栃木県鹿沼市東末広町1940-12 シマダヤビル3F
ZoomやLINE、ChatworkなどのITツールを活用。最新のクラウド勤怠、クラウド給与を導入
レクシードは栃木県鹿沼市にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な事業内容として各種保険手続き、労務相談、就業規則等の作成、IT化支援などを行っています。大きな強みはITツールを活用したスピーディーかつ親身なサポート体制です。ZoomやLINE、ChatworkなどのITツールを使ったコミュニケーションにより、早朝深夜や土日祝日にも素早いレスポンスが可能です。またクラウド勤怠を始めとしたツール導入を支援することで、労務管理の負担を軽減します。労働基準監督署、労働局、年金事務所での勤務経験も活かしながら「人事と経営をリンクさせた提案」を行い、働く人の持ち味を最大限に発揮しながらクライアントのリスクを抑え、スムーズな事業運営を実現できるようサポートします。労務トラブルの対応やハラスメント研修などにも力を入れています。
東京都豊島区高松1-11-16 西池袋フジタビル6F
ロームは、全国8拠点、スタッフ80名で構成されており、現在1,100社を超える取引先があります。
社会保険労務士法人ローム池袋は東京都豊島区にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として給与計算・各種保険手続きのアウトソーシング、就業規則の作成、労務相談、助成金申請などを行っています。大きな強みはクライアントの会社経営の「攻め」と「守り」の両面のサポートです。業績アップなど会社を成長させる「攻め」と、経営上起こるトラブル・問題などから会社を守る「守り」の両側面からクライアントの経営を支援します。助成金の提案・申請、人材採用、人材育成などによる会社成長のサポートや、費用削減、保険手続き、就業規則の整備といった基盤安定の両面をサポートします。これまでIT、美容、飲食、小売、卸売、製造業など、様々な業種・業態をサポートしてきた実績を活かし、クライアントの規模や業界に応じた最適な支援が可能です。
経営者、従業員お一人おひとりの心に寄り添い、お客様が抱えていらっしゃる課題の解決に尽力いたします。
社労保険労務士法人アールワンは、東京都千代田区にある社労士事務所です。東京にくわえて神奈川県などのお客様を対象に相談顧問や就業規則の作成などの業務を提供しています。なかでも強みとして挙げられるのが、安価な料金です。人事労務における相談顧問は従業員数が19名以下であれば月額2万5,000円、従業員数が80~99名以下の場合でも月額6万円となっています。顧問契約をしているお客様は、通常20万円の就業規則の新規作成が10万円で依頼可能です。会社のコンセプトや経営者の考えが反映された就業規則の作成も特長といえます。そのほか、M&Aの買収前に行う労務デューデリジェンス(労務面におけるリスク評価)や助成金・給付金の受給申請手続き、企業行動基準の作成なども手がけています。
新規開業、初めて社労士の活用を考えている方、現社労士との併用活用等でご利用いただくことが多いです。
オフィス-Tは名古屋市昭和区に事務所を置く社会保険労務士事務所です。社会保険申請の代行や就業規則・規程の作成、助成金の申請代行など社労士業務のほか、各種相談や社員教育・研修など人事労務コンサルティング業務も行っています。従業員が増えるに従い、人事・労務面での手続きは煩雑になり、さまざまな問題が起こりやすくなります。人事・労務に関する問題は、放置していると裁判に発展する恐れがありますが、個人事業主や小規模な事業所、中小企業などが人事・労務に対応するには、人手や時間がかかり、コストもかさみがちです。そうした悩みを抱える企業や事業所に、知識と経験が豊富な社労士が赴いて煩雑な業務を代行。どのような業種にも幅広く対応でき、これから起業する事業主の相談にも応じています。顧問契約は月額1万円~です。
沖縄県那覇市字天久762-14 クリアスビル3-B号室
人材マーケットの最新動向にもとづく労務管理のポイントなど、「人」に特化したテーマをわかりやすく説明。
グスクードは、沖縄県那覇市に拠点を持つ社会保険労務士事務所です。助成金の相談・申請代行、雇用契約書・就業規則の作成、メンタルヘルス法務相談、労務トラブル対応などを行っています。顧問契約は、相談顧問が月額1万円から、手続顧問(相談+手続)が月額2万円からというリーズナブルなプランを用意。格安でありながらも、最新情報を踏まえた上で分かりやすく親身な相談を行っているほか、首都圏を中心に豊富な他士業とのネットワークを構築しており、希望に応じて紹介も可能です。また、英語対応にも定評があります。国際ビジネス経験の豊富な沖縄県出身の社労士が、日英バイリンガルとして業務依頼に対応します。これまでの経験を活かし、実践的でクライアント目線のサービスを提供しています。
新潟県新潟市中央区関屋金鉢山町91 パークサイド金鉢山103号
「新潟の会社を元気にすることで新潟全体を元気にしたい」という想いで、労務問題の相談や解決に取り組む。
ちとせ社会保険労務士事務所は、新潟県中央区にある社労士事務所です。明瞭でリーズナブルな料金設定が魅力の一つで、助成金顧問料は5,000円、助成金申請料は受給額の20%~30%としています。明確な料金設定で無駄なコストを抑えたいという方におすすめ。キャリアアップ助成金をはじめ、企業内人材育成推進助成金や65歳超雇用推進助成金など、幅広く依頼が可能です。代表は新潟市役所に22年務めた経歴を持ち、国民健康保険・雇用対策・障害者福祉などの業務に従事してきました。長きにわたり培った経験やノウハウは大きな魅力と言えます。また、労働トラブルのリスクを回避するための就業規則の作成業務や労働保険・社会保険の手続き、給与計算業務、人事評価の導入、メンタルヘルス対策の相談にいたるまで、幅広い業務に対応しているため、顧問社労士としても頼りになるでしょう。
埼玉県さいたま市大宮区上小町544 タケイビル4階
代表は大手社労士法人で多業種にわたるクライアントの顧問を担当。個人事業主から上場企業まで対応可能。
グランディスは、埼玉県さいたま市に事務所を構え、給与計算代行、社会・労働保険手続き・試算、就業規則作成・見直し、助成金申請、創業サポート、労働問題解決などのサービスを提供する社会保険労務士法人です。代表社労士は、都内の大手事務所で1,000名規模を超える企業の給与計算を手がけてきた多数の実績を持ち、未払い残業問題対策による経費削減コンサルティングも得意としています。また、通常の給与計算代行とはひと味違ったサービスを提供しているのも特徴。毎月の給与計算に加え、残業時間から過労死リスク、労務リスクをレポートにまとめて報告、給与計算に関わる内部資料の作成、支払日直前の変更に無料対応、明細への個別資料封入などのサービスを提供。顧問契約すれば、基本料金1万5,000円、勤怠集計がなければ従業員1名あたり500円で依頼できる、リーズナブルな料金も実現しています。
石川県小松市福乃宮町2丁目5番地 ケイアイビル3F
代表社労士含めスタッフはすべて女性。残業対策やメンタルヘルスなど些細な悩みにも丁寧にアドバイス。
アンド・パートナーズ社労士事務所は、小松市福乃宮町に拠点をおく社会保険労務士事務所です。拠点は小松市ですが、広く金沢市も請け負っています。こちらの最も特徴的な点は、代表はもちろん従業員全てが女性スタッフということ。近年は特に女性の経営者も増加しており、それに伴って女性の社会保険労務士に依頼したいという事業者様も増加しています。社会保険労務士といえば男性の多い業界というイメージを持たれている方も多いかもしれませんが、こちらでは女性ならではのサポートを期待することができるでしょう。また、併設されている「吉田 功 税理士事務所」「吉田美緒行政書士事務所」と業務提携をしており、税理や行政書士と連携した企業へのトータルなサポートを受けることができます。
岐阜県岐阜市加納清水町1丁目14番地1 サンミッシェルビル3階
代表は医療施設の心理医療相談員を務めた経験あり。メンタルヘルス対策や障害年金の申請はお任せ。
GK社会保険労務士事務所は、岐阜県岐阜市に本拠を持つ社会保険労務士事務所です。顧問業務、各種手続業務、助成金申請代行、就業規則や諸規定類の作成・変更、人事コンサルティング、セミナー講師などの業務を手掛けています。高い専門性を持ち、メンタルヘルス対策や精神の障害に特化した障害年金申請支援にも強みを持っていることがGK社会保険労務士事務所の特徴です。顧問契約料金は、相談やアドバイスなどを行う「相談顧問」が月額10,000円からと格安で対応。相談顧問業務に加え、手続業務にも対応した「相談+手続顧問」は月額15,000円からと低価格でサービスを提供しています。事務所の代表は「精神保健福祉士」の資格も有し、地域の中核精神科病院の相談員としての豊富な実績もあり、仕事と生活の両面からのサポートを心掛けています。電話やWebフォームでの無料相談も受け付け中です。
兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町6丁目5-8 リリービラ2W
労務専門のコンサルタントとして労務面からクライアントをバックアップ。組織の活性化を強力にサポート。
労務プランニングオフィスINOUEは、兵庫県神戸市にある社労士事務所です。労働・社会保険に関する手続きや就業規則作成などの業務を取り扱っています。強みとして挙げられるのが、安価な顧問料金です。顧問サービスにはA、B、Cの3種のプランがあり、サポート内容によって料金が異なります。最も安価な「Cプラン」は、電話・メールで労務相談が含まれているサービスで、料金は社員数が50人未満で月額2万1,000円です。社員数が多くても料金が抑えられるのは魅力といえるでしょう。最上位プランとなる「Aプラン」では、労働・社会保険に関する手続きから行政調査の立ち会い、人事制度や賃金志度の設計、給与計算など幅広い業務を提供しながらも、社員数が30人未満で月額3万円とこちらも格安のサービスとなっています。
奈良市六条2丁目の社労士事務所。代表は関西大学卒業後、ドラッグストアの店長職などを経て開業。
平城人事労務オフィスは、奈良県奈良市に本社を構える社会保険労務士事務所です。奈良・大阪・京都を中心に、労働社会保険関係の書類作成・手続き代行、給与計算など、労務全般の業務を手掛けています。トラブルが起きた際の対応はもちろん、トラブルを予防するための規程類の整備や労務管理、従業員への研修や人材育成にも注力している点が特徴です。顧問契約料金は、5人未満の事業所で月額5,000円からと格安を実現。書類の作成・管理・申請/助成金の申請/毎月の定期訪問/希望する情報の収集・提供/人事労務に関するアドバイスやトラブル対応など、幅広い業務に低価格で対応します。また、メンタルヘルスケアの提案ができるのも強み。それぞれの職務に応じた社員教育を行うことで、メンタルヘルスに対する誤解や偏見をなくすとともに、就業規則の見直しを行います。
千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-20-15 エアリーハイツⅡ101
横山和男社労士事務所は、千葉市花見川区に拠点を構え、20年以上の実績と経験による幅広い対応力・機動力を強みに持つ社労士事務所です。なかでも労使トラブル対応、労使紛争の防止には定評があり、徹底的に会社を守る姿勢が評価されている一方、月額9,800円からという格安の「社労士手続顧問バリューパック」を提供しているのが特徴です。労災保険の手続はもちろん、介護事業所の申請、ストレスチェック、確定拠出年金など、多くの社労士事務所が苦手とする分野にも精通しており、取次行政書士も登録しているため、外国人労働者、建設業・古物許可、内容証明郵便にも対応できます。メール・チャットワーク・LINEなどでのコミュニケーションはもちろん、クラウドの活用など積極的にIT化を進めているのも特徴。最新情報の即時配信を含め、安心・安全・スピーディーに業務を依頼できる社労士事務所です。
HK社会保険労務士事務所は、東京都中央区に事務所を構える社労士事務所です。給与計算をはじめとして、労働保険・社会保険の手続き、助成金の申請、労働相談(労働トラブル解決)、メンタルヘルス対策などのサービスを提供しています。多様な取扱い業務の中でも特に給与計算に力を入れており、10名以下の月額料金は基本料金1万円、1人当たり500円と格安です。また給与計算を強みとしているだけあって、勤怠計算から銀行送金、年末調整、給与明細書の電子サービス対応など、顧客ごとの状況やスタイルに応じた給与計算の提案が行われているため、自社のニーズやコストに合わせた依頼が可能なのもポイント。小規模から大企業までさまざまな規模の給与計算に対応しています。1社当たり2名のスタッフが担当し相互チェック体制をとっているので、安心の給与計算体制が整えられているといえるでしょう。
大阪府東大阪市長田東2-1-31 プレミール福山ビル301
かわちの社労士事務所は、大阪府東大阪市に所在する社会保険労務士事務所です。給与計算や書類作成・提出代行、相談・指導、業種別サポートなど幅広い業務を請け負っています。特徴は、なんといってもリーズナブルな料金設定でしょう。給与計算については、計算料金が1人当たり500円と格安を実現。さらに顧問業務の中に給与計算を盛り込んだ「顧問A」では、労保・社保手続き、労保年度更新、就業規則見直し、相談・指導など、社労士ならではの専門業務を一括依頼することが可能です。また、様々な企業のニーズに応えるために、タイムカードの取り扱いや給与明細封入、年末調整対応など様々なオプションも用意しています。さらに、給与計算を通して見えてきた会社の人事・労務の課題などに対する解決策も提案可能です。事業をスムーズに進めるための総合的な支援を受けられるのではないでしょうか。
トラースは、神戸市東灘区に拠点を置く社会保険労務士事務所です。メンタルヘルス対策、労働・社会保険手続、就業規則の作成・変更、助成金申請、給与計算事務、人事労務相談、労災保険特別加入、セミナー・研修講師といった業務を行っています。顧問契約は、月額1万5,000円からと格安で依頼することが可能。給与計算は+1万円(従業員数5名以下)で契約できるので、あわせて依頼をしても低価格です。また、メンタルヘルス対策では、クライアントのオフィスに訪問して行う研修やセミナーをはじめ、精神科医、臨床心理士、産業カウンセラーなどの紹介を行っています。近年必要性が高まっているメンタルヘルス対策をしっかりと行い、従業員の心身の健康を守り、企業全体の生産性の向上につなげています。
片境社労士事務所は、富山県富山市に拠点を置き、格安の人事・労務管理サービスを手がけている社会保険労務士事務所です。顧問料は月額1万6,000円、相談顧問料は月額5,000円(いずれも4人以下の事業所の場合)から。顧問契約では、社会保険や雇用労災保険などの定型業務を継続的に代行しています。就業規則の作成・変更から、過重労働・パワハラ・メンタルヘルスなど各種労働問題への対応、従業員の個人情報保護への取り組みまで、あらゆる人事・労務管理サービスを提供しています。無料の就業規則診断ツールなども公開しながら、企業にあった社内制度の構築をサポートしています。そのほか、特定社会保険労務士の資格も有していることから、労使トラブルの解決サポートも対応できます。低価格で充実したサービスを受けたい方にはおすすめの社会保険労務士事務所です。
東京都渋谷区円山町5-2 VORT渋谷道玄坂Ⅱ7階
【助成金申請】 着手金0円・手数料10%・顧問料不要のスポット対応可
士業法人グループ「リタクラウド」は、経営マネジメントや士業サービスを提供する法人です。その中で社会保険労務士法人も運営しており、労務コンサルタントや人事・給与業務、就業規則や助成金手続きなど幅広い業務に携わっています。クライアント企業の人事法務を完全アウトソーシングできるため、業務負担軽減によりメイン事業に集中できる環境が整います。さらに採用業務にも対応し、完全成功報酬型のコストパフォーマンスのよい点も強みです。同グループ内のその他士業とのネットワークを活用したシームレスな法務サービスを通して、健全な事業運営を実現しています。
東京・大阪・神戸の3拠点にて業務委託いただいている事業所数が約2,500社あります。
経営管理センターは東京都千代田区と大阪市北区、神戸市中央区に拠点を置く社会保険労務士法人で、労働保険事務組合も併設しています。社会保険労務士が常駐し、社会保険に関わる手続きや労災申請、求人、労働保険料の申告などさまざまな日常業務をサポート。就業規則の相談や作成・変更、雇用契約書の作成、割増賃金への対応、採用や解雇に関わるトラブルの相談など、人事や労務に関するあらゆる相談に応じています。国や自治体の助成金の申請にも対応し、支給要件を満たしているかを見極めたうえで、確実に受給できるよう必要な書類の作成をサポートします。芸能関係従事者の特別加入団体としての承認も受けていて、俳優や音楽家、演芸家のほか、監督や撮影スタッフ、制作スタッフらの労災保険への加入や補償についての相談にも応じています。
200社以上の企業労務に携わった経験から、あらゆる労務トラブルにも迅速・適切に対応。貴社の実態に合ったご提案をいたします。
「労務問題」に時間を取られ、経営者様の本務に専念できないお悩みはございませんか。
弊社ではコンサルティングはもちろんのこと、人事労務のお手続きやスケジュール管理、タイムリーな情報提供など、秘書のようにきめ細やかなサポートで経営者様を支えてまいります。
労務はすべてお任せいただき、経営者様は経営者様にしかできない本務に専念されてください。
経営者様の思いに寄り添い、従業員様が安心して働ける環境づくりをお手伝いいたします。
ビデオ会議、チャット利用で全国どこからでもご相談いただけます。
・忙しくて社会保険や雇用保険の申請業務・給与計算に対応できない。
・社会保険や雇用保険の申請方法が難しくてわからない。
・従業員とのトラブルが発生した。
・就業規則を作りたい。
・残業が多いなどの労務問題を解決したい。
代表略歴
1994年 中央大学卒業
卒業後、都内大手食品メーカーで役員秘書として10年勤務
2010年 都内社会保険労務士事務所にて勤務しながら社会保険労務士試験合格
2019年 特定社会保険労務士試験合格
現在までに延べ200社以上の労務管理に携わっている。
社会保険労務士としての実績が長く経験が豊富です。社会保険労務士業務一般から、労務上の相談、制度設計はお任せください。
ふぉれすと社会保険労務士法人のサービス詳細
顧問契約を結んでいただいたお客様には、弊社内でお客様の従業員のかたの名簿を作成、入社や個人情報などおよび給与情報を一連管理しております。担当者から手続きを依頼されたときは迅速に対応できるよう準備しております。情報は一元化また基本的にネット上で保存しております。
手続き依頼については、要望によりFAX,電子メール、SNSツールも対応しております。
女性の出産・育児に関するお手続き、傷病手当金申請など継続的な手続きが必要な手続きは担当制で行っております。
給与計算については計算や給与帳票作成を請け負わせていただいている場合もございます。また給与計算のやり方についての随時解説や
やり方のご教授も承ります。
労災申請や通勤労災など急を要する場合のためリモートでの対応も行いなるべく迅速にお手伝いできるよう心がけております。