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費用101万円~300万円|ホームページ制作実績・事例一覧(1,429件)

費用101万円~300万円|ホームページ制作実績・事例一覧

費用101万円~300万円のホームページ制作実績1,429件をアイミツデータベースの中からご紹介致します。

検索結果1,429 14ページ目(261〜280件)

【101万円~300万円】 コワーキングスペースの店舗ホームページ

コワーキングスペースの店舗ホームページ
業界
  • サービス(その他)
発注元規模
10人未満
納期
2ヶ月〜3ヶ月
オプション業務
  • webコンサルティング
  • ui設計
  • ux設計
  • デザイン制作
  • サイトマップ制作
  • webデザイン
  • ロゴ制作
  • seo対策
  • アクセス解析
実績企業
株式会社Mab
課題
新規事業としてコワーキングスペースを開業するにあたり、お客様に店舗の情報をお伝えするサイトが必要になる。
デザインに凝ったものにするほどではないが、チープな感じにもしたくないので、適切な価格でちゃんとしたものを作りたい。
SEO対策も行っていきたいため、サイト内にブログなどのコンテンツを盛り込みたい。
解決
サイトを閲覧するターゲットの選定、必要ページや機能設計、ワイヤーフレーム作成、デザイン・開発まで一気通貫にて実施。
デザインはシンプルさを、構成や中身は分かりやすさを重視。
クライアント様と定期的に打ち合わせを行い、ディスカッションや合意を取りながら推進。
各ページごとにタイトル・ディスクリプションを設計し、SEO対策も実施。
効果
SEO対策の効果として、店舗名での検索順位1位、狙っているキーワードにおいても後発ながら5位以内に表示されている。
また、MEO対策の支援も同時にさせていただいており、MEOでは2位となっている。
サイト公開後2ヶ月で、月間平均150~200件のサイト流入が発生。

【101万円~300万円】 新規D2Cブランドのブランド構築とYouTube・SNSを軸にしたマーケティング支援

新規D2Cブランドのブランド構築とYouTube・SNSを軸にしたマーケティング支援
業界
  • 商社(その他)
発注元規模
10〜25人未満
納期
1ヶ月〜6ヶ月
オプション業務
  • webコンサルティング
  • ui設計
  • ux設計
  • デザイン制作
  • webデザイン
  • Shopify対応
実績企業
Start-X合同会社
課題
もともとを商社を行っていたので、社内でインターネットビジネスに関する知見がある方がいない

新規でD2Cブランドを構築しようと思っていたが、商品はあるもののECサイトやマーケティングの知見がない

また、ブランドの世界観も大事にしているがポジショニングやコピーなども全く無い状況からスタートした
解決
徹底的な対話を通じて、ブランドや製品に込めた想いやヒストリーを丁寧に掘り下げることでブランドの世界観を作っていく

ECサイト構築、初期のYouTube・SNS活用含めたWEBマーケティング準備を短期間で実行

事業開発/運営体制等、オペレーション設計/構築まで泥臭く実行
効果
プロジェクトのチームメンバーだれもが納得する世界観やブランド作りができた

社内にデザイン/開発リソース「0」の状況から、サイトデザインやECサイト構築を完了

物流や在庫管理などのオペレーション面の体制構築も、業者との折衝まで行い自動化を前提にした効率的な運営スキームを構築

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【101万円~300万円】 「女性のライフステージに合わせて活躍できる楽しい職場」という新たな打ち出しを実施。採用サイトをリニューアル|株式会社せせらぎ

「女性のライフステージに合わせて活躍できる楽しい職場」という新たな打ち出しを実施。採用サイトをリニューアル|株式会社せせらぎ
業界
  • 医療・福祉
発注元規模
100人〜250人未満
納期
2ヶ月〜3ヶ月
オプション業務
  • 広告運用
  • ui設計
  • ux設計
  • デザイン制作
  • サイトマップ制作
  • webデザイン
  • 画像作成
  • 写真撮影
  • seo対策
実績企業
株式会社ノックデザイン
課題
これまでに求人メディアの運用支援を行ってきましたが、ある2つの課題が浮かび上がってきました。

「午後のシフトが埋まらない」
「幹部候補が集まらない」

改めて候補者分析をしていくと、求人メディアでは、「主婦でも働きやすい」という点を強調していたため、パートタイムの採用は増えましたが、逆にフルタイムの社員や幹部候補の募集には繋がらなかったのです。
解決
これまで「主婦向けの職場」として訴求していたポイントを見直し、「女性のライフステージに合わせて活躍できる楽しい職場」という新たな打ち出しを実施。そうすることで主婦だけでなく、さまざまなライフステージの女性が働きやすい環境を提供することを目指しました。

この新しい打ち出しを基に採用サイトをリニューアルし、「午後のシフトが埋まらない」「幹部候補が集まらない」という課題を解決できると考えました。
効果
支援前は1ヶ月の面接応募数が2〜3名だったのが、およそ10倍の20名以上に飛躍しました。TikTokの他、採用サイトや運用支援など、採用に関わる設計をほとんど弊社に任せていただけたので、コンセプトやペルソナなど、採用活動の軸がブレずに運用できたのが、大きな成功要因だと思っています。

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