検索結果280件
13ページ目(241〜260件)
このページについて
- このページについて
- ページに掲載されている内容は記事作成時の情報であり、現在は変更になっている場合があります。また、ご依頼内容や納期等の条件によって案件の難易度が変化するため、当ページで紹介されている企業へご依頼される場合は自己責任にてお願いいたします。
- PRONIパートナーとは
- PRONIアイミツと記事掲載契約を締結している企業です。
兵庫県西脇市黒田庄町前坂938番地の3 黒田庄保育園横
さくら社労士事務所は、兵庫県西脇市に事務所を構える社労士事務所です。主に、老人・障害者・保育施設などの社会福祉法人や医療法人、小規模事業者、NPO法人などをクライアントに持ち、福祉事業の開業支援などを行ってきました。また創業以来蓄積してきたノウハウをもとに、助成金申請も強力にサポートしています。定期的に最新情報を提供するのはもちろん、加入手続きや労働条件を整備。無料の助成金メールマガジンを発行するなど、情報発信にも積極的です。着手金1〜2万円、受給額の12〜15%に抑えられた成功報酬など、リーズナブルな料金もうれしいポイントでしょう。そのほかにも、賃金規程や育児介護休暇規程を含めた就業規則作成、ホームヘルパー向け就業規則作成などにもあわせて対応しています。
大阪府東大阪市長田東2-1-31 プレミール福山ビル301
かわちの社労士事務所は、大阪府東大阪市に所在する社会保険労務士事務所です。給与計算や書類作成・提出代行、相談・指導、業種別サポートなど幅広い業務を請け負っています。特徴は、なんといってもリーズナブルな料金設定でしょう。給与計算については、計算料金が1人当たり500円と格安を実現。さらに顧問業務の中に給与計算を盛り込んだ「顧問A」では、労保・社保手続き、労保年度更新、就業規則見直し、相談・指導など、社労士ならではの専門業務を一括依頼することが可能です。また、様々な企業のニーズに応えるために、タイムカードの取り扱いや給与明細封入、年末調整対応など様々なオプションも用意しています。さらに、給与計算を通して見えてきた会社の人事・労務の課題などに対する解決策も提案可能です。事業をスムーズに進めるための総合的な支援を受けられるのではないでしょうか。
大阪府大阪市北区西天満5-1-9大和地所南森町ビル4F
西天満社労士事務所は、大阪府大阪市にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。労働問題に特化したサービス「労働問題サポートセンター」を運営しており、リスクヘッジとしての就業規則作成・見直しのほか、労働組合対策、労基署対策などを中心に事業を展開しています。多くの実績を持つ社労士が複数在籍しており、医療や建設、福祉など幅広い業界の労働問題に対応。なかでも運送業界の人事労務問題に強く、これまでに数多くの問題を解決に導いてきた実績があります。「運転手の拘束時間が長く、問題に発展しそう」など、運送業ならではのお悩みを抱えている経営者の方にとって、非常に心強い存在といえるでしょう。加えて、労働組合からの団体交渉にお悩みの方も徹底的にサポート。実際の解決事例では、「法定外の未払い残業代請求に対し法定内に収めることができた」など、数々の成功を収めています。
大阪府八尾市龍華町1丁目2-1 ザ・レスタージュ420号
病院の就業規則のことなら大阪府八尾市の朱雀会へお任せください。当事務所は大阪、奈良を中心に医療・福祉分野(病院・介護・保育など)の就業規則や労働問題、労働保険・社会保険各種手続を取り扱う社会保険労務士事務所です。
新横浜・港北ニュータウンで活動する栗山社会保険労務士事務所は、就業規則の作成・変更のご相談から、会社設立時の助成金申請、保育園・幼稚園、医療介護福祉施設、NPO団体の人事・労務管理まで、地域の皆様を強力に支援いたします。
兵庫県加古川市。建設業許可申請・経営事項審査・介護保険事業・労働・社会保険・給与計算・就業規則作成をサポートする行政書士、社会保険労務士事務所です
兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1 KCCビル4F インキュベーションオフィス エリンサーブ内
神戸・大阪で介護保険事業所など社会福祉事業の社会保険・労働保険・人事・労務相談・就業規則・コーチングを利用した人材開発なら、ゆい社会保険労務士事務所へ。
大阪府大阪市中央区徳井町2-2-2 テツタニビル407号
大阪の社会保険労務士・行政書士事務所です。助成金、就業規則、会社設立、労働・社会保険、派遣許可、介護事業指定、建設業許可、遺言相続はお任せ下さい
木村経営労務管理事務所は、水戸市笠原町にある社会保険労務士事務所です。社会・労働保険手続代行、 人事・労務管理相談、 就業規則作成、年金相談、賃金・退職金設計、給与計算代行のほか、助成金活用のエキスパートとして、助成金の受給診断・申請を行なっています。助成金申請の分野では、採用関連から教育関連、キャリアアップ、育児・介護支援、障がい者雇用、再就職支援などさまざまな助成金に対応。申請の際は無料で受給診断を実施した上で、申請をサポートしていきます。また、お客様ごとに受給可能性の高い助成金の提案を行なっているのも嬉しいポイントのひとつ。「自社で受給可能性のある助成金がわからない」という方にもおすすめの社会保険労務士事務所といえるでしょう。
兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目2番8号 田嶋ビル3階
神戸中央は、神戸市中央区に拠点を持つ社会保険労務士法人です。助成金の申請代行、総合コンサルティング、労働・社会保険手続、.給与計算、就業規則作成・整備、人事労務支援サービス、労務経営監査、労使紛争対応などの業務を手がけています。助成金の申請に関しては、美容サロン、建設会社、飲食店、介護事業など、各業種においてサポートを行ってきた実績が豊富です。地元神戸市をはじめ、奈良県、大阪府などで助成金の受給に成功した事例もあります。顧問契約を結べば、新規の助成金の情報があった場合、速やかに情報共有してもらうことができます。また、労使紛争への対応力の高さもポイントの一つです。従業員とのトラブル対応をはじめ、労働組合との対応などを行い、労使協定を整備しています。
社会保険労務士法人 ビズ.ウォークは、岡山市北区に拠点を置く社労士事務所です。事業と組織を支える人が共に成長すること(development)の支援を軸に、人事労務に関する様々な相談に対応するほか、社会保険事務の手続き代行、社会保険事務の手続きに関する相談対応、就業規則等の改定、雇用に関する厚生労働省管轄の助成金などの情報を提供しています。 ホームページでは用語集や書式集が公開されているほか、人事労務ニュース、医療福祉ニュースなどの特集ページも用意されており、最新の情報を確認することができます。お問い合わせはフォーム、もしくは電話で受け付けていますので、気軽に相談することができます。費用に関してはホームページに記載がないため、直接確認が必要となります。 人事労務担当者から経営者に至るまで、様々なアドバイスが期待できる社労士事務所です。
しのざき社会保険労務士事務所は、福岡県糟屋郡にオフィスを構える社労士事務所です。就業規則作成と助成金申請に強く、その他人事労務管理、年度更新・算定基礎届等幅広い業務に対応しています。助成金の中でも、キャリアアップ助成金の支援には定評があり、アルバイト・パート・有期雇用契約社員を正社員にすることで、1名あたり60万円の助成金を受け取ることができます。キャリアアップ助成金の詳しい内容については動画で説明しYouTubeに公開しており、ホームページから閲覧可能。助成金申請代行は着手金2万円、成功報酬は受給額の20%です。就業規則作成についてはリスク回避型の就業規則の提案をしており、キャリアアップ助成金の要件を満たす内容で作成・修正することも可能です。就業規則の整備と助成金申請をワンストップで依頼したい方に適した事務所といえます。
WIN社会保険労務士事務所は、東京都豊島区にある社労士事務所です。労務管理業務、就業規則の作成、人事評価制度・賃金制度の作成、育児との両立支援と助成金申請、セミナー・講演などの幅広い業務を行っています。給与計算代行に力を入れており、10年以上給与計算に従事した実績豊富な複数のベテランスタッフが対応。大切な給与について見落しがちなポイントをしっかりおさえうえで、正確なデータ納品が行われています。代表者は客室乗務員として勤務したのち社労士に転身。また、社労士の資格取得後は、総合病院でソーシャルワーカーや人材派遣会社において給与計算などに携わった経歴があります。それらの経験も活かして、働きやすい職場環境作りのサポートを行う社労士として東京で活躍しているのです。医療・介護業界の方、給与計算の知識や経験が豊富な社労士に依頼したい方におすすめの事務所といえるでしょう。
東京都豊島区南大塚3-32-1 大塚S&Sビル5階
日本社会保険労務士法人は、東京都豊島区に事務所を構えています。助成金一覧のページを開設しており、地域雇用開発助成金についても創業を検討している方など向けに紹介。雇用条件をチェックリストとして公開しており、わかりやすい解説が魅力です。豊富な助成金申請実績を持つほか、「全国助成金サポートネットワーク」を展開。日本最大級の社会保険労務士法人「SATO社会保険労務士法人」や、全国各地で活躍している社会保険労務士と連携し、助成金・補助金の申請をサポートしています。提携している全国の社会保険労務士は、事務所とともにホームページにて紹介されているため、目を通してみることもおすすめです。もちろん労働・社会保険の各種手続きなども依頼可能。雇用保険や助成金に関する各種セミナーや、海外進出支援も行っているため、興味のある方は確認してみるとよいでしょう。
熱田労務管理事務所は、葛飾区青戸に拠点を構えています。主に、就業規則の作成や見直し、人事労務のトータルサポート、労災加入、労働・社会保険事務手続きなどのサービスを提供しています。特に、介護業界に特化した業務を行っており、業界に精通した専門知識や経験を活かしたサポートを行います。各業務に応じて、細かい料金プランを用意しており、無駄な費用が発生することなく、任せたい業務だけを任せることが可能です。トータル的な業務依頼ではなく、スポット的に業務を任せたい方にはおすすめです。また、初回相談については無料で対応しています。それぞれのクライアントの現状や課題、経営計画などをヒアリングによって把握した上で、経営状況にあわせて最適なサポート内容を提案しています。
横山社会保険労務士事務所は、北九州市八幡東区にある事務所です。少数先鋭のため、これまで事務所の顧問先はほぼ100%紹介によって運営しており、信頼関係が構築されるにつれ北九州市内の医療介護事業者の要望が相次ぎ、医療分野に特化したサービスも開始しています。北九州市における4,000人規模の卸売事業者の労務相談を請け負ってきた実績があるほか、医療保健業においても、30名から800名を超える病院や介護福祉事業の労務相談、労働社会保健手続きなどを提供。自社サイトでは医療・福祉事業者の方向けに役立つ情報も毎月定期で発信しています。月額顧問料や、労働社会保険事務手続き報酬、給与計算については予算に合わせてフレキシブルに対応。人事労務セミナーや勉強会の講師料は、一回90分程度で3万円から受け付けており、社内の労務リテラシーをアップさせたい方にも最適です。
社会保険労務士法人シュエットは、札幌市中央区南1条東にある、キャリアアップ助成金と働き方改革を検討している会社におすすめの社労士事務所です。キャリアアップ助成金を始め、シニア雇用、育児・介護との両立支援等、働き方改革に必要な助成金の相談、社会保険労務業全般をトータルサポートしている点が特徴。助成金専門のコンサルティングサービス「助成金コンシェル」も運営し、キャッチアップの難しい助成金制度の最新の情報を提供しています。「働き方改革支援サービス」では、人手不足、女性活躍、長時間労働など課題のある分野にあわせて必要なサービスを受けられます。そのため働き方改革の一貫として助成金の獲得に加え、会社の内部から人事労務面でのサポートを受けたい際におすすめ。着手金は無料のため、初めて助成金や働き方改革について検討している会社でもリスクなしで提案を受けられます。
中嶋労務管理事務所は、前橋市箱田町にオフィスがある社会保険労務士事務所です。代表は特定社会保険労務士の有資格者で、給与計算、就業規則作成、社保・労保手続代行、人事労務管理、年金相談、セクハラ対策、賃金制度設計および助成金の診断・申請業務も行っています。雇用関連助成金の受給を多く扱っており、特定求職者雇用、中途採用、地域雇用などを進めたい方向けの助成金の紹介を行っています。また、そのほか、従業員の教育訓練、キャリアアップ支援、テレワーク推進、育児・介護との両立支援・離職防止など、様々な種類の助成金を扱っています。雇用関連助成金は雇用保険に加入している企業であれば、事業規模に関係なく利用できるので、雇用に関することで助成金を検討している方はぜひ一度問い合わせしてみることをおすすめします。
新潟県新潟市中央区上近江4-2-20 日生第2ビル3階I室
よつばワーク社会保険労務士法人は、新潟県新潟市と長岡市に事務所を構える社会保険労務士事務所です。「人事コンサルタントと労務トラブル解決」「働き方改革と女性活躍推進」「メンタルヘルスと障害年金」と異なる得意分野を持つ3つの社労士事務所が母体となり設立されました。メンタルヘルスの専門家である精神保健福祉士が、職場におけるメンタルヘルス問題や、従業員の心の健康問題について親身にわかりやすく対応してくれるため、安心して相談することが可能。中小企業経営者の労務関連の悩み相談から人事労務コンサルティングまで、より良い職場づくりの実現を支援しています。就業規則や人事評価制度、働き方改革支援、メンタルヘルス、労基署の是正勧告対応などを、3人の社労士がそれぞれの得意分野を生かしてサポートする新潟県内でも比較的新しいスタイルの社労士法人です。
アスター労務管理オフィスは、鳥取県米子市に事務所を持つ社会保険労務士事務所です。主に社会保険や労働保険手続き、就業規則の作成と見直し、助成金の申請、給与計算、労働紛争解決の手続き等を行っています。また、育児や介護などを行う従業員の支援や、従業員のメンタルヘルスに配慮した職場作りも積極的に提案しています。所長である本池 泰子氏は労働局に7年間務めた経験があり、これまで2,000件以上の相談業務を行ってきた実績を持つ労働問題のエキスパートです。過去に相談したクライアントからは、「これまで気づかなかった問題点を指摘してもらえた」、「多方面で助言をしてもらい助かっている」と高評価です。社会、労働保険の手続きに関しては電子申請に対応しているため、スピーディーかつ円滑にサポートすることが可能です。