労働保険・社会保険の事務手続き代行から人材採用に関するサポートまで、幅広い労務サービスを提供可能。
社会保険労務士法人大森事務所は、練馬区東大泉に位置する社労士事務所です。創業は1976年で歴史は古く、練馬本店のほか渋谷にも事業所を構えて営業をしており、労働・社会保険事務手続代行、労働保険事務組合業務、給与計算、労務コンサルティング、採用時適性検査（CUBIC）の実施などのサービスを行っています。事務所代表は、特定社会保険労務士で、行政書士、宅建取引士のライセンスも保持しています。これまでに労働関連の相談指導業務を行った件数は約200社にのぼり、大手生命保険会社の就業規則作成を担当。東京商工会議所を始めとして講演実績も多数あり、「週刊社会保障」での執筆実績もあります。また、労働保険事務組合「東京安全会」の加入も受付ています。労働保険料は3回の分割納付ができるので、組合加入を希望する方は問い合わせてみることをおすすめします。
クライアント社内の労務管理も行うプランも提供するとともに、入退社事務や勤怠管理、健康診断管理の外注作業にも対応
社会保険労務士 吉田事務所は、東京都練馬区にあり、労務監査・人事労務管理コンサルタントを始め、社労士業務全般を手掛ける事務所です。
業務の柱は、労務コンサルティング、公的保険手続き代行、給与計算サービス、労働保険組合事業運営、一人親方の労働保険特別加入勧奨です。
労務・人事では、顧客企業の事業の要となる人材育成・就業環境の整備、就業規則・退職金制度設立に関わり、安定経営を支えます。また、雇用保険等の労働保険や健康保険・年金手続きの各種公的機関への申し出業務の代行、給与計算業務を引き受ける事で企業負担の軽減を図ります。労働保険関連業務の軽減とコストカットが可能な労働保険組合を運用し、中小企業者の福利厚生並びに一人親方の労働保険特別加入推進等、トータルに企業経営に貢献しています。
社会福祉法人やNPO法人、介護事業所などへの業務提供実績が豊富な事務所。障害年金の申請も得意分野。
石井良実社会保険労務士事務所は、練馬区練馬にある社労士事務所です。事務所代表の社労士は福祉業界での勤務経験を活かし、社会福祉法人・障害福祉・介護サービス事業所などの労務管理、処遇改善加算の計画届出及び実績報告、障害年金請求、各種助成金申請を得意としています。助成金申請では特に障害者雇用に関する助成金の申請代行に強く、障害者の雇用の際の助成金や、障害者が働きやすい環境を整えるための助成金を数多く取り扱っています。また、助成金関連の業務を行うだけでなく、障害者雇用採用コンサルティングにも力を入れており、採用前の段階から採用後1年間は継続的にフォローアップ。助成金を活用しながら、障害者雇用を推進していきたい方には最適の社会保険労務士事務所です。
東京都練馬区上石神井4-13-17 ハウスイースト202
従業員と経営者が互いに良好な関係を構築するためのサポートを通じて、労使トラブルを未然に防止。
長谷川社会保険労務士事務所は、練馬区上石神井にオフィスを構える社労士事務所です。労務顧問契約、就業規則の作成・変更、社会・労働保険手続。、関係省庁調査立会、人事労務相談などのサービスを行っています。顧問契約の料金設定がリーズナブルな事務所で、労務相談のみで従業員4名以下の場合は、月額2万円で顧問を依頼することが可能です。5名～9名なら3万円、10名～19名は4万円、以降、社員が10名増えるごとに1万円づつ加算されていきます。従業員が50名以上の会社については別途相談です。なお、就業規則作成・変更、労働・社会保険新規適用などについてはスポット対応も可能です。初回面談は無料で実施しており、困っていることについて丁寧なヒアリングを行い、課題解決につながるアドバイスを行っています。
国の経営革新等支援機関として登録。クライアントの経営革新計画の策定や公的融資に携わることが可能。
社会保険労務士法人岡佳伸事務所は、練馬区中村北にある社労士事務所です。代表の社労士は元ハローワーク職員で、特定社会保険労務士・キャリアカウンセラー、ファイナンシャルプランナーのトリプルライセンス保持者。雇用保険のプロフェッショナルとして雇用助成金の申請、各種雇用保険給付に精通しています。助成金については、最新の情報を随時ホームページ上で公開しており、最適の助成金について提案・申請をしていきます。また、創業支援、クラウド会計、障害年金の分野でも強みを発揮。関東経済産業局から経営革新等支援機関に認定され、公的融資や補助金の申請なども行うことが可能です。経営労務診断サービス・サイバー法人台帳「ROBINS」の確認者の登録をはじめとして、ホワイト企業認定制度の活用にも力を入れています。
就業規則の作成や助成金申請から労働相談まで、幅広い人事労務サービスで経営者の抱える悩みや問題を解決。
社会保険労務士おんの事務所は、練馬区下石神井にある社労士事務所です。代表を務めるのは女性社会保険労務士で、就業規則作成、助成金申請、労働・社会保険手続、給与計算、労務相談、年金相談などの業務を行っています。顧問料は従業員4名までなら月額2万5,000円です。料金の中に労働・社会保険手続、給与計算、助成金提案、労務相談、メンタルヘルス、法改正情報提供のすべてのサービスが含まれているのでリーズナブルと言えます。5名～9名は3万円、10名～19名は4万円で人数が増えるごとに顧問料は加算されていきます。また、就業規則作成と助成金申請にも力を入れており、就業規則診断、助成金診断を無料で行っています。申し込みはホームページからできるので、興味のある方は要チェックです。
人事労務に関する業務に16年以上携わってきた社労士が、豊富な経験と実績を活かしてクライアントを支援。
オフィスヤマキは、練馬区東大泉にある社労士事務所です。代表を務めるのは16年以上の人事・労務実務を経験している女性社会保険労務士です。提供しているサービスは「人事労務コンサルティングサービス」と「アドバイザーサービス」の2本柱で、これまで幅広い企業をサポートしてきました。人事労務コンサルティングの分野では、就業規則作成・変更、勤怠管理、人事制度設計&運用、職場環境整備、メンタルヘルスケア、セクハラ・パワハラ対策を網羅。アドバイザーサービスでは、労務相談、 新規開業、労働問題解決に関して経営者をサポートをしていきます。その他、アウトソーシングサービスとして給与計算、社会・労働保険手続代行を行うほか、助成金相談および申請手続きも行っています。メンタルヘルスやハラスメントの相談は女性社労士ならではのきめ細かい視点・対応が好評を博しています。
的確な会社の財務情報の把握により、税務・経営・財務・資金繰り面における検討課題、改善案等をご提案しています。経理支援 記帳代行 税務申告代理 創業支援 相続対策コンサルティング 経営サポート 事業再編サポート 給与計算 年末調整など。
私ども「東京労務コンサルティング-社労士事務所-」は、東京都練馬区に事務所を構える就業規則専門社労士事務所です。完全企業側社労士として、会社を徹底的に守る就業規則を作成します。労使トラブルの予防・解決、是正勧告対策もお任せを。
東京都練馬区石神井町4丁目25番16号 サニーヒル・H303
そうま社会保険労務士事務所は、東京都豊島区池袋にオフィスを置く社労士事務所です。基本的な社労士業務にくわえ、美容室の経営を徹底的にサポートしてきました。大きな特長は、人材採用をする際に心理検査の導入を提案していることでしょう。心理検査会社に勤めた経験を活かし、オーナーまたは美容室にマッチする人材を選定。従業員の定着率アップにも貢献しています。また料金について、労務サポートと経営サポートがセットになった美容室パートナー契約を、月額2万円から用意。初月無料キャンペーンもあるので大変お得です。そのほかにも、就業規則の作成改正、研修・人事制度づくりの業務もスポット対応しているため、それぞれのニーズに合わせて依頼することができます。経営を成功させている美容室のノウハウを蓄積しているので、頼れるパートナーとなってくれるでしょう。
シムは、東京都練馬区に事務所を構え、人事・賃金制度の設計・運用支援や給与計算、労務相談や就業規則作成、開業サポートなどのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。クライアントの約50%が介護・医療業、約25%が保育所・児童養護施設・障害者支援施設で、医療・介護・福祉業界に強いのが特徴。東京23区を中心に、神奈川・埼玉・千葉エリアにもサービスを提供しています。労務相談・手続などの顧問業務、給与計算はもちろん、人事・賃金制度設計を得意としており、数多くの医療・福祉業界の制度設計を手がけてきただけでなく、制度の運用支援にも力を注いでいます。特に福祉業界における「人的資源の有効活用」に目を向けており、従業員のモチベーション管理や、カウンセラーによるキャリアコンサルティングなど、ユニークなサービスを提供しているのも特徴です。
ばば社労士事務所は、東京都練馬区に事務所を構え、労働・社会保険手続や就業規則作成、助成金申請や特定社労士としての労働紛争解決手続、働き方改革支援などのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。代表は住宅メーカー、不動産業界で営業幹部を歴任してきた経歴を持ち、不動産業界に精通しているのが特徴。働き方改革支援に関連する労務管理、労働紛争解決手続を中心に経験を活かした雇用・労働問題に取り組んでいます。自身が不動産業界の営業・管理職として労働時間や健康管理を考慮しなかった反省も込め、労務トラブルを事前に回避する働き方改革支援に注力。就業規則の作成はもちろん、労働ルールに関する従業員研修サービスも行なっており、適法・違法の周知徹底と働きやすい職場づくりをサポートしています。手続顧問や労務相談のほか、人事・賃金を含む各種規程作成も依頼できます。
東京都渋谷区円山町5-2 VORT渋谷道玄坂Ⅱ7階
【助成金】 着手金0円・手数料10％
士業法人グループ「リタクラウド」は、経営マネジメントや士業サービスを提供する法人です。その中で社会保険労務士法人も運営しており、労務コンサルタントや人事・給与業務、就業規則や助成金手続きなど幅広い業務に携わっています。クライアント企業の人事法務を完全アウトソーシングできるため、業務負担軽減によりメイン事業に集中できる環境が整います。さらに採用業務にも対応し、完全成功報酬型のコストパフォーマンスのよい点も強みです。同グループ内のその他士業とのネットワークを活用したシームレスな法務サービスを通して、健全な事業運営を実現しています。
東京・大阪・神戸の3拠点にて業務委託いただいている事業所数が約2,500社あります。
経営管理センターは東京都千代田区と大阪市北区、神戸市中央区に拠点を置く社会保険労務士法人で、労働保険事務組合も併設しています。社会保険労務士が常駐し、社会保険に関わる手続きや労災申請、求人、労働保険料の申告などさまざまな日常業務をサポート。就業規則の相談や作成・変更、雇用契約書の作成、割増賃金への対応、採用や解雇に関わるトラブルの相談など、人事や労務に関するあらゆる相談に応じています。国や自治体の助成金の申請にも対応し、支給要件を満たしているかを見極めたうえで、確実に受給できるよう必要な書類の作成をサポートします。芸能関係従事者の特別加入団体としての承認も受けていて、俳優や音楽家、演芸家のほか、監督や撮影スタッフ、制作スタッフらの労災保険への加入や補償についての相談にも応じています。
200社以上の企業労務に携わった経験から、あらゆる労務トラブルにも迅速・適切に対応。貴社の実態に合ったご提案をいたします。
「労務問題」に時間を取られ、経営者様の本務に専念できないお悩みはございませんか。
弊社ではコンサルティングはもちろんのこと、人事労務のお手続きやスケジュール管理、タイムリーな情報提供など、秘書のようにきめ細やかなサポートで経営者様を支えてまいります。
労務はすべてお任せいただき、経営者様は経営者様にしかできない本務に専念されてください。
経営者様の思いに寄り添い、従業員様が安心して働ける環境づくりをお手伝いいたします。
ビデオ会議、チャット利用で全国どこからでもご相談いただけます。
・忙しくて社会保険や雇用保険の申請業務・給与計算に対応できない。
・社会保険や雇用保険の申請方法が難しくてわからない。
・従業員とのトラブルが発生した。
・就業規則を作りたい。
・残業が多いなどの労務問題を解決したい。
代表略歴
1994年 中央大学卒業
卒業後、都内大手食品メーカーで役員秘書として10年勤務
2010年 都内社会保険労務士事務所にて勤務しながら社会保険労務士試験合格
2019年 特定社会保険労務士試験合格
現在までに延べ200社以上の労務管理に携わっている。
企業人事・常駐経験をもち、得意分野が異なる複数の社労士が、多視点でアドバイスいたします。
あすらん社会保険労務士法人は東京都千代田区にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として労務顧問、給与計算・社会保険手続きのアウトソーシング、人事制度設計、就業規則の作成などを幅広く行っています。大きな強みは企業人事や企業常駐の経験を活かした幅広い業種へのサポートです。3名の社会保険労務士が法人設立以前から豊富な経験を積んでおり、小売、サービス、製造、通信、IT、コンサルなどの業種へサポートを行ってきました。創業当初のスタートアップから従業員1000人超まで様々な規模のクライアントの支援を行ってきた経験もあり、成長段階に応じたきめ細かなサポートも得意としています。各種管理システムの導入による人事労務管理の効率化をはじめ、アウトソーシングによる業務効率化、コンサルティングや就業規則の作成による組織体制の強化まで広く対応します。
