検索結果565件
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東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート302
エムケー人事コンサルティングは、東京都江戸川区にある社労士事務所です。労務トラブルを未然に防止するコンサルティング中心とした業務を提供しています。残業代の未払いやパワハラ・セクハラによる訴訟、メンタルヘルスに不調を抱えた社員とのトラブルといった労務トラブルの解決に尽力しているのが特長です。具体的なサポートとしては、今ある労務トラブルの洗い出しから、労務トラブルの発生を未然に防ぐ就業規則の作成、社内ルールの整備化、労務トラブルへのアドバイス、働き方改革に向けたコンサルティング、労務関連の最新情報の提要などを行っています。労務トラブル専門の弁護士が監修した就業規則を導入できるほか、トラブル発生時には弁護士の紹介が受けられるのも魅力のひとつといえるでしょう。
トリニティ社会保険労務士事務所は、東京都台東区にある社会保険労務士事務所です。メンタルヘルス対策や労働トラブル対策、就業規則作成、助成金申請業務などの業務を取り扱っています。省庁や自治体、企業向けなどで多くの実績をもつティーペック社の正規代理店として、メンタルヘルス対策「メンタルヘルスEAP（従業員支援プログラム)」を提供しているのが特長としてあげられます。メンタルヘルス対策研修の実施にくわえて、電話や面談による相談などさまざまな施策を行っています。専門的なプログラムと社労士としての観点を踏まえたアドバイスを通じてより実践的かつ効果的なサポートを実現しています。そのほか経営労務リスク相談・コンサルティングなどの業務も行っているので、さまざまな側面で頼りになる存在になりえるといえるでしょう。
東京都中央区日本橋本町１丁目4番9号 日本橋MMIビル4階
社会保険労務士法人中村・中辻事務所は、東京都中央区にある社会保険労務士事務所です。メンタルヘルスに特化したサービスを提供しています。メンタルヘルス労務サービスでは、「仕組みづくり」「コンプライアンス」「ネットワーク形成」「社内教育」「職場環境の改善」の5つの観点での取り組みを行っています。その一環としてメンタルヘルスに関する講演経験が豊富な専門家が講師を務める社内研修を実施しています。内容は一般職向け、管理職向けなど受講者の階層ごとにカスタマイズしています。そのほか定期的な訪問や社労士・産業カウンセラーによるサポート、法律面だけでなくメンタルヘルスの観点も踏まえた労務コンプライアンスサポートなども提供しているので、心強い存在になりえるといえるでしょう。
ライト社会保険労務士法人は東京都中野区にある社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の申請代行や各種助成金のおアドバイスおよび申請代行、給与計算・年末調整代行、就業規則作成、労務人事コンサルティングなど多岐にわたる業務を手がけています。助成金申請は完全成果報酬型の料金体系を採用しているのが特長としてあげられます。受給に成功した際の手数料は受給額の20％となっています。書類作成や申請準備に関する費用も不要なので、初期費用をかけずに助成金申請を行うことができます。また、同事務所は記帳代行や経理代行などを請け負っているライト・コミュニケーションのグループ傘下にあるため、社労士の業務範囲を超える依頼の場合でも、税理士などへのスムーズなエスカレーションが期待できるでしょう。
小田社会保険労務士事務所は、東京都千代田区にある社会保険労務士事務所です。助成金や給与計算、社会保険・労働保険の代行業務にくわえて、労務管理や制度設計、就業規則の作成・見直しなどの業務を提供しています。助成金申請は完全成功報酬制となっているのが最大の特長としてあげられます。相談費用も不要なので、開業したばかりの方など初期費用を抑えたいと考えている方でも利用しやすいサービス体制を構築しています。また、申請する助成金が決まっていない場合や自社が受給対象となる助成金がわからないという場合でも、最適な助成金の提案を受けることができます。「申請したい助成金は決まっているので、手続きの代行だけ依頼したい」という方はもちろん、「助成金を受給したいけれど、どれが対象なのかがわからない」という方でも安心して任せることができるでしょう。
根本社会保険労務士事務所は新宿区新宿にある社会保険労務士事務所です。労務相談や就業規則作成、給与計算などの業務を行っています。労務トラブルを未然に防ぐためのサポートに定評があります。解雇問題や残業問題、社員のメンタルヘルスやハラスメントについてさまざまなトラブルへの対応が可能です。職場の雰囲気を改善したい、社員のモチベーションを向上させたいとお悩みの方にはおすすめの事務所だといえます。また、こうした問題が解決することで、責任者や経営者が本業に集中できるため全体のスキルも向上するでしょう。また、企業の担当者へ向けて給与計算の実務的なアドバイスも行っています。自社でのスムーズな給与計算が実現すれば、社内システムの改善にもつながるでしょう。事務所に依頼したい場合でも、電子申請に対応しているため正確で素早い処理が可能です。
佐々木社会保険労務士事務所は、世田谷区太子堂に事務所を構える社労士事務所です。労働・社会保険関連の事務手続きをはじめ、人事労務管理の専門スタッフの育成サポート、労働条件･賃金･労働時間等の人事労務全般に関する管理､労働･社会保険関係諸法令の改正へ対応なども行っています。1人～4人までの顧問契約報酬は月額1万5,750円と格安料金。各種手続き全般及び相談も行うことが可能です。また顧問契約を行っている場合は、保険の年度更新や給与計算業務などの個別業務が値引きになるという特典もあります。なお、代表は労働者と経営者が争いになった時、裁判外で話し合いを用いて円満に解決する「紛争解決手続き代理業務」を担うことができる「特定社会保険労務士」の資格を保有。そのほか年金アドバイザー、AFP認定者など様々な資格を有しているため、幅広い局面で事業におけるサポートを受けることが期待できるでしょう。
東京都世田谷区世田谷２－１８－５ ヴォーガコルテ世田谷上町
世田谷区世田谷に事務所を構えるひらの社会保険労務士事務所は、「従業員が安心して働ける職場づくり」と「従業員が経営者と同じ方向を向いてもらう制度づくり」をサポートしている社労士事務所です。得意分野として、「給与計算」「起業後3年以内」「30人弱」「外国人従業員」を挙げています。事務所メンバーは、働く母歴20年の代表はじめ全員が現在子育て中。「仕事が早い」「レスが早い」点を強みとしています。ネット掲示板を提供し24時間事務所宛のメッセージを書き込める環境を用意。さらにチャットワークやLINEも有効活用し、関係者が一斉に素早くコミュニケーションがとれる体制を整えているのが特徴です。また医療・介護・福祉分野の企業のサポートに力をいれています。分かりやすい説明や丁寧な対応、社内でも労務を理解できるような体制を整えるよう助言してくれるなど、クライアントの立場にたった対応に定評があります。
サザンフラックス社会保険労務士法人は、港区浜松町にある社会保険労務士事務所です。人事・労務に関する手続きや給与計算といった基本的な業務にくわえて、人事・労務管理のコンサルティングや、人事・総務部門で発生するさまざまな問題に関する相談などにも対応しています。顧問契約報酬はお客様ごとのニーズにあわせて選べる3種類のプランを用意。労務管理全般に関する相談のみを行う「Bプラン」は月額1万5,000円から、入社・退社関連の手続きや社会保険の算定・変更手続き、労働保険の更新手続き、労働基準法に関する手続きなどを行う「Aプラン」は月額3万円からとなっています。くわえて、電話・メールによる労務管理相談を行う「Cプラン」は月額8,000円で利用が可能です。
グレース・パートナーズ社労士事務所は、港区北青山に所在する社会保険労務士事務所です。従業員が柔軟に働ける雇用環境の構築や人事労務支援、女性雇用管理など、多様な人材が活躍するための企業経営支援を行なっています。在籍するスタッフの約9割がワーキングマザーであることが特徴で、女性目線が盛り込まれた多様な働き方支援に高い評価が寄せられています。リモートワーク制度やフレックスタイム制度、裁量労働制度、週休3日制度などの活用を提案し、さまざまな企業で導入された実績も魅力といえるでしょう。また、人事労務支援や各種規則・規定の作成や変更、社会保険手続き代行といった基本業務も取り扱っているため、お客様ごとの幅広いニーズに細やかに対応することが可能です。
汐留社会保険労務士法人は東京都港区に本店を構え、埼玉県さいたま市に支店を置く社労士事務所です。人事制度設計・コンサルティング、キャリアコンサルティングのほか、就業規則作成、助成金、労務相談などの社労士業務を提供しています。税理士・行政書士・司法書士・弁護士などと汐留パートナーズグループを形成しており、企業のさまざまな課題にワンストップ対応が可能。人事・労務の経験・ノウハウを活かした人事制度設計・コンサルティングを得意としています。評価・賃金・昇進昇格制度を軸にした人事制度設計・コンサルティングサービスは、クライアントごとの現状把握・方向性の明確化をもとに経営理念に沿った人事制度を設計。設計・導入・運用はもちろん、従業員の声を反映した制度見直しまでをサポートしています。約半年にわたる人事制度設計・構築・運用は10万円から依頼できます。
北川社会保険労務士事務所は、港区赤坂にある社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の各種手続きをはじめ、勤怠管理、給与・賞与・年末調整の計算、労務管理コンサルティングなどのサービスを提供しています。顧問報酬は従業員数が5名未満の企業の場合は月額1万円から、10名未満の場合は月額2万円からとリーズナブルに設定されているのが特長。就業規則作成や賃金・退職金規定作成などにも個別依頼を請け負っています。また、起業に関する相談や、新たに人材を雇用する際の「募集・採用」から「労務管理・社会保険手続き・給与計算」のサポート業務まで、会社設立関連の支援を幅広く手がけているのも魅力のひとつ。すでに会社経営を行なっている方はもちろん、これから起業予定の方にもおすすめの事務所といえます。
東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル2F-29
行政書士・社会保険労務士せきぐち事務所は、千代田区内神田に所在する社会保険労務士事務所です。雇用支援や労務支援、ビザ手続、翻訳の4種のサービスを提供しています。外国人を雇用する予定の事業主を対象とした業務を取り扱っているのが特長で、就労ビザの新規取得手続きや変更・更新の手続き、永住許可申請のサポートなどを行なっています。代表が翻訳会社での勤務歴をもつことから、その経験を活かした翻訳サービスも提供。就業規則や契約書、公的証明書といったビジネス文書の翻訳に対応しているので、海外と書面のやりとりが発生する際も安心です。また、はじめて従業員を雇用する企業向けの雇用支援や、すでに従業員を雇用している企業向けの労務支援など、幅広いニーズにそったサービスを提供しているのも魅力といえるでしょう。
社会保険労務士星人事労務コンサルティングは、千代田区丸の内にある社会保険労務士事務所です。英文就業規則の作成・見直し、 労働・社会保険手続代行、海外勤務者の労務管理・海外出向規定の作成、助成金申請代行、外国人雇用に関する相談などを提供しています。人事・労務のスペシャリストである社会保険労務士として、外国人雇用を推進してグローバル化を図る企業を支援しているのが特長。なかでもグローバル市場で勝ち抜くことができる人事・労務システムの構築サポートを得意としています。また、労務顧問として「いつでも、どんなことでも相談できる」人事・労務相談に特化したサービスを提供しているほか、近年増加傾向にある時間外労働や解雇、メンタルヘルス、セクハラ・パワハラといった問題に対応しているのも魅力です。
社会保険労務士法人ACROSEED（アクシード）は、千代田区平河町に本社を置く社会保険労務士法人です。1986年の開業以来、30年以上にわたって海外企業の日本進出支援や外国人のビザ申請、外国人雇用のコンサルティングなど、外国人と外国法人に特化したサービスを提供しています。「調和と活力のあるグローバル化に貢献する」を企業理念にかかげ、外資系企業や外国人雇用企業が日本企業で存在感を発揮できるよう、ニーズにそった人事・労務サービスを提供。業務は日本語・英語・中国語の3ヶ国語で対応しています。事務所内に行政書士邦人や税理士法人を併設しているのも特長。こうした体制をとることによって、お客様の要望にワンストップで対応することが可能です。
東京都千代田区西神田1丁目4番5号 東光電気工事ビル5階
株式会社ブレインサプライは、鳥取県倉吉市に事務所を持つ社会保険労務士事務所です。労務コンサルティングをはじめ、就業規則の作成や社会、労働保険の手続き代行、給与計算業務、助成金の申請手続き代行、企業への社員教育等を請け負っています。助成金に関する手続きを積極的に行っており、種類が豊富な助成金の中からクライアントに最適な助成金を選び、相談から受給に至るまで親身にサポートしています。また、複雑でわかりにくい各種公的融資、補助金に関する手続きも代行が可能です。所長である森氏は、地方銀行での勤務歴を持ち、民間企業に派遣された経験や民事再生の会社に携わった経験があります。そのため、事業主と同等の目線で職場環境の改善サポートを行うことができる点が魅力の一つです。クライアントの金融機関に対する対処方法についても、心強いアドバイザーとして支援しています。
東京都八王子市三崎町4-11 トーネンビル5F コワーキングスペース八王子 8Beat内
多摩ヒューマンサポート社会保険労務士事務所は、東京都八王子市の三崎町にある障害年金専門の社会保険労務士事務所です。東京23区を除いた八王子市などの多摩エリア、および神奈川県や山梨県の一部に対応しています。同事務所は社会保険労務士の中でも、障害年金の申請を専門にしている事務所で、これまでに「うつ病により障害厚生年金2級となった方に206万円の受給」や、「脳梗塞による障害共済年金1級で年間300万円の受給」を可能にした実績があります。サポート料金は請求内容により異なり、申請ができた種類にて応じて変動します。着手金は0円のため、障害年金がもらえたら初めて費用を支払うシステムとなっており、費用が不安な方も安心です。その他、網膜色素変性症やがん、難病など多岐に渡る傷病の相談に対応しており、まず障害年金を受給できるかどうかは電話での無料相談が可能です。
東京都北区赤羽1-11-4 アポー赤羽ビル502号
ASRパートナーは、東京都北区に事務所を構え、労務顧問契約サービスを主軸に、給与計算代行、社会保険手続き代行、労務相談、就業規則作成・見直し、助成金申請代行、セミナー・講演などの労務サービスを提供しています。一番身近な相談相手として、本音でなんでもいえるパートナーを目指しており、労働者派遣事業の支援、行政調査への対応サービスなどの幅広い業務にも対応しています。従業員数に応じたムダのない給与計算代行サービスは、リーズナブルで利用しやすい料金に設定されているのが特徴。労務顧問契約と同時依頼であれば、基本料金1万円、従業員1名あたり600円という格安の月額料金を実現しています。従業員1名あたり300〜400円の追加料金で、クラウド勤怠管理システムを提供するオプションが用意されるほか、帳票出力をクラウドで提供できるオプションも用意しています。
東京中央社会保険労務士事務所は、東京都千代田区に事務所を構え、給与計算代行、社労士顧問サービスのほか、助成金申請代行、就業規則作成代行、コンサルティング、企業向け研修などを行っています。従業員50名以下の中小企業、東京・神奈川に特化したサービスを提供しており、万全のセキュリティ環境、電子化対応で短納期を実現しつつ、低料金を実現しているのが特徴です。給与計算代行単独プランは、10名以下の企業であれば基本料金6,000円で、従業員1人あたり1,000円という格安の料金で依頼可能。給与明細発行、振込代行、住民税支払い代行・届出、有給管理など、豊富に用意されたオプションから、企業のニーズに応じて選択できる柔軟性が確保されているのも魅力です。5名以下、1万3,000円からのスタンダード顧問契約とセットになった、お得な給与計算代行まる投げプランも用意しています。
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-5 代々木イーストビル6F
社会保険労務士法人あかつきは、東京都渋谷区にある社労士法人です。給与計算の代行などのアウトソーシング業務と、賃金・人事制度の構築や就業規則の作成などのコンサルティング業務を行っています。給与計算代行をはじめとするアウトソーシング業務に強いのはもちろん、弁護士や税理士など各専門家とのネットワークを活かした、業務改善コンサルティングにも対応できるのが特徴です。これまで上場企業や従業員1万人超大規模の事業所に対してもサービス提供してきました。代表は社会保険労務士として30年にわたり、約250社の人事・労務・賃金に関するコンサルティングを行ってきた豊富な経験があります。給与計算の代行については、ベースの給与計算と社会保険手続を同時にアウトソーシングすることによる効率的な事務処理を推奨。総合的に把握することで僅かなトラブルの芽に気付き対処しています。
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