クライアントにとって最適な助成金の提案を主軸としたサービスを行っており、相談料・着手金共に0円から支援可能
サポートプラス社会保険労務士事務所は、横浜市を拠点に、助成金手続きをはじめとする人事・労務サービスを提供しています。
クライアントにとって最適な助成金の提案を行っており、相談料・着手金共に0円から支援可能。従業員の雇い入れや会社設備の充足、業務に必要な機器の導入といったさまざまな面において申請可能な助成金を選出し、給付に向けての手続きをサポートしていきます。
ほかにも、各種保険の手続きや給与計算、労務相談などを行う顧問契約サービスも提供。従業員の人数に応じた料金プランを用意し、毎月掛かる時間とコストの削減に貢献しています。
就業規則の作成のみなど、継続した顧問サービスを必要としない場合のスポット契約にも対応しています。
労働関係法令に基づき、クライアントが適切な労務管理を行っているかを判断。事案の発生に誠実に対応しクライアントに貢献
OURS小磯社会保険労務士法人は東京都渋谷区にある社会保険労務士法人です。主な事業内容は東京都内を中心とした大手から中小企業までの労務相談。法律相談やコンサルティングのほか、社会保険関係の手続き代行や法改正セミナーなどの実施。クライアント企業の労務関係の手続きが円滑に行われ、スムーズな会社運営ができるようにサポートしています。労働環境が変化し続ける現代社会において、法令の範囲内で最適な提案を行っています。顧問社労士として法令・判例の調査やレポート作成を提供。クライアントが意図して法律違反を犯さないようにするための法改正のコンサルティングでも、多くの実績を誇ります。
主に中小企業へ向けた人事や労務サービスを幅広く提供しており、クライアントのスムーズなビジネス運営に尽力
高倉労務管理事務所は、千葉県成田市を中心に活動する社会保険労務士事務所です。
主に中小企業へ向けた人事や労務サービスを幅広く提供しており、クライアントのスムーズなビジネス運営に尽力しています。
特に労務問題の実績が多く、あっせん問題やさまざまなトラブルにおける円滑な解決において豊富なノウハウがあります。
また社長や役員との相談だけでなく、実際の労務環境を視察することで全ての人が働きやすい環境作りが可能です。
法令遵守を徹底した手続きや事務代行を行いながら、採用や人材育成の面も含めた多角的なサポートを行い、クライアント企業のさらなる事業発展に努めます。
各種事務作業のアウトソーシングや就業規則の作成と見直しを実施。企業発展の基盤を築き、面倒な事務作業を一貫して請け負う
さくら社会保険労務士事務所は、労務に関するあらゆるサービスを提供している会社です。
各種保険の手続きや申請をはじめ給与計算などのアウトソーシングを実施。就業規則や雇用契約書の作成を請け負い、従業員と雇用主の間で相違がない労働条件を確立します。就業規則運用マニュアルの作成も可能で、基準を明確にし適正な労務管理と事務作業を実現することが可能です。助成金の提案を行っており、クライアントの事業内容に応じた最適な制度を紹介。面倒な手続きを代行し、クライアントの負担を軽減します。労務相談にも乗っており、是正に関する指導や勧告など金銭トラブルを未然に防ぐ働きかけを行い、従業員の労働意欲を高めることが可能です。
会社の内情に合ったオーダーメイドの就業規則を作成することで、職場環境の改善や紛争の予防などに効果を発揮
福寿社会保険労務士事務所は埼玉を中心に格安価格のサービスを提供している社会保険労務士事務所です。
従業員1人から5000人規模までさまざまな企業における豊富な経験や実績を持ち、丁寧な対応を心がけながらも、電子申請での手続きによってコストを削減することで顧問料を安く抑えています。
主に助成金の相談・申請や労務相談、各種手続きなどのほか、就業規則の作成・見直しや給与計算にも対応。
毎月発生する業務から突発的なトラブルまで、煩わしい手続きを専門家に一任することでクライアント企業の人件費や本業外業務の軽減につながり、また労使間のトラブルを未然に防ぐことが可能です。
いろいろな職業に精通した社会保険労務士たちがクライアントに最適な提案を行い、問題解決に貢献。信頼を獲得
社会保険労務士山本事務所は、東京都千代田区にて企業人事を得意とするオフィスです。
地域密着型事務所として、地元中小企業に向けた労務サービスをワンストップで行っています。
就業規則の作成からそれらに基づく労務管理、給与計算や事務手続きなどクライアントの現状や課題に応じたサービスを提供。
労務環境の向上を目的に、スマートで働きやすい企業作りに対するノウハウが豊富です。
また労務トラブル対応にも携わっており、緊急時も含めてスピーディーな解決に尽力しています。
労務コンサルティングを通して健全な運営を実現するとともに、ビジネスパートナーとして長期的な支援に努めます。
社会保険労務士としての、これまでの経験や実績いかして、地元神奈川、横浜をはじめとする中小企業の経営者の皆様へ貢献
大髙社会保険労務士事務所は開業以来15年以上の経験を積んいます。地元神奈川、横浜をはじめとする中小企業のお役に立ちたいと思っています。
開業以来15年以上の経験を有し、社会保険労務士としての、これまでの経験や実績いかして、地元神奈川、横浜をはじめとする中小企業の経営者に貢献。
社会保険・労働保険の諸手続きや労務管理上のリスクを最小限に抑え、クライアントには経営に専念してもらえるようしっかりサポート。
就業規則の作成および運用指導、労働基準監督署や年金事務所の調査対応、労使協調しての業績向上のアドバイス等については、高い信頼をを得ています。
相談顧問や総合顧問といった顧問契約を行い、クライアント企業をトラブルから防衛し適切でクリーンな経営をサポート
楠瀬労務管理オフィスは埼玉県さいたま市にある社会保険労務士事務所です。労務管理のサポートをはじめとして、就業規則の策定と見直しや助成金の申請、給与計算代行などさまざまなサービスを提供してきました。労働環境や賃金、問題のある社員への対応などさまざまな相談を受付けています。それらに対応できる豊富な経験とノウハウが大きな武器。クライアントからの信頼を獲得してきました。就業規則の作成に関しては、クライアントに沿った就業規則を作成。法律の改正などから会社を守っています。今後も積み重ねてきた経験を自己研鑽することで、クライアントを守っていく事務所です。
東京都中央区日本橋兜町17-2 兜町第6葉山ビル4階
各種保険手続きや給与計算のアウトソーシングでスピーディーかつ確実な業務遂行を実施。手続き忘れや届出不備を防ぐことが可能
社会保険労務士東京福寿事務所は、労務上の人事関連業務を幅広く請け負っている会社です。
従業員雇用で欠かせない各種保険手続きや給与計算の代行を実施。アウトソーシングによるスピーディーかつ確実な業務遂行で手続き忘れや届出不備を防ぎます。就業規則の変更や作成にも対応可能。会社の方向性を明確化することで従業員の労働意欲を向上させることができます。また、働き方改革などの法律改正による見直しも必須。時代の流れに即した最適な規則を作成します。無駄を省いたハイクオリティなサービスを低価格で提供しているのが特徴。電子申請を行うことで業務コストを削減しクライアントの月額顧問料を抑えることが可能です。
給与計算や年末調整のアウトソーシングや就業規則の作成など、事業を行う上で欠かせない多種多様な業務に対応する
社会保険労務士成田事務所は、労務に関するあらゆる業務に従事し、クライアントの良好な職場環境づくりをサポートしている会社です。
社会保険や労働保険など各種保険の手続きや届出をはじめあらゆる業務を代行。面倒な給与計算や年末調整のアウトソーシングを行いクライアントの業務負担を軽減します。就業規則の作成と的確な変更を実施。従業員のやりがいと働きやすさを実現するための就業規則整備を行います。また就業規則は業種業態に合わせた雇用形態の提案や会社の目指す方向性に適した策定を行い、優秀な人材確保と向上心のある従業員育成に繋げることが可能です。労務トラブルや人事相談も受けており、会社運営で避けて通れないあらゆる問題に対応します。
助成金の申請代行をはじめ、賃金設計、就業規則の作成、従業員のモチベーションを育てる組織づくりなどを通して、楽しさが感じられる職場環境の構築に貢献
おひさま社会保険労務士事務所は、埼玉県を拠点に、効率的な会社経営のための人事・労務サポートを行っています。
助成金の申請代行をはじめ、賃金設計、就業規則の作成、従業員のモチベーションを育てる組織づくりなどを通して、楽しさが感じられる職場環境の構築に貢献。
企業の身近なアドバイザーとして、人事・労務に関する悩みに応じつつ手続きを代行する顧問契約により、日々改正される法令や保険制度に対応し、丁寧にサポートしていきます。
初回相談は1時間まで無料であり、電話やメール、FAXのほか、各種オンライン会議ツールでの相談が可能。拠点のある川越市を中心に、県内各地や東京都を対象としたサービスを提供しています。
社会保険の手続きをはじめ、給与計算、人事・労務相談、就業規則の制定など、社内業務の省力化とリスクマネジメントのための多彩なサービスを提供
MORI社会保険労務士・行政書士事務所は、千葉市を拠点に、人事・労務に関する各種業務の代行やコンサルティングを行っています。
社会保険の手続きや給与計算、人事・労務相談、就業規則の制定など、社内業務の省力化とリスクマネジメントのための、さまざまなサービスを提供。行政書士も兼任しているため、開業における各種許認可手続きにも対応しています。
月極の顧問契約だけでなく、スポット依頼にも応じているため、本来の業務に集中できるといった時間の有効活用が可能です。
最新の法令や制度をもとに、事業の実態やニーズに即した職場環境づくりをサポートしています。
就業規則策定・給与計算の代行等、社会保険労務士業務全般に対応するのみならず、新規株式上場支援や企業経営のサポートが強み。
社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所は、人事労務を中心として約250社との顧問契約を持つ社会保険労務士事務所です。特定社会保険労務士等多数の有資格者を擁し、就業規則等社内規定の整備・各種保険関連手続き・給与計算等の一般的な業務支援を始め、IPOや経営に関する支援を手掛けます。
顧客の必要に合わせて、業務ごとにアウトソーシングの引受けが可能です。各種保険手続き・給与計算等、煩雑で負荷の思い業務の代行引受けを行います。離職・育児休業・高年齢雇用給付金等々、提供オプションはあらゆる案件について対応します。
社会保険労務士業務に適したクラウドシステムを構築し、法改正等の情報データを迅速に更新。重要項目のセミナー・相談業務の実績があり、顧客の安定した企業経営を支えることが可能です。
給与システムとの連携で労働保険や社会保険などの手続きを簡易化。スピーディかつ正確な業務を行うことが可能
社会保険労務士法人 東京労務は、事業発展に欠かせない各種業務の代行とサポートを行う会社です。
従業員雇用や事業運営に関するさまざまな業務を代行。労働保険や社会保険などの書類作成と届け出、データ管理などを行います。給与システムとの連携で正確かつスピーディな作業を実現。9割以上を電子申請で行なっており安全性の高い代行サービスの提供を行っています。助成金の提案も行い申請手続きや対象となる要件など、クライアントの事業内容や課題に応じて最適な制度のアドバイスが可能です。各種手続きや給料計算、助成金に関するアドバイスなど事業に必要とされるサービス提供を行っています。
社内書類作成や変更だけでなく、就業規則の改定などをサポートし、社員に日常的に発生する疑問や悩みを解決
社会保険労務士法人坂井事務所は、本社を東京都渋谷区に置く、社会保険や労働保険の手続き代行および給与計算のアウトソーシングなどを行う企業です。
さまざまな保険の手続きを代行。健康保険や厚生年金保険のような社会保険に加えて、労災保険や雇用保険などの労働保険の手続きをサポートしてきました。
その一方で、労働契約や賃金だけでなく、入退社や勤怠などの、労務や労働問題に関する疑問に迅速に回答。そのほか、就業規則を作成し、現行の就業規則をチェックして変更を行います。
そして、日割り計算や通勤手当の精算といった、給与計算業務を請け負うことが可能。ソフトによる自動計算以外にも、職員によるチェックも実施してきました。
特定社会保険労務士の資格を持つ代表を始め、女性中心の多くのスタッフによるきめ細やかで丁寧な人事・労務サービスを提供
社会保険労務士法人リプルは、千葉県船橋市にある法律事務所です。
特定社会保険労務士の資格を持つ代表を始め、女性中心の多くのスタッフによるきめ細やかで丁寧な人事・労務サービスを提供しています。
給与・保険手続きや各種事務代行、就業規則の制定・改定など一般的な業務はもちろん、時代の流れに応じて個人情報保護やメンタルヘルスなど多角的な業務に対応可能です。
課題やトラブルの円満な解決を目指すと同時に、未然に防止できるよう労務環境を整えることを第一に目指しています。
経営面を総合的にバックアップすることで、全ての人にとって働きやすい環境作りに尽力します。
基本的には事務所の代表がクライアントの問題に対応。少数精鋭の利点を活かして、小回りの利く対応を行い問題を解決
社会保険労務士法人エフピオは千葉県千葉市にある社会保険労務士法人です。労務相談をはじめ、社会保険代行手続きや給与計算の代行などを行っています。労務相談においては、経営者や人事担当者の相談に真摯に対応。クライアントからの信頼を獲得してきました。社会保険の代行手続きでは、煩雑な部分もある処理をクライアントに代わって実施。正確な申請を行うことで業務の効率化に貢献してきました。給与計算においては、給与計算実務能力検定試験1級に合格しているスペシャリストが多数在籍しているため正確な計算を可能としています。今後も豊富な経験を武器に、クライアントを支えていく事務所です。
顧客企業は中小企業から大企業まで幅広く、社会保険手続き・給与計算等のアウトソーシングや諸規程の作成、労務相談顧問、人事制度の設計・導入などに対応
株式会社ヒューマンテック経営研究所は、社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所とともに人事労務分野におけるあらゆるサービスを提供しています。
顧客企業は中小企業から大企業まで幅広く、社会保険手続き・給与計算等のアウトソーシングや諸規程の作成、労務相談顧問、人事制度の設計・導入などに対応。
税務相談、就業規則等の制改定、働き方改革支援など、様々な問題や課題に対応できる多様なメニューによるコンサルティングを行っています。
近年、活発化する事業再編(M&A)やIPO(株式上場)、グループ経営強化に伴う人事労務面の課題全般へのサポート、労務診断によるリスクの洗い出しとアクションプンの策定、労働者派遣業等の許可申請など、トータルサービスも強みです。
クライアントの立場になって悩みを共有し、具体的なソリューションを提案することで、会社経営をバックアップ
水野社会保険労務士事務所は、横浜市を拠点に、人事・労務に関するサポートを行っています。
クライアントの立場になって悩みを共有し、具体的なソリューションを提案することで、会社経営をバックアップしてきました。
複雑な保険制度や難解な法律に対し、専門用語をできる限り使わず分かりやすい説明を心掛け、正しい理解につなげられるようサポート。
社会保険や労働保険の事務手続きや労務管理、就業規則の作成など、採用から退職までの各種業務を代行することによって、本業以外に割く手間やコスト削減に貢献しています。
相談は無料。ヒアリングをもとに、クライアントに最適なサービスを提供します。
社員の満足度とやる気の向上につながる「人事制度改定支援」「人事評価制度構築支援」で、企業にポジティブな組織風土を創出
オークン社労士事務所は、千葉県や東京都をメインに企業のサポートを行っている社労士事務所です。
人件費の効果的配分と社員の満足度向上を目指す「人事制度改定支援」や、社員の貢献度に適した評価を行うことで社員のやる気アップを図る「人事評価制度構築支援」により、企業にポジティブな組織風土を作り出します。
助成金に関する相談や申請の実績も多数。幅広い経験と知見を活かし、企業のより働きやすい環境づくりのための適切な助成金活用を提案可能です。
また、キャッシュフローコーチとして、経営者の漠然としたビジョンや経営状況を数字化・言語化により明確にすることで、企業発展への貢献をしています。