- 課題
- 大手生命保険会社がクライアント。タレントマネジメントシステムを導入して従業員ファーストの人事マネジメント改革を実現していたが、更に一歩踏み込んで新たに人事関連手続きの一元化・ペーパーレス化の実現を計画。
全システム導入に引き続き、支援を依頼したい。
- 解決
- クライアントニーズを受け、既存のタレントマネジメントシステム「POSITIVE」へ、以下のような社員向けのWebサービス機能を導入。
・書類申請の電子化
・申請内容を自動的にExcelへ転記
機能追加はISIDがレクチャー・サポートを行い、クライアントが内製にて実施。
- 効果
- Webサービス機能の導入後、以下のような成果を実現。
・2万5,000枚のペーパーレス化
・約3,000時間の業務時間削減
今後3年で成果を倍増できる見込みとなっており、更なる人事事務サービスの改善に取り組んでいます。