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社会保険労務士法人 飯田橋事務所
社会保険労務士法人 飯田橋事務所の会社情報と提供サービスをご紹介します。
出典：社会保険労務士法人 飯田橋事務所
サービス紹介
飯田橋事務所は東京都千代田区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な事業内容として労務顧問、人事諸規則・人事制度の構築、各種保険手続き、人事労務監査対応などのサービスを提供しています。大きな強みは豊富な経験と充実したサポート体制です。40年以上の歴史を持つ事務所であり、20名以上の社会保険労務士が在籍してクライアントのサポートにあたっています。この豊富なノウハウと充実したサポート体制を活用して、人事労務に関するあらゆるニーズに対応することが可能です。一般的な社労士業務として行われる人事制度の設計や諸規則の構築はもちろん、勤怠管理クラウドシステムの導入や、システムを活用した労務管理・運用サポートなどのIT活用も積極的に支援しています。業種や業界をとわず、幅広いクライアントのサポートが可能です。
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PRポイント
- 総勢20名超の社会保険労務士が所属する大手事務所。社労士と専門スタッフのチーム体制で企業を支援。
- 労務関連業務のアウトソーシングから労働トラブルの解決まで、人事労務管理に関する支援をトータルに提供。
- 評価制度・採用計画など、人材を最大限に活用するための各種制度導入をサポート。就業規則の整備にも対応。
サービス情報
社会保険労務士法人 飯田橋事務所のサービス情報をご紹介致します。
- 業務範囲
-
- 給与計算
- 各種規則の作成
- 社会保険アウトソース
- 労務相談
- 助成金申請代行
- その他
- 創業年
- 43年
- 社員数
- 32人
- 実績数
-
- 500～
- 公開実績
- 700超
- 運営形態
-
- 個人事務所
- 取得しているセキュリティ認証
-
- プライバシーマーク
- 特定社労士の所属
-
- 所属している
- 得意業界
-
- 製造
- 旅行・ホテル
- その他サービス
- 主な顧客規模（従業員数）
-
- 10～50
- 50～100
- 100～500
- 対応エリア
-
- 関東
-
- 東京都
- サービス名
- 社会保険労務士法人 飯田橋事務所
- サービスURL
- http://www.sr-suzuki.jp
- 予算
- 包括顧問契約 20,000円～（※人数規模により応相談）
- レーダーチャート
-
- 高品質
- 高い技術力・リピート率
- 業界大手
- 統合力・高いシェア
- 経験豊富
- 幅広い専門性・老舗
得意な領域
社会保険労務士法人 飯田橋事務所の得意な領域をご紹介致します。
・20名以上の社労士が在籍しており、創業40年以上の歴史がある。事務所としての積み重ねやノウハウを活かした対応ができる。
・労働保険事務組合として労働管理協会を併設しており、中小企業の労働保険対応に強い。
・顧客に合った支援を徹底するため、チーム制・複数担当制・専門担当制を導入。きめ細かいサポートが可能である。
・顧客ニーズがあれば勤怠管理クラウドシステムの導入から実際の労務管理、運用サポートなど職場環境整備にも対応。
このサービスの詳細
社会保険労務士法人 飯田橋事務所のサービス詳細をご紹介します。
社会保険労務士法人飯田橋事務所は東京都千代田区飯田橋にオフィスを構える事務所です。
事務所経営の理念に、
「中⼩企業に働く⼈々の役に⽴ち、広く社会の進歩に寄与したい
その為の熱意に燃え、事務所業務の可能性に挑戦していく
そんな職員の集まる事務所をつくりたい。」
を掲げ、今年で創業４３年を迎えました。人事労務管理から給与計算まで人事・労務管理に関する支援サービスから、就業規則作成・クラウド勤怠管理までトータルにご提供可能な社会保険労務士法人です。
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社会保険労務士法人 飯田橋事務所の会社情報
社会保険労務士法人 飯田橋事務所の会社情報です。
- 会社名
- 社会保険労務士法人 飯田橋事務所
- 設立年
- 1977年
- 従業員数
- 30-99人
- 住所
- 東京都千代田区飯田橋3-2-2 飯田橋3丁目ビル5階
- 会社概要
-
社会保険労務士法人 飯田橋事務所は事務所経営の理念に、
「中⼩企業に働く⼈々の役に⽴ち/広く社会の進歩に寄与したい/
その為の熱意に燃え/事務所業務の可能性に挑戦していく/
そんな職員の集まる事務所をつくりたい。」を掲げています。
・中小企業の人事･労務を支援して創業４３年の実績
当事務所は創業４３年になりました。
顧客事業所７００社超（R2.10.1現在）の労働・社会保険諸法令に関する日々の手続き、給与計算、相談顧問(相談･助言)や人事諸規程の作成・改定、人事制度の構築・運用支援などを通して、豊富な事例、ノウハウ、信頼を積み上げてきました。
さらに、中小企業の事業主団体：労働管理協会を併設し、厚生労働大臣の認可団体として労働保険事務組合業務の実績も積んできました。
・業務の電子化(クラウド化)、及びセキュリティ対策の強化
当事務所は社会保険労務士業界ではいち早く、平成１８年にプライバシーマークを取得しました。また、マイナンバー法への対応を目的に、事務所移転などセキュリティ環境の強化に取り組んできました。
さらに、より高いセキュリティレベルを目指し、情報漏えい対策などとしてモバイルデバイス管理システムを導入し、事務所業務の電子化・クラウド化を重点施策として取り組んでおります。