採用サポート・入社時の手続き・労務管理・人材育成など、雇用に関する業務をワンストップで提供する。
ベスト・パートナーズは大阪府大阪市と東京都中央区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な業務内容として採用時のサポート、各種保険関連業務、労務管理、人材育成、助成金相談、労働安全衛生関連業務、アウトソーシングなどの幅広いサービスを提供しています。幅広い業界に対応していますが、中でも医療・介護業界へのサポートを大きな強みとしています。医療介護業界に対しては、就業規則や労務管理など一般の社労士用務のほか、業界ならではの情報の提供なども行っており、業界に精通している事務所として専門的なサポートを行うことができます。またメンタルヘルスケアや福利厚生などの相談にも対応しており、クライアントの全従業員に利用可能な仕組みづくりを行います。医療・介護業界のクライアントのベストパートナーとして、専門的な支援を提供します。
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル10階
社会保険労務士法人、給与計算アウトソーシング、労働保険事務組合、行政書士事務所を併設しています。
志村経営労務事務所は東京都目黒区にオフィスを置く社会保険労務士・行政書士事務所です。主な事業内容として社会保険労務士業務、行政書士業務、給与計算アウトソーシング、労務コンサルティングなどを行っています。大きな強みは長年の経験を活かしたきめ細かなサポートです。設立から45年にわたり、小規模事業者から1万人の大企業まで外資系企業を含む約400社の様々なクライアントをサポートしてきた実績があります。この経験と専門性を生かしてクライアントの業種や規模、ニーズに応じた最適なサポートを行っています。行政書士・社会保険労務士のそれぞれの業務を行うことができるため、各種手続きなどのアウトソーシングから許認可申請などの法的サポートまで、事業運営に必要な手続きをワンストップで支援することが可能です。
代表社労士は税理士事務所出身。社労士事務所としては全国的にも珍しい経営革新等支援機関の認定を取得。
阿戸社会保険労務士事務所は新宿区新宿にある社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続きや給与計算などを行っています。税理士法人の出身者であることから、税理士事務所でよく扱われる助成金・補助金申請や金融機関からの融資など資金調達に強いことが特徴です。補助金・助成金の獲得実績は、『助成金配達人』の商標を取得し積極的に申請サポートを行った結果、すでに1億円を超えています。社労士事務所では珍しい経営革新等支援機関にも認定されているため、日本政策金融公庫からの融資を低金利で受けられるというメリットもあります。資金調達をお考えの経営者にとって、大変頼りになる事務所でしょう。また、社労士業務についても、顧問料1万5,000円からというリーズナブルな料金で提供しています。
東京都台東区東上野1-11-7 M.BALANCE+ UENO EAST 5階
早いレスポンスで企業の人事・労務のお悩みごとを解決
01.人事・労務顧問
人事・労務に関する相談対応を行います。
02.給与計算・社会保険手続き代行
給与計算や社会保険手続き業務を企業に代わって行います。
03.人事・労務コンサルティング業務
人事評価制度・給与制度・みなし残業制度の導入などを行います。
スピーディーで親身な対応！
板倉事務所は東京都中央区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な事業内容として人事労務相談・顧問、労働保険・社会保険手続き、助成金申請、就業規則・給与規程などの作成支援、給与計算業務の受託などを行っています。大きな強みはクライアントの業務効率化サポートです。クライアントからのヒアリングに力を入れており、労務管理に関する意識や方向性を見極め専門的な観点から提言することをモットーとしています。クライアントの人事総務部門担当者のスキル向上教育も行い、内製化すべき業務とアウトソーシングする業務を明確化して、最少人数で必要業務を遂行できるよう業務合理化を進めるサポートを行います。これまで金融業、運輸業、教育業、保育業、広告代理店、製造業など様々な業種に顧問としてサポートを行ってきた実績もあります。
東京都豊島区高松1-11-16 西池袋フジタビル6F
ロームは、全国8拠点、スタッフ80名で構成されており、現在1,100社を超える取引先があります。
社会保険労務士法人ローム池袋は東京都豊島区にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として給与計算・各種保険手続きのアウトソーシング、就業規則の作成、労務相談、助成金申請などを行っています。大きな強みはクライアントの会社経営の「攻め」と「守り」の両面のサポートです。業績アップなど会社を成長させる「攻め」と、経営上起こるトラブル・問題などから会社を守る「守り」の両側面からクライアントの経営を支援します。助成金の提案・申請、人材採用、人材育成などによる会社成長のサポートや、費用削減、保険手続き、就業規則の整備といった基盤安定の両面をサポートします。これまでIT、美容、飲食、小売、卸売、製造業など、様々な業種・業態をサポートしてきた実績を活かし、クライアントの規模や業界に応じた最適な支援が可能です。
派遣許可申請について申請実績が豊富。東京、神奈川、大阪、京都を中心に100社以上の実績があります。
社会保険労務士法人すばるは東京都中央区に事務所を置き、人材派遣会社を中心に人事や労務に関する相談に応じています。顧問契約を結んでいる人材派遣会社は100社以上。全国どこでも対応できます。長年、人材派遣会社で営業や労務、法務の実務に携わってきた社会保険労務士が在籍。労働者派遣や業務委託・請負、職業紹介などの人材ビジネスに関する相談に応じ、労働トラブルの予防や解決のための助言を行います。各種セミナーや監督官庁などとの折衝、労働法規に関わる規定の作成も可能です。有料職業紹介事業に必要な事業許可の申請や更新、事業報告書作成のサポートはもちろん、許可取得後も求人・求職管理簿や手数料管理簿などをチェックして経営を支援。国の方針に基づいた実務的なアドバイスを行います。派遣許可申請代行は12万円～。
東京都千代田区飯田橋3-2-2 飯田橋3丁目ビル5階
総勢20名超の社会保険労務士が所属する大手事務所。社労士と専門スタッフのチーム体制で企業を支援。
飯田橋事務所は東京都千代田区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な事業内容として労務顧問、人事諸規則・人事制度の構築、各種保険手続き、人事労務監査対応などのサービスを提供しています。大きな強みは豊富な経験と充実したサポート体制です。40年以上の歴史を持つ事務所であり、20名以上の社会保険労務士が在籍してクライアントのサポートにあたっています。この豊富なノウハウと充実したサポート体制を活用して、人事労務に関するあらゆるニーズに対応することが可能です。一般的な社労士業務として行われる人事制度の設計や諸規則の構築はもちろん、勤怠管理クラウドシステムの導入や、システムを活用した労務管理・運用サポートなどのIT活用も積極的に支援しています。業種や業界をとわず、幅広いクライアントのサポートが可能です。
戦略的人材マネジメント施策を提案します。
人事制度を最適化し、採用・配置・評価・育成の人事フローを改善し、働きがいと働きやすさをマネージメントします 。
フォーウィン社会保険労務士事務所は東京都江戸川区に拠点を置き、採用から退社まで人事労務に関するワンストップサポートを行う事務所です。2015年の設立から多くのクライアントをサポートしており、人事プログラムの導入などを通じて業績向上を支援してきた実績があります。労働保険や社会保険などを含めた従業員の採用から退社までの手続きのほか、就業規則の作成や人事制度の構築といった仕組みづくりも得意としています。またハラスメントやメンタルヘルス対応など、労務相談にも広く対応しています。法令遵守や従業員のモチベーション向上、それに伴う現場力やプロセス品質の向上を通じ、クライアント自身だけでなくその顧客にとってもメリットのあるサービスを提供します。組織力の強化から業績向上を実現したい場合に特におすすめです。
東京都新宿区西新宿7-18-12NOVA西新宿ビル1F
飲食業界を中心に就業規則の作成や給与計算の代行など社会保険労務事業に従事。多種多様なクライアントの事業発展に貢献する
社会保険労務士 齋藤事務所は、人事や労務に関するあらゆる業務代行やアドバイスを行っている会社です。
戦略的な人材や組織マネジメントを提案。事業運営に欠かせない各種保険の手続きや給与計算と勤怠管理などのアウトソーシングを行い、クライアントの業務負担を軽減します。人事賃金制度のコンサルティングも行い最適な制度の設計と導入、運用のアドバイスを実施。クライアントのニーズに適したコンサルティングを行い、事業発展に貢献します。就業規則や規程の整備も行い会社と従業員の関係性を円滑に保つ役割を担うことが可能です。また、職場内のトラブルにも対応し、訴訟のリスク回避に努めます。
統合脅威管理システムFortiGateの導入により業界最高水準のセキュリティーをお約束
社会保険労務士法人アクト労務経営センターは、労務顧問サービスや給与計算などを手がける社労士事務所です。東京都江戸川区にほど近い江東区を拠点に業務を行っています。強みとして挙げられるのは安価な顧問料金です。月次の給与計算や賞与計算のほかに、労働・社会保険に関する手続きや労務・労使問題のアドバイスを行う「給与顧問パック」は、従業員数5名以下の場合は月額1万5,000円で依頼が可能です。従業員数が31名～40名の場合でも月額5万円と利用しやすい料金設定となっています。給与計算は顧問料とは別料金とする社労士事務所が多いなか、給与計算込みでこの価格はリーズナブルといえるでしょう。そのほか、徹底したIT化と電子申請により、スピーディな対応にも定評があるのも魅力のひとつです。
経営者、従業員お一人おひとりの心に寄り添い、お客様が抱えていらっしゃる課題の解決に尽力いたします。
社労保険労務士法人アールワンは、東京都千代田区にある社労士事務所です。東京にくわえて神奈川県などのお客様を対象に相談顧問や就業規則の作成などの業務を提供しています。なかでも強みとして挙げられるのが、安価な料金です。人事労務における相談顧問は従業員数が19名以下であれば月額2万5,000円、従業員数が80～99名以下の場合でも月額6万円となっています。顧問契約をしているお客様は、通常20万円の就業規則の新規作成が10万円で依頼可能です。会社のコンセプトや経営者の考えが反映された就業規則の作成も特長といえます。そのほか、M＆Aの買収前に行う労務デューデリジェンス（労務面におけるリスク評価）や助成金・給付金の受給申請手続き、企業行動基準の作成なども手がけています。
東京都千代田区神田三崎町3-2-13 秋和ビル201
一般企業の人事・労務部門で25年の実務経験。現場叩き上げの社会保険労務士です！
にしだ社会保険労務士事務所は、東京都千代田区にある社会保険労務士事務所です。社会保険手続きをはじめ、給与計算、就業規則や諸規定の制定・改定、人事評価・給与制度の制定・改定、労務トラブル対応、労務監査対応などの業務を提供。人事・労務の現場で25年以上の実務経験をもつ社会保険労務士が、お客様が抱える「ヒト」に関するさまざまな悩みやトラブルに対応しています。リーズナブルな料金でのサービス提供も特長で、労働・社会保険に関する書類作成や届出業務を含む「相談顧問契約」は、4名以下の企業の場合月額1万5,000円、10名から14名の企業は月額2万5,000円から利用が可能です。顧問契約が未締結でも人事・労務に関する相談や指導、各種労務・社会保険に関する書類作成・届出業務にスポットで対応しているのも嬉しいポイントといえます。
人事コンサルティング会社を併設し元人事マン社労士として、採用支援、人材育成、従業員満足度調査が得意
リーフレイバーコンサルティングは東京都文京区にオフィスを置く社会保険労務士事務所です。主な事業内容として人事労務、創業支援、助成金申請、採用などに関連したサービスを提供しています。大きな強みは人事労務のプロフェッショナルとして提供するきめ細かなサポートです。店舗やサロン、クリニック、個人事業主など、中小企業をはじめ小規模な事業者へのサポートを得意としており、業種別に最適な支援を行っています。日々の労務管理や就業規則作成によるトラブル回避はもちろん、会社設立や開業、独立に関する相談や支援にも対応しています。また助成金申請のサポートもしており、受給可能性のある助成金の診断は無料で行っています。そのほか経営者に寄り添った気軽に相談できる社労士をモットーに、人事制度の構築など組織や事業運営に関わるサポートも用意しています。
東京都豊島区東池袋4-21-1 OWL TOWER OFFICE 201
対面・訪問・電話を省略し、原則メール等のオンライン対応に特化することで低価格を実現
エクセライクは東京都豊島区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。
主な事業内容として労働相談、社会保険・労働保険手続き、就業規則・雇用契約書作成、給与計算などを行っています。
大きな強みは、発生するかどうか分からない手続き業務や訪問・対面などをカットし、オンライン特化することで実現した月額5,500円（税込）という低価格顧問契約です。手続き業務等はスポット料金対応となり依頼した分だけ費用が発生する仕組みですが、もちろん顧問契約をせず手続き等のみスポットで依頼することも可能です。
労働相談をしたいけど月額料金がネックで社労士と契約に踏み切れない事業主様に対し、利用しやすい料金体系のもとで良きパートナーとして事業運営を支援します。
社労士事務所としては、経営判断をする上での経営情報を的確に届けることを心掛けております。
TS人事労務オフィスは、東京都昭島市にある社会保険労務士事務所です。就業規則の作成をはじめ、企業内の労務に関するアドバイスや経営計画のサポートなど、労務から経営まで幅広い分野で頼りになる事務所です。経営改善に関するサービスでは、経営課題を人事総務業務の数値化を通し解決していくのが特徴。数値を月次データとして明確にすることで課題の解消に繋げ、赤字経営からの脱却、会社経営の継続・業績の向上を目指します。また、労務部門だけに留まらず、経理部門に関する知識と経験が豊富な点も大きな魅力。労務と経理の知識を生かし、関連付けた上で経営課題に関する分析・アドバイスをわかりやすく行ってくれます。これまでに多くの企業を労務管理の面からサポートしてきた実績とノウハウを生かした、的確なアドバイスを受けることができるでしょう。
個人事業から上場企業まで幅広いお客様からのご依頼実績があります。
山形社労士・行政書士事務所は東京都千代田区を拠点に、就業規則の作成や人事制度構築などで会社の人事労務をサポートしています。大手人材派遣会社の就業規則改定プロジェクトや中規模病院の人事制度導入、中堅貿易会社の賃金制度導入などに参加した実績があり、上場企業から個人事業まで幅広く対応できます。行政書士や医療労務コンサルタントの資格も持ち、就業規則や人事制度構築以外の各種手続きや幅広い労務の相談にも対応が可能です。顧問契約だけでなく、年に数回しかない社会保険の算定基礎届や賞与支払届、労働保険の年度更新といった手続き業務はスポット契約でも対応。手続は原則として電子申請で行い、経験豊富なスタッフがスピーディーに処理します。費用は顧問契約2万円～。就業規則に関する依頼は10万円～となっています。
初心を忘れずに常に反省をし、新サービスにも積極的に取り組みクライアント企業の発展に尽くしてまいります
23区で第一号の社労士法人で豊富な実績があります。優秀な社会保険労務士が10人以上おり、顧客満足で一番の事務所を目指しおります。プライバシーマークや個人情報保護保険に加入するなどセキュリティー対策は万全で、業界の最先端にあることを常に心がげているため、安心してお任せいただけます。労務に関してお困りの方は、まずはお問い合わせしてはいかがでしょうか。
東京都東京都千代田区九段南1丁目5番6号 りそな九段ビル5F
スタートアップの企業様から一部上場企業様まで、業種業態を問わず多くのクライアント有り
望月綜合法務事務所は京都府京都市にオフィスを置く事務所です。主な業務内容として会社法務・一般向け法務、顧問サービス、アウトソーシングなど、社会保険労務士業務・行政書士業務のそれぞれに関連するサービスを提供しています。大きな強みはアウトソーシングや顧問サービスを通じた迅速かつ確実なサポート体制です。従業員の入退社等の手続き、各種許認可申請などの手続き関連から、就業規則の作成や人事評価制度の構築といった組織の仕組みづくりまで幅広くサポートすることができます。また助成金や融資、補助金などについても対応しており、既存の企業だけでなく会社設立時・起業時のサポートまで広く行っています。専門性の高い業務から日常的なアウトソーシングまで、幅広いサービスを通じてクライアントの事業運営や組織運営を支える事務所です。
福祉・医療分野に強い※元ソーシャルワーカーがご支援致します。
レグルス社会保険労務士 社会福祉士事務所は東京都八王子市にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として労務・各種保険手続きなどをはじめとした社会保険労務士業務、成年後見や任意後見の相談などの社会福祉士業務を行っています。大きな強みは社会保険労務士と社会福祉士の2つの領域を合わせた幅広いサポートです。日々の労務管理や採用時・退職時の保険手続き、助成金申請といった組織へのサポートはもちろん、社会福祉士として社員個人の要望にもフォーカスした支援が可能です。また特に医療・介護業界へのサポートを強みとしており、豊富な経験と業界知識を生かした包括的な支援を行っています。月々の顧問契約だけでなく単独でのスポット依頼にも対応するなど、各クライアントのニーズにきめ細かく寄り添った業務を行っています。
