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新入社員のビジネスマナー研修におすすめの社員研修会社6選【2026年最新版】

更新日:2026.04.14

日本最大級の発注プラットフォーム、PRONIアイミツが、新入社員のビジネスマナー研修向けでおすすめの社員研修会社を厳選!
実績の豊富な会社や格安で依頼できる会社をピックアップしました。
新入社員のビジネスマナー研修会社の選び方や相場についても解説しています。新入社員のビジネスマナー研修の依頼先にお悩みの方はぜひ参考にしてください!

PRONIコンシェルジュ 中村
PRONIアイミツコンシェルジュ 中村

PRONIアイミツコンシェルジュの中村です。
社員研修会社をお探しの方に、私たちコンシェルジュがアドバイスします!さらに、PRONIアイミツでは完全無料で社員研修会社の一括見積もり・比較も可能です!会社探しの手間を減らすお手伝いをしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

最近の更新内容

2026.04.30 更新
株式会社インソースの会社情報を更新しました
2026.04.14 更新
社員研修の外注費用相場について最新情報を調査し、内容をアップデートしました。
2026.04.14 更新
社員研修の外注費用相場について最新情報を調査し、内容をアップデートしました。
2026.03.10 更新
新入社員のビジネスマナー研修におすすめの社員研修会社の情報を追加しました。 ・新入社員のビジネスマナー研修で実績のある会社に株式会社STAGEを追加。PRONIアイミツ独自調査をもとに、強みや代表からのコメントを掲載しました。

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ページに掲載されている内容は記事作成時の情報であり、現在は変更になっている場合があります。また、ご依頼内容や納期等の条件によって案件の難易度が変化するため、当ページで紹介されている企業へご依頼される場合は自己責任にてお願いいたします。
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新入社員のビジネスマナー研修の必要性

新入社員のうちに身につけるべき知識や能力は、具体的な業務に関連するもの以外にも多数存在します。ビジネスマナーはその代表例です。学生時代や日常生活で求められるマナーとはまったく異なるため、社会人になったばかりの頃は身につくまでに時間がかかることが多いです。しかしビジネスにおいて必須のスキルであるため、入社してすぐの頃から身につけさせる必要があります。
ビジネスマナーを効率的かつ正確に教える上で有用なのが、社員研修会社によるビジネスマナー研修です。社会人として欠かせないビジネスマナーを、研修期間で集中して学ぶことが可能です。単にマナーそのものを学ぶだけでなく、ビジネスマナーが持つ意味や必要性なども指導されるため、より深い理解につながります。

社員研修会社の選び方

社員研修会社を選ぶポイントを3つご紹介します。

・研修の形式
講師派遣型か公開型講座、オンライン研修のいずれかの形式で開催されます。講師派遣型はカスタマイズ可能な研修が多く、公開型講座は比較的費用が安いという特徴があります。オンライン研修は、場所を選ばず受講できるという点が大きなメリットです。

・過去の実績
これまでにどのような研修を開催した実績があるかチェックしましょう。自社の望む研修の実績が多い会社であれば、スムーズかつ学習効果の高い研修に期待できます。

・講師
講師の経歴やプロフィールも重要なポイントです。特に、専門性の高い研修の場合は、その分野に関してどういう実績をもつ講師なのかをしっかり確認しましょう。

さまざまな特徴を持つ社員研修会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。会社選びでお悩みの際は、ぜひPRONIアイミツへご相談ください。

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新入社員のビジネスマナー研修で実績のある社員研修会社4選

新入社員のビジネスマナー研修で豊富な実績を持つ社員研修会社を紹介します。社員研修会社は多数存在するため、どこに依頼するか選ぶのが困難です。保有する実績を基準にすれば絞り込みが容易になる上、実績に基づいた効果的な研修が期待できます。

株式会社STAGE

株式会社STAGEの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社STAGE https://www.stage-m.co.jp/

こんな人におすすめ ・新入社員にビジネスマナーや社会人基礎を体系的に身につけさせたい方
・自社の課題に合わせて研修内容を設計したい人事担当者

掲載実績・事例(12件)

東京都中央区にオフィスを構えるSTAGEは、社員研修から人事制度構築、組織開発までを一体で支援する研修会社です。新入社員向け研修では、社会人意識やビジネスマナー、仕事の進め方、報連相などの基礎を体系的に習得できます。
特徴は、企業ごとの課題を踏まえて設計する共創型の研修スタイル。丁寧なヒアリングを通じて組織の現状と目指す姿を整理し、最適なプログラムを構築します。実務経験を持つ講師が現場に即した指導を行い、実践的な学びを提供。研修後には効果検証や振り返りも行い、継続的な人材育成につながる支援を実施しています。

株式会社STAGEからのメッセージ

私どもは、お客様と一体となって人材育成を推進していくことを大切にしています。そのため弊社ではお仕着せの研修は実施いたしません。お客様からのお話をしっかり伺い、現状と目指すべき姿を明確にし、組織課題に完全対応したお客様独自のプログラムを設計します。
研修実施後は、「当社の社員や職場にあった内容だったので、受講者の満足、納得度が高かった」「こちらの要望を反映してくれ、一緒に研修をつくれて良かった」などの嬉しい評価をいただいております。

星 美佐子

株式会社STAGE 代表取締役

星 美佐子

予算感 要問い合わせ
設立年 2007年
会社所在地 東京都中央区銀座1-3-3 G1ビル 7階
電話番号 03-4588-6455

株式会社インソース

株式会社インソースの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社インソース https://www.insource.co.jp/

こんな人におすすめ ・豊富な受講者数を誇る会社に依頼したい方
・演習でしっかりマナーを身につけたい方

インソースはテーマや業界問わず、非常に幅広い種類の社員研修を実施する会社です。新入社員研修においては年間の総受講者数6万人超という実績を持ちます。すべての研修での年間受講者数は53万人超と圧倒的な数字です。
「(新入社員・新社会人向け)ビジネスマナー実践研修(1日間)」ではマナーの知識を確認しつつ、ロールプレイングを通じて実践的な力を身につけられます。また講義の後に演習という流れではなく、先に演習を行い、知識の確認として講義を行うという特徴があります。

予算感 要問い合わせ
設立年 2002年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都千代田区神田小川町3-20-4 第2龍名館ビル 5階
電話番号 03-5577-2281

株式会社Schoo

株式会社Schooの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社Schoo https://schoo.jp/

こんな人におすすめ ・事前に研修内容を把握したい方
・実際に受講した人の声が気になる方

Schooはオンラインで受講可能なさまざまな講座事業を展開する会社です。法人向けサービスとしてオンライン研修を提供しており、研修パッケージは100種類以上と豊富な数が用意されています。
「新社会人のためのビジネスマナー研修パッケージ」は、全10時間で基本的なビジネスマナーを学べるプログラムです。研修内容について詳しい説明や受講者の声が公開されているため、事前に内容を確認した上で研修導入の有無を決められます。

予算感 1IDあたり月額1,500円
設立年 2011年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階

株式会社アイル

株式会社アイルの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社アイル https://www.ill.co.jp/

こんな人におすすめ ・頻出するビジネスマナーを重点的に学びたい方
・すぐに使える力を身につけたい方

アイルは「アイルキャリアカレッジ」という名称で社員研修サービスを展開している会社です。新社会人向けフリーペーパーでビジネスマナーの解説をした実績があり、ビジネスマナーに関する確かなノウハウを有しています。
ビジネスマナー研修では電話対応や来客対応など、社会ではじめて経験するような場面で必要なマナーを多く扱います。ビジネスマナーの必要性や基礎知識だけでなく、現場ですぐに使える力を身につけられる研修です。

予算感 平日:~2名 2万4,000円/~4名 2万1,000円/~7名 1万8,000円
土日祝:~2名 3万円/~4名 2万6,250円/~7名 2万2,500円
設立年 1991年
従業員数 500-999人
会社所在地 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 34階
電話番号 06-6292-1170
発注先探しのコツは?
費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。
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新入社員のビジネスマナー研修で格安な社員研修会社2選

新入社員のビジネスマナー研修を格安で実施している社員研修会社を紹介します。ビジネスマナー研修の受講には、ある程度の費用が必要ですが、格安で提供している会社もあるため、研修の内容とともに確認しておきましょう。

グリーンサン企画株式会社

グリーンサン企画株式会社の社員研修サービスのホームページ画像
出典:グリーンサン企画株式会社 https://www.greensun.jp/

こんな人におすすめ ・なるべく価格を抑えたい方
・無料でお試し受講をしたい方

グリーンサン企画は社員研修や人材育成に関する事業を展開する会社です。ビジネスマナー研修は1時間4万4,000円(税込)と、明瞭かつ安価な金額で受講できます。低価格ながらも、ビジネスマナーの重要な要素をしっかり学べる内容です。
また「無料体験セミナー」サービスを利用すれば、2時間の無料お試しセミナーの受講ができます。研修の必要性を感じているもののイメージがしにくい、トップ層からの承諾を得られない、などの場合に有用です。

予算感 4万4,000円(税込)
会社所在地 東京都渋谷区本町1-20-2 パルムハウス初台10F
電話番号 03-5308-5281

ANAビジネスソリューション株式会社

ANAビジネスソリューション株式会社の社員研修サービスのホームページ画像
出典:ANAビジネスソリューション株式会社 https://www.abc.jp/

こんな人におすすめ ・自社に合った形態の研修を選びたい方
・マナーが重視される職種経験のある講師を希望する方

ANAビジネスソリューションはANAグループで培ったノウハウから、人材育成を中心にソリューションサービスを展開する会社です。オンラインを含む4形態の研修を用意しており、自社に合った研修スタイルを選べます。
「新入社員ビジネスマナー研修6時間コース」は2万5,300円(税込)と受講しやすい金額です。客室乗務員や空港職員経験のある講師による、実践的なビジネスマナーを学べます。6時間という限られた時間の中でも、必要なビジネスマナーを十分身につけられます。

予算感 2万5,300円(税込)
設立年 1988年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都大田区羽田旭町10-8 ANA Blue Base 7階
電話番号 03-4333-3456

こんな社員研修会社探していませんか?

社員研修の費用は、研修形式や内容、対象人数によって大きく異なります。公開型研修は1名あたり約3万円前後で受講できる一方、講師派遣型研修は会社の課題に合わせてカリキュラムを作成することも多いため、1回あたり50万円前後と高額になりやすいのが特徴です。また、オンライン研修やEラーニング研修は、対面研修と比べて低コストで導入できます。

社員研修では、自社の目的や受講人数、実施方法に応じて最適な研修形式を選定することも重要です。以下では、研修の形式ごとに費用相場やどういった場合に適しているのかを紹介します。

研修形式 費用相場 適しているケース
公開型研修 1名あたり約2万~3万5,000円/日
※専門性・著名講師で上振れ
・少人数で効率的に研修を受けさせたい
・他社の受講者と交流させたい
・会場手配の負担を減らしたい
講師派遣型研修 1回あたり50万円前後
※専門内容は60万円以上
・自社課題に直結した研修を行いたい
・機密性の高い内容を扱う必要がある
・部門単位・全社で一括研修を行いたい
オンライン研修 1回あたり30万以上 ・拠点が複数あり集合研修が難しい
・移動コストや時間を削減したい
Eラーニング研修 1名あたり5,000~1万円/月
※買取:約20万円
・社員数が多く全社教育を行いたい
・教育コストを抑えつつ研修を導入したい
・個人のペースで学習を進めさせたい

公開型研修

公開型研修の費用相場は、1名あたり約2万〜3.5万円/日です。他社の受講者と合同で、あらかじめ設定された日程・会場で受講する形式で、ビジネススキルや基礎知識の習得に多く活用されます。異業種・異職種の参加者との交流により新たな視点を得やすく、汎用的なテーマの学習に適しています。
一方で、日程や内容が固定されているため、自社課題への個別最適化は限定的です。

講師派遣型研修

講師派遣型研修の費用相場は、1回あたり約50万円前後です。会場費や移動・宿泊費なども発生するため、高額な研修スタイルといえるでしょう。
企業が指定する場所に講師を招き、自社の課題や受講者レベルに合わせてカスタマイズして実施します。実務に直結したケーススタディやディスカッションが可能で、組織課題の解決に直結しやすい点が特徴です。

オンライン研修

オンライン研修は一般的に30万円以上が相場といわれています。ZoomなどのWeb会議ツールを活用し、リアルタイムで講義や演習を行う形式です。場所に制約されず受講できるため、拠点が分散している企業でも実施しやすいというメリットがあります。
また、講師や受講者間での双方向コミュニケーションも可能で、対面に近い形式で効率的に研修を進められます。

Eラーニング研修

Eラーニング研修の費用は、1名あたり5,000円〜1万円/月が相場とされ、コンテンツ買取の場合は約20万円が目安です。あらかじめ用意された動画や教材を活用し、受講者が自身の都合に合わせて学習を進められる点が特徴です。対面研修と比較するとコストを抑えやすい傾向があります。

近年は場所や時間に縛られない利便性から導入企業が増加していますが、教材内容が自社の課題に適していない場合、期待した効果が得られない可能性がある点には注意が必要です。

「発注前に社員研修会社の費用相場についてもっと詳しく知りたい!」という方は以下の記事もぜひチェックしてみてください。

社員研修に関する正確な費用を知りたい方は料金シミュレーターをご利用ください。

【まとめ】新入社員のビジネスマナー研修会社選びで迷ったらPRONIアイミツへ

新入社員のビジネスマナー研修会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

PRONIアイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合う新入社員のビジネスマナー研修会社を無料で紹介しています。新入社員のビジネスマナー研修会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。

発注先探しのコツは?
費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
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ビジネススキル研修でこんな効果やメリットが得られています。

課題
若手社員に対し、ビジネススキル・マインドセットを身に着けてほしいという想いがありました。具体的には以下の課題が見られていました ・仕事に対するマインドセットに濃淡がある ・業務の熟達速度にばらつきがある ・職場の仲間とのコミュニケーション力には個々人毎の差が認められる
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課題
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効果
<学習目標>・創出した良いアイデアをブラッシュアップし、世の中のニーズや課題/問題の本質に迫りDX企画として立案ができる ・フィールドリサーチを駆使しつつ、社会と自分の想いを関係づけて課題を捉え検証できる ・社内外の人々との関係性を構築し巻き込みながらフロントラインとしてDXビジネスを推進できる ・新規事業商談の営業支援アフターフォローを通じて、新規事業の営業におけるポイント/コツを理解する
課題
全国に7店舗ほど展開するボーカルスクールで、ブログなどのSEOからの集客メインだったところに広告経由で集客を実現したく、相談に至る。広告のことはわからないので最初は運用代行としてお受けし、徐々にインハウス化していきたいとのこと
効果
HPの内部施策によりオーガニックからの問い合わせ数が施策前対比で131%に。また、広告は担当者が未経験者から約1.5ヶ月後には自身で広告を運用、半年後には分析、考察、計測回りの設定や施策改善を行えるように。広告経由のパフォーマンスが施策前がお問い合わせ単価(CPA)が26,500円だったものから、半年後で164,00円と大幅にCPAの圧縮に成功。など