- 課題
- 建築・土木・付帯設備工事を請け負う企業がクライアント。既存の人事給与システムでは情報が一元化されておらず、更新・機能充実・改善が課題に。
イニシャルコスト・ランニングコストの低減を図りつつ、システムの刷新を実施したい。
- 解決
- クライアントニーズを受け、Biz∫ePro_St@ff人事給与をベースとした、以下のような要件の業務最適化のための新システムを構築。
・人事情報の一元化による給与業務との連動を実施
・書類によるワークフローを電子化
・給与明細のWeb化
・Web照会機能の追加
- 効果
- 現行システムの比較検証を実施したうえで、ノンカスタマイズによるイニシャルコストを抑えたシステム移行を実現。業務効率化・利便性向上を達成しつつ。運用効率化や周辺システムとの連携により、ランニングコストも抑制。
コスト抑制と課題解決の両立というクライアントニーズを満たせるシステム刷新を行うことができました。