「よい会社」として持続的成長をしていくための支援サポートをいたします。
SRマーケティング社会保険労務士事務所は東京都板橋区に拠点を置く事務所です。主な事業内容として労務コンサルティング、就労規則作成、助成金申請代行、保険手続きなどの社労士業務を中心にサービスを提供しています。長年の経験から培ったマーケティングノウハウに基づく事業支援を強みとしており、会社の実情に応じた最適なサポートを行っています。労務コンサルティングや各種業務代行などの一般的な社労士業務はもちろん、Web制作から営業戦略の立案、プロモーションに至るまで一貫したマーケティング支援を行っている点も特長です。就業規則や人事制度といった会社の根幹に関わる仕組みづくりと、プロモーションサポートによる売上向上の仕組みづくりの両方の側面から、クライアントの会社全体の持続的成長を支えることのできる事務所です。
当事務所は、労働トラブル予防に強い社労士事務所です。
ベルウッドは、板橋区前野町にある社会保険労務士事務所です。主に、人事労務・助成金等に関するコンサルティングを中心とした顧問サービス、業務のアウトソーシングや助成金申請などのスポットサービスの2つを柱としています。顧問サービスでは、法的な知識はもちろん、一部上場企業などの大手を支援してきた経験を活かして、労使トラブルの防止、コンプライアンスなどの観点から最適なサポートを提供。労務相談は直接の面談はもちろん、電話・メール・LINE・チャットツールなど、様々な形態で相談できる柔軟な対応力が魅力です。また、弁護士・税理士・司法書士・行政書士などの他士業の紹介なども行っており、クライアントが必要とする支援を最適なタイミングで提供できる体制を整えています。
お客様で出来る業務と会計事務所で行う業務を切り分け、無駄なサービスを省き、リーズナブルな料金でご依頼可能。
青山税理士法人は東京都板橋区にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として税務会計・税務顧問、決算対応、税務調査対応、資金調達などに関連したサービスを提供しています。大きな強みは事業規模やニーズに応じた最適なサポート体制です。経理担当者がいる中規模事業者には10～30年以上の経験のある職員が対応し、経理についての経験則のない小規模事業者には税理士が直接担当するなど、規模や組織形態に応じて最適な対応を行っています。また司法書士事務所が併設されているため、税務・会計のほかにも会社に関する法務や不動産登記などの相談にも対応することが可能です。そのほか税務署の情報技術専門官の経歴がある職員、税務署の徴収部門に在籍していた職員など、多彩な経験とノウハウを活かし、会社運営のさまざまなシーンをサポートします。
東京都板橋区成増1-14-15 アーバンスパークビル8階
社会保険労務士法人花崎事務所は、板橋区成増に拠点を構えています。主な業務内容として、社会保険・労働保険事務、給与計算、就業規則、賃金制度、人事労務相談、助成金、顧問契約などのサービスを提供しています。大きな特徴は、助成金に関するサービス体制です。クライアントに最適な助成金を診断・提案することはもちろん、現状に併せた助成金の案内を通じて、社内制度の最適化を図るなど、組織体制の強化という観点からサポートを行います。最新の助成金情報に基づき、クライアントの助成金受給をワンストップでサポートし、人事労務担当者などの負担を軽減することが可能です。また、労務顧問としても各クライアントの現状に応じたきめ細かな対応によって、労働環境の改善や経営の強化などを支援しています。
エンチカは、板橋区板橋に拠点を持つ社会保険労務士法人です。主な業務内容として、労務相談・各種手続きや給与計算等の顧問サービス、就業規則・年金・入退社手続きなどのスポットサービスを提供しています。クライアントの事業拡大に伴う事務の負担などをアウトソーシングによって解決し、担当者や経営者が本業に集中できるようサポート。これまで、様々な業種業界のクライアントを支えてきた実績を持っています。「経営にプラスとなる人事労務戦略」をモットーに業務を行っており、人事労務管理についてのアドバイスやリスク回避の支援など、クライアントの経営をより直接的に支援することが可能です。事務所内には、一般企業の人事部経験が豊富なスタッフも在籍しており、現場でしかわからない感覚をもってクライアントと同じ目線に立ったサービスを提供しています。
金本社会保険労務士事務所は、板橋区西台に拠点を構えています。主な業務内容として、人事・給与等に関する業務を一括で行う「人事119番」、助成金申請代行、各種保険の申請代行などのサービスを提供しています。大きな特徴は、コストパフォーマンスに優れた料金体系です。顧問契約については労務相談のみの場合は2万円から、労務相談と給与計算を依頼する場合は3万円からと利用しやすい設定になっています。また「人事119番」では、人事労務管理や労務トラブル対策など、あらゆる社労士業務をトータルで行うサービスを10万円から依頼可能です。各クライアントとの対話を重視した業務をモットーとしており、それぞれに抱える課題やニーズにを丁寧にヒアリングし、専門家として様々なサポートを提供しています。
佐藤社会保険労務士事務所は、板橋区板橋に拠点を構え、人事労務相談、労働・社会保険手続き、就業規則の作成、給与計算、助成金申請などのサービスを提供しています。顧問契約は、サポート内容によって複数のプランが用意されており、もっとも基本的な「労務アドバイザー契約」は、月額3万円から依頼することが可能です。人事労務の相談業務のみに対応するプランとなっており、社内に労働・社会保険の手続きを行う部門がある場合にはおすすめです。また、手続き業務も合わせて依頼する場合は、月額3万5,000円から契約可能。さらに給与計算を追加する場合は、月額4万円からとなります。1998年の開業以来、約20年にわたって様々なクライアントのサポートを行ってきた経験を持っており、多数の法改正にも的確に対応してきた実績があります。
小山労務管理事務所は、板橋区成増に拠点を構えています。主に、社会保険・労働保険手続き、就業規則・給与過程の策定、給与計算・年末調整、助成金活用支援、コンサルティングなどのサービスを提供しています。モットーとしているのは、変化の目まぐるしい労働関連法規への対応を迅速かつ正確に行うこと。専門家としての豊富な経験とノウハウに基づき、クライアントの事業を効率化するだけでなく、様々なリスクを事前に回避するサポートを行います。大きな特徴は、利用しやすいリーズナブルな料金設定です。顧問報酬は1万6,200円からとなっており、事業主と従業員の合計人数によって細かく設定されています。労務顧問としては、各種保険手続きや行政機関等に提出する書類の作成・提出代行、事務代理、相談指導などを基本的な業務として行います。
東京都板橋区高島平8-9-5 サンドリヨン高島101号
東京都渋谷区円山町5-2 VORT渋谷道玄坂Ⅱ7階
【助成金】 着手金0円・手数料10％
士業法人グループ「リタクラウド」は、経営マネジメントや士業サービスを提供する法人です。その中で社会保険労務士法人も運営しており、労務コンサルタントや人事・給与業務、就業規則や助成金手続きなど幅広い業務に携わっています。クライアント企業の人事法務を完全アウトソーシングできるため、業務負担軽減によりメイン事業に集中できる環境が整います。さらに採用業務にも対応し、完全成功報酬型のコストパフォーマンスのよい点も強みです。同グループ内のその他士業とのネットワークを活用したシームレスな法務サービスを通して、健全な事業運営を実現しています。
東京・大阪・神戸の3拠点にて業務委託いただいている事業所数が約2,500社あります。
経営管理センターは東京都千代田区と大阪市北区、神戸市中央区に拠点を置く社会保険労務士法人で、労働保険事務組合も併設しています。社会保険労務士が常駐し、社会保険に関わる手続きや労災申請、求人、労働保険料の申告などさまざまな日常業務をサポート。就業規則の相談や作成・変更、雇用契約書の作成、割増賃金への対応、採用や解雇に関わるトラブルの相談など、人事や労務に関するあらゆる相談に応じています。国や自治体の助成金の申請にも対応し、支給要件を満たしているかを見極めたうえで、確実に受給できるよう必要な書類の作成をサポートします。芸能関係従事者の特別加入団体としての承認も受けていて、俳優や音楽家、演芸家のほか、監督や撮影スタッフ、制作スタッフらの労災保険への加入や補償についての相談にも応じています。
200社以上の企業労務に携わった経験から、あらゆる労務トラブルにも迅速・適切に対応。貴社の実態に合ったご提案をいたします。
「労務問題」に時間を取られ、経営者様の本務に専念できないお悩みはございませんか。
弊社ではコンサルティングはもちろんのこと、人事労務のお手続きやスケジュール管理、タイムリーな情報提供など、秘書のようにきめ細やかなサポートで経営者様を支えてまいります。
労務はすべてお任せいただき、経営者様は経営者様にしかできない本務に専念されてください。
経営者様の思いに寄り添い、従業員様が安心して働ける環境づくりをお手伝いいたします。
ビデオ会議、チャット利用で全国どこからでもご相談いただけます。
・忙しくて社会保険や雇用保険の申請業務・給与計算に対応できない。
・社会保険や雇用保険の申請方法が難しくてわからない。
・従業員とのトラブルが発生した。
・就業規則を作りたい。
・残業が多いなどの労務問題を解決したい。
代表略歴
1994年 中央大学卒業
卒業後、都内大手食品メーカーで役員秘書として10年勤務
2010年 都内社会保険労務士事務所にて勤務しながら社会保険労務士試験合格
2019年 特定社会保険労務士試験合格
現在までに延べ200社以上の労務管理に携わっている。
企業人事・常駐経験をもち、得意分野が異なる複数の社労士が、多視点でアドバイスいたします。
あすらん社会保険労務士法人は東京都千代田区にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として労務顧問、給与計算・社会保険手続きのアウトソーシング、人事制度設計、就業規則の作成などを幅広く行っています。大きな強みは企業人事や企業常駐の経験を活かした幅広い業種へのサポートです。3名の社会保険労務士が法人設立以前から豊富な経験を積んでおり、小売、サービス、製造、通信、IT、コンサルなどの業種へサポートを行ってきました。創業当初のスタートアップから従業員1000人超まで様々な規模のクライアントの支援を行ってきた経験もあり、成長段階に応じたきめ細かなサポートも得意としています。各種管理システムの導入による人事労務管理の効率化をはじめ、アウトソーシングによる業務効率化、コンサルティングや就業規則の作成による組織体制の強化まで広く対応します。
完全オンライン提供
ー お客様専用のチャット空間でサービスの提供を致します
TRIPORTは東京都新宿区に本社を置き、ITソリューションの提案や経営・労務に関するコンサルティングを行っている会社です。大きな強みは並立するTRIPORT社会保険労務士法人のリソースも活用しながら行う総合的な人事労務サポートです。完全オンラインで相談可能な「クラウド人事労務コモン」、対面せずに全ての手続きを依頼できる「クラウド社労士コモン」、助成金の受給確率を考慮しながら診断〜申請までワンストップで行う「助成金コーディネート」などを通し、経営をサポートします。IT・人事・労務のナレッジを相互に活用しながら、クライアントの経営におけるヒト×モノ×カネのすべてに対してサポートを提供することができる点が最大の強みです。1社ごとの状況に応じて、それぞれのクライアントの課題に最適な解決策を提案できる会社です。
税理士も保持しておりますので、全般のアドバイス可能です。
門田睦美税理士・社労士事務所は東京都文京区にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として保険手続きや給与計算などの労務サービス、税申告や資金調達コンサルティングなどの税務・会計サービスを行っています。大きな強みは労務・税務がワンストップで対応可能なサポート体制です。税理士と社会保険労務士両方の業務に対応することができ、リーズナブルな報酬価格での依頼に対応しています。またクライアントの依頼や質問等には原則24時間以内にレスポンスをするなど、スピーディーな業務体制も強みです。外資系の経験やノウハウを持ち、リスク管理や資金調達も含めた幅広い事業サポートが可能であり、スタートアップとの取引実績も豊富です。ワンストップの依頼だけでなく特定業務のみのスポット依頼も応えられるなど、柔軟な対応を行っています。
東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング9階
＜経験＞労働者派遣・有料職業紹介事業に携わってきた経験と知識を活かしたノウハウ等のサービスを提供！
社労士派遣コンサルティングは東京都千代田区にオフィスを置く社会保険労務士事務所です。主な事業内容として各種保険手続き、給与計算、就業規則整備などの社労士業務、人材派遣・職業紹介事業に関する手続きなどを行なっています。大きな強みは人材派遣に関わる専門的なサポートです。労働者派遣事業・有料職業紹介事業に携わってきた豊富な経験と知識があり、これを活かして人材派遣に関わる就業規則の整備や契約書の作成、法改正への対応など、業界ならではのサポートを行うことができます。もちろん人事労務相談、社会保険・労働保険の手続き、給与計算といった一般的な社労士業務も行なっており、プロフェッショナルとしてのノウハウや知識を活かしたサービスを提供します。また助成金申請に関する相談や手続きにも対応しています。
英語対応および英文での就業規則等の作成が可能
アジア経営革新等支援機関は東京都新宿区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な事業内容として助成金の申請代行、英文での就業規則等の作成などをはじめとしたサポートを行っています。大きな強みは労務問題から財務問題に至るまで総合的な経営アドバイスです。代表は30年にわたって銀行・証券会社に勤務してきた経験を持ち、そのノウハウを活かした専門的なサポートを行うことができます。またタイ・フィリピン等海外業務にも精通しており、英語での就業規則等の作成などができる点も大きな特徴であり、日本に進出を検討する外資系企業のサポートにも対応しています。さらに10種類以上の厚生労働省の助成金の申請代行についても豊富な経験を持っており、クライアントの資金繰り改善に貢献することができます。総合的な経営サポートが強みの事務所です。
労務監査を強みとして、人事・労務全般の課題解決を実行できます。
あすか社会保険労務士法人は東京や千葉、大阪、名古屋に事務所を置き、50人態勢で社会保険手続きや給与計算をはじめ、労務管理や人事管理の相談に応じています。社会保険手続きや給与計算などには専門家が迅速、正確に対応し、業務全般をアウトソーシングすることも可能です。就業規則の作成や法改正にともなう規則の改定も手がけ、労務上のトラブルなどを未然に防ぎます。労働トラブルが発生したときは、労働基準監督署の調査や指導にも素早く対応し、早期解決に導きます。人事・賃金制度の改革や従業員の評価基準の作成など、人事に関するコンサルティングも行い、働きやすく社員が能力を発揮できる会社づくりに貢献しています。顧問料は従業員数に応じて決まり、50人以下は月額1万5000円～4万円。50人を超えると別途見積もりとなります。
東京都豊島区池袋二丁目69番7号 恩田ビル401号室
助成金については、『元東京労働局助成金事務センター』で培った経験を活かした助成金の対応業務をアドバイスいたします。
○労務顧問
複雑な労働保険・社会保険の手続きからの解放、また労務トラブルの予防から対応まで、事業主様に合った総合的な相談や助言、指導などのアドバイスを行うことにより、会社の人件費の削減に貢献いたします。
○給与計算代行
毎月当たり前のように発生する給与計算業務。正確に行うことはもとより、事業主様には法改正への対応、労働社会保険や税に関する専門知識が必要となってきます。私たちのような専門家にお任せいただくことで、本業に専念できるようにいたします。
○就業規則作成・変更
就業規則とは、会社と従業員双方が守るべきルールを定めたものです。会社と従業員とのトラブルを未然に防げるよう、就業規則を作成、変更いたします。
○助成金申請
助成金の仕組みや申請方法などのご説明から、どのような助成金が受給できるか、などをアドバイスいたします。
○スポット契約
労働保険や社会保険などのお手続きをスポットでもお受けいたします。毎月の顧問契約を結ぶまではいかないが、諸手続きの代行を依頼したい場合にご活用ください。
東京都北区赤羽3-21-3モンプラトー平山404号室
「いざという時」こそ頼れる事務所
アローズ社会保険労務士事務所は東京都北区に拠点を置く事務所です。主な事業内容として各種保険手続き、給与計算等のアウトソーシング、就業規則・賃金・働き方改革に関するコンサルティング、助成金支援代行などをはじめとしたサポートを行っています。20年以上にわたる財務経験をもとに、ITに強い社労士事務所としてクライアントのビジネスを支えます。電子申請を活用した諸手続きの効率化、システム導入による勤怠管理や給与計算の効率化などを通じ、生産性や業務効率の向上に貢献します。またテレワーク、育児、介護など、クライアントや従業員にとってよりよい最適な働き方についての提案も行っています。IT化だけでなく就業規則コンサルティングの実績も豊富で、各企業の事情を踏まえてより踏み込んだサポートを行うことができます。
