福祉・医療分野に強い※元ソーシャルワーカーがご支援致します。
レグルス社会保険労務士 社会福祉士事務所は東京都八王子市にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として労務・各種保険手続きなどをはじめとした社会保険労務士業務、成年後見や任意後見の相談などの社会福祉士業務を行っています。大きな強みは社会保険労務士と社会福祉士の2つの領域を合わせた幅広いサポートです。日々の労務管理や採用時・退職時の保険手続き、助成金申請といった組織へのサポートはもちろん、社会福祉士として社員個人の要望にもフォーカスした支援が可能です。また特に医療・介護業界へのサポートを強みとしており、豊富な経験と業界知識を生かした包括的な支援を行っています。月々の顧問契約だけでなく単独でのスポット依頼にも対応するなど、各クライアントのニーズにきめ細かく寄り添った業務を行っています。
八王子市の社労士事務所。開業13年の実績を持つ代表社労士をはじめ、スタッフ全員が実務経験10年以上。
笠置進一事務所は、東京都の八王子市、館町にある社会保険労務士事務所です。八王子市を中心に、日野市、多摩市、あきる野市、町田市など、中央線や京王線沿線の方向けに労務管理や労働相談を受け付けており、中でもとりわけ、労働基準法や労働契約法に関するトラブル解決を得意としている事務所です。裁判事例や民法の知見なども活かしたコンサルティングが可能で、もしもの時に頼りになる存在です。労働法や人事に関する相談は1時間5,000円から受け付けています。労働保険、顧問契約を結ぶ社会保険手続きの代行は、従業員10人未満の会社で1カ月あたり1万円、また就業規則の作成や変更は5万円からです。会社の規模や相談内容、また顧問契約を結んでいるかにもよって料金を相談することができます。
従業員にとって本当に良い会社を作るため、労務のスペシャリストとして従業員のモチベーション向上を支援。
小林事務所は、東京都八王子市のめじろ台で社会保険労務士サービスを提供する事務所です。同事務所では就業規則の作成に強みを持っており、開業後20年に及ぶ実務経験から得たノウハウと、ひな形やモデルを使わない、完全オーダーメイドの就業規則作成に強みを持っています。同社の作成する就業規則は、「従業員のモチベーションアップ」「会社の好感度アップ」「良い人材の集客」という3つに重きを置いており、会社の人材不足を解消し、成長させるための就業規則を制作します。料金は、顧問契約が月3万円~とリーズナブル。依頼会社個別の事情や環境、依頼内容を鑑みた上で柔軟に対応してもらえます。顧問契約料は、50名未満の会社につき月額3万円から。もちろん雇用契約を結んだ際も、就業規則および付属規定の作成・改定を行なってもらえます。
助成金申請のサポートにより起業初期段階の事業者をサポート。各種保険などの整備も支援。
社会保険労務士吉田事務所は八王子市の散田町にある社会保険労務士事務所です。経理・人事のどちらの面からも経営の効率化と業績アップを目指すサポートを提供しており、「人件費や残業代を削減したい」「助成金をもらいたい」「就業規則をひな形を利用して作成したが自社に合わない」といった相談に応えます。また、給与計算や経理のサポートをパッケージでも提供しているほか、従業員とのトラブルのリスクヘッジに関するコンサルティングも提供しています。会社に合った各種助成金の提案と請求業務は、通常料金が助成金支給金額の20%、顧問契約がある場合は15%です。顧問契約は、10人未満で月額2万円から。それ以上は、10人単位で1万円ずつ加算され、100名以上の会社については別途見積もりが必要です。
東京都八王子市散田町3-17-15 ノバリエ八王子501
介護事業への支援、メンタルヘルスの対応などを強みとする社労士・行政書士事務所。充実の支援体制を完備。
シグマ総合事務所は、八王子市の散田町に事務所を置く社会保険労務士事務所です。社会保険労務士・行政書士・精神保健福祉士の資格を持つ代表によって運営されており、人事労務からメンタルヘルス総合支援をワンストップで行える所に強みがあります。メンタルヘルス問題への専門的対応経験が豊富で、社会保険労務士の視点からメンタルヘルス対策を支援しています。就業規則や社内規定をメンタルヘルス対策の観点から見直し、休職・職場復帰プランの策定、メンタルヘルス推進のための具体的なアクションプランまで構築してもらえるため、就業規則作成や労災保険請求手続きなどの一般的な社会保険労務士サービスを別に探す必要がありません。手続きごとに担当者の変わる手間やストレスの無い依頼が可能です。
労働保険・社会保険に関する手続きの代行から、就業規則などの社内ルール策定までトータルにサポート提供。
労働者と企業の間の信頼関係構築を目指して活動。就業規則から労務相談まで幅広いニーズへの対応が可能。
東京都八王子市大和田町 5-12-3 第2信栄ビル 201
「人」に関するプロフェッショナルとして、クライアントによってさまざまに異なる「人」の問題解決をサポート。
東京都八王子市大和田町4丁目27番4号 ともえビル3階
幅広い人事労務関連のサービスを提供。労働に関するプロフェッショナルとしてクライアントを全力サポート。
人事制度(評価、賃金・給与、退職金、福利厚生、人財育成など)の企画・運用に関するコンサルティング、就業規則等の規程整備、評価者研修、労務管理研修、人件費管理、雇用形態の多様化、その他各種労務相談等に対応する社会保険労務士(社労士)です。