助成金申請,労務管理,就業規則作成等の社労士としての基本業務に従事し、四街道市,千葉市【中央区】【若葉区】【花見川区】【美浜区】【稲毛区】,佐倉市,成田市,八街市,を中心に関東近県まで対応してます。雇用保険、社会保険の手続きは電子申請で全国対応しております。
千葉県野田市の社会保険労務士・行政書士 仲泰弘(野田経営労務)事務所のご案内です。労働基準法・労災・雇用保険・健康保険・厚生年金・労使トラブル・就業規則等ご相談ください。機動力がありますので使ってください。給与計算代行もお任せください。柏市・流山市・吉川市・松伏町も
東京都江東区東砂2−15−8 東大島ハイライズ1123号
江東区の社会保険労務士松山事務所です。社会保険(健康保険・厚生年金保険)・労働保険(労災保険・雇用保険)の手続き、給与・賞与計算 就業規則の診断・作成ほか 諸規定の作成、助成金、人的資源(人財)管理の相談等 アウトソーシングのご相談は 社会保険労務士松山事務所へ
千葉県船橋市の社会保険労務士(社労士)事務所です。賃金制度、退職金制度、評価制度の設計をはじめとする経営直結の人事諸制度の分析立案と導入、労使トラブルを未然に防ぎ、コンプライアンス体制の要となる就業規則等の諸規程、労働基準監督署臨検対応、退職や解雇をめぐる諸問題の解決のアドバイスをはじめとする人事・労務管理に関するご相談を承っています。労災保険、雇用保険、社会保険、給与計算の事務手続きや、労働者派遣業・職業紹介事業の許可申請から派遣契約書の作成など実際の業務運営のご相談もお気軽にお問い合わせください。
竹内社会保険労務士事務所は福岡市南区の社労士事務所です。1労働保険(労災保険・雇用保険)、社会保険(健康保険・厚生年金保険)の加入手続きや加入後の各種手続きを行っています。2就業規則の作成・変更、労使協定(届)の作成、助成金の申請、労務管理のアドバイス、年金相談、経営者の多くが見落とされがちなご自身の退職金財源準備に関するアドバイス等を行っています。平成25年2月1日現在のお取引先 福岡市を中心に59社様ございます。
当事務所は、労働保険・社会保険業務、給与計算業務、労働基準法等及び労務管理全般に関する相談、就業規則の作成、雇用保険各種給付金・助成金の申請、年金相談、年金受給者の賃金と年金及び雇用保険給付金のアドバイス等を行なっております。当事務所は常に会社側の立場で物事を考え、従業員とのトラブルを解決し経営に専念できるよう貢献いたします。経営資源の一つであります【人】を管理するにあたって適切な指導を行ない、御社のより一層の発展のためにお手伝いできると自信を持っております。
労使トラブル未然防止、人材の育成・活用支援、就業規則等の整備、労災・雇用保険、助成金・奨励金などの業務をしています。人に関しての悩みを解決し、安心出来る会社作りに貢献します。人事・労務・管理のことなら三宮社会保険労務士事務所にお任せ下さい。
北海道札幌市中央区南1条西13丁目 岩渕ビル3階 北海道労務管理センター内
協同組合社会保険労務士センターでは社会・労働保険に関する事務代行、社会・労働保険の新規適用、労働保険の年度更新、算定基礎届け、雇用保険、離職票の作成、高年齢雇用継続給付、労災保険、厚生年金、相談業務、年金相談、就業規則の作成・変更、労務管理業務、給与計算を行っています。
社会保険(厚生年金・健康保険)手続き全般、労働保険(労災保険・雇用保険)手続き全般、労務管理・就業規則作成・給与計算・労務管理全般の書類作成及び相談、助成金請求手続き、公的年金の相談及び請求手続き・公的年金に関する講演、個別労働紛争・あっせん代理を取り扱う事務所。
タカノ社労士事務所は、労務手続きや就業規則の作成などを手がける社労士事務所です。江戸川区にほど近い東京都足立区を拠点に業務を行っています。助成金申請のサポートが強みとしてあげられます。受給できる可能性のある助成金を提案するだけではなく、スケジュールの管理や会社の発展につながる効果的な活用方法の提案、社内制度の構築など、総合的なサポート体制が構築されています。助成金の申請サポート支援実績が豊富なため、お客様自身で手続きを行うよりも高い受給率が期待できるでしょう。そのほか、未払い残業代やメンタルヘルスに不調がある社員への処遇など、労使トラブルを未然に防ぎたい方向けのサービスとして「就業規則の見直し」の定評も行っています。助成金の受給後も頼れる存在になり得るのではないでしょうか。
SR経営サポートは、大阪府に事務所を構える社労士です。1人~100人規模の中小企業を相手として社労士業務の経験が豊富にあります。最大の強みは、1万円からの格安な顧問契約です。相談顧問だけでなく、手続きの代行も含めて最低価格が1万円からとなっています。相談だけの顧問契約が格安のケースはありますが、手続き代行も含めてこの価格は格安と言えるでしょう。フルサポートコースであれば、毎年発生する労働保険の年度更新や社会保険の定時決定手続きなども含まれているため、相談料と手続き費用を別で払うよりお得になります。さらに、助成金申請は200件以上の実績があり、成功率は99%と高いです。行政書士や司法書士と提携して会社設立や許認可業務も行っており、さまざまな業務をワンストップで行うことができます。15年以上の実績と経験がある安心の社労士です。
コンパスは、宮崎県都城市にオフィスを構え、創業以来労務分野のサポートを中心に活動してきた社会保険労務士法人です。労務に関することだけでなく、経営面に関する相談も受け付けています。3名の社労士が在籍し、あらゆる労務問題に柔軟に対応。労働・労災保険、雇用保険などの請求・手続代理・代行業務、就業規則・賃金などの書類作成はもちろん、労働時間を含めた労働課題、年金など、経営・人事・労務に関する幅広い業務を守備範囲にしています。そのため、スタートアップから中小・中堅まで、さまざまな企業ニーズに対応可能です。申請書作成から提出代行を含め、助成金手続を依頼できるのも嬉しいポイントです。労働基準監督署の調査立ち会い・対応はもちろん、給与計算やマイナンバーの管理、労使紛争にかかわる相談も依頼できます。
宮崎県宮崎市祇園2丁目123-1 パシフィックレジデンス102
宮崎県宮崎市にオフィスを構える倉永社会保険労務士事務所は、助成金の申請・手続、就業規則の作成などに強みをもつ事務所です。従業員のモチベーションを上げ、優秀な人材を獲得できるよう助成金申請を通じてサポートします。雇用保険料の一部が原資になる助成金は、就業規則・出勤簿・賃金台帳などの整備を前提に、一定要件を満たしている必要があり、専門知識も必要です。そうした知識を駆使し顧問先企業の労務管理を把握、受給できる助成金を随時提案するのを得意としています。顧問料も10名未満の事業所で月額3万円、4名以下であれば月額2万円とリーズナブル。また、助成金申請は20%の成功報酬のため相談料は無料、着手金もかかりません。人事・労務の整備と助成金獲得の両方を検討する企業に最適でしょう。
中嶋労務管理事務所は、前橋市箱田町にオフィスがある社会保険労務士事務所です。代表は特定社会保険労務士の有資格者で、給与計算、就業規則作成、社保・労保手続代行、人事労務管理、年金相談、セクハラ対策、賃金制度設計および助成金の診断・申請業務も行っています。雇用関連助成金の受給を多く扱っており、特定求職者雇用、中途採用、地域雇用などを進めたい方向けの助成金の紹介を行っています。また、そのほか、従業員の教育訓練、キャリアアップ支援、テレワーク推進、育児・介護との両立支援・離職防止など、様々な種類の助成金を扱っています。雇用関連助成金は雇用保険に加入している企業であれば、事業規模に関係なく利用できるので、雇用に関することで助成金を検討している方はぜひ一度問い合わせしてみることをおすすめします。
東京都世田谷区梅丘1-13-12 UMECUBE412
コズミック労務行政事務所は、社労士と行政書士の業務を担っています。各種社会保険の手続き、各種労使協定書の作成・届出、就業規則その他諸規程の作成・届出、雇用契約書等の作成、助成金申請に関する書類の作成・提出、給与計算、労務相談等が可能です。なお、行政書士として会社設立における定款作成・認証手続、各種許認可手続なども並行して行っているのが特徴的です。顧問契約はサービス内容ごとに分けた3つのプランを用意。社会保険や雇用保険に関する入退社及び異動に係る手続きに加え、給付に係る申請書等の作成・提出代行を行うAプランの場合、4名まで月額顧問料は1万円という格安料金で依頼可能です。また会社設立料金にプラス2万円で社会保険や労働保険の適用手続の対応をしてくれるお得な「創業支援セット」もあります。
川崎事務所は、1995年に開業した文京区本郷の社労士事務所です。社会・労働保険の手続き、各種労務相談、就業規則の作成、給与計算のアウトソーシングといったサービスを通じて、多くのクライアントのビジネスを支えてきました。代表社労士は20年以上の実務経験を持ち、東京都社会保険労務士会の理事や東京商工会議所の健康経営アドバイザーも務めています。とりわけ得意としているのは、建設業の保険加入手続きです。豊富な経験を活かして健康保険や雇用保険、厚生年金の加入手続きを速やかに行います。また、労災特別加入制度を活用し、事業主や海外派遣者の労災加入をサポートします。本業に忙しくて人事・労務まで手が回らないや、万が一の事故やケガに備えておきたい方にはぴったりの依頼先です。リーズナブルかつわかりやすい料金体系も多くのクライアントから信頼を集めているようです。
高橋俊一事務所は、福島県伊達市に本社を構える提供している社会保険労務士事務所です。主に、給与計算や就業規則作成・変更、各種労働社会保険手続き業務、助成金申請などを専門としています。最大の特長は、低価格の顧問利用料でしょう。アドバイザリー顧問(労務顧問)が月額1万円、手続き顧問(電子申請を含む)が月額1万円からとお手頃な料金設定が魅力です。(料金はいずれも5人未満の事業所の場合で、規模によって変動。)初回相談については、45分まで無料というのもうれしいポイント。相談内容をもとに、問題解決のためのプランを提案してきました。また、クラウド人事労務ソフト「人事労務 freee(フリー)」の認定アドバイザーでもあり、クラウドシステムを導入したい会社にもおすすめの事務所です。
まつもと社労士事務所は、大阪府枚方市にある社会保険労務士事務所です。労働問題の相談をはじめ、各種手続き・申請の代行、就業規則作成、助成金申請アドバイス・申請代行など幅広い業務を提供しています。建設業の労災保険や雇用保険、社会保険の手続きを得意としているのが特徴で、これまでにさまざまな課題解決のサポートを行ってきました。建設業のお客様向けに特別価格でサービスを提供しており、労災保険への加入は2万5,000円、雇用保険への新規加入は2万5,000円、社会保険への新規加入は5万円で依頼が可能。そのほか労災事故時の給付申請や療養の給付請求書などに対応しているのも魅力的なポイントです。また、工事案件の入札資格の変更に関する情報提供なども行なっているので、建設業の方にとって心強い存在といえるでしょう。
菊池社会保険労務士事務所は、千葉県市川市にオフィスを構える社労士事務所です。東京・千葉を中心に業務を展開しており、助成金申請や労働者派遣業許可申請を中心に行うほか、就業規則作成サービスなども提供しています。助成金申請業務では、専門の「関東雇用保険助成金サービスセンター」を運営。着手金・月額料金・顧問料金は不要、助成金計画書・申請書の作成と提出や交通費なども無料で、費用は成功報酬20~25%のみ。助成金受給率は97%と高い実績を誇ります。また、代表社労士は人材派遣業許可申請を専門としており、電子申請によるスピーディーな対応が可能。万が一許可を受けられなかった場合には、全額返金保証もあり安心です。アフターフォローも充実しており、オプションとして、労務管理や助成金などのサービスも提供しています。
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-84-2 吉敷町ビル4階
Nice-Oneはさいたま市大宮に本社を構える社会保険労務士法人です。労務に関する相談や支援、労働保険、社会保険の手続き代行、給与計算、明細の作成、従業員研修を行っています。さいたま市大宮を中心に定期訪問を行い、対面で就業規則や人材育成のアドバイスも提供しています。特徴は、大宮でさまざまな助成金の相談も受け付けており、「埼玉助成金相談センター」を運営していること。受けられる助成金についての無料相談を行っているので、中小企業の経営者の方や人事の方には非常に頼りになるのではないでしょうか。また、労務に関する相談や給与計算など、ニーズに合わせた顧問契約を行うことができるので、継続してサポートを受けたい方におすすめです。対面でのコミュニケーションを大切にしていることも、信頼できるポイントでしょう。