東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-11 松栄ビル7階 佐々木事務所内
女性の代表は住宅メーカーや社労士事務所での勤務を経て2013年に開業。宅地建物取引士の資格も保有。
身近なパートナーとして労務管理に関するサービスを提供。行政書士事務所併設のため法的サービスにも対応。
東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー15階
労使間のトラブルを発生させないために、労働条件の内容を明確化する雇用契約や就業規則の作成をサポート。
労働保険・社会保険に関する手続きの代行から、就業規則などの社内ルール策定までトータルにサポート提供。
労働者と企業の間の信頼関係構築を目指して活動。就業規則から労務相談まで幅広いニーズへの対応が可能。
東京都八王子市大和田町 5-12-3 第2信栄ビル 201
「人」に関するプロフェッショナルとして、クライアントによってさまざまに異なる「人」の問題解決をサポート。
東京都豊島区南池袋1-16-20 ぬかりやビル6F
クラウド給与、勤怠管理システムの導入コンサルに強い。給与計算の時間と費用を1/10に。
東京都渋谷区恵比寿西1-12-12ルネスE.B.I 3F
多くの業務に追われる経営者のサポーターとして、あらゆる局面で人事労務に関する幅広いサービスを提供。
HRプラスは、渋谷区恵比寿西にある社会保険労務士法人です。人事労務相談・顧問をはじめ、社会保険事務・給与計算アウトソーシング、就業規則に関するコンサルティング、そのほかIPO・M&Aや海外進出支援コンサルティングといった幅広いサービスを提供しています。人事労務相談や労務顧問サービスでは、これまでの豊富な経験を活かして、各企業の人事労務担当者の負担を減らすために最適なサービスを提供。具体的な業務としては、労務管理上の問題や行政への対応、問題のある社員の対策などを中心に、他社事例と比較したときの人事制度のあり方など、幅広い相談に対して柔軟な対応が可能です。また、品質と信頼を担保するため、社会保険労務士の有資格者が全ての業務を担当。最新のIT技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に取り組みつづけています。
「他人事」として業務を行うのではなく、クライアントの問題を「自分事」として捉え親身なサポートを実施。
メンタルヘルス問題への対策に精通。代表は精神保健福祉士資格を持ち、精神科クリニックでの勤務経験あり。
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア
「人事のコンビニ」をモットーとして、経営者のどんな小さな悩みにも親身な対応でサポートを行う社労士。
東京都八王子市大和田町4丁目27番4号 ともえビル3階
幅広い人事労務関連のサービスを提供。労働に関するプロフェッショナルとしてクライアントを全力サポート。
東京都豊島区北大塚1-19-12 コルティス大塚5F
給与計算代行から労務トラブルの解決まで幅広いサービスを提供。中小企業とその経営者を強力にサポート。
東京都渋谷区笹塚1-56-10 笹塚総榮ビル1013号室
社会保険労務士法人関口事務所は東京都渋谷区にある事務所です。主な業務内容として労務管理、ハラスメント対策、働き方改革対策、労務監査などのサービスを提供しています。大きな特徴は各企業に応じたベストな職場環境づくりです。「誰もが働きやすい企業」を目標として抱え、コンプライアンスの形式的な遵守で終わらない本質的な職場環境の改善をサポートします。就業規則や雇用契約書などの作成で基盤を固めながら、研修実施・相談窓口の設置を通じたハラスメント対策、さらに限られた就業時間の中で効果を最大化するための働き方改革対策などにより、「誰もが働きやすい企業」を実現します。このほか外国人労働者や海外勤務者の労務管理も行っており、グローバル人材やビジネスに関連する事業運営もサポート可能です。形式ではなく実質を求める理念が強みです。
東京都中央区八丁堀3-1-1 京橋第3長岡ビル4F
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1階
櫻庭経営労務管理事務所は東京都豊島区にある会社です。主な事業内容として補助金・助成金、経営・人事労務などに関するコンサルティングサービスを提供しています。また併設する社労士事務所における専門サポートも行っています。大きな強みは人事労務のスペシャリストとして提供するサービスです。就業規則の作成、助成金の申請、保険や給与計算の手続きといった社労士業務を中心にサポートを行い、クライアントの事業を組織体制から支えます。特に就業規則は無料相談や無料診断といったサービスを用意しています。顧問としての契約にも対応しており、各種コンサルティングを含む毎月の専門業務を通じて最終的な売上向上の実現に向けた支援を行います。給与計算や就業規則作成のみのスポット依頼にも対応しており、柔軟な体制でクライアントのニーズに対応することができます。
セントラル社会保険労務士法人は東京都新宿区にオフィスを置く事務所です主な事業内容として労務管理等の社会保険労務士業務、保険業務等のアウトソーシング、人事労務に関するコンサルティング・アドバイザリーなどを行っています。大きな強みはクライアントごとのニーズにきめ細かく対応可能な体制です。各サービスを柔軟に組み合わせて提案することにより、クライアントのニーズに応じた様々なサポートを行っています。業務効率化が必要であればアウトソーシングを、制度設計が必要であればコンサルティングを、といったように課題ごとにきめ細かくサポートします。また会社規模に応じたサービスも提供しており、50人未満、100人未満、100人以上といった切り分け方で、それぞれの規模やフェーズで必要なサポートをワンストップで提供することができます。
東京都世田谷区三軒茶屋1-37-3 山本ビル901号
岡野社会保険労務士事務所は、東京都世田谷区にある社労士事務所です。各種社会保険手続、給与計算代行、各種労務相談等の労務管理業務だけでなく、「企業における人」の課題解決サービスに力を入れる独自の強みを備えています。適性診断、リーダーシップ診断、メンタルヘルス電話相談(専門カウンセラーによる)、社員教育DVD貸し出し、60歳定年度再雇用社員の賃金シュミレーションなど、企業の競争力の原点である「ヒト」の課題を解決し、安心して本業に集中できる環境づくりをサポートしています。これらのサポートは個別依頼が可能なほか、一連のサービスをセットにまとめた月額のバリューサービスも提供しており、企業のニーズに合わせて適したサポートを受けることが可能です。社会保険手続きなどのアウトソーシングを検討している方はもちろん、人材に関する課題を抱えている方におすすめの社労士事務所といえるでしょう。
クロスフェイスは東京都中央区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な事業内容として労働保険・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算などの社労士顧問サービス、助成金顧問サービス、社労士業務のスポット支援サービスを提供しています。大きな強みは助成金とクラウド活用に関するサポートです。特に厚生労働省の「雇用関係助成金」に関する知識を豊富に有しており、常に制度の最新情報とクライアントの雇用環境の両方を考慮した最適な助成金支援のプランニングを行います。またIT・クラウドについては、各種業務管理ソフトウェアやクラウドサービスの導入支援を通じてクライアントの業務効率化を実現します。特にクラウド会計サービス「マネーフォワード」の公認社労士として登録されており、その活用方法について詳細な知識とノウハウを持っています。
○労働保険・社会保険の手続き
○給与計算(年末調整含む)
○助成金の相談・申請
○就業規則作成 等
従業員の入社から退職までに発生する社会保険手続きや給与計算はもちろん、就業規則の作成・改訂、各種助成金の申請など、様々な側面から会社を支え、「事業に専念する社長」を完全サポートいたします。
会社設立時や従業員の入社・退職時等、 一連の社会保険加入手続きが不安、毎月の給与計算から年末調整まで、アウトソーシングしたい、など、お困りのことがあればご相談ください。