ローコストで運営しておりますので、低価格でサービスを提供することが可能になっております。
中小企業診断士の業務・・・資金繰り相談、再建支援、事業計画作成等
社会保険労務士の業務・・・就業規則作成（改定）、労務トラブルの解決、助成金の相談、人事制度作成、各種手続き
行政書士の業務・・・契約書作成、許認可申請（建設業その他）、記帳代行
パソコン関係の業務・・・ネットワーク設定、パソコン購入代行、修理、業務に適したエクセルファイルの作成代行等
※上記業務を当オフィスで一括して行うことができます。一括して行うことができますので、トータルコストを抑えることが可能です。事務の社員を一人雇うより安い金額で同じ仕事ができると考えて頂いて結構です。
新規開業、初めて社労士の活用を考えている方、現社労士との併用活用等でご利用いただくことが多いです。
オフィス-Ｔは名古屋市昭和区に事務所を置く社会保険労務士事務所です。社会保険申請の代行や就業規則・規程の作成、助成金の申請代行など社労士業務のほか、各種相談や社員教育・研修など人事労務コンサルティング業務も行っています。従業員が増えるに従い、人事・労務面での手続きは煩雑になり、さまざまな問題が起こりやすくなります。人事・労務に関する問題は、放置していると裁判に発展する恐れがありますが、個人事業主や小規模な事業所、中小企業などが人事・労務に対応するには、人手や時間がかかり、コストもかさみがちです。そうした悩みを抱える企業や事業所に、知識と経験が豊富な社労士が赴いて煩雑な業務を代行。どのような業種にも幅広く対応でき、これから起業する事業主の相談にも応じています。顧問契約は月額1万円～です。
大阪府大阪市北区紅梅町4-23 TM南森町ビル2F
全てのやり取りを社会保険労務士が対応！
顧問契約サービス、きゃり月（サブスク型キャリアアップ助成金申請代行）など幅広く対応しております。
【顧問契約サービス】
◆労務相談
人事労務に関する相談・アドバイス
雇用契約書の作成
36協定その他労務書類の作成
助成金や法改正などの情報提供
◆社会保険手続き代行
労働社会保険に基づく関係書類の作成と提出
◆給与計算代行
各種保険料・所得税計算
給与・賞与明細データ作成
住民税業務管理
【その他スポットサービス】
労働保険、社会保険加入手続き
助成金申請代行 等
煩雑な人事・労務全般の業務はもちろん、助成金申請・創業支援などもお任せください
内藤事務所（秦野市）：特定社会保険労務士・行政書士総合事務所、創業26年の信用と実績。安心して御社の社外人事総務部としてご利用下さい。テリトリーは、神奈川県全域。
従業員の目線に立った就業規則の作成・見直し・変更に対応
富山県に拠点を置く社会保険労務士事務所です。就業規則の作成・変更・見直しや人事労務管理の相談などに対応いただけます。迅速かつ親切、そしてお客様のニーズに応じた的確な対応に自信があります。初回は無料で相談できますので、富山県で社会保険労務士をお探しの方は、まず一度ご相談してみてはいかがでしょうか。
企業のバックオフィス業務の効率化と専門化を実現し、経営資源の最適化をサポートします。
■助成金申請サポート ※300社1000件以上の助成金支給実績からの経験を生かし精度の高い申請業務を行なっている。
給与計算や労務相談などあらゆる面でのサポートが可能。面倒な業務を一任しクライアントの業務負担を軽減する
社会保険労務士古山事務所は、中小企業に特化した労務作業を提供している会社です。
労働保険や社会保険などの手続きをはじめ給与計算のアウトソーシングにも対応。雇用面で避けて通れない細かな作業を請け負い、業務負担の軽減に努めます。就業規則の作成や変更を行い会社の目標や課題を明確化。従業員の労働意欲を高めトラブルを未然に防ぎます。助成金や労務相談も受けており、会社ごとに異なる課題や悩みに対して親身に対応可能です。労働基準監督署の調査対応や助成金受給の申請基準をクリアできる労務環境整備に貢献。資金調達や雇用上の各種問題まで幅広い対応を行っています。
業態に合わせて労務リスクを洗い出し、1社1社に最適な就業規則を作成。年間相談実績は30件以上。
木村社会保険労務士事務所は、仙台市若林区に拠点を置く事業所です。「御社にとっての最善策をご提案」をモットーに、クライアントにとって最適で最善のサービスを提供するため、それぞれの事情に合ったきめ細かいサポートを提供しています。労働保険・社会保険関係の手続き業務はもちろん、給与計算、助成金申請、職場のトラブルの対応、就業規則作成、労働関係諸法令のコンプライアンスの実現、人材の有効活用・賃金制度の導入などをサポートし、継続的にクライアントの発展を支えています。何か問題が起きてからの対応だけでなく、顧問契約を結ぶことできめ細かいサポートを提供し、トラブルの予防、働きやすい職場風土づくり、人材の有効活用を実現可能です。労務管理のサポートを通じて、労務リスクの軽減だけでなく、業績アップにも貢献しています。
神奈川県横浜市泉区和泉中央南3-7-8 山村ビル2F
中小企業をサポートすべく、神奈川県・東京都を中心に、労働保険、社会保険、給与計算、労務管理、各種助成金などのサービスを提供しています。
あい社会保険労務士法人は、神奈川県横浜市にて人事・労務関連の業務を行うオフィスです。主に中小企業に向けたサービスを提供し、地元クライアントへ向けた手厚い法務サポートに尽力しています。各種保険業務や給与計算、就業規則の作成や年金関連などさまざまな業務を取り扱い、必要に応じて顧問契約にも対応しています。フットワーク軽くわかりやすい説明をポリシーにし、クライアントごとに異なる状況や目的に適した提案を実施。専門的な用語も丁寧に説明し、納得した上で遂行する業務は安心感と信頼が生まれます。また明朗会計・低コストを心がけ、クライアント本位のサービスを提供することで、高い満足度を創出しています。
東京都中央区日本橋兜町19-8 八重洲ＫＨビル４階
労務にまつわるトラブルを最小限にするためのご相談
千葉県船橋市前原西2-32-10 津田沼駅前ビル3階
船橋・習志野・津田沼を中心に、個人・法人問わず労務人事の相談に対応。オフィスは「津田沼駅」徒歩5分。
神谷綾社会保険労務士事務所は、千葉県船橋市に拠点を構えています。法人向けの給与計算、就業規則作成、各種助成金申請、人事採用支援をはじめ、個人向けの年金請求代行などを行っています。顧問契約は、従業員数4人以下の企業であれば、1万5,000円という格安で契約可能。社会保険・労働保険の手続き代行、労務管理に関する相談、労働契約書の作成などを任せることができます。また、顧問契約と給与計算がセットになっているプランも用意しており、リーズナブルな価格で人事業務をすべて丸投げ可能です。取引を行っているクライアントは、美容室、ネイルサロン、建設業、小売業、ビル管理業、損害保険代理店業、弁護士事務所、税理士事務所など幅広く、規模も業種も多種多様な分野からの依頼を請け負っています。
大畑社会保険労務士事務所は金沢市北安江にオフィスを構える社労士事務所です。2017年度の助成金実績は50件。これまでにキャリアアップ助成金、キャリア形成促進助成金、人材開発支援助成金、職場定着支援助成金、人事評価改善等助成金などを始めとする多くの種類の助成金を獲得しています。1つの企業で複数の助成金を得ることができれば、トータルで200～300万円もの助成金を受給することも可能です。助成金顧問サービスを専門的に行っており、財務診断サポート付き助成金顧問を月額 9,800 円で依頼をすることが可能です。顧問契約を結んだ方には助成金の案内、コンサルティング、申請手続きを行うとともに、助成金・補助金に関する勉強会への無料参加も案内しています。顧問契約を結べば数百～数千種類ある助成金・補助金から条件の合うものを逐一紹介してもらうことができます
税制変化により顧客負荷となる給与計算について積極的に外部委託を引受け。精度の高い新型のソフト環境による、正確でスピード感のある対応が強み。
なかの経営労務事務所は、就業規則・労使問題への対処、給与計算・各種保険手続き代行等の業務のほか、顧客企業の経営支援を担う社会保険労務士事務所です。
企業の負荷の高い給与計算は、複雑化する税制への追従を要する事務であり、重点的にアウトソーシングを実施します。信頼性に富む最新ソフトウェアを導入、迅速な対応が可能です。
社会保険・労働保険等の手続きについてもアウトソーシングを実施します。企業にとって必須な業務である為、専任担当を配置するケースがあります。アウトソーシングを行うメリットは、人件費を軽減し、法律上のエラーを確実に回避できる事です。アウトソーシングは立地拠点の関東にとどまらず、全国各地域からの依頼を受けた実績を持つ、信頼性の高い業務となっています。
クライアント企業の制度や人事面全般をワンストップに対応することで、社員全員が働きやすいと思えるよう快適な党務環境作りに尽力
木内社会保険労務士事務所は、東京23区に向けた労務サービスを提供するオフィスです。
社会保険手続きはもちろん、給与計算や各種事務手続き、就業規則の作成など人事に関わる業務をトータルサポートしています。
クライアント企業の制度や人事面全般をワンストップに対応することで、社員全員が働きやすいと思えるよう快適な党務環境作りに尽力しています。
代表自身が特定社会保険労務士の資格を持ち、あっせん代理や助成金の申請など難度の高い案件にも対応可能です。
またその他士業とのネットワークを活かした多角的な労務を行い、万が一のトラブルや緊急時事態の迅速な解決を実現します。
後藤博章経営労務管理事務所は兵庫県姫路市にある社会保険労務士事務所です。主な業務内容として労働トラブル防止支援、経営労務診断、メンタルヘルス対応、就業規則整備、保険手続き代行をはじめとした各種アウトソーシングなどのサービスを提供しています。大きな特徴はメンタルヘルス対応や労働トラブル防止など、事業環境を良好に保つためのサポートです。メンタルヘルス対応としては、人事労務担当者向けの相談サービス、精神科・心療内科など専門医療機関に関する情報提供の2つを軸にサービスを提供します。労働トラブル防止の具体的なサービス内容は主に残業代の未払いは賃金トラブルの対策を中心としており、各クライアントの状況に応じた個別的な対応によってトラブルを防止します。また就業規則の整備を通じてこれらの労働トラブルを未然に防ぐような体制づくりも行っています。
労務管理のプロとして、クライアントが本業に集中できる環境づくりをサポート。初回相談は無料で対応することが可能
池田社会保険労務士事務所は埼玉県所沢市にある社会保険労務士事務所です。「お客様第一主義」を掲げ、労務管理のプロとしてクライアント企業のサポートを行ってきました。埼玉県内に限らず、東京都や千葉県などの関東一円からの依頼にも対応しています。特に得意としている分野は助成金の申請と就業規則の作成。無料相談を行っており、クライアントからの悩みに真摯に対応してきました。そうした業務の中で培われてきた信頼とノウハウが大きな武器。就業規則に関しては、新規作成から数年間見直しの行われていない就業規則の再作成などに対応可能です。そうした高い知見とスキルを用いて、今後もクライアントへの貢献が期待されています。
社会保険労務士・行政書士として、起業支援や人事労務の顧問業務、その他各種許認可手続きを代行している。
平良総合事務所は、那覇市小禄にある社会保険労務士事務所です。会社設立・起業支援をはじめ、社会保険・労働保険手続き、就業規則の診断・作成、人事・評価制度設計などの業務を手がけています。人事・評価制度の設計を得意としているのが特徴で、「これからの中小企業に必要なことは、より良い組織文化を作り上げていくこと」という考えのもとでサービスを提供。企業文化の向上に寄与する人事・評価制度を通じて、中小企業における従業員の定着率の向上や企業の成長への貢献を目指す姿勢も大きな魅力です。また、「労働基準監督署から是正勧告を受けた」「未払いの残業代を請求された」といった事態が発生した際の対応も行なっているので、さまざまな場面で頼りになる存在といえるでしょう。
神奈川県厚木市旭町1-22-20 ハラダ旭町ビル6F
労働保険・社会保険の手続き、労務トラブルの解決、就業規則の作成など、幅広いサービスで企業経営に貢献。
フェリタス社会保険労務士法人、労働・社会保険の手続きや相談顧問などを手がける神奈川県厚木市の社労士事務所です。利用しやすい料金設定が特長としてあげられます。労働保険や社会保険の手続き顧問は被保険者が5名以下の場合は月額1万5,000円、6名から10名の場合は2万円で依頼が可能です。費用はお客様の業種や事業所数によって変動するケースがありますが、格安といえるでしょう。また、就業規則の作成は、顧問契約しているお客様は15万円で依頼することができます。賃金規定の作成は3万円～、育児介護休業の規定作成は1万5,000円、就業規則のハンドブック作成は15ページ以内で5万円です。そのほか、キャリアアップ助成金や人材開発支援助成金、65歳超雇用推進助成金ほか、さまざまな助成金の申請に対応しています。
特に顧問料が安い社会保険労務士です。
（価格とサービスに自信があります。）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の手続きを会社に代わって行います。
労働保険の年度更新（４月、５月）、社会保険の算定事務（７月）は、事務的にも煩雑で企業にとって大きな負担となっています。面倒で手間のかかる手続きをアウトソーシングすることにより、正確で 迅速な処理と人材の有効活用が可能になります。
当事務所は、社会保険労務士としての顧問としてだけでなく、年金や助成金の相談、経理事務等についてもお引き受け致します。
