企業人事・常駐経験をもち、得意分野が異なる複数の社労士が、多視点でアドバイスいたします。
あすらん社会保険労務士法人は東京都千代田区にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として労務顧問、給与計算・社会保険手続きのアウトソーシング、人事制度設計、就業規則の作成などを幅広く行っています。大きな強みは企業人事や企業常駐の経験を活かした幅広い業種へのサポートです。3名の社会保険労務士が法人設立以前から豊富な経験を積んでおり、小売、サービス、製造、通信、IT、コンサルなどの業種へサポートを行ってきました。創業当初のスタートアップから従業員1000人超まで様々な規模のクライアントの支援を行ってきた経験もあり、成長段階に応じたきめ細かなサポートも得意としています。各種管理システムの導入による人事労務管理の効率化をはじめ、アウトソーシングによる業務効率化、コンサルティングや就業規則の作成による組織体制の強化まで広く対応します。
税理士も保持しておりますので、全般のアドバイス可能です。
門田睦美税理士・社労士事務所は東京都文京区にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として保険手続きや給与計算などの労務サービス、税申告や資金調達コンサルティングなどの税務・会計サービスを行っています。大きな強みは労務・税務がワンストップで対応可能なサポート体制です。税理士と社会保険労務士両方の業務に対応することができ、リーズナブルな報酬価格での依頼に対応しています。またクライアントの依頼や質問等には原則24時間以内にレスポンスをするなど、スピーディーな業務体制も強みです。外資系の経験やノウハウを持ち、リスク管理や資金調達も含めた幅広い事業サポートが可能であり、スタートアップとの取引実績も豊富です。ワンストップの依頼だけでなく特定業務のみのスポット依頼も応えられるなど、柔軟な対応を行っています。
東京都千代田区永田町二丁目17番17号 アイオス永田町６階
代表は、元労働基準監督官です。行政視点を押さえて、経営者目線でご提案させていただきます。
プラットワークスは東京都千代田区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な事業内容として労務顧問、各種保険手続き、就業規則コンサルティング、助成金申請支援、労基署対応などを行なっています。大きな強みは人事労務に関する豊富なノウハウを活かしたサポートです。代表は労働基準監督官、人事コンサルタントとして10年以上人事労務に携わってきた経験を持ち、そのノウハウを活かしたサポートを行うことができます。経営者目線での提案を得意としており、様々な規模や業種の事例を踏まえながらクライアントの実情に応じた「ちょうどいい」労務管理を提案します。また人事労務業務の見直しについてもカバーしており、各種のITツールを活用して業務効率化をサポートします。幅広い業界の知識も活かしながら、クライアントに最適な提案が可能です。
東京都豊島区高松1-11-16 西池袋フジタビル6F
ロームは、全国8拠点、スタッフ80名で構成されており、現在1,100社を超える取引先があります。
社会保険労務士法人ローム池袋は東京都豊島区にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として給与計算・各種保険手続きのアウトソーシング、就業規則の作成、労務相談、助成金申請などを行っています。大きな強みはクライアントの会社経営の「攻め」と「守り」の両面のサポートです。業績アップなど会社を成長させる「攻め」と、経営上起こるトラブル・問題などから会社を守る「守り」の両側面からクライアントの経営を支援します。助成金の提案・申請、人材採用、人材育成などによる会社成長のサポートや、費用削減、保険手続き、就業規則の整備といった基盤安定の両面をサポートします。これまでIT、美容、飲食、小売、卸売、製造業など、様々な業種・業態をサポートしてきた実績を活かし、クライアントの規模や業界に応じた最適な支援が可能です。
東京都千代田区飯田橋3-2-2 飯田橋3丁目ビル5階
総勢20名超の社会保険労務士が所属する大手事務所。社労士と専門スタッフのチーム体制で企業を支援。
飯田橋事務所は東京都千代田区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な事業内容として労務顧問、人事諸規則・人事制度の構築、各種保険手続き、人事労務監査対応などのサービスを提供しています。大きな強みは豊富な経験と充実したサポート体制です。40年以上の歴史を持つ事務所であり、20名以上の社会保険労務士が在籍してクライアントのサポートにあたっています。この豊富なノウハウと充実したサポート体制を活用して、人事労務に関するあらゆるニーズに対応することが可能です。一般的な社労士業務として行われる人事制度の設計や諸規則の構築はもちろん、勤怠管理クラウドシステムの導入や、システムを活用した労務管理・運用サポートなどのIT活用も積極的に支援しています。業種や業界をとわず、幅広いクライアントのサポートが可能です。
戦略的人材マネジメント施策を提案します。
人事制度を最適化し、採用・配置・評価・育成の人事フローを改善し、働きがいと働きやすさをマネージメントします 。
フォーウィン社会保険労務士事務所は東京都江戸川区に拠点を置き、採用から退社まで人事労務に関するワンストップサポートを行う事務所です。2015年の設立から多くのクライアントをサポートしており、人事プログラムの導入などを通じて業績向上を支援してきた実績があります。労働保険や社会保険などを含めた従業員の採用から退社までの手続きのほか、就業規則の作成や人事制度の構築といった仕組みづくりも得意としています。またハラスメントやメンタルヘルス対応など、労務相談にも広く対応しています。法令遵守や従業員のモチベーション向上、それに伴う現場力やプロセス品質の向上を通じ、クライアント自身だけでなくその顧客にとってもメリットのあるサービスを提供します。組織力の強化から業績向上を実現したい場合に特におすすめです。
初心を忘れずに常に反省をし、新サービスにも積極的に取り組みクライアント企業の発展に尽くしてまいります
23区で第一号の社労士法人で豊富な実績があります。優秀な社会保険労務士が10人以上おり、顧客満足で一番の事務所を目指しおります。プライバシーマークや個人情報保護保険に加入するなどセキュリティー対策は万全で、業界の最先端にあることを常に心がげているため、安心してお任せいただけます。労務に関してお困りの方は、まずはお問い合わせしてはいかがでしょうか。
東京都世田谷区池尻3-28-5 COLUMN82 3F
世田谷区池尻の社労士事務所。大手ITサービス企業やアプリ開発会社、システム開発会社などの顧問を担当。
ソーシャルブライトマネジメントは、世田谷区池尻に事務所を構える社会保険労務士事務所です。人事制度の設計・構築から、就業規則の策定・フォロー、労働保険・社会保険等の管理、給与計算業務および付随して発生する労働トラブル全般に対して、迅速な対応をモットーとした人事労務管理のワンストップオフィスです。リーズナブルな顧問契約料金が設定されており、コンサルティング（相談）のみの場合は従業員が1～4名までで月額2万円から。更に業務内容ごとに異なったプランが用意されており、契約料金がオープン化されているので安心です。これまでスタートアップ企業や有名企業の労務管理をはじめ、人事制度や労務相談、新規事業の相談にいたるまで、多様な依頼を引き受けた実績があるのもポイント。社会保険労務士事務所としてこれまで着実に信頼を積み重ねてきた点も見逃せません。
労働保険・社会保険の事務手続き代行から人材採用に関するサポートまで、幅広い労務サービスを提供可能。
社会保険労務士法人大森事務所は、練馬区東大泉に位置する社労士事務所です。創業は1976年で歴史は古く、練馬本店のほか渋谷にも事業所を構えて営業をしており、労働・社会保険事務手続代行、労働保険事務組合業務、給与計算、労務コンサルティング、採用時適性検査（CUBIC）の実施などのサービスを行っています。事務所代表は、特定社会保険労務士で、行政書士、宅建取引士のライセンスも保持しています。これまでに労働関連の相談指導業務を行った件数は約200社にのぼり、大手生命保険会社の就業規則作成を担当。東京商工会議所を始めとして講演実績も多数あり、「週刊社会保障」での執筆実績もあります。また、労働保険事務組合「東京安全会」の加入も受付ています。労働保険料は3回の分割納付ができるので、組合加入を希望する方は問い合わせてみることをおすすめします。
東京都渋谷区神南１-５-４ ロイヤルパレス原宿５階
クライアントの人事労務に関するブレーンとして、専任の担当が組織運営に必要な支援をワンストップで提供。
社会保険労務士、渋谷区、 東京都渋谷区の社会保険労務士事務所です。労働保険、社会保険、就業規則、是正勧告、給与計算、助成金等の手続代行をいたします。高山社会保険労務士事務所の使命は、社員の皆様が「この会社で働いてよかった！」と言える環境づくりを支援することです。
飲食業界を中心に就業規則の作成や給与計算の代行など社会保険労務事業に従事。多種多様なクライアントの事業発展に貢献する
東京山の手社会保険労務士法人は、飲食店関連の労務管理を中心に店舗の立ち上げや運営ノウハウを提供している会社です。
社会保険労務士として多種多様なクライアントの事業発展に貢献。大手外食企業で培った経験を生かし、飲食業界を中心に就業規則の作成や給与計算の代行など社会保険労務事業に従事しています。助成金に関するアドバイスも行なっており、1,000件以上の実績を保有。雇用調整助成金など厚生労働省関連の助成金を対象にさまざまな支援を行うことが可能です。業績アップを目的とした労務顧問契約プランを用意しており、各種業務の代行や労務の相談、対応など多方面から雑多な業務のサポートを行っています。
中目黒にオフィスを構える社労士法人。代表は外資系大手コンサル会社での勤務を経て2007年に起業。
社会保険労務士法人アイプラスは、東京都目黒区にオフィスを置く社労士事務所です。名古屋にも拠点を構え、主に中小企業（小規模オフィス）向けに給与計算のアウトソーシングなどを行っています。そのほかにも、労務相談、賃金制度設計といったサポートも請け負ってきました。特長は、リーズナブルな料金で給与計算サービスを提供していること。基本料2万円、1人あたり1,500円を実現しています。勤務・支給控除情報の取り込みから計算、保険料の変更通知、振込一覧などの各種データ納品まで依頼可能です。さらに豊富なオプションも用意しており、必要に応じてタイムカードの回収や振込作業の代行、住民税に関する市区町村別のデータの管理まで任せることができます。明瞭会計を謳っているため、依頼前におおよその予算が把握できるのもうれしいポイントではないでしょうか。
当事務所は、労働トラブル予防に強い社労士事務所です。
ベルウッドは、板橋区前野町にある社会保険労務士事務所です。主に、人事労務・助成金等に関するコンサルティングを中心とした顧問サービス、業務のアウトソーシングや助成金申請などのスポットサービスの2つを柱としています。顧問サービスでは、法的な知識はもちろん、一部上場企業などの大手を支援してきた経験を活かして、労使トラブルの防止、コンプライアンスなどの観点から最適なサポートを提供。労務相談は直接の面談はもちろん、電話・メール・LINE・チャットツールなど、様々な形態で相談できる柔軟な対応力が魅力です。また、弁護士・税理士・司法書士・行政書士などの他士業の紹介なども行っており、クライアントが必要とする支援を最適なタイミングで提供できる体制を整えています。
東京都豊島区東池袋3丁目22-12 ヴィラロッソカバーロ601
大手企業の人事採用コンサルティング経験を活かし、質の高いサービスを提供。給与計算の代行にも対応。
東京都千代田区九段北1-3-3 九段下東急真サクラビル8階
真山社会保険労務士事務所は、東京都千代田区に所在する社労士事務所です。労働・社会保険手続き、給与計算、労務相談、就業規則作成のほか、人事制度設計、助成金、未払い残業コンサルティング、特定社労士としてのあっせんなどのサービスを提供。代表者は大手外資系企業での裁量労働制導入の経験をもち、人事労務のプロフェッショナルとして、人事制度設計などのコンサルティング業務を強みとしています。人事制度設計コンサルティングは、中小企業特有の事情や成果主義の失敗を踏まえた上で、評価・賃金・等級を基本フレームとしたトータルな設計を行なっているのが特徴。「年功型」「職能資格制」「職務等級制」「成果主義」「役割等級制」の5つを基本に、さまざまな構造に柔軟に対応する人事制度設計が可能です。導入後の運用支援はもちろん、内容の修正・見直し、評価者の訓練にも対応します。
東京都豊島区池袋２−６８−１０ 池袋ダイカンプラザ８０１
中小企業、オーナー企業の経営者を専門に、「企業の継続と発展」＆「利益の創出と拡大」を究極のテーマにコンサルティングを行っています。中小企業には中小企業の賃金管理がある。大手の真似をしないことが必要です。
東京都文京区本郷4丁目2番8号 フローラビルディング7階
石川労務管理事務所は、文京区本郷にオフィスを置く社労士事務所です。1997年の開業以来、社会・労働保険の手続き、給与計算、就業規則の作成、助成金申請といったサービスを提供。都内を中心に約180社の顧問を強め、大手企業との取引も少なくありません。何より大きな強みは、豊富な経験とリソースに裏打ちされた対応力の高さです。ベテラン社労士2名のほか、5年以上の実務経験を持つスタッフが多数在籍しており、急な依頼にもスピーディーかつ的確に対応します。あるクライアントの案件では、約500名分の給与データを翌日までに処理し、非常に高い評価を受けました。作業のスピードとクオリティを重視する方、社内の総務や人事だけで処理しきれない業務に悩んでいる方には、心強いパートナーになるでしょう。
タカノ社労士事務所は、労務手続きや就業規則の作成などを手がける社労士事務所です。江戸川区にほど近い東京都足立区を拠点に業務を行っています。助成金申請のサポートが強みとしてあげられます。受給できる可能性のある助成金を提案するだけではなく、スケジュールの管理や会社の発展につながる効果的な活用方法の提案、社内制度の構築など、総合的なサポート体制が構築されています。助成金の申請サポート支援実績が豊富なため、お客様自身で手続きを行うよりも高い受給率が期待できるでしょう。そのほか、未払い残業代やメンタルヘルスに不調がある社員への処遇など、労使トラブルを未然に防ぎたい方向けのサービスとして「就業規則の見直し」の定評も行っています。助成金の受給後も頼れる存在になり得るのではないでしょうか。
ファースト労務サービスは、東京都千代田区にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、給与計算、社会保険、就業規則等の作成、労務コンサルなどのサービスを提供しています。大きな特徴は、リーズナブルかつ迅速な対応ができるアウトソーシングサービスです。社労士業務として代表的な社会保険の各種手続きは、1件あたり900円からとなっており、低価格で依頼をすることが可能。原則として顧問契約は行っていないため、労務コンサルや毎月の給与計算を除けば固定費が発生せず、安心して依頼することが可能です。さらに、これまで大手人材派遣会社の人事部門で様々な労務問題を解決してきた実績があり、人事労務に関しては、豊富なノウハウを活かした迅速なサポートに定評があります。
社会保険労務士法人村田事務所は、千葉県をサービスエリアとする社労士事務所です。社労士業務全般に対応し、特に助成金の受給サポートに注力しています。キャリアアップ助成金を始めとして、これまでに7,000社を超える企業への助成金申請代行の実績があり、助成金受給率は国内トップレベルの97.3％を誇ります。助成金に精通している社労士が豊富な経験で培ったノウハウを駆使し、書類作成から受給までワンストップでサポートしています。クライアントからも「対応が迅速」「すべて社労士に任せて、事業に専念することができた」「受給後も最新の情報を提供してくれて、複数の助成金を受給することができた」といった高評価を得ています。また、「受け取れる助成金があるかどうか分からない」という方向けに、無料で助成金診断も行っています。
