東京都豊島区池袋二丁目69番7号 恩田ビル401号室
助成金については、『元東京労働局助成金事務センター』で培った経験を活かした助成金の対応業務をアドバイスいたします。
○労務顧問
複雑な労働保険・社会保険の手続きからの解放、また労務トラブルの予防から対応まで、事業主様に合った総合的な相談や助言、指導などのアドバイスを行うことにより、会社の人件費の削減に貢献いたします。
○給与計算代行
毎月当たり前のように発生する給与計算業務。正確に行うことはもとより、事業主様には法改正への対応、労働社会保険や税に関する専門知識が必要となってきます。私たちのような専門家にお任せいただくことで、本業に専念できるようにいたします。
○就業規則作成・変更
就業規則とは、会社と従業員双方が守るべきルールを定めたものです。会社と従業員とのトラブルを未然に防げるよう、就業規則を作成、変更いたします。
○助成金申請
助成金の仕組みや申請方法などのご説明から、どのような助成金が受給できるか、などをアドバイスいたします。
○スポット契約
労働保険や社会保険などのお手続きをスポットでもお受けいたします。毎月の顧問契約を結ぶまではいかないが、諸手続きの代行を依頼したい場合にご活用ください。
東京都豊島区高松1-11-16 西池袋フジタビル6F
ロームは、全国8拠点、スタッフ80名で構成されており、現在1,100社を超える取引先があります。
社会保険労務士法人ローム池袋は東京都豊島区にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として給与計算・各種保険手続きのアウトソーシング、就業規則の作成、労務相談、助成金申請などを行っています。大きな強みはクライアントの会社経営の「攻め」と「守り」の両面のサポートです。業績アップなど会社を成長させる「攻め」と、経営上起こるトラブル・問題などから会社を守る「守り」の両側面からクライアントの経営を支援します。助成金の提案・申請、人材採用、人材育成などによる会社成長のサポートや、費用削減、保険手続き、就業規則の整備といった基盤安定の両面をサポートします。これまでIT、美容、飲食、小売、卸売、製造業など、様々な業種・業態をサポートしてきた実績を活かし、クライアントの規模や業界に応じた最適な支援が可能です。
東池袋4-21-1 OWL TOWER OFFICE 201
対面・訪問・電話を省略し、原則メール等のオンライン対応に特化することで低価格を実現
エクセライクは東京都豊島区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。
主な事業内容として労働相談、社会保険・労働保険手続き、就業規則・雇用契約書作成、給与計算などを行っています。
大きな強みは、発生するかどうか分からない手続き業務や訪問・対面などをカットし、オンライン特化することで実現した月額5,500円（税込）という低価格顧問契約です。手続き業務等はスポット料金対応となり依頼した分だけ費用が発生する仕組みですが、もちろん顧問契約をせず手続き等のみスポットで依頼することも可能です。
労働相談をしたいけど月額料金がネックで社労士と契約に踏み切れない事業主様に対し、利用しやすい料金体系のもとで良きパートナーとして事業運営を支援します。
各種助成金の提案を行い、労働環境の改善を実施する。従業員にとっても会社にとっても嬉しい制度の提案を行う
SATO社会保険労務士法人は、事業規模や実績など業界ナンバーワンの評価を得ている会社です。
社会保険や労働保険業務に特化したサービスを提供。e-GOV申請やRPAを活用した効率の良い運用を構築しています。給与計算会社との提携によるワンストップサービスを提供しており、多くの実績を保有。一貫したサービス提供以外にスポット業務にも対応可能です。36協定書や就業規則の届出、企業合併や分社関係など必要な時に応じて業務に従事する柔軟な対応を行っています。民間企業以外に自治体へのBPOサービスも提供。事務処理や施設運営など職員数の低下とニーズの多様性から、負担を減らし生産性を向上させるためのサービス提供が可能です。
労使トラブル防止のリスクマネジメントに特化した「企業防衛型」の就業規則を作成。サービス残業等に対処。
大塚労務事務所は、豊島区池袋に拠点を構え、就業規則、顧問業務、助成金申請、監督署対応、採用支援などを中心とした幅広いサービスを提供しています。大きな特徴は、コストパフォーマンスに優れた料金体系です。顧問契約は、社会保険・労働保険の手続業務、労務管理全般についての相談対応、給与計算業務などの内容が含まれて月額2万円から契約可能。顧問として継続的なサポートを依頼することにより、自社の人事部のサポーターとして、人材に関するあらゆる課題解決の支援を受けることが可能です。そのほか、就業規則の作成やメンテナンスにも力を入れています。特に、会社防衛の観点からトラブルを未然に防ぐための就業規則の策定のサポートには定評があり、様々なクライアントの課題を解決しています。
東京都豊島区東池袋4-27-5 ライオンズプラザ池袋1209号
社会保険や労働保険の手続き、給与計算と勤怠管理などのアウトソーシングを行い、面倒な業務を一貫して請け負うことが可能
社会保険労務士法人 西村社会保険労務士事務所は、日本全国に対応可能な社会保険労務事業を展開している会社です。
全国49カ所にネットワークを所有しており、北は北海道から南は九州地方まで幅広い地域でのサービス提供が可能。事業に欠かせない帳簿書類の作成や公的な各種保険制度など面倒な業務を一貫して請け負います。各種手続きの代行以外に就業規則の作成や労務管理コンサルティングにも精通。 従業員の労働管理全般に対応することで生産性の改善やトラブルの回避など多方面でのサポートが可能です。また、業務改善助成金に関するアドバイスも実施。より事業を発展しやすくするための提案を行います。
池袋2-67-1 CityHouseNOVA305
女性スタッフのみが在籍する事務所のため、きめ細やかなヒアリングと話しやすい環境が強みであり、クライアントの多様なニーズに対応が可能
社会保険労務士白井事務所は、東京都を拠点に活動するオフィスです。
給与計算や事務手続き、社会保険関連業務などの代行を中心に、クライアント企業で働く人々全員に健全な労務環境を実現しています。
業務代行はもちろんそれぞれの現状や課題をふまえた規則の制定や、トラブルの起きにくい制度作りなどにも対応しています。
10年の実績の中で培ったノウハウと経験を活かし、丁寧なヒアリングとビジネスパートナーとして親近感のあるサービスが強みです。
万が一のトラブルや緊急事態にもフレキシブルに対応できる体制を整え、安心できる職場であるとともに生産性の向上に努めます。
法令違反やハラスメントの防止、 長年の経験から積み上げられた豊富な事例やノウハウを活かして、実践的にに役立つアドバイスを提供
けんじょう社会保険労務士事務所は、人事労務に関する各種手続きや届出を行っている会社です。
社会保険や労働保険の手続きをはじめ、従業員雇用に欠かせない業務を一貫して担当。給与計算も行い各種税金の徴収や社会保険料の控除を行い、年末調整の手続事務も執り行います。企業運用に欠かせない就業規則の作成や見直しを行い、従業員へ就労の目的を明確化し労働意欲を高めることが可能。労務管理や雇用問題にも取り組んでおり従業員の募集や採用以外に医療や教育退職に至るまで幅広い業務を請け負います。是正勧告への対応も可能で、立ち入り調査の際に的確な応答を行うことが可能です。
クライアント企業の健全な運営を目的に、働きやすい快適な労務環境を整えることで生産性の向上の実現が可能
上野社会保険労務士事務所は、人事や労務全般をワンストップに対応するオフィスです。
特に東京都を中心に関東地方の中小企業に向けた手続きや業務代行を行っており、給与計算や就業規則の整備などスピーディーに行っています。
クライアント企業の健全な運営を目的に、働きやすい快適な労務環境を整えることで生産性の向上を実現しています。
社長役員だけでなく、そこで働く人々全員のモチベーションアップにつながるよう、丁寧なヒアリングと現状把握を行える点が強みです。
人材を大切にする会社を具現化することで帰属意識も高まり、クライアント企業の事業発展につながるよう労務面からサポートしています。
通常の社労士業務に加え、特定社会保険労務士としてADR（裁判外紛争解決手続き）による紛争解決が可能。
社会保険労務士曽田事務所は、豊島区池袋に拠点を構えています。主な業務内容として、労働保険・社会保険業務、給与計算、年金相談等のアウトソーシング、就業規則などに関するコンサルティングといったサービスを提供しています。大きな特徴は、各クライアントの状況を踏まえて、最適なサポートを提供できる柔軟なサービス体制です。特にコンサルティングについては、就業規則の作成や人事制度の改善、雇用に関する問題の改善といった様々な問題に対して、これまでの豊富な経験や実績を活かしサポートします。また、労働関係紛争に関する紛争解決手続代理業務にも対応しており、万が一の労使トラブルの際にも、しっかりとしたサポートを受けることが可能です。一社一社の課題に対して、真摯に向き合い、迅速かつ正確に対応を行っています。
東京都豊島区南大塚3-32-1 大塚S&Sビル5階
特徴①経験豊富な社労士が監修した最新の労働関係法に対応し、業種、従業員数に応じた就業規則作成キットが1セット30,000円（税別）
日本社会保険労務士法人は、東京都豊島区に事務所を構えています。助成金一覧のページを開設しており、地域雇用開発助成金についても創業を検討している方など向けに紹介。雇用条件をチェックリストとして公開しており、わかりやすい解説が魅力です。豊富な助成金申請実績を持つほか、「全国助成金サポートネットワーク」を展開。日本最大級の社会保険労務士法人「SATO社会保険労務士法人」や、全国各地で活躍している社会保険労務士と連携し、助成金・補助金の申請をサポートしています。提携している全国の社会保険労務士は、事務所とともにホームページにて紹介されているため、目を通してみることもおすすめです。もちろん労働・社会保険の各種手続きなども依頼可能。雇用保険や助成金に関する各種セミナーや、海外進出支援も行っているため、興味のある方は確認してみるとよいでしょう。
特徴①初心を忘れず親身になって相談を受け、最善の選択肢を提示し解決に導く社労士
提案型社労士による企業改革。ニーズに応じて最適なプランや解決策をご提示いたします
東京都豊島区東池袋3丁目22-12 ヴィラロッソカバーロ601
大手企業の人事採用コンサルティング経験を活かし、質の高いサービスを提供。給与計算の代行にも対応。
労働法と人事労務のスペシャリストとして、経営者のさまざまな悩みを解決。保険手続きから助成金まで対応。
東京都豊島区上池袋1-10-7 ストーク池袋202
実践的であること・すぐに取り組めることをモットーに、アドバイスや対応策を提案。現状に即して対応。
東京都豊島区南池袋1-16-20 ぬかりやビル6F
クラウド給与、勤怠管理システムの導入コンサルに強い。給与計算の時間と費用を１/１０に。
東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル3階
人事労務についてのコンサルティング、各種業務のアウトソーシングを軸としてクライアントにサービス提供。
経営者のパートナーとしてともに未来作り コミュニケーションに重点を置く社会保険労務チーム
東京都豊島区北大塚1-19-12 コルティス大塚5F
給与計算代行から労務トラブルの解決まで幅広いサービスを提供。中小企業とその経営者を強力にサポート。
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル１階
櫻庭経営労務管理事務所は東京都豊島区にある会社です。主な事業内容として補助金・助成金、経営・人事労務などに関するコンサルティングサービスを提供しています。また併設する社労士事務所における専門サポートも行っています。大きな強みは人事労務のスペシャリストとして提供するサービスです。就業規則の作成、助成金の申請、保険や給与計算の手続きといった社労士業務を中心にサポートを行い、クライアントの事業を組織体制から支えます。特に就業規則は無料相談や無料診断といったサービスを用意しています。顧問としての契約にも対応しており、各種コンサルティングを含む毎月の専門業務を通じて最終的な売上向上の実現に向けた支援を行います。給与計算や就業規則作成のみのスポット依頼にも対応しており、柔軟な体制でクライアントのニーズに対応することができます。
東京都豊島区池袋２−６８−１０ 池袋ダイカンプラザ８０１
中小企業、オーナー企業の経営者を専門に、「企業の継続と発展」＆「利益の創出と拡大」を究極のテーマにコンサルティングを行っています。中小企業には中小企業の賃金管理がある。大手の真似をしないことが必要です。
