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大阪府大阪市淀川区宮原4-4-64 新大阪千代田ビル6階
NKB社労士事務所は、大阪府大阪市にある社会保険労務士事務所です。労務顧問、就業規則の作成・見直し、助成金の申請、社会保険・労働保険手続代行、給与計算代行などのサービス提供を通じて、お客様企業の従業員が目標に向かって成長していける環境づくりをサポートしています。利用しやすい料金設定が特長で、就業規則作成は15万円、変更は8万円で利用が可能。法改正へ対応するとともに、お客様企業の実態を考慮した就業規則の提案・作成を行なっています。また、顧問契約を締結している場合もしくは給与計算代行とあわせて依頼する場合は就業規則作成が10万円、変更が5万円となるのも嬉しいポイント。労務顧問をお探しの方や給与計算の外注を検討している方にもおすすめといえます。
松本新一社会保険労務士事務所は、北海道苫小牧市にある社労士事務所です。社会保険・労働保険の手続きや各種助成金申請、給与計算事務の代行、就業規則の作成・見直しなどの業務を取り扱っています。事務所に在籍する11名のスタッフのなかには2名の社労士が在籍しており、つねに迅速かつ丁寧な対応を心がけてサービスを提供しているのが特徴。建設業界を対象としたサービスとしては、一人親方に対する労災保険特別加入の対応を行なっています。そのほかリサイクル業を営む一人事業者の方を対象とした労災保険特別加入にも対応するなど、幅広いニーズに応えられる点も魅力的なポイントです。また、行政書士や司法書士、税理士、弁護士、土地家屋調査士といった多士業との連携体制が構築されているので、依頼内容が社労士業務の範囲におさまらない場合でも安心といえるでしょう。
兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ神戸三宮407
松元事務所は、兵庫県神戸市にある社労士事務所です。大阪府をはじめとする近畿エリアをメインに、会社設立、給与計算・記帳代行、助成金申請代行などの業務を展開。派遣事業許可申請の専用サイトとして、「労働者派遣事業許可サポート」を運営しています。女性の代表社労士が、信頼できるパートナーとしてお客さまをサポート。これまでの派遣事業許可申請において許可100%の実績を誇ります。派遣業許可申請では、事前相談、必要書類の収集、申請書作成、提出代行のすべてに対応。労働局の実地調査の際に社労士が立ち会うことも可能です。また、会社設立や各種保険手続き、許可取得後の届け出・手続きのサポートも行っています。派遣業許可申請の代行費用は15万円(税抜)~。電話やwebフォームでの初回相談は無料です。
東京都目黒区青葉台1-12-13 パレットM青葉台3階
オーサムは、東京都目黒区に事務所を構え、労働・社会保険手続や人事・労務相談、就業規則作成・見直しや給与計算代行、助成金申請代行などのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。会社設立・開業支援・年金相談にも応じているほか、美容室・不動産業界向けの労務管理サービスを提供しているのが特徴。クラウドサービス活用による業務効率化の提案も行うなど、ITの導入・支援にも積極的です。代表者はアパレル業界や不動産業界での営業・マネジメント経験を持ち、人事・労務管理が売上に直結する重要な要素であることを痛感。ノルマが厳しく従業員の離職率が高い不動産業界に経験とノウハウを活かした労務管理サービスを提供しています。業界の幅広いネットワークを活かし、他社の事例を参考にした最適な提案も可能。就業規則作成や各種制度の整備を含めたトータルサポートを行なっています。
兵庫県神戸市中央区小野柄通3-1-11 芙蓉ビル北館4F
神戸三宮は、兵庫県神戸市に事務所を構え、労働・社会保険手続や就業規則作成、労使トラブル解決支援や労務コンサルティング、給与計算代行や助成金申請などのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。クライアントの生産性と業績を向上させる、戦略的で強固な労務管理の実現を目指したサービスを提供。不動産業界向けのほか、建設業や製造業、運送業や派遣業に特化したメニューも用意しています。不動産業界向けとしては、労使トラブルのリスクを事前に排除する就業規則・労務コンサルティングを、事業者の実情にあわせてオーダーメイドで提案。中小企業の役員向けに、労災保険の特別加入手続を代行するほか、人材不足の深刻化する不動産業界に最適な採用・求人コンサルティングも行なっています。資金回収サイトが長期化しがちな不動産業界の事情を考慮した最適な助成金も提案しています。
菅野労務FP事務所は、茨城県石岡市にある社会保険労務士事務所です。労務相談や社会保険・労働保険手続き、給与計算代行、助成金申請代行のほか、人事制度・就業規則・退職金制度などのコンサルティングを提供しています。代表は大手生命保険会社の営業所長として退職金商品の販売を手がけてきた経歴の持ち主で、退職金改定・構築コンサルティングでは、過去の経験と社会保険労務士としての知見を活かして各企業に最適な退職金制度を提案。現行の退職金制度の見直しが必要な場合は、問題点を明確にした上で解決に向けたサポートを行なっています。退職金改定・構築コンサルティングの料金は1回あたり訪問が7万円。通常は約1年から1年半で制度導入を進めますが、要望によっては短期間での依頼にも対応するなど、柔軟な姿勢も魅力的なポイントです。
HRovationは、兵庫県西宮市に事務所を構え、助成金サポートや労働・社会保険手続き、労務相談や就業規則作成、労務トラブル解決サービスを提供する社会保険労務士法人です。建設事業者を含む法人向けの助成金申請業務を専門的に行なっており、兵庫・大阪・京都を中心に、北海道から沖縄まで数千件の相談実績を保有。100種類を超えるなかから、クライアントに最適な助成金を提案・サポートします。さらに、助成金サポートはスポットでも依頼できるほか、給与計算ある・なしの顧問契約とあわせたサービスを選択可能。顧問先は着手金ゼロで成功報酬優遇を得られ、最新の助成金情報も入手できます。人材開発支援助成金の建設労働者認定訓練コース・技能実習コースなど、建設事業者向けの助成金にも対応。助成金活用でクライアントの業績向上に貢献します。
東京都渋谷区恵比寿1-19-15ウノサワ東急ビル 5F
長島社会保険労務士事務所は、東京都渋谷区にオフィスを構える社労士事務所です。労働・社会保険手続きの代行のほか、人事コンサルティング、給与計算などの業務を行なっています。「どの助成金がおすすめなのか」「いくら受給できるのか」といった助成金診断のほか、申請や請求手続きに対応。助成金のみならず給付金の申請手続きにも対応しており、より働きやすい環境とするためのサポートを行なっています。労働問題・労務問題に関しては、福利厚生制度の構築やメンタルヘルス問題対策などを通し総合的に支援。所長は特定社会保険労務士であるため、和解による解決を目指す「あっせん代理人業務」を依頼することも可能です。専門家に間に入ってもらいたい場合や、裁判にしたくないという場合に頼りになる存在といえるでしょう。
山口県宇部市寿町3丁目4-21 小林合同事務所1F
小林労務管理事務所は、山口県宇部市に所在する社会保険労務士事務所です。労務管理コンサルティングや、就業規則をはじめとする諸規程の整備、給与計算、助成金申請、人事採用コンサルティング、行政官庁への調査立会・是正勧告対応、事務手続きのアウトソーシングなどを手がけます。どんな些細なことでも気軽に相談できる来所型事務所として親しまれ、さまざまな業種・業態をサポート。豊富な経験と実績に基づく質の高い業務内容を提供する点が強みです。労使トラブルの事前予防と最善の事後対応を図ります。また、「やまぐち助成金補助金センター」を運営しており、厚生労働省管轄の助成金に限らず、県・市独自の補助金や中小企業庁・経済産業省の補助金などを包括して提案し、受給申請手続きまで一括処理することが可能です。高確率で助成金受給を成功に導きます。
あおぞら社労士事務所は、千葉県市原市に事務所を構える社労士事務所です。助成金申請のエキスパートとして経営者の味方となることをコンセプトとしています。助成金代行申請をはじめ、各種保険の手続き、労務管理の相談や就業規則の作成も行っています。キャリアアップ助成金や人材開発支援助成金など、把握が難しい多数の助成金の中から最適なものを提案し受給までをトータルサポート可能です。そもそもどのような助成金があるのか、すべてを把握するのは非常に困難といわれています。また、自社が申請対象なのかどうか、さらには申請書類を準備する時間がないなど受給にいたるまでには多くのハードルが存在します。募集も年に1回など期日もさまざまなので、それらをすべて任せることができるのは非常に安心でしょう。助成金提案と人事労務相談をベースに、労働・社会保険手続きや給与計算と組み合わせた3種の月額固定プランも用意されています。