不調がある社員への処遇など、労使トラブルを未然に防ぎたい方向けのサービスとして「就業規則の見直し」の定評も行っています。助成金の受給後も頼れる存在になり得るのではないでしょうか。
東京都世田谷区梅丘1-13-12 UMECUBE412
コズミック労務行政事務所は、社労士と行政書士の業務を担っています。各種社会保険の手続き、各種労使協定書の作成・届出、就業規則その他諸規程の作成・届出、雇用契約書等の作成、助成金申請に関する書類の作成・提出、給与計算、労務相談等が可能です。なお、行政書士として会社設立における定款作成・認証手続、各種許認可手続なども並行して行っているのが特徴的です。顧問契約はサービス内容ごとに分けた3つのプランを用意。社会保険や雇用保険に関する入退社及び異動に係る手続きに加え、給付に係る申請書等の作成・提出代行を行うAプランの場合、4名まで月額顧問料は1万円という格安料金で依頼可能です。また会社設立料金にプラス2万円で社会保険や労働保険の適用手続の対応をしてくれるお得な「創業支援セット」もあります。
森事務所は、静岡県静岡市に事務所を構える社労士事務所です。社会保険の手続き、年金相談、助成金申請手続き、労務に関する相談など、社労士業務全般に対応しています。創業20年以上の信頼と実績があり、「静岡助成金ほっとらいん」と呼ばれる助成金に関する専門窓口を運営しながら数多くの企業の成長をサポートし続けてきました。キャリアアップ助成金に関しては、過去に担当した保育園やコンピューターシステム会社、飲食店など多岐に渡る業種で受給実績があります。助成金を受給するために必要な就業規則等の修正や、雇用契約書や出勤簿、賃金台帳などの整備にも対応可能なため、トータルでサポートを任せることができます。申請については成果報酬で、申請助成金の難易度により受給金額の10％〜25％となっています。着手金は0円で、万が一助成金を受給できなかった場合は費用がかからないので安心です。
