福祉・医療分野に強い※元ソーシャルワーカーがご支援致します。
レグルス社会保険労務士 社会福祉士事務所は東京都八王子市にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として労務・各種保険手続きなどをはじめとした社会保険労務士業務、成年後見や任意後見の相談などの社会福祉士業務を行っています。大きな強みは社会保険労務士と社会福祉士の2つの領域を合わせた幅広いサポートです。日々の労務管理や採用時・退職時の保険手続き、助成金申請といった組織へのサポートはもちろん、社会福祉士として社員個人の要望にもフォーカスした支援が可能です。また特に医療・介護業界へのサポートを強みとしており、豊富な経験と業界知識を生かした包括的な支援を行っています。月々の顧問契約だけでなく単独でのスポット依頼にも対応するなど、各クライアントのニーズにきめ細かく寄り添った業務を行っています。
八王子市の社労士事務所。開業13年の実績を持つ代表社労士をはじめ、スタッフ全員が実務経験10年以上。
笠置進一事務所は、東京都の八王子市、館町にある社会保険労務士事務所です。八王子市を中心に、日野市、多摩市、あきる野市、町田市など、中央線や京王線沿線の方向けに労務管理や労働相談を受け付けており、中でもとりわけ、労働基準法や労働契約法に関するトラブル解決を得意としている事務所です。裁判事例や民法の知見なども活かしたコンサルティングが可能で、もしもの時に頼りになる存在です。労働法や人事に関する相談は1時間5,000円から受け付けています。労働保険、顧問契約を結ぶ社会保険手続きの代行は、従業員10人未満の会社で1カ月あたり1万円、また就業規則の作成や変更は5万円からです。会社の規模や相談内容、また顧問契約を結んでいるかにもよって料金を相談することができます。
従業員にとって本当に良い会社を作るため、労務のスペシャリストとして従業員のモチベーション向上を支援。
小林事務所は、東京都八王子市のめじろ台で社会保険労務士サービスを提供する事務所です。同事務所では就業規則の作成に強みを持っており、開業後20年に及ぶ実務経験から得たノウハウと、ひな形やモデルを使わない、完全オーダーメイドの就業規則作成に強みを持っています。同社の作成する就業規則は、「従業員のモチベーションアップ」「会社の好感度アップ」「良い人材の集客」という3つに重きを置いており、会社の人材不足を解消し、成長させるための就業規則を制作します。料金は、顧問契約が月3万円～とリーズナブル。依頼会社個別の事情や環境、依頼内容を鑑みた上で柔軟に対応してもらえます。顧問契約料は、50名未満の会社につき月額3万円から。もちろん雇用契約を結んだ際も、就業規則および付属規定の作成・改定を行なってもらえます。
助成金申請のサポートにより起業初期段階の事業者をサポート。各種保険などの整備も支援。
社会保険労務士吉田事務所は八王子市の散田町にある社会保険労務士事務所です。経理・人事のどちらの面からも経営の効率化と業績アップを目指すサポートを提供しており、「人件費や残業代を削減したい」「助成金をもらいたい」「就業規則をひな形を利用して作成したが自社に合わない」といった相談に応えます。また、給与計算や経理のサポートをパッケージでも提供しているほか、従業員とのトラブルのリスクヘッジに関するコンサルティングも提供しています。会社に合った各種助成金の提案と請求業務は、通常料金が助成金支給金額の20％、顧問契約がある場合は15％です。顧問契約は、10人未満で月額2万円から。それ以上は、10人単位で1万円ずつ加算され、100名以上の会社については別途見積もりが必要です。
クライアントの状況に応じた柔軟な対応で人事労務管理のサポートを実施。保険手続きの代行にも対応可能。
犀川美佐緒総合事務所は八王子市の久保山町にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。労働・社会保険の手続きや、人事・労務管理の相談、また助成金サポートに強い事務所です。これまでに数多くの助成金を申請してきた知見から、受給できる助成金があるかどうかという判断から調査し、必要な手続きから申請まで、全て代行してもらえます。加えて、犀川美佐緒総合事務所では労働保険や社会保険など、各種保険手続きの代行にも対応しており、例えば社員の入社あるいは退社時の手続き、残業代・賞与による給与の支払い、毎年の社会保険基礎算定と届出といった、時間とコストのかかる作業をまるごと代行してもらえます。社内の事務に、労働保険や社会保険に明るい人材がおらず、手続きに時間がかかってしまっている方におすすめのサービスです。
東京都八王子市散田町3-17-15 ノバリエ八王子501
介護事業への支援、メンタルヘルスの対応などを強みとする社労士・行政書士事務所。充実の支援体制を完備。
シグマ総合事務所は、八王子市の散田町に事務所を置く社会保険労務士事務所です。社会保険労務士・行政書士・精神保健福祉士の資格を持つ代表によって運営されており、人事労務からメンタルヘルス総合支援をワンストップで行える所に強みがあります。メンタルヘルス問題への専門的対応経験が豊富で、社会保険労務士の視点からメンタルヘルス対策を支援しています。就業規則や社内規定をメンタルヘルス対策の観点から見直し、休職・職場復帰プランの策定、メンタルヘルス推進のための具体的なアクションプランまで構築してもらえるため、就業規則作成や労災保険請求手続きなどの一般的な社会保険労務士サービスを別に探す必要がありません。手続きごとに担当者の変わる手間やストレスの無い依頼が可能です。
社会保険や労働保険の手続き代行から各種助成金の申請まで、幅広い業務の提供でクライアントの活動を支援。
アライアンス社会保険労務士法人は、東京都の羽村市と八王子市の2箇所に事務所を構える社会保険労務士法人です。2019年に設立10年目を迎える同社では、社会保険・労働保険への加入手続きと各種助成金の手続きに深い知見を備えており、代表の前村氏は著書や雑誌掲載論文も多数出しています。同社の助成金手続きサービスは、受給できるかどうかのフローチャートを独自に作成。例えば高齢者の生涯現役社会を実現するための制度「65歳超雇用推進助成金」であれば、まず（1）雇用保険適用事業所の十業者であるか（2）過去に定年の定めを廃止している・定年を定めていないか…というように、順を追って条件を見ていくことで、初心者にも分かりやすく、またどれくらいの額の受給見込みがあるのかということも非常に簡潔に分かるようになっています。
労働保険・社会保険に関する手続きの代行から、就業規則などの社内ルール策定までトータルにサポート提供。
労働者と企業の間の信頼関係構築を目指して活動。就業規則から労務相談まで幅広いニーズへの対応が可能。
東京都八王子市大和田町 5-12-3 第2信栄ビル 201
「人」に関するプロフェッショナルとして、クライアントによってさまざまに異なる「人」の問題解決をサポート。
東京都八王子市大和田町4丁目27番4号 ともえビル3階
幅広い人事労務関連のサービスを提供。労働に関するプロフェッショナルとしてクライアントを全力サポート。
高橋賃金システム研究所は、東京の中央区に本部を置き、八王子市の寺町に本社（ジムセンター）と多摩労務管理事務所を併設する社会保険労務サービスの会社です。設立は2001年ですが、営業を開始してから地元で50年以上の歴史があり、会社保険代行の手続きはのべ250社以上の実績を持ちます。同社は「良い人材は適正な賃金に集まる」を掲げており、中小企業の賃金診断を無料で行なっています。人事・労務の社外パートナーとして、社員の採用から退職まであらゆる相談に応えており、給与計算のアウトソーシングも40社以上を扱っています。報酬は、事務手続きと相談ができる「顧問契約Aタイプ」と、Aタイプの内容に給与計算が加えられた「顧問契約Bタイプ」の2種類。5名以下の会社であればAタイプは2万円、Bタイプは3万円が加算された5万円で受け付けており、130名以上から個別見積もりとなっています。
人事制度（評価、賃金・給与、退職金、福利厚生、人財育成など）の企画・運用に関するコンサルティング、就業規則等の規程整備、評価者研修、労務管理研修、人件費管理、雇用形態の多様化、その他各種労務相談等に対応する社会保険労務士（社労士）です。
社会保険労務士法人山本労務は、東京都八王子市にオフィスを構える社労士法人です。経営者と「共に戦う」姿勢で、社会保険に関する手続きをはじめ給与計算や勤怠管理といったアウトソーシング業務、助成金申請などを行なっています。大きな魅力としてあげられるのは、豊富な実績の数々です。顧問契約社数は550を超えており、さらに5年以上の契約継続率は98%を記録。長きにわたって付き合っていけるパートナーのような存在として、多くの企業の経営を支えています。豊富な経験とノウハウにもとづいた業務提供だけでなく、広範囲にわたるネットワークを活用しているのも強みの1つ。労務問題の相談の際には外部の弁護士と連携し、他事務所では解決ができなかった問題も徹底的にサポートしています。また、労働問題専任の社労士も在籍しているので、心強い存在だといえるでしょう。
東京都八王子市三崎町4-11 トーネンビル5F コワーキングスペース八王子 8Beat内
多摩ヒューマンサポート社会保険労務士事務所は、東京都八王子市の三崎町にある障害年金専門の社会保険労務士事務所です。東京23区を除いた八王子市などの多摩エリア、および神奈川県や山梨県の一部に対応しています。同事務所は社会保険労務士の中でも、障害年金の申請を専門にしている事務所で、これまでに「うつ病により障害厚生年金2級となった方に206万円の受給」や、「脳梗塞による障害共済年金1級で年間300万円の受給」を可能にした実績があります。サポート料金は請求内容により異なり、申請ができた種類にて応じて変動します。着手金は0円のため、障害年金がもらえたら初めて費用を支払うシステムとなっており、費用が不安な方も安心です。その他、網膜色素変性症やがん、難病など多岐に渡る傷病の相談に対応しており、まず障害年金を受給できるかどうかは電話での無料相談が可能です。
東京都八王子市追分町7-11 朝日八王子マンション102
