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花田社会保険労務士事務所は、岡山市北区に拠点を置く社労士事務所です。刻々と変化する社会情勢に柔軟に対応しつつ、可能な限り高品質なサービスの提供を掲げ、労働・社会保険定型業務をはじめ、労務相談の受付や、保険給付請求、調査／立ち合いなども手がけています。手続報酬は明確になっているので依頼しやすいと言えるでしょう。就業規則の作成が20万円、年金給付申請が3万円、助成金の申請については、案件及び申請予定額を考慮の上で見積もりとなります。相談や立ち会いは30分5,000円と利用しやすい料金設定になっています。 お問い合わせは電話もしくはメールフォームから気軽に行えます。ホームページには事務所が受け付けた過去の相談実績が、相談事例集の形で掲載されており、参考になります。 顧客満足度の追求を絶えず行い、より良いビジネスパートナーを目指す。それが花田社会保険労務士事務所の特徴です。
柳沢社会保険労務士事務所は、足立区入谷に拠点を構えています。就業規則の作成・改定、労務相談、人事労務コンサルティング、紛争解決手続代理業務、労働保険・社会保険手続き代行、給与計算支援、助成金申請代行などのサービスを提供しています。大きな特徴は、これまでの豊富なサポート実績です。経営環境の整備を支援するサポーターでありたいという考えのもと、日々の経営で発生する人事・労務の課題を数多く解決してきた実績を持っています。また、組織の再構築や強化という観点から新たな人事制度の導入、既存の人事制度の見直しなども支援しており、経営者のビジョンを従業員と共有するためのツールとして、人事労務制度の構築をサポートを提供。組織や人材の活性化を通じて、企業の発展に寄与しています。
おさだ事務所は、足立区西加平に拠点を構えています。主な業務内容として、社会保険・労働保険手続きの代行、人事労務に関する助言・提案、就業規則の作成・メンテナンス、助成金申請などのサービスを提供。また、行政書士としての業務にも対応し、建設業許可手続きも請け負うことが可能です。代表は、長年行政書士事務所に勤務した実績を持っており、これまでの経験を活かして、2002年に行政書士、社会保険労務士として独立。その後、様々な事業の立ち上げをサポートしてきた実績を積み上げています。また、各クライアントに寄り添ったきめ細かな対応力には定評があります。特に、人事や労務管理に関するサポートでは、法律の規定をベースにしながら各クライアントの労働環境や事業内容といった個別の状況を踏まえ、就業規則の策定を始めとした、ケースバイケースの対応を行っています。
TRY社会保険労務士事務所は埼玉県さいたま市にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として各種保険手続き、就業規則の作成、給与計算等の代行、助成金申請などを行っています。大きな強みは法律にもとづいた働きやすい職場環境の構築のサポートです。雇用・保険・年金の3つのジャンルを得意としており、労働基準法などの法令に沿って働きやすい職場環境を実現できるよう、就業規則の作成などをはじめとした提案を行っています。また各種保険など労務関係の書類送検や事務手続きの代行を通し、クライアントの業務効率化もサポートします。「迅速・丁寧・リーズナブル」をモットーに、「『まち医者』ならぬ『まち社労士』」を目指して親身な対応を行っています。顧問契約はもちろん特定の業務のみのスポット依頼にも対応しています。
東京都台東区浅草橋3-33-8 浅草橋NKビル4F
村岡社会保険労務士事務所は、大阪市中央区にある社労士事務所です。2006年の開業以来、近畿エリアをメインに、派遣業許可申請、顧問契約、就業規則の作成、労働トラブル対応、障害年金申請代行などの業務を展開。人材派遣業サポートの専用サイトとして、「大阪・派遣許可対策室」を運営しています。開業からの許可・申請取得率は100％の実績。丁寧な説明とスムーズな運営による適切なサービス提供が特徴です。派遣業許可申請では、キャリアップ計画書などの書類作成や新規許可申請に対応。また、許可取得後に社会保険などの届け出や書類作成、事業運営、労務管理に関するアドバイスを行う「労務顧問サービス」も提供しています。派遣業許可申請の代行費用は20万円（税抜）～。片道1時間未満のお客さまには、出張無料相談を行っています。
社会保険小塩卓志事務所は、静岡県浜松市に所在する社会保険労務士事務所です。労働・社会保険手続き、給与計算、就業規則作成、労務相談、特定社労士としての労使トラブル防止アドバイスのほか、人事コンサルタントとしての人事制度設計コンサルティングサービスを提供しています。人事制度設計コンサルティングは経営者と従業員の双方が納得して運用できる仕組みづくりを重視しているのが特徴で、従業員数が100名未満の会社が簡単に運用できる制度を構築。経営状態に応じて昇給額や賞与を分配する賃金体系を実現するなど、無理のない提案に定評があります。また、新たな人事制度の運用を開始する際は説明会を通じて従業員への周知を行うほか、必要に応じて規程や就業規則の整備に対応。料金は1年契約で60万円からとなっていますが、毎月5万円からの分割払いも可能です。
東京都世田谷区経堂4-5-13 第3昭伸ハイツ203
瀬崎社会保険労務士事務所は、世田谷区経堂に事務所を構えています。労務管理、労務相談、労働・社会保険の手続き、給与計算などの労務管理の基本案件にとどまらず、就業規則の作成、助成金の申請、人事制度・賃金制度の構築などに携わってきました。2002年の設立以来、建設業や美容院など多様な業態からの顧問契約を引き受けています。内容も新規開業に関わる助成金申請などの業務全般から、就業規則作成、労使トラブル解決、人材派遣業届出・許可申請までさまざまです。顧問契約は企業のニーズに合わせて、「労働・社会保険手続き込み」「労働・社会保険手続き＋給与計算込み」「相談のみ」の3パターンの契約形態を用意。特徴的なのは「ネット顧問」で、人事労務に関する問題を気軽に24時間メールで相談できるだけでなく、相談回数に制限がないので納得がいくまで何度でも相談が可能です。
大阪府大阪市天王寺区上汐3-2-17 コモド上汐ビル301
PALは大阪市天王寺区にオフィスを置く社労士法人です。代表は大学卒業後、英会話講師やメーカー勤務を経て、1997年に独立。大阪市周辺の中小企業を中心に、人事労務をサポートしています。特徴はクライアント1社1社に寄り添うワンストップサービス。開業に欠かせない就業規則や賃金体系の策定から労災を防ぐ仕組みづくりまでトータルに任せることが可能です。実績も多く、大阪のある飲食店の案件では、物件探しや賃貸契約、改装、資金の借り入れまでサポートし、わずか1ヵ月でオープンにこぎつけました。別のスイーツ販売会社の案件でも顧問サービスを通じて従業員のモチベーションをアップさせ、経営者から非常に高い評価を受けています。開業を支援してほしい人はもちろん、開店後も末永く付き合える社労士を探している人にもぴったりの依頼先だと言えるでしょう。
神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第2志田ビル3階
社会保険労務士法人プログレスは、神奈川県横浜市にある社労士事務所です。人事・労務に関する相談のほか、助成金申請の代行、採用コンサルティングなどを行なっています。医療や飲食、印刷、通信、福祉、教育など業界を問わずさまざまなお客様をサポートしてきた豊富な実績が特徴。実際のクライアントからは、「速やかにかつ親身にアドバイスしてくれる」「きめ細かいアドバイスをもらえる」といった喜びの声も寄せられています。労働問題に関しては、ADR（裁判外紛争解決手続）と労働審判の2つを軸に解決を支援。解雇や残業に関する問題を中心に、円満解決へと導いています。開業以来1,000社以上の経営を支えてきたベテラン社労士が対応するため、実績を重視して相談先をお探しの場合にはぴったりといえるでしょう。
社会保険労務士川越昌子事務所は、障害年金サポートに特化した業務を行う事務所です。主に障害年金の相談や代行を手がけ、半数以上を占める精神疾患の相談の案件を得意としています。相談の際に年金記録などを統合する作業も同時にサポート。60代前半のクライアントの場合、老齢年金の手続代行も一緒に行ってくれます。同じ傷病、障害でも案件により内容が異なるため、時間をかけつつ、段取りよくヒアリングを実施。法改正など、障害年金に関する新しい知識を常に習得し、各クライアントに合った請求の流れで丁寧に吟味しサポートしてくれるのもポイントです。主要面談エリアは、秋田県中央地域、県南地域、県北地域一部、岩手県一部、山形県一部など。着手金はかかりません。障害年金の代理を専門とした豊富な実績を持つため、単なる手続きの代行ではなく満足のいくサービスを提供しています。
前田事務所は、豊島区南大塚と板橋区上板橋に拠点を持つ社会保険労務士法人です。主に、労務コンサルティング、労働・社会保険手続き、給与計算、労働保険事務組合業務、そのほか助成金申請や人事コンサルティングなどのサービスを提供しています。大きな特徴は、利用しやすい料金体系です。顧問契約は、月額1万5,000円から依頼でき、労働保険・社会保険手続きや労務相談を任せられます。人事労務に関するコンサルティングを通じ、各クライアントの状況に沿った最適なサポートを提供することで事業運営における問題を解決しています。また、労働保険や社会保険に関する手続きをトータルで代行することにより、社内の人事労務担当者の負担を軽減し、業務の効率化を実現。200社を超えるクライアントと取引を行ってきた実績を活かし、幅広い分野の事業を支えています。
東京都板橋区成増1-14-15 アーバンスパークビル8階
社会保険労務士法人花崎事務所は、板橋区成増に拠点を構えています。主な業務内容として、社会保険・労働保険事務、給与計算、就業規則、賃金制度、人事労務相談、助成金、顧問契約などのサービスを提供しています。大きな特徴は、助成金に関するサービス体制です。クライアントに最適な助成金を診断・提案することはもちろん、現状に併せた助成金の案内を通じて、社内制度の最適化を図るなど、組織体制の強化という観点からサポートを行います。最新の助成金情報に基づき、クライアントの助成金受給をワンストップでサポートし、人事労務担当者などの負担を軽減することが可能です。また、労務顧問としても各クライアントの現状に応じたきめ細かな対応によって、労働環境の改善や経営の強化などを支援しています。
社会保険労務士法人山本労務は、東京都八王子市にオフィスを構える社労士法人です。経営者と「共に戦う」姿勢で、社会保険に関する手続きをはじめ給与計算や勤怠管理といったアウトソーシング業務、助成金申請などを行なっています。大きな魅力としてあげられるのは、豊富な実績の数々です。顧問契約社数は550を超えており、さらに5年以上の契約継続率は98%を記録。長きにわたって付き合っていけるパートナーのような存在として、多くの企業の経営を支えています。豊富な経験とノウハウにもとづいた業務提供だけでなく、広範囲にわたるネットワークを活用しているのも強みの1つ。労務問題の相談の際には外部の弁護士と連携し、他事務所では解決ができなかった問題も徹底的にサポートしています。また、労働問題専任の社労士も在籍しているので、心強い存在だといえるでしょう。
野中事務所は、東京都新宿区に事務所を構える社会保険労務士法人です。「M＆Aの人事労務管理のパイオニア」的存在ともいえる会社で、1994年の開業以来、人事労務管理の側面からM＆Aのを経営戦略のうちの一つとして活かす企業運営をサポートしてきました。社会保険労務士の資格だけでなく、中小企業M＆A実務における難関資格・M＆Aシニアエキスパートも取得しているため、特にM＆Aに関しては心強いパートナーとなってくれるでしょう。代表者は以前証券会社に勤務していたため、投資家目線での上場企業に相応しい人事施策のアドバイスや労務監査も得意としています。労務デューデリジェンスは優先順位を付けて行うため、貴重な調査時間を無駄にしません。M＆A成功を目指した最適な方法の提案が期待できるでしょう。
東京都文京区本郷4丁目2番8号 フローラビルディング7階
石川労務管理事務所は、文京区本郷にオフィスを置く社労士事務所です。1997年の開業以来、社会・労働保険の手続き、給与計算、就業規則の作成、助成金申請といったサービスを提供。都内を中心に約180社の顧問を強め、大手企業との取引も少なくありません。何より大きな強みは、豊富な経験とリソースに裏打ちされた対応力の高さです。ベテラン社労士2名のほか、5年以上の実務経験を持つスタッフが多数在籍しており、急な依頼にもスピーディーかつ的確に対応します。あるクライアントの案件では、約500名分の給与データを翌日までに処理し、非常に高い評価を受けました。作業のスピードとクオリティを重視する方、社内の総務や人事だけで処理しきれない業務に悩んでいる方には、心強いパートナーになるでしょう。
社会保険労務士法人 飯田事務所は、港区芝に所在する社会保険労務士事務所です。健康保険や厚生年金、労災保険、雇用保険に関する業務や給与計算業務、労務管理事務の相談・指導、各種書類作成・届出といった業務を提供しています。1973年の創業以来45年以上にわたって業務を提供してきた経験・実績が最大の特長。現在は14名のスタッフが在籍し、労務管理や各種保険に関する手続きはスピーディーな処理を、労使トラブルなどに関する相談の際は対面での対応を重視してサービスを提供しています。労使トラブルのサポート体制が充実しているのも特長。お客様企業の代理人として個別労働関係紛争における紛争調整委員会へのあっせん手続きや調停手続きが可能な「特定社会保険労務士」が在籍しているので、万一のトラブル発生の際も安心して任せることができるでしょう。
秋山社労士事務所は、千葉県四街道市にある社労士事務所です。労働保険や社会保険などの事務手続き代行業務と、助成金に関する相談や人事制度の改定などのコンサルティング業務を行っています。完全成功報酬の助成金サービスを実施しており、申請代行の料金は受給額の20～30％です。なお難易度によって異なることや、顧問契約をしている場合には割引が適用されるなど、話し合いのもとで決定しています。助成金がもらえるかどうかの診断や対象のものがあるかなどの相談は無料。どのような助成金があり、どうすれば受給されるかといったアドバイスを行い、最適なプランを提案してくれるので安心です。そのほか、給与計算の代行や社会保険手続きの代行はもちろん、日頃の人事・労務相談にも対応しています。顧問契約は、4名以下の場合相談のみが月額1万円、通常顧問においても1万6,000円とリーズナブルです。
旭 社会保険労務士法人は、水戸市笠原町にある社会保険労務士事務所です。社会・労働保険手続代行、 人事・労務管理相談、 就業規則作成、年金相談、賃金・退職金設計、給与計算代行のほか、助成金活用のエキスパートとして、助成金の受給診断・申請を行なっています。助成金申請の分野では、採用関連から教育関連、キャリアアップ、育児・介護支援、障がい者雇用、再就職支援などさまざまな助成金に対応。申請の際は無料で受給診断を実施した上で、申請をサポートしていきます。また、お客様ごとに受給可能性の高い助成金の提案を行なっているのも嬉しいポイントのひとつ。「自社で受給可能性のある助成金がわからない」という方にもおすすめの社会保険労務士事務所といえるでしょう。
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