京成曳舟駅（墨田区）の就業規則作成に強い社会保険労務士事務所

京成曳舟駅（墨田区）の就業規則作成に強い社会保険労務士事務所一覧

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課題: 運行管理を主な業務としているが、労務周りも兼務しており、社会保険の算定基礎と労働保険の年度更新が弊社の繁忙期と重なるので大変で困っている。
効果: 労務は他の業務と兼務されることが多く、担当者の負担が大きくなりがちです。新たに担当者を雇用するとなると人件費がかかってしまいますが、アウトソースならそのコストを抑えることができます。本来の業務に集中できる体制を作ることができました。

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