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【2024年最新版】接遇マナー研修でおすすめの社員研修会社7選

更新日:2024.04.09

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そのほか、接遇マナー研修の効果やポイント、接遇マナー研修会社選びで失敗しないための注意点など、事前に知っておきたい知識・ポイントもまとめているので、ぜひご覧ください。

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接遇マナー研修の目的

「接遇」とは業務上で接する相手へのサービスを意味します。丁寧な所作や言葉遣い、相手に合わせた気遣いなどで示す「おもてなし」ともいえるでしょう。
接遇マナー研修ではビジネスで必要な接遇のスキルを学びます。おもてなし、と聞くと接客業においてお客様を気遣うことをイメージする方も多いかもしれませんが、その限りではありません。取引先や同じ職場の同僚、上司にと気持ちよく接するためにも必要です。つまり、接遇マナー研修の目的はあらゆるビジネスパートナーと良好な関係を築くことだといえます。業種や職種関係なく社会人として受講しておきたい研修です。

接遇マナー研修が学べる格安の社員研修会社3選

はじめに、接遇マナー研修が学べる格安の社員研修会社をご紹介します。

社員研修の費用は研修内容や教材などによって異なり、目安としては1日あたり2万~3万円程度です。自社の予算も考慮しながら、求めるスキルが身につく社員研修・社員教育会社を選びましょう。

株式会社アイル

株式会社アイルの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社アイル https://www.ill.co.jp/

こんな人におすすめ ・できるだけ接遇マナー研修の費用を抑えたい方
・接遇の基礎知識から応用編まで学びたい方
・経験豊富な講師のもとで接遇マナー研修を受けたい方

アイルは、大阪府大阪市に拠点を置き、人材育成や社員研修などを行うソリューション会社です。「アイルキャリアカレッジ」を運営し、接遇マナー研修をはじめとするさまざまな研修を手がけています。
アイルキャリアカレッジでは、1人あたり1万8,000円からの格安料金で、接遇マナー研修を受けられます。受講人数は1人からでも可能で、1日で完結できるのが特徴です。「顧客に感動を与える接遇研修~顧客満足から顧客感動へ~」をテーマに、接遇の基礎知識から臨機応変なビジネスマナー、顧客心理を把握するコツ、人間力、チームビルディングまで、実践ロールプレイングを交えながら、幅広い知識を学ぶカリキュラムとなっています。
ノウハウを教わるだけではなく、実践中心のワークショップなので、自ら発見し行動に移す力を養うことができます。接遇のプロである航空会社出身の経験豊富な講師がわかりやすく指導しています。

予算感 ・受講人数1~2人:平日2万4,000円、土日・祝日3万円
・受講人数3~4人:平日2万1,000円、土日・祝日2万6,250円
・受講人数5~7人:平日1万8,000円、土日・祝日2万2,500円
設立年 1991年
従業員数 500-999人
会社所在地 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 34階 東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー 15~17・20階
電話番号 06-6292-1170

有限会社シーズプロ

有限会社シーズプロの社員研修サービスのホームページ画像
出典:有限会社シーズプロ http://www.seedspro.co.jp

こんな人におすすめ ・できるだけ接遇マナー研修の費用を抑えたい方
・すぐに実践できるスキルを身につけたい方
・顧客満足度の高い社員研修会社を探している方

シーズプロは、東京都中央区に拠点を置く社員研修専門会社です。接遇マナー研修をはじめとするさまざまな研修を格安で提供しています。
研修は1時間3万2,000円からという明瞭な料金設定です。一般常識マナーからお客様へのおもてなし、お客様が心地よくなるサービスのあり方などを学べるカリキュラムとなっています。単に知識を増やすのではなく、「心の成長」に重点を置き、講師自身がモデルとなって「やってみせる研修」を行うのが特徴です。受講者も実践し、講師からのフィードバックをもらえるので、実践的なスキルをすぐに身につけることができます。
受講者数は延べ4万人以上と豊富な実績も強みです。代表は、「楽しく、わかりやすく、効果的に」をモットーに掲げ、受講者満足度は90%以上を誇っています。

予算感 社員研修:1時間3万2,000円〜(研修テキスト代等は別途)
設立年 2005年
従業員数 1-4人
会社所在地 東京都中央区銀座6-6-1 銀座風月堂ビル5階
電話番号 03-5537-6546

日本トータルサービス株式会社

日本トータルサービス株式会社の社員研修サービスのホームページ画像
出典:日本トータルサービス株式会社 https://nihon-ts.com/

こんな人におすすめ ・できるだけ接遇マナー研修の費用を抑えたい方
・社員研修会社とのコミュニケーションを重視する方
・マンツーマンのプライベート研修を受けたい方

日本トータルサービスは、北海道札幌市に本社を置き、創業30年の実績を持つ社員研修専門会社です。接遇マナー研修やビジネスマナー研修を得意とし、社員研修や人材育成を手がけています。
接遇やマナーについての知識やノウハウを学ぶのはもちろん、マナーを身に付けることを通じて人間性を豊かにし、社会貢献できる人格を形成することを目標としています。効果的な研修を行うためにも、事前の面談を通して「提案書」を作成し、研修内容のすり合わせを行います。研修内容に合わせた、明快でリーズナブルな料金設定が魅力の一つです。
新入社員向け、リーダー向け、男女別、業種別など、さまざまなニーズに応じて研修を企画しています。また、要望に応じてマンツーマンで満足度の高い研修を受けられるプライベートレッスンも行っています。

予算感 要問い合わせ
設立年 1989年
会社所在地 北海道札幌市豊平区西岡4条7丁目8‐2‐605
電話番号 011

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接遇マナー研修の実績が豊富な社員研修会社2選

つづけて、接遇マナー研修の実績が豊富な社員研修会社をご紹介します。

社員研修会社の実績を確認することはとても重要です。そして、優れた社員研修を提供している会社は、リピートや紹介によってその実績を増やしています。

ホームページに掲載されている導入事例やお客様の声を確認したり、実際に研修を委託した経験を持つ人事担当に成果をヒアリングしたりするのも効果的といえるでしょう。

ただし、インターネットの口コミだけを信用するのは危険なので、業者を選定する時は慎重に検討することが大切です。

株式会社HRJ

株式会社HRJの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社HRJ http://www.hrj-p.com/

こんな人におすすめ ・実績豊富な社員研修会社に依頼したい方
・新入社員向けの接遇マナー研修を行いたい方
・おもてなしができる人材を育てたい企業の方

HRJは、大阪府大阪市に拠点を置く社員研修専門会社です。学校・企業・自治体・病院・福祉施設などさまざまな組織を対象に、接遇マナー研修をはじめとする各種研修を提供しています。「世界に誇れる人づくり」をモットーに、日本人が持つ「和の心」「思いやり」「謙虚」「誠実」「勤勉」「受容」「協調」のホスピタリティを活かし、最上級のおもてなしができる人材育成を目指しています。
地域密着型でさまざまな学校や企業・自治体・病院での研修実績があります。これから社会人となる学生から、新入社員、中堅社員、管理職、各部署のリーダーまで、あらゆる階層に向けて、ニーズに合わせたオーダーメイドの研修を開催しています。
「思いやりや敬意を形として行動、言動に表し、相手に伝えることの大切さを考え直すことができた」「実践的ですぐに使える内容だった」など、受講者から高い評価を得ています。

予算感 要問い合わせ
設立年 2011年
会社所在地 大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号 毎日新聞ビル8F
電話番号 06-6136-8802

株式会社クリエイト

株式会社クリエイトの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社クリエイト https://edu.create-group.co.jp

こんな人におすすめ ・実績豊富な社員研修会社に依頼したい方
・柔軟なカスタマイズができる社員研修会社に依頼したい方
・社員研修会社のサポート体制を重視する方

クリエイトは、東京都千代田区に拠点を置き、創業50年を超える伝統と実績のある会社です。社員研修をはじめさまざまな事業を展開し、接遇マナー研修にも定評があります。
2018年は公開セミナーを101回開催し、1,989人が受講。企業のニーズに合わせたカスタマイズ研修を240回開催し、7,731人が受講したという実績があります。長年培ってきた経験とノウハウを活かし、「聴く」「見る」「話す」「考える」によって、受講者本人の気づきや変革を促すプログラムを作成。すぐに使える実務的な知識や技術の習得、一流講師による研修プログラムおよびアフターサポートなど、洗練された研修を手がけているのが多くの企業に選ばれている理由です。
公開セミナーとカスタマイズ研修があり、カスタマイズ研修では、経験豊富な専門のコンサルタントが、研修プログラム作りを徹底的にサポートし、研修後も効果的なサポートを行っています。

予算感 要問い合わせ
設立年 1968年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都千代田区神田司町2-2-13 クリエイト本社ビル
電話番号 03-3254-8611

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発注先探しのコツは?
費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。
4,5社の見積もりが揃うまでにかかる期間は?
4,5社の企業探しから打ち合わせ、見積もり取得するまでには2〜3週間ほどかかる場合が多いでしょう。PRONIアイミツなら最短翌日までに最大6社の見積もりがそろいます。
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講師のレベルが高い接遇マナー研修対応の社員研修会社2選

つづけて、講師のレベルが高い接遇マナー研修対応の社員研修会社をご紹介します。

経験豊富な講師が在籍している社員研修会社に依頼すれば、自社の要望を上手く汲み取り最適な研修を開催してくれるでしょう。研修前の打ち合わせで、要望をしっかり伝えることができれば、必ず成果の出る研修につながります。

ANAビジネスソリューション株式会社

ANAビジネスソリューション株式会社の社員研修サービスのホームページ画像
出典:ANAビジネスソリューション株式会社 http://abc.jp/

こんな人におすすめ ・経験豊富な講師のもとで接遇マナー研修を受けたい方
・実績豊富な社員研修会社に依頼したい方
・初めて接遇マナー研修を依頼する担当者の方

ANAビジネスソリューションは、東京都港区に拠点を置き、接遇マナー研修などの社員研修をはじめ、教育・人材派遣・コンサルティング・アウトソーシング・キャリア支援など幅広いサービスを手がけている会社です。
日本を代表する航空会社の一つであるANAで長年培ってきたノウハウをもとに、経験豊富な客室乗務員が講師として接遇マナー研修を行っているのが特徴です。機内での実例を用いながら、わかりやすく心に響く研修を提供しています。
研修内容は、「お客様視点」「仕事に挑む姿勢」「チームスピリット」の3つを柱とし、「ANAのおもてなし」を習得するためのカリキュラムになっています。英国SKYTRAX(スカイトラックス)社によるエアライン・スター・ランキングで最高評価(5スター)を獲得した世界最高のおもてなしを学べるのは大きなメリットです。

予算感 要問い合わせ
設立年 1988年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都大田区羽田旭町10-8 ANA Blue Base 7階
電話番号 03-4333-3456

株式会社トゥルース

株式会社トゥルースの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社トゥルース https://truth-human.com/

こんな人におすすめ ・講師のレベルが高い接遇マナー研修の社員研修会社を探している方
・研修内容がカスタマイズできる会社に依頼したい方
・バラエティに富んだ講師が在籍している会社を探している方

トゥルースは東京都港区と大阪府大阪市にオフィスを構える社員研修会社です。社員研修や講師派遣のほか、人事活性化コンサルティングやインバウンド受け入れ体制の支援事業なども行っています。
一番の魅力は、講師が全員自社養成である点。年齢は20~60代と幅が広く、それぞれ航空・宿泊・医療・小売などサービス業で経験・指導を行ってきた人物が多いことが特徴です。講師は支援企業とともにゴールを目指す意欲が高く、顧客のリピート率も7割を超えていることから、高い水準の研修が期待できます。
また指導可能な講師が全国に約400名在籍していることも魅力。北海道から沖縄まで在籍しているため、指導スタイルはもちろん、キャリアや年代、在籍地域なども要望に沿った講師の派遣が依頼できます。プログラムに関してもカスタマイズが可能なため、自社に適した研修内容を重要視する方にぴったりの会社です。

予算感 接遇マナー 30万円(2ヵ月)
設立年 2005年
会社所在地 東京都港区港南2-16−1 品川East One Tower 7F 733
電話番号 0120-987-286

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接遇マナー研修の効果

つづいて、接遇マナーを身につけることでどんな効果が得られるか、3つにまとめてご紹介します。

5-1.顧客満足度の向上


接遇マナーは単純にマナーを身につけるだけではなく、相手の立場に立った行間を読む、というようなホスピタリティの精神を身につけられます。そのため接遇が職場に定着すれば、顧客は質の高いサービスを受けられたと感じ、顧客満足度が向上できるでしょう。また「特別な待遇を受けている」と感動できるような接客ができれば、リピーターも増え口コミから新たな顧客の獲得にもつながります。新たな顧客がリピーターとなればさらなる売り上げにも繋がるため、経営戦略としても重要な要素と言えるでしょう。

5-2.企業イメージのアップ


接遇マナーは顧客だけでなく、取引先の企業にも効果があります。企業間での交渉の際、相手に好印象を与えるため、交渉がスムーズに進み販売や取引につなげやすくなるでしょう。また相手の不快感も軽減できることからクレームも減り、企業イメージを高めることが可能です。もちろん待遇マナーがよければ顧客とも良好な関係が築けるため、顧客からの企業イメージも高まります。これを続けることで企業としての信頼も高まり、自社のブランディングを進めていく上でも有利に働きます。

5-3.従業員のモチベーションアップ


ホスピタリティの精神は、社外だけでなく、社内でのコミュニケーションにも生かせます。お互いがお互いを思いやって接することで社員同士の絆を深め、信頼関係を築くことで仕事に対する充実度もアップするでしょう。悩みごとを抱えても周りに相談しやすくなるため、離職率の減少にも期待が持てます。また接遇マナーは人に寄り添うため「その人のよさ」を出せることが特徴です。そのため、自分自身にも自信が持てるようになり、仕事に対するモチベーションを上げることもできます。

接遇マナーのポイント

つづけて、接遇マナーで重要となるポイントについてご紹介します。

6-1.相手の立場になって考える


相手に心地のいい接客をするためには、まず自分が相手の立場になり、やったつもりになっていないかを考える必要があります。挨拶したつもりになっていないか、笑顔になっているつもりになっていないかを確認しましょう。やっていると思っていても相手に伝わっていなければ、相手からは感じが悪く映ってしまいます。自分が思っている以上に自分をオーバーに演じることを意識してください。また自社や業界の決まりについて「相手も知っていて当然」という態度で話していないかも重要。初めて耳にする相手のプライドや気持ちを損なわないよう、丁寧に対応しましょう。

6-2.自分の意志をしっかり伝える


接遇では、付き合っていく内に自分のよさを知ってもらうのではなく、初めから自分を表現していきましょう。これは自分を見せることで相手の信頼が得られるからです。早く信頼を得るためにも、挨拶の瞬間から自分の人柄を伝えられるよう練習してください。恥ずかしさを感じるかもしれませんが、表情や仕草を素のままやるだけでも自然に自分らしさが表現できます。感じの良さというのはその人の雰囲気からにじみ出るものであるため、一通りのマナースキルを身につけた上で、それに上乗せするように自分を表現していきましょう。

接遇マナー研修会社選びで失敗しないためのポイント

最後に、接遇マナーが学べる社員研修会社選びで失敗しないためのポイントについて、3つに分けてご紹介します。

7-1.希望するプログラムが入っているか確認する


一口に研修会社と言っても、会社によってその内容には大きな差があります。そのため、自社の求めるニーズと研修プログラムの内容が一致しているとは限りません。内容をあまり確認せず適当に会社や研修を決めてしまうと、研修を行う意味自体がなくってしまう可能性もあります。必ず事前にしっかりと内容を確認し、希望通りの研修が受けられる会社を選びましょう。もしどのプログラムにすればいいか悩んでいる場合は、希望通りに研修内容をカスタマイズできる会社にすると安心です。

7-2.講師と事前に打ち合わせができるかチェックする


研修会社によっては営業担当者がおり、打ち合わせはこの営業担当者が行う場合があります。しかし研修当日になり、講師と打ち合わせを行うと営業担当者との食い違いが発生することがあります。そのため、研修内容について打ち合わせをする場合は、講師と直接打ち合わせができる機会が設けられているかどうかを確認してください。研修内容についての質疑応答についても、営業担当者を挟むよりも、講師に直接尋ねた方が明確な答えが得られるでしょう。打ち合わせ中はどの程度自社の課題やニーズを把握してくれるか、そして的確なプログラムを提案してくれるかを確認することが大切です。

7-3.複数の会社に見積もりを依頼する


研修にかかる明確な費用をHPで公開している会社は多くありません。これは依頼先ごとに内容を調整する、もしくは受講する人数や時間などによって金額が変化するからです。正確な費用と研修内容を把握するためにも、事前に見積もりを依頼しましょう。この時複数の会社に依頼してください。特に初めて研修を依頼するという方は、複数の会社を比較することで相場を把握できます。また打ち合わせの内容を比べることで、どの会社が自社のニーズや課題を把握しているか、より適切なプログラムを提案してくれるかを相対的に評価でき、よりよい会社が選べるでしょう。

【まとめ】接遇マナー研修の会社選びで迷ったらアイミツへ

今回は、接遇マナー研修でおすすめの社員研修会社を7社ご紹介しました。

社員研修会社は費用をHPで公開していることが少ないため、事前に見積もりを依頼すると安心です。また研修の内容は会社によってまったく異なるため、複数の会社で比較し、より自社のニーズを理解した上で的確なプログラムを提案してくれる会社を選びましょう。

アイミツでは今回紹介した以外にも、接遇マナー研修でおすすめの社員研修会社の情報を多数保有しています。もっと違う会社とも比較して検討したいという方や、それぞれの会社のも具体的な情報が知りたいという方はお気軽にお問い合わせください。経験豊富なコンシェルジュが、あなたの要望をうかがった上で、会社選びのサポートを無料で行います。"

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費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
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接客研修でこんな効果やメリットが得られています。

課題
競合他店の増加やウーバーイーツなどの宅配サービスの普及に伴い、店舗への来店客数が減少し、売上が低迷しておりました。特に、スタッフの接客レベルにばらつきがあり、リピーターの減少が見られたため、全店舗で接客の質を向上させる必要がありました。そこで、スタッフ一人ひとりの接客力向上を目的に、秀實社に研修を依頼することにしました。
効果
研修を通じて、スタッフの接客レベルが大幅に向上し、来店されたお客様の満足度が高まりました。これにより、リピーターの増加が見られ、口コミや評判も改善いたしました。また、接客の質が安定したことで、来店者数が増加し、売上の回復に貢献いたしました。結果として、各店舗の運営がより円滑に進み、従業員の意識向上にもつながりました。
整体院の価値を高めるための営業力強化研修トレーニング
  • サービス(その他)
  • 医療
  • ジム・フィットネスクラブ
課題
当院のスタッフは、治療家としての専門性に優れ、患者様の身体のケアには力を入れているものの、営業の視点が不足していることが課題でした。患者様との信頼関係構築に集中するあまり、店舗経営に必要な新規顧客の獲得やリピート率向上に向けた営業活動が十分に行われていませんでした。営業スキルの不足が売上拡大の妨げとなっており、秀實社に「整体院の価値を高めるための営業力強化研修トレーニング」を依頼しました。
効果
「整体院の価値を高めるための営業力強化研修トレーニング」を受けたことで、スタッフは治療家としての専門性を保ちながらも、顧客のニーズを意識した営業活動ができるようになりました。これにより、新規顧客の獲得やリピーターの増加が期待でき、全体的な売上向上につながりました。継続することで、顧客との信頼関係もより深まり、継続的な治療計画を提供することで、患者様満足度がさらに向上すると感じております。
クレーム頻発・コールセンター
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課題
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テクニックだけでなく、心理学的な観点から、クレーマーの顧客心理も提供しています。 それにより、顧客満足度も高めたクレーム対応が実現します。 ▼受講者様のご感想 「現場レベルで活用できる内容だったので、すぐにメンバーに共有しました」 「クレームを未然に防ぐためにも役立つ内容でした」 「もっと早くに受講しておきたかった、と思いました」 「ハードクレーマーへの対応について、学びがありました」