企業人事・常駐経験をもち、得意分野が異なる複数の社労士が、多視点でアドバイスいたします。
あすらん社会保険労務士法人は東京都千代田区にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として労務顧問、給与計算・社会保険手続きのアウトソーシング、人事制度設計、就業規則の作成などを幅広く行っています。大きな強みは企業人事や企業常駐の経験を活かした幅広い業種へのサポートです。3名の社会保険労務士が法人設立以前から豊富な経験を積んでおり、小売、サービス、製造、通信、IT、コンサルなどの業種へサポートを行ってきました。創業当初のスタートアップから従業員1000人超まで様々な規模のクライアントの支援を行ってきた経験もあり、成長段階に応じたきめ細かなサポートも得意としています。各種管理システムの導入による人事労務管理の効率化をはじめ、アウトソーシングによる業務効率化、コンサルティングや就業規則の作成による組織体制の強化まで広く対応します。
東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング9階
＜経験＞労働者派遣・有料職業紹介事業に携わってきた経験と知識を活かしたノウハウ等のサービスを提供！
社労士派遣コンサルティングは東京都千代田区にオフィスを置く社会保険労務士事務所です。主な事業内容として各種保険手続き、給与計算、就業規則整備などの社労士業務、人材派遣・職業紹介事業に関する手続きなどを行なっています。大きな強みは人材派遣に関わる専門的なサポートです。労働者派遣事業・有料職業紹介事業に携わってきた豊富な経験と知識があり、これを活かして人材派遣に関わる就業規則の整備や契約書の作成、法改正への対応など、業界ならではのサポートを行うことができます。もちろん人事労務相談、社会保険・労働保険の手続き、給与計算といった一般的な社労士業務も行なっており、プロフェッショナルとしてのノウハウや知識を活かしたサービスを提供します。また助成金申請に関する相談や手続きにも対応しています。
東京都千代田区神田三崎町2-4-1 ＴUG-Ｉビル2階
社員の離職率が極めて低く、安定したサービスを継続的に提供しております。
ベリーベストは東京都港区に事務所を置く社会保険労務士法人です。法人名の「Very best」には「一生懸命」「精一杯」「最高」といった意味があり、クライアントが抱える問題に「一生懸命」向き合い、「精一杯」のサービスを提供することで、「最高」のパートナーと思ってもらいたいとの願いが込められています。給与計算や社会保険業務などの実務のほか、就業規則の作成や人事制度の構築などのコンサルティング業務も可能。中小企業から大企業まで幅広い企業で、適切な労務管理や課題解決のサポートを行っています。人事や労務に関するさまざまなトラブルを回避するために、複数の社労士がグループで迅速に対応します。顧問契約は2万円～。ベリーベストには法律事務所や税理士法人などもあり、連携してワンストップサービスを展開しています。
東京都千代田区永田町二丁目17番17号 アイオス永田町６階
代表は、元労働基準監督官です。行政視点を押さえて、経営者目線でご提案させていただきます。
プラットワークスは東京都千代田区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な事業内容として労務顧問、各種保険手続き、就業規則コンサルティング、助成金申請支援、労基署対応などを行なっています。大きな強みは人事労務に関する豊富なノウハウを活かしたサポートです。代表は労働基準監督官、人事コンサルタントとして10年以上人事労務に携わってきた経験を持ち、そのノウハウを活かしたサポートを行うことができます。経営者目線での提案を得意としており、様々な規模や業種の事例を踏まえながらクライアントの実情に応じた「ちょうどいい」労務管理を提案します。また人事労務業務の見直しについてもカバーしており、各種のITツールを活用して業務効率化をサポートします。幅広い業界の知識も活かしながら、クライアントに最適な提案が可能です。
東京都千代田区飯田橋3-2-2 飯田橋3丁目ビル5階
総勢20名超の社会保険労務士が所属する大手事務所。社労士と専門スタッフのチーム体制で企業を支援。
飯田橋事務所は東京都千代田区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な事業内容として労務顧問、人事諸規則・人事制度の構築、各種保険手続き、人事労務監査対応などのサービスを提供しています。大きな強みは豊富な経験と充実したサポート体制です。40年以上の歴史を持つ事務所であり、20名以上の社会保険労務士が在籍してクライアントのサポートにあたっています。この豊富なノウハウと充実したサポート体制を活用して、人事労務に関するあらゆるニーズに対応することが可能です。一般的な社労士業務として行われる人事制度の設計や諸規則の構築はもちろん、勤怠管理クラウドシステムの導入や、システムを活用した労務管理・運用サポートなどのIT活用も積極的に支援しています。業種や業界をとわず、幅広いクライアントのサポートが可能です。
経営者、従業員お一人おひとりの心に寄り添い、お客様が抱えていらっしゃる課題の解決に尽力いたします。
社労保険労務士法人アールワンは、東京都千代田区にある社労士事務所です。東京にくわえて神奈川県などのお客様を対象に相談顧問や就業規則の作成などの業務を提供しています。なかでも強みとして挙げられるのが、安価な料金です。人事労務における相談顧問は従業員数が19名以下であれば月額2万5,000円、従業員数が80～99名以下の場合でも月額6万円となっています。顧問契約をしているお客様は、通常20万円の就業規則の新規作成が10万円で依頼可能です。会社のコンセプトや経営者の考えが反映された就業規則の作成も特長といえます。そのほか、M＆Aの買収前に行う労務デューデリジェンス（労務面におけるリスク評価）や助成金・給付金の受給申請手続き、企業行動基準の作成なども手がけています。
東京都千代田区神田三崎町3-2-13 秋和ビル201
一般企業の人事・労務部門で25年の実務経験。現場叩き上げの社会保険労務士です！
にしだ社会保険労務士事務所は、東京都千代田区にある社会保険労務士事務所です。社会保険手続きをはじめ、給与計算、就業規則や諸規定の制定・改定、人事評価・給与制度の制定・改定、労務トラブル対応、労務監査対応などの業務を提供。人事・労務の現場で25年以上の実務経験をもつ社会保険労務士が、お客様が抱える「ヒト」に関するさまざまな悩みやトラブルに対応しています。リーズナブルな料金でのサービス提供も特長で、労働・社会保険に関する書類作成や届出業務を含む「相談顧問契約」は、4名以下の企業の場合月額1万5,000円、10名から14名の企業は月額2万5,000円から利用が可能です。顧問契約が未締結でも人事・労務に関する相談や指導、各種労務・社会保険に関する書類作成・届出業務にスポットで対応しているのも嬉しいポイントといえます。
個人事業から上場企業まで幅広いお客様からのご依頼実績があります。
山形社労士・行政書士事務所は東京都千代田区を拠点に、就業規則の作成や人事制度構築などで会社の人事労務をサポートしています。大手人材派遣会社の就業規則改定プロジェクトや中規模病院の人事制度導入、中堅貿易会社の賃金制度導入などに参加した実績があり、上場企業から個人事業まで幅広く対応できます。行政書士や医療労務コンサルタントの資格も持ち、就業規則や人事制度構築以外の各種手続きや幅広い労務の相談にも対応が可能です。顧問契約だけでなく、年に数回しかない社会保険の算定基礎届や賞与支払届、労働保険の年度更新といった手続き業務はスポット契約でも対応。手続は原則として電子申請で行い、経験豊富なスタッフがスピーディーに処理します。費用は顧問契約2万円～。就業規則に関する依頼は10万円～となっています。
東京都東京都千代田区九段南1丁目5番6号 りそな九段ビル5F
スタートアップの企業様から一部上場企業様まで、業種業態を問わず多くのクライアント有り
望月綜合法務事務所は京都府京都市にオフィスを置く事務所です。主な業務内容として会社法務・一般向け法務、顧問サービス、アウトソーシングなど、社会保険労務士業務・行政書士業務のそれぞれに関連するサービスを提供しています。大きな強みはアウトソーシングや顧問サービスを通じた迅速かつ確実なサポート体制です。従業員の入退社等の手続き、各種許認可申請などの手続き関連から、就業規則の作成や人事評価制度の構築といった組織の仕組みづくりまで幅広くサポートすることができます。また助成金や融資、補助金などについても対応しており、既存の企業だけでなく会社設立時・起業時のサポートまで広く行っています。専門性の高い業務から日常的なアウトソーシングまで、幅広いサービスを通じてクライアントの事業運営や組織運営を支える事務所です。
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4階
経営者、従業員、クライアントの顧客の3者、すべてにとってベストなサービスの提供をモットーとして活動。
一般的な社会保険労務士事務所では、各種手続き代行サービスと労務相談を合わせて毎月定額の顧問料金を決めています。しかし、労務相談はたまにしか発生せず、お客様が余計な費用を支払っていることも多いのが現状です。
そこで、当サービスでは労務相談は含めずに手続き代行に特化し、基本料金以外は手続きが発生したときのみ、頂く仕組みにすることによって、お客様に余計な費用負担が発生しないようにしています。
また、手続き業務の標準化を図り、いち早く電子申請を取り入れるなど、徹底した日々の業務効率化努力によって、リーズナブルな料金を実現しております。
引受け実績100件超の実績。就業規則に内包される諸規定について、想定されるリスク防止のクライアントへの法規に沿う提案が強み。
コントリビュート社会保険労務士法人は、東京都を中心とした中小企業を対象に、就業規則の作成・改定に特化した法人事務所です。
中小企業の事業現場で活用し得る就業規則の作成に精通しており、100件を超える引受け実績を持っています。
就業規則に関わる事案について、ミーテイングを実施、内在するリスク分析・顕在化の阻止方法を提供します。IPOを見据えた就業規則の策定やテレワークへの対応等、企業運用形態の変化に対応したサポートを行い、安定した経営に貢献することを目指します。顧客に長期契約の縛りを求めない、最短契約期間３ヶ月からの人事・労務の顧問契約を引き受け。顧問等引受け契約形態を問わず、顧客会社の労務の診断・分析及び雇用契約書整備がセットされます。
岩本町三丁目3-13グレンパーク秋葉原イースト202
テレワークは、しっかりとした制度と管理方法、通信技術の活用で、雇用環境の改善が生産率を高めること、そして優秀な人材や即戦力の人材の獲得が実現
社会保険労務士久保事務所は、テレワーク対応の労務管理、仕事と家庭生活を両立できる支援制度の導入、女性活躍支援を行う社会保険労務士法人です。
今までの勤務方式とテレワーク・在宅勤務の違いは、しっかりとした制度と管理方法、通信技術の活用で、雇用環境の改善が生産率を高めること、優秀な人材や即戦力の人材の獲得にも繋がることが大切。
両立支援は、従業員が仕事と家庭生活の両立を実現することができるように、企業が職場環境の整備に取り組むことで、クライアント企業の状況に合う適切な両立支援制度の導入を提案しています。
女性活躍推進への取り組みを行うことで、女性の定着率を上げることによるコスト削減、新たな視点や思考を事業に取り入れられること、従業員にやさしく働きやすい労務環境であることがアピールできます。
東京都千代田区神田神保町3-2-1 サンライトビル4F
特徴①相談しやすいパートナー：何でも気軽に相談でき気持ちよい対応
社会保険労務士法人プレシャスHRは、千代田区神田神保町に所在する社会保険労務士事務所です。労働・社会保険手続きをはじめ、就業規則作成、労務相談、給与計算、助成金申請、法改正対応などを行なっています。労務監査やセクハラ・パワハラ対応、考課者研修、外国人研修といった業務を手がけているのも特長で、これまでにIT開発業や人材派遣業、製造・建設業、卸・小売業、不動産業、アパレル業、クリニック、教育機関など社員1名の事務所から900名規模の企業までさまざまな企業を支援してきた実績があります。弁護士や公認会計士、税理士、司法書士、行政書士といったさまざまな専門家との連携体制を構築しているため、幅広い案件にワンストップで対応ができるのも魅力です。
金銭面や人的トラブル、法律など多方面からクライアントをサポート。余分な手間が減り必要な業務に集中できるのがメリット
社会保険労務士法人 アーク＆パートナーズは、経営者の視点に立った人事コンサルティングや各種業務の代行を行う会社です。
これまでに500社を超える契約実績を保有しており、事業発展のビジョンに沿った提案を行なっています。人事や労務に関する業務以外に税務や法務といった専門外のサポートも可能。各分野とのグループネットワークを活用し多方面でのコンサルティングを実施しています。業務上欠かせない社会保険の手続きやペイロールアウトソーシングなどを行い事業をサポート。各種雇用面のサポートや助成金のアドバイスなど、さまざまな提案と業務代行が可能です。
社会保険や労働保険の手続き、給与計算と勤怠管理などのアウトソーシングを行い、面倒な業務を一貫して請け負うことが可能
社会保険労務士法人 西村社会保険労務士事務所は、日本全国に対応可能な社会保険労務事業を展開している会社です。
全国49カ所にネットワークを所有しており、北は北海道から南は九州地方まで幅広い地域でのサービス提供が可能。事業に欠かせない帳簿書類の作成や公的な各種保険制度など面倒な業務を一貫して請け負います。各種手続きの代行以外に就業規則の作成や労務管理コンサルティングにも精通。 従業員の労働管理全般に対応することで生産性の改善やトラブルの回避など多方面でのサポートが可能です。また、業務改善助成金に関するアドバイスも実施。より事業を発展しやすくするための提案を行います。
金銭面や人的トラブル、法律など多方面からクライアントをサポート。余分な手間が減り必要な業務に集中できるのがメリット
野崎社会保険労務士事務所は、会社の運営や業務に欠かせない作業を一貫して請け負う会社です。
資金面や法的整備のサポートを行い事業発展に貢献。従業員とのトラブルに関するコンサルティングや給与計算サポートなどあらゆる面からクライアントをサポートします。弁護士との連携も可能で労使紛争の解決サポートにも対応可能。金銭面や人的トラブル、法律など多方面から必要に応じた対処を実施しています。独立や創業支援のサポートも行なっており、「会社設立支援パック」といったサービスを用意。登記手数料の無料や就業規則の作成各種届出などが可能です。 また助成金や給付金の活用に関する提案も実施。起業後でも万全のサポート体制を行います。
東京都千代田区神田須田町1丁目7番地神田ミハマビル2階
特徴①3名から1,500名までの給与計算を実施しています。労働時間の管理は手書きからクラウドまで対応 また、給与明細書はweb明細が標準
給与計算／社会・雇用保険手続き代行／助成金申請のほか、人事労務相談/評価制度のよる賃金設計
労働保険や社会保険の手続きをスムーズに行い、手続き漏れや届け出忘れを防ぐ。確実な保険業務を行い、安心して働ける環境を構築する
関根社会保険労務士事務所は、事業運営に欠かせないさまざまな労務を請け負っている会社です。
多種多様な労務に対応可能。社会保険や労働保険の手続き代行をはじめ、給与計算の代行も行なっています。従業員の安心感につながる業務をアウトソーシングすることで手続き漏れや届出忘れを防ぐことが可能です。就業規則の作成や見直しを定期的に行い明確な目標を掲げることで従業員の労働意欲を高めます。労務管理や相談業務も受けており、賃金制度の構築や是正勧告、解雇や労災事故など労務に関するあらゆる業務に従事することが可能です。助成金申請にも対応可能。クライアントの授業や課題に応じて最適な制度の提案と導入を行います。
いろいろな職業に精通した社会保険労務士たちがクライアントに最適な提案を行い、問題解決に貢献。信頼を獲得
社会保険労務士山本事務所は、東京都千代田区にて企業人事を得意とするオフィスです。
地域密着型事務所として、地元中小企業に向けた労務サービスをワンストップで行っています。
就業規則の作成からそれらに基づく労務管理、給与計算や事務手続きなどクライアントの現状や課題に応じたサービスを提供。
労務環境の向上を目的に、スマートで働きやすい企業作りに対するノウハウが豊富です。
また労務トラブル対応にも携わっており、緊急時も含めてスピーディーな解決に尽力しています。
労務コンサルティングを通して健全な運営を実現するとともに、ビジネスパートナーとして長期的な支援に努めます。
東京都千代田区岩本町3-1-9 リブラ岩本町Ⅰ 6F
広島市中区にオフィスを構える社労士事務所。代表は40年以上の実務経験を持つベテラン社労士。
サトーは、2003年設立の広島県広島市と東京都千代田区に拠点を持つ社会保険労務士法人です。クライアントの課題について、最新の法的見解・客観的な視点・豊富な経験などを活かし、人事・労務のスペシャリストとして迅速に解決策を提案しています。何よりもの魅力としてあげられるのが、クライアントの事業規模の大小に関わらず幅広い対応を行ってきたこと。小規模オフィスから従業員数が3,000人を超える大規模なクライアントまで豊富な取引実績を持っています。また、助成金・補助金の活用に関しても最適な提案が可能です。厚生労働省所管の助成金だけでなく、経済産業省や県、市町村の補助金、奨励金の情報提供まで網羅し、渉外専門のスタッフがクライアントとのヒアリングを通じて、ニーズに合った提案を行っています。
