複雑化する法律と多様化する雇用形態の中で、企業が抱える人事・労務問題の解決に取り組み、これまでに800社以上のクライアントをサポート
社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント横浜事務所は、人事・労務相談をはじめとする業務を通して、企業の健全な経営と発展、さらにはそこで働く人々の安心を支援しています。
複雑化する法律と多様化する雇用形態の中で、企業が抱える人事・労務問題の解決に取り組み、これまでに800社以上のクライアントをサポートしてきました。
テンプレートなアドバイスではなく、それぞれの考え方や方向性、企業風土などを把握した上で現実的なソリューションを提案。
毎月の給与計算や社会保険・労働保険の手続き、採用から退職までの人事労務管理に関するコンサルティング、社員のメンタルヘルス支援など、幅広いサービスを提供しています。
社労士・ファイナンシャルプランナーを兼務。顧問サービス、事務サービス、相談サービスなど、業務内容ごとに明瞭に料金を設定
シオンシーFP社会保険労務士事務所は、社労士業務とファイナンシャルプランナー業務を手掛ける神奈川県の事務所です。顧問サービス、事務サービス、相談サービスなど、業務内容ごとに明瞭な料金設定を行っています。
各種手続きの代理代行や制度構築の他、各種労働問題の解決手続きも実施。訴訟になる前に迅速に対処することで、企業経営をサポートします。また、申請の難しい障がい年金の申請をサポートするために、障がい年金専門の相談室を設置。長年障がい者と関わってきたスタッフが、細心の注意を払って対応します。
労働トラブルに関連して、給与不払い、セクシュアルハラスメントなどの相談も請け負っています。個別の状況を正確に把握し対処することで、スムーズな問題解決を目指します。
労務管理や職場内ハラスメント対策、メンタルヘルス対策など、人事労務において企業が抱える課題の解決に取り組み、発展をサポート
社会保険労務士事務所アイ・ヒューマン・コンサルティングは、千葉県を拠点に、コンプライアンスを順守した職場環境づくりを支援しています。
労務管理や職場内ハラスメント対策、メンタルヘルス対策など、人事労務において企業が抱える課題の解決に取り組み、発展をサポートしてきました。
給与計算代行や就業規則の作成、各種助成金の申請などの業務も代行。助成金に関しては積極的に最新情報を発信し、クライアントの事業形態に最適な提案を行っています。
社内規定や事業計画を見直すきっかけとなる助成金の活用を、受給可能な種類の紹介から提出書類の準備、申請手続きまでトータルにサポートしています。
鹿児島県鹿児島市東開町4番地112 ひまわり総合事務所内
年間150件の労務相談サポートや100件の助成金申請を通して、豊富な経験とノウハウを蓄積している。
ウィルは、これまで労務相談や助成金活用、メンタルヘルス対策、就業規則、各種手続き代行など幅広い分野で実績を積み上げており、一年間で取り扱う労務相談はなんと150件以上。数多くの中小企業を支えています。相談顧問契約は、月額1万円からの低価格で労務管理や法改正情報、各種書式などの相談顧問を請け負っています。そのほか、基本料1万円+被保険者数×1,000円で社会保険や入退社の手続きまでカバーする顧問契約や、基本料1万5,000円+1,000円×被保険者数+500円×計算人数の費用で給与計算のサポートも付与するプランなどを用意しています。これまで労務相談から助成金活用、メンタルヘルス対策、就業規則、各種手続き代行まで、幅広い分野で豊富な実績を積み上げてきました。
新潟県新潟市中央区関屋金鉢山町91 パークサイド金鉢山103号
「新潟の会社を元気にすることで新潟全体を元気にしたい」という想いで、労務問題の相談や解決に取り組む。
ちとせ社会保険労務士事務所は、新潟県中央区にある社労士事務所です。明瞭でリーズナブルな料金設定が魅力の一つで、助成金顧問料は5,000円、助成金申請料は受給額の20%~30%としています。明確な料金設定で無駄なコストを抑えたいという方におすすめ。キャリアアップ助成金をはじめ、企業内人材育成推進助成金や65歳超雇用推進助成金など、幅広く依頼が可能です。代表は新潟市役所に22年務めた経歴を持ち、国民健康保険・雇用対策・障害者福祉などの業務に従事してきました。長きにわたり培った経験やノウハウは大きな魅力と言えます。また、労働トラブルのリスクを回避するための就業規則の作成業務や労働保険・社会保険の手続き、給与計算業務、人事評価の導入、メンタルヘルス対策の相談にいたるまで、幅広い業務に対応しているため、顧問社労士としても頼りになるでしょう。
埼玉県さいたま市大宮区上小町544 タケイビル4階
代表は大手社労士法人で多業種にわたるクライアントの顧問を担当。個人事業主から上場企業まで対応可能。
グランディスは、埼玉県さいたま市に事務所を構え、給与計算代行、社会・労働保険手続き・試算、就業規則作成・見直し、助成金申請、創業サポート、労働問題解決などのサービスを提供する社会保険労務士法人です。代表社労士は、都内の大手事務所で1,000名規模を超える企業の給与計算を手がけてきた多数の実績を持ち、未払い残業問題対策による経費削減コンサルティングも得意としています。また、通常の給与計算代行とはひと味違ったサービスを提供しているのも特徴。毎月の給与計算に加え、残業時間から過労死リスク、労務リスクをレポートにまとめて報告、給与計算に関わる内部資料の作成、支払日直前の変更に無料対応、明細への個別資料封入などのサービスを提供。顧問契約すれば、基本料金1万5,000円、勤怠集計がなければ従業員1名あたり500円で依頼できる、リーズナブルな料金も実現しています。
石川県小松市福乃宮町2丁目5番地 ケイアイビル3F
代表社労士含めスタッフはすべて女性。残業対策やメンタルヘルスなど些細な悩みにも丁寧にアドバイス。
アンド・パートナーズ社労士事務所は、小松市福乃宮町に拠点をおく社会保険労務士事務所です。拠点は小松市ですが、広く金沢市も請け負っています。こちらの最も特徴的な点は、代表はもちろん従業員全てが女性スタッフということ。近年は特に女性の経営者も増加しており、それに伴って女性の社会保険労務士に依頼したいという事業者様も増加しています。社会保険労務士といえば男性の多い業界というイメージを持たれている方も多いかもしれませんが、こちらでは女性ならではのサポートを期待することができるでしょう。また、併設されている「吉田 功 税理士事務所」「吉田美緒行政書士事務所」と業務提携をしており、税理や行政書士と連携した企業へのトータルなサポートを受けることができます。
岐阜県岐阜市加納清水町1丁目14番地1 サンミッシェルビル3階
代表は医療施設の心理医療相談員を務めた経験あり。メンタルヘルス対策や障害年金の申請はお任せ。
GK社会保険労務士事務所は、岐阜県岐阜市に本拠を持つ社会保険労務士事務所です。顧問業務、各種手続業務、助成金申請代行、就業規則や諸規定類の作成・変更、人事コンサルティング、セミナー講師などの業務を手掛けています。高い専門性を持ち、メンタルヘルス対策や精神の障害に特化した障害年金申請支援にも強みを持っていることがGK社会保険労務士事務所の特徴です。顧問契約料金は、相談やアドバイスなどを行う「相談顧問」が月額10,000円からと格安で対応。相談顧問業務に加え、手続業務にも対応した「相談+手続顧問」は月額15,000円からと低価格でサービスを提供しています。事務所の代表は「精神保健福祉士」の資格も有し、地域の中核精神科病院の相談員としての豊富な実績もあり、仕事と生活の両面からのサポートを心掛けています。電話やWebフォームでの無料相談も受け付け中です。
兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町6丁目5-8 リリービラ2W
労務専門のコンサルタントとして労務面からクライアントをバックアップ。組織の活性化を強力にサポート。
労務プランニングオフィスINOUEは、兵庫県神戸市にある社労士事務所です。労働・社会保険に関する手続きや就業規則作成などの業務を取り扱っています。強みとして挙げられるのが、安価な顧問料金です。顧問サービスにはA、B、Cの3種のプランがあり、サポート内容によって料金が異なります。最も安価な「Cプラン」は、電話・メールで労務相談が含まれているサービスで、料金は社員数が50人未満で月額2万1,000円です。社員数が多くても料金が抑えられるのは魅力といえるでしょう。最上位プランとなる「Aプラン」では、労働・社会保険に関する手続きから行政調査の立ち会い、人事制度や賃金志度の設計、給与計算など幅広い業務を提供しながらも、社員数が30人未満で月額3万円とこちらも格安のサービスとなっています。
給与計算などのアウトソーシングからメンタルヘルス対策まで、専門家としての見地から幅広くサポート。
コーチジャパンは、長野県上田市に本社を持ち、東京都中央区にも事務所を構える社会保険労務士法人です。就業規則の作成、各種制度の構築、労務監査、助成金申請、給与計算、人事労務相談などの業務を手がけています。「人財力を経営に活かす」をスローガンに1965年の設立以来、人事・労務に関する幅広い業務に対応。顧問先数は600件以上と豊富な実績を誇ります。また、事業継承やメンタルヘルス・健康診断にも対応していることが、コーチジャパンの特徴の一つです。事業継承では、企業の後継者不在に対応するため、譲る側も受ける側もWIN-WINとなる、心の通った「日本型M&A」を提案しています。顧問契約料金は、基本報酬が月額1万5,000円。社長を含む労働者1名当たり月額1,000円の加算となります。
長野県長野市吉田3-9-19 信濃吉田駅前A-2ビル1F
経営者と社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる組織づくりを支援。人事労務から手続き代行まで対応。
なかむら社労士事務所は長野市吉田にオフィスを構える社労士事務所です。2010年に開業し、社会・労働保険の手続き、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、労務顧問といったサービスを提供しています。代表の女性社労士は、長野県経営支援機構の理事も務める経験豊富な特定社会保険労務士です。報酬はリーズナブルに設定しており、従業員5名未満の会社なら顧問料は月額1万500円。社会保険の算定、労働保険の申告から各種労務相談、労働基準監督署の調査立ち合いまで、まとめて引き受けます。もちろん給与計算や障害年金の請求など、スポットでの業務にも対応しています。社会保険労務士事務所への費用を抑えたい方には最適な事務所と言えるでしょう。また、SRPと呼ばれる社労士事務所の個人情報保護認証も取得済みで、情報漏洩などの心配もいりません。
労務管理関連の問題や悩みについて、人事労務のプロフェッショナルとして的確かつスピーディに相談対応。
人事マネジメント永山事務所は、岩手県盛岡市に事務所を構える社会保険労務士事務所です。料金設定が魅力で、従業員数1名~4名の「相談顧問サービス」が1万5,000円から、「総合顧問サービス」の料金が2万5,000円からとリーズナブル。小規模な会社やスタートアップ企業には特におすすめです。また、代表は労働局・労働基準監督署で36年の行政経験を持っており、社会保険労務士資格のみならず行政書士資格も保有。会社設立時の手続きから起業後の雇用・労務管理など一貫して依頼できるのもメリットと言えるでしょう。近年、起業のハードルが下がり開業者も増加傾向にあるため、岩手県内で起業を考えている方や自身の企業の人事・労務管理を任せたい方にはうってつけです。更に岩手県内への出張サポートも行なっているため経営者の身近なパートナーとして共に取り組めます。
労務管理コンサルタントとして、企業と従業員の円滑な関係づくりを通し、労務トラブル防止に努めている。
板垣労務管理事務所は、前橋市文京町にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。社会・労働保険事務手続代行、就業規則作成、労務管理、年金適用、セクハラ対策などの業務を行うほか、雇用助成金の受給診断・申請業務にも力を入れています。雇用助成金は様々な種類があり、従業員の採用、教育訓練、育児・介護支援、キャリアアップ、再就職支援、障がい者雇用、健康管理、建設業界向けなどがあります。数ある助成金の中から各企業にとって最適のものを提案し、受給要件を満たしている場合には申請をサポートしていきます。また、希望者には助成金の受給可能性の診断を無料で行っています。事務所代表は、社会保険労務士と行政書士のダブルライセンス保持者。社労士と行政書士にワンストップで業務依頼をしたい方にもおすすめの事務所です。
労務監査・労務相談・就業規則コンサルティングなど、特に労働トラブルの解決・予防に力を入れている。
社会保険労務士法人アライズは、松山市で事業を展開している社会保険労務士事務所です。社労士業をサービス業と捉え、お客様の期待を超える+1のアドバイスをモットーに業務に取り組んでいます。企業の健康経営支援を目的とした業務に注力しているのが特長。ストレスチェックをはじめ、従業員のメンタルヘルス対策に関するサポートを提供しています。社会保険労務士が窓口となることで、お客様企業の従業員が職場や業務に関する悩みを相談しやすい環境を構築しており、「こうした体制を導入した結果、労使双方の理解が深まり良好な関係を築くことができた」という声が多く寄せられています。助成金相談サービスや労使問題相談を無料で行なっているのも特長。気になっていることや些細な問題を気軽に相談できるのは嬉しいポイントといえるでしょう。
就業規則の作成や助成金申請から労働相談まで、幅広い人事労務サービスで経営者の抱える悩みや問題を解決。
社会保険労務士おんの事務所は、練馬区下石神井にある社労士事務所です。代表を務めるのは女性社会保険労務士で、就業規則作成、助成金申請、労働・社会保険手続、給与計算、労務相談、年金相談などの業務を行っています。顧問料は従業員4名までなら月額2万5,000円です。料金の中に労働・社会保険手続、給与計算、助成金提案、労務相談、メンタルヘルス、法改正情報提供のすべてのサービスが含まれているのでリーズナブルと言えます。5名~9名は3万円、10名~19名は4万円で人数が増えるごとに顧問料は加算されていきます。また、就業規則作成と助成金申請にも力を入れており、就業規則診断、助成金診断を無料で行っています。申し込みはホームページからできるので、興味のある方は要チェックです。
人事労務に関する業務に16年以上携わってきた社労士が、豊富な経験と実績を活かしてクライアントを支援。
オフィスヤマキは、練馬区東大泉にある社労士事務所です。代表を務めるのは16年以上の人事・労務実務を経験している女性社会保険労務士です。提供しているサービスは「人事労務コンサルティングサービス」と「アドバイザーサービス」の2本柱で、これまで幅広い企業をサポートしてきました。人事労務コンサルティングの分野では、就業規則作成・変更、勤怠管理、人事制度設計&運用、職場環境整備、メンタルヘルスケア、セクハラ・パワハラ対策を網羅。アドバイザーサービスでは、労務相談、 新規開業、労働問題解決に関して経営者をサポートをしていきます。その他、アウトソーシングサービスとして給与計算、社会・労働保険手続代行を行うほか、助成金相談および申請手続きも行っています。メンタルヘルスやハラスメントの相談は女性社労士ならではのきめ細かい視点・対応が好評を博しています。
東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT W14
建築業、IT業、飲食業、不動産業など、幅広い業種に対して顧問としてのサポートを提供。豊富な実績あり。
社会保険労務士法人ふじまき事務所は、東京都渋谷区にある社労士法人です。給与計算代行をはじめ、労働・社会保険手続き、助成金申請、就業規則の作成にいたるまで経営に関するサポートをトータルに行ってきました。職場環境改善のサポートも積極的に行っているのが特徴。産業カウンセラーやキャリアカウンセラーの立場から、メンタルヘルス・ハラスメント防止などのコンサルティング行います。基本的な労務管理や給与計算はもちろん、上記のようなコンサルティングやセミナーなど、多種多様な業務を親切・丁寧・スピーディーに行える点が大きな魅力のひとつといえるでしょう。給与計算代行料金は月額で5人まで2万5,000円、6人以上は2万5,000円+1人増えるごとに1,000円追加と設定されています。データの入力及び計算、所得税・社会保険料の計算、給与一覧表・給与明細・給与振込一覧表の出力が業務内容に含まれています。
西新宿の社労士事務所。40代の代表社労士は行政書士、宅建、医療労務コンサルタントなどの資格も保有。
社会保険労務士新宿総合労務事務所は新宿区西新宿にあります。保険手続き・給与計算の代行、就業規則の作成などを行っています。トライアル雇用助成金をはじめ多種多様な補助金・助成金の申請サポートを強みとしています。就職困難者を受け入れた場合や65歳以上の離職者を雇用した場合など、さまざまなシーンでの助成金申請を支援します。雇用の幅を広げたいが費用・制度での不安がある方にとって頼れる事務所でしょう。また、従業員の教育訓練や育児・介護支援に関する助成金などについてもサポート可能です。また、行政書士やメンタルヘルスマネジメントなどの資格を多く保有しています。社員のメンタルヘルスやセクハラ対策について、こうした資格を活かしたサポートを行ってくれるでしょう。
奈良市六条2丁目の社労士事務所。代表は関西大学卒業後、ドラッグストアの店長職などを経て開業。
平城人事労務オフィスは、奈良県奈良市に本社を構える社会保険労務士事務所です。奈良・大阪・京都を中心に、労働社会保険関係の書類作成・手続き代行、給与計算など、労務全般の業務を手掛けています。トラブルが起きた際の対応はもちろん、トラブルを予防するための規程類の整備や労務管理、従業員への研修や人材育成にも注力している点が特徴です。顧問契約料金は、5人未満の事業所で月額5,000円からと格安を実現。書類の作成・管理・申請/助成金の申請/毎月の定期訪問/希望する情報の収集・提供/人事労務に関するアドバイスやトラブル対応など、幅広い業務に低価格で対応します。また、メンタルヘルスケアの提案ができるのも強み。それぞれの職務に応じた社員教育を行うことで、メンタルヘルスに対する誤解や偏見をなくすとともに、就業規則の見直しを行います。
女性の代表を含め2名の社労士が在籍。各種保険の手続き代行、給与計算、総務相談全般に対応。