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北川社会保険労務士事務所は、港区赤坂にある社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の各種手続きをはじめ、勤怠管理、給与・賞与・年末調整の計算、労務管理コンサルティングなどのサービスを提供しています。顧問報酬は従業員数が5名未満の企業の場合は月額1万円から、10名未満の場合は月額2万円からとリーズナブルに設定されているのが特長。就業規則作成や賃金・退職金規定作成などにも個別依頼を請け負っています。また、起業に関する相談や、新たに人材を雇用する際の「募集・採用」から「労務管理・社会保険手続き・給与計算」のサポート業務まで、会社設立関連の支援を幅広く手がけているのも魅力のひとつ。すでに会社経営を行なっている方はもちろん、これから起業予定の方にもおすすめの事務所といえます。
東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル2F-29
行政書士・社会保険労務士せきぐち事務所は、千代田区内神田に所在する社会保険労務士事務所です。雇用支援や労務支援、ビザ手続、翻訳の4種のサービスを提供しています。外国人を雇用する予定の事業主を対象とした業務を取り扱っているのが特長で、就労ビザの新規取得手続きや変更・更新の手続き、永住許可申請のサポートなどを行なっています。代表が翻訳会社での勤務歴をもつことから、その経験を活かした翻訳サービスも提供。就業規則や契約書、公的証明書といったビジネス文書の翻訳に対応しているので、海外と書面のやりとりが発生する際も安心です。また、はじめて従業員を雇用する企業向けの雇用支援や、すでに従業員を雇用している企業向けの労務支援など、幅広いニーズにそったサービスを提供しているのも魅力といえるでしょう。
社会保険労務士星人事労務コンサルティングは、千代田区丸の内にある社会保険労務士事務所です。英文就業規則の作成・見直し、 労働・社会保険手続代行、海外勤務者の労務管理・海外出向規定の作成、助成金申請代行、外国人雇用に関する相談などを提供しています。人事・労務のスペシャリストである社会保険労務士として、外国人雇用を推進してグローバル化を図る企業を支援しているのが特長。なかでもグローバル市場で勝ち抜くことができる人事・労務システムの構築サポートを得意としています。また、労務顧問として「いつでも、どんなことでも相談できる」人事・労務相談に特化したサービスを提供しているほか、近年増加傾向にある時間外労働や解雇、メンタルヘルス、セクハラ・パワハラといった問題に対応しているのも魅力です。
東京都千代田区西神田1丁目4番5号 東光電気工事ビル5階
株式会社ブレインサプライは、鳥取県倉吉市に事務所を持つ社会保険労務士事務所です。労務コンサルティングをはじめ、就業規則の作成や社会、労働保険の手続き代行、給与計算業務、助成金の申請手続き代行、企業への社員教育等を請け負っています。助成金に関する手続きを積極的に行っており、種類が豊富な助成金の中からクライアントに最適な助成金を選び、相談から受給に至るまで親身にサポートしています。また、複雑でわかりにくい各種公的融資、補助金に関する手続きも代行が可能です。所長である森氏は、地方銀行での勤務歴を持ち、民間企業に派遣された経験や民事再生の会社に携わった経験があります。そのため、事業主と同等の目線で職場環境の改善サポートを行うことができる点が魅力の一つです。クライアントの金融機関に対する対処方法についても、心強いアドバイザーとして支援しています。
東京都北区赤羽1-11-4 アポー赤羽ビル502号
ASRパートナーは、東京都北区に事務所を構え、労務顧問契約サービスを主軸に、給与計算代行、社会保険手続き代行、労務相談、就業規則作成・見直し、助成金申請代行、セミナー・講演などの労務サービスを提供しています。一番身近な相談相手として、本音でなんでもいえるパートナーを目指しており、労働者派遣事業の支援、行政調査への対応サービスなどの幅広い業務にも対応しています。従業員数に応じたムダのない給与計算代行サービスは、リーズナブルで利用しやすい料金に設定されているのが特徴。労務顧問契約と同時依頼であれば、基本料金1万円、従業員1名あたり600円という格安の月額料金を実現しています。従業員1名あたり300〜400円の追加料金で、クラウド勤怠管理システムを提供するオプションが用意されるほか、帳票出力をクラウドで提供できるオプションも用意しています。
東京都千代田区五番町5-6 ビラカーサ五番町409
東京中央社会保険労務士事務所は、東京都千代田区に事務所を構え、給与計算代行、社労士顧問サービスのほか、助成金申請代行、就業規則作成代行、コンサルティング、企業向け研修などを行っています。従業員50名以下の中小企業、東京・神奈川に特化したサービスを提供しており、万全のセキュリティ環境、電子化対応で短納期を実現しつつ、低料金を実現しているのが特徴です。給与計算代行単独プランは、10名以下の企業であれば基本料金6,000円で、従業員1人あたり1,000円という格安の料金で依頼可能。給与明細発行、振込代行、住民税支払い代行・届出、有給管理など、豊富に用意されたオプションから、企業のニーズに応じて選択できる柔軟性が確保されているのも魅力です。5名以下、1万3,000円からのスタンダード顧問契約とセットになった、お得な給与計算代行まる投げプランも用意しています。
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-5 代々木イーストビル6F
社会保険労務士法人あかつきは、東京都渋谷区にある社労士法人です。給与計算の代行などのアウトソーシング業務と、賃金・人事制度の構築や就業規則の作成などのコンサルティング業務を行っています。給与計算代行をはじめとするアウトソーシング業務に強いのはもちろん、弁護士や税理士など各専門家とのネットワークを活かした、業務改善コンサルティングにも対応できるのが特徴です。これまで上場企業や従業員1万人超大規模の事業所に対してもサービス提供してきました。代表は社会保険労務士として30年にわたり、約250社の人事・労務・賃金に関するコンサルティングを行ってきた豊富な経験があります。給与計算の代行については、ベースの給与計算と社会保険手続を同時にアウトソーシングすることによる効率的な事務処理を推奨。総合的に把握することで僅かなトラブルの芽に気付き対処しています。
東京都練馬区石神井町4丁目25番16号 サニーヒル・H303
そうま社会保険労務士事務所は、東京都豊島区池袋にオフィスを置く社労士事務所です。基本的な社労士業務にくわえ、美容室の経営を徹底的にサポートしてきました。大きな特長は、人材採用をする際に心理検査の導入を提案していることでしょう。心理検査会社に勤めた経験を活かし、オーナーまたは美容室にマッチする人材を選定。従業員の定着率アップにも貢献しています。また料金について、労務サポートと経営サポートがセットになった美容室パートナー契約を、月額2万円から用意。初月無料キャンペーンもあるので大変お得です。そのほかにも、就業規則の作成改正、研修・人事制度づくりの業務もスポット対応しているため、それぞれのニーズに合わせて依頼することができます。経営を成功させている美容室のノウハウを蓄積しているので、頼れるパートナーとなってくれるでしょう。
社会保険労務士 右田事務所は東京都中央区にオフィスを構える、美容室専門の社労士事務所です。人事・労務相談、オーダーメイド就業規則の作成・諸規定の整備、助成金の申請・手続き、各種保険の手続き代行などを行っています。美容室専門社労士事務所として、美容室に特化した労務管理や就業規則の作成などを請け負います。美容室向けの助成金サポートを行っているだけでなく、助成金に関する相談や法律改正の情報提供等がサービス内容に盛り込まれたアドバイザリー顧問を依頼できます。人事労務管理も同時に行ってもらえるので、美容室の心強いパートナーとなるでしょう。「労働者が長く働ける職場作りがこれから伸びていく美容室の条件」との考えを元に、争いがなく快適な職場作りをサポートしています。助成金申請に関わらず、労務管理を含めたトータルサポートを依頼するのもひとつの手でしょう。
東京都港区南青山2-22-14 フォンテ青山606号
社会保険労務士法人アシスト21は、「強さ・優しさ・賢さ」をコンセプトにきめ細やかなサービスを行う、スタッフが全員女性の港区南青山の事務所です。ささいなことも問い合わせやすくトラブル解決やメンタルヘルス問題にも取り組み、健全で強固な経営環境づくりを支援しています。労務管理のスペシャリストとして助成金についての知識が豊富で、行政機関と円滑にコミュニケーションできることが強みです。法令遵守のアドバイスから助成金申請の面倒な作業まで任せられ、報酬は受給額の15％からとリーズナブル。費用を抑えたいと考えている方は一度相談を検討してみてはいかがでしょうか。労務相談と社会保険の手続きを含む顧問契約も、10名まで月額2万円という安心のプランを用意。給与計算、就業規則作成、各種セミナーの実施も経験豊富で、企業の「人」に関することを幅広く相談できる事務所です。
社会保険労務士法人村田事務所は、千葉県をサービスエリアとする社労士事務所です。社労士業務全般に対応し、特に助成金の受給サポートに注力しています。キャリアアップ助成金を始めとして、これまでに7,000社を超える企業への助成金申請代行の実績があり、助成金受給率は国内トップレベルの97.3％を誇ります。助成金に精通している社労士が豊富な経験で培ったノウハウを駆使し、書類作成から受給までワンストップでサポートしています。クライアントからも「対応が迅速」「すべて社労士に任せて、事業に専念することができた」「受給後も最新の情報を提供してくれて、複数の助成金を受給することができた」といった高評価を得ています。また、「受け取れる助成金があるかどうか分からない」という方向けに、無料で助成金診断も行っています。
東京都港区東新橋2-10-10東新橋ビル2階 KATANAオフィス内
あっとテラス労務管理事務所は、港区で助成金コンサルティングと就業規則作成・変更を得意とした事務所です。助成金は受給額の20％を成功報酬としています。無料診断とコンサルティングを通じて受給できる可能性のある助成金をしっかりとアドバイス。経営者の立場から手伝い、企業の利益アップにつなげます。軽いフットワークと親切・丁寧な対応をモットーに、わからないことは気軽に聞ける体制が整っています。助成金を受給するには就業規則の整備が必要と考えており、会社の実態調査による効果的な就業規則の作成・変更を一任できることも特筆すべき点です。初回は無料相談で悩みをうかがい、理念や目標の設定から携わり、悩みの解消を目指すスタイルです。
グラースは、文京区本駒込にオフィスを置く社会保険労務士法人です。働き方改革とダイバーシティ推進をモットーに掲げ、人事労務コンサルティング、就業規則の作成、社会・労働保険の手続き、助成金申請といったサービスを提供しています。女性の代表は特定社労士として活動しながら、行政が主催するセミナーの講師としての実績も豊富です。一方、料金はリーズナブルに抑えており、役員・従業員5名以下の小規模事業者を対象にした支援プランも用意。月額2万円で社会・労働保険関連の手続き＋給与計算・労務相談をまとめて請け負います。人事・総務に人手を回せない店舗、業務を効率化して本業に専念したい個人事務所などにはぴったりのプランです。もちろんこれらの業務はそれぞれスポット依頼することも可能。あわせてテレワーク制度の導入支援にもノウハウを持っているようです。
東京都文京区千駄木３丁目34-8 イトーピアアクシス千駄木301
ヒューマントレジャーサポートオフィスは、文京区千駄木にオフィスを構える社労士事務所です。就業規則の作成、社会・労働保険の手続き、人事制度の構築といったサービスを提供するかたわら、厚生労働省や東京商工会議所が主催するセミナーの講師としても活躍しています。就業規則作成のモットーは、会社経営を楽にすることです。じっくりとヒアリングに時間をかけて経営者の想い1つひとつを明文化していくとともに、従業員の目線も取り入れ、オーダーメイドの就業規則を形にします。「ルールを整備してトラブルのリスクを減らしたい」「従業員が高いモチベーションで働ける職場にしたい」といった方におすすめの社労士事務所です。一方、社労士事務所としては珍しく、労働者派遣事業の許可代行を手がけているのも特徴の1つです。人材サービス会社などにとっても心強いパートナーになるでしょう。
東京都文京区千駄木3-22-11 シャルマン文京千駄木211
福田綾子社会保険労務士事務所は、文京区千駄木にオフィスを置く社労士事務所です。女性の代表は大手金融機関の為替部門を経て、文具関連メーカーの営業として海外での勤務を経験。出産を機にワークライフバランスに関心を持ち、社労士資格を取得後、2015年に事務所を開業しました。特徴はクライアントに寄り添うリーズナブルな料金体系です。従業員20名以下の場合、月額の顧問料は2万円、給与計算は月額基本料金1万円＋1人につき1,000円で請け負います。もちろん賃金規定や就業規則の作成とあわせて任せることも可能です。開業したばかりの個人店舗や予算の限られる中小企業も安心して依頼できます。ホームページには、人事労務に関する最新トピックスを紹介するブログを掲載しているので、給与体系などで悩んでいる方は相談の前に参考にしてみるのも良いでしょう。
川崎事務所は、1995年に開業した文京区本郷の社労士事務所です。社会・労働保険の手続き、各種労務相談、就業規則の作成、給与計算のアウトソーシングといったサービスを通じて、多くのクライアントのビジネスを支えてきました。代表社労士は20年以上の実務経験を持ち、東京都社会保険労務士会の理事や東京商工会議所の健康経営アドバイザーも務めています。とりわけ得意としているのは、建設業の保険加入手続きです。豊富な経験を活かして健康保険や雇用保険、厚生年金の加入手続きを速やかに行います。また、労災特別加入制度を活用し、事業主や海外派遣者の労災加入をサポートします。本業に忙しくて人事・労務まで手が回らないや、万が一の事故やケガに備えておきたい方にはぴったりの依頼先です。リーズナブルかつわかりやすい料金体系も多くのクライアントから信頼を集めているようです。
伊藤社会保険労務士事務所OMORIは、文京区小日向にオフィスを置く社労士事務所です。社会・労働保険の手続き、就業規則の作成、助成金活用コンサルティング、給与計算のアウトソーシングといったサービスを通じて、建設、IT、医療など幅広い業種のクライアントを支えています。リーズナブルな料金に特徴があり、就業規則の新規作成は20万円で依頼することが可能。クライアントの業種や規模、社風などをふまえたうえで、職場の実態にマッチするオーダーメイドの規則を策定します。加えて、高齢者雇用の賃金に関するノウハウも強みの1つです。在職老齢年金や高年齢雇用継続給付といった制度を活用し、手取り額の下げ幅を抑えつつ、会社側の負担も減らす賃金制度を構築します。人手不足に悩み、高齢者の雇用を検討している企業などにとっても頼れるパートナーになるはずです。
東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー447号室
かなまる社労士事務所は渋谷区代々木にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。就業規則作成、労務相談、障害年金申請代行、社会・労働保険手続、給与計算、調査立会、労働者派遣事業の許可申請代行、助成金申請代行などの業務依頼を受けています。助成金申請代行業務では豊富な知識・経験を基に各企業に合った助成金を提案。月額顧問は2万円～で契約可能で、Skype相談だけの「ぴこっと相談契約」なら月額5,000円で月3回まで相談することができます。各種手続きのスポット対応もしており、柔軟な取引のできる事務所です。また、コンサルティングにも強みを発揮しており、一般的な労務相談に留まらず、社員ファーストを軸に食事療法やマインドフルネスを含めた多角的な提言を行います。特に歯科医院のコンサルティングを得意としており、歯科クリニックの経営で相談をしたい方には最適です。
かるべ労務管理事務所は渋谷区笹塚にある社会保険労務士事務所です。就業規則作成と助成金申請代行に強い事務所で、給与計算、労務コンサルティングなどの業務も行っています。就業規則作成は会社の規模に即した内容で作成し、10万円から依頼することができます。賃金規定を始めとする各種規定作成もスポット対応しており、月額顧問契約も1万円～と利用しやすい料金設定です。助成金については受給可能なものを積極的に提案しており、申請代行の料金は原則として受給額の20％。期間限定の助成金についても取り損ねがないように随時アドバイスをしてくれます。コンサルティングでは従業員のやる気を高めることに主眼を置き、実効性のあるアドバイスを提言。また、経理・総務の方向けのミニセミナーを随時開催しており精力的な活動を展開しています。
東京都渋谷区代々木1-30-15 天翔代々木ビル2F
みくら社会保険労務士事務所は渋谷区代々木にある社労士事務所です。社会・労働保険手続、給与計算、就業規則作成、労務管理、年金相談、助成金申請代行などのサービスを提供しています。就業規則作成では従業員とのトラブルを未然に防ぐための工夫を施し、働き方改革関連法に則したバージョンアップにも対応しています。特に5年以上、就業規則改定をしていない企業は現在の法定水準を満たしていない恐れがあるとし、就業規則の診断および改定に力を入れています。また、助成金申請代行ではキャリアアップ助成金、特定求職者雇用開発助成金、トライアル雇用助成金を始めとする各種助成金の紹介を行っており、雇用関連で資金を得て会社を強くしていきたい方は要チェックです。その他、事務所代表は外国人雇用管理にも精通しており、外国人労働者の労務管理について相談したい方にもおすすめです。