労務監査を強みとして、人事・労務全般の課題解決を実行できます。
あすか社会保険労務士法人は東京や千葉、大阪、名古屋に事務所を置き、50人態勢で社会保険手続きや給与計算をはじめ、労務管理や人事管理の相談に応じています。社会保険手続きや給与計算などには専門家が迅速、正確に対応し、業務全般をアウトソーシングすることも可能です。就業規則の作成や法改正にともなう規則の改定も手がけ、労務上のトラブルなどを未然に防ぎます。労働トラブルが発生したときは、労働基準監督署の調査や指導にも素早く対応し、早期解決に導きます。人事・賃金制度の改革や従業員の評価基準の作成など、人事に関するコンサルティングも行い、働きやすく社員が能力を発揮できる会社づくりに貢献しています。顧問料は従業員数に応じて決まり、50人以下は月額1万5000円～4万円。50人を超えると別途見積もりとなります。
初心を忘れずに常に反省をし、新サービスにも積極的に取り組みクライアント企業の発展に尽くしてまいります
23区で第一号の社労士法人で豊富な実績があります。優秀な社会保険労務士が10人以上おり、顧客満足で一番の事務所を目指しおります。プライバシーマークや個人情報保護保険に加入するなどセキュリティー対策は万全で、業界の最先端にあることを常に心がげているため、安心してお任せいただけます。労務に関してお困りの方は、まずはお問い合わせしてはいかがでしょうか。
東京都港区虎ノ門3丁目10－3 虎ノ門MTビル3F
＜組織力＞
お客様の様々なケースに応じた高い専門性で、情報共有やスタッフ育成を行っています。
みらいパートナーズは熊本県南区に本社を、東京都港区にオフィスを構える社労士法人です。主な業務内容として労務・手続きそれぞれの顧問サービス、助成金コンサルティング、就業規則作成、医療・介護事業支援などのサービスを提供しています。大きな特徴は医療・介護業界に向けた人事労務サポートです。医療・介護・福祉の業界は関与先全体の50％を占め、これまで多くの実績を積んでいます。毎月の顧問サービスやスポットでの手続代行、各種人事サポートを通じ、スタッフが働きやすい環境づくりをサポートします。特にスタッフの成長、メンタルヘルス問題、労働時間管理などについては多くのノウハウを有しており、専門家としての最適な支援が可能です。外部の税理士や弁護士とも提携しているため、社労士業務の外の領域についても柔軟に対応することができます。
税制変化により顧客負荷となる給与計算について積極的に外部委託を引受け。精度の高い新型のソフト環境による、正確でスピード感のある対応が強み。
なかの経営労務事務所は、就業規則・労使問題への対処、給与計算・各種保険手続き代行等の業務のほか、顧客企業の経営支援を担う社会保険労務士事務所です。
企業の負荷の高い給与計算は、複雑化する税制への追従を要する事務であり、重点的にアウトソーシングを実施します。信頼性に富む最新ソフトウェアを導入、迅速な対応が可能です。
社会保険・労働保険等の手続きについてもアウトソーシングを実施します。企業にとって必須な業務である為、専任担当を配置するケースがあります。アウトソーシングを行うメリットは、人件費を軽減し、法律上のエラーを確実に回避できる事です。アウトソーシングは立地拠点の関東にとどまらず、全国各地域からの依頼を受けた実績を持つ、信頼性の高い業務となっています。
東京都港区赤坂9丁目1番7号 秀和赤坂レジデンシャル255号
代表社労士は行政書士の資格も保有。人事労務に加えて会社設立や各種認可の取得サポートも得意。
ゆはら社会保険労務士・行政書士事務所は、仙台市青葉区に拠点を置く会社です。起業に関するコンサルティング業務をはじめ、一般企業及び個人事業者の会計や経理事務の代行、各種助成金に関する案内や申請手続など様々なサポートを手がけています。会社設立サポートは、設立手続きから経理・給与計算・労務事務・助成金申請の代行までのフルサポートを月額4万からの格安料金で提供しています。ほかにも、会計データ処理のほか経理事務作業を代行するスタンダードプランは月額3万、労務相談プランは月額3,980円からなど、いずれも利用しやすい料金設定でサービスを提供。さらに手続き申請だけでなく、アドバイスやコンサルティングも充実しています。ニーズに応じたプランを採用しているので、自社の悩みに合わせてプランを選択できるのも嬉しいポイントです。
社会保険労務士法人アシストワンはとりは、東京都港区にある社労士事務所です。労働・社会保険手続き代行、人事・労務相談、給与計算、就業規則作成、助成金申請、是正勧告対応などのサービスを提供しています。社労士事務所として40年以上の歴史と信頼をもち、中小企業から大企業まで幅広い規模のお客様の業務に対応可能。多数の有資格者が在籍し、担当者の不在時でもサポートが可能な体制で業務に取り組んでいるため、信頼関係が築きやすいのも魅力です。従業員の入退社時の手続きや社会保険料の算定手続き、労働保険料の申告はもちろん、労働基準監督署や年金事務所等の調査の立会いにも対応しています。月額1万円からの顧問契約で社会保険手続き代行が依頼できるほか、スポット契約にも対応可能。お客様ごとのニーズにそった提案が受けられるのも嬉しいポイントです。
東京都港区南青山2-22-14 フォンテ青山708号
宇賀神（うがじん）事務所は、東京都港区に事務所を構える社会保険労務士法人です。これまで、従業員数5名規模の小さな会社から従業員数2,000名の大会社まで、さまざまな会社の労務相談を担当してきました。業種も人材派遣業や旅行業、不動産業、商社など多種多様です。サポートにあたるのは、実際に人事業務を15年以上経験してきた社会保険労務士。長年の経験から人事に関する悩みにもしっかりと寄り添い、問題解決に向け全力でサポートしてくれるでしょう。マニュアルに沿った提案ではなく企業に寄り添う提案を行い、解決が難しいと思われる問題にもアプローチしていきます。また、社労士のフットワークの軽さとレスポンスの速さも強みで、きめ細かなサポートが得意です。労務監査では、頻繁に改正される労働関係法令に対応しているか、スピーディーに確認してもらえるでしょう。
東京都港区芝浦4-22-1 AirTower 3307
東京都港区にある社会保険労務士事務所。社会保険事務代行,給与計算,人事労務管理,助成金申請,就業規則・退職金制度等の作成,ご相談
（東京都港区,渋谷区,新宿区,千代田区,中央区,品川区,世田谷区,目黒区等対応
完全成功報酬型で御社にリスクの少ない助成金申請サポートを行う社労士事務所。東京都渋谷区の京浜労務コンサルティングオフィスは、時間外、夜間、休日でも労務トラブルに対応します。
杉山社会保険労務士事務所は、港区と中央区をメインに都内と近郊に対応しており、派遣事業・IT業界の労務管理を得意としています。労働者派遣事業許可申請に特化したサービスを提供し、企業経営の発展と成長への貢献を目指しています。助成金申請を逃すことは会社にとって大きな損失と考え、着手金5万円と受給額の20％を目安に申請を代行しています。複雑な手続きと専門的な知識を要することから困難に感じている経営者をサポート。会社にあった助成金の種類のアドバイスも実施しています。IT業界特有の労務管理に強く、人事・労務コンサルティングや雇用契約書の作成、是正勧告対策などさまざまな業務が依頼できます。会社設立や、従業員の出産・育児に必要な手続きをまとめた便利なサポートパックも提供しており、スポット契約よりもお得に依頼できるのが魅力です。
東京都港区南青山2-22-14 フォンテ青山606号
社会保険労務士法人アシスト21は、「強さ・優しさ・賢さ」をコンセプトにきめ細やかなサービスを行う、スタッフが全員女性の港区南青山の事務所です。ささいなことも問い合わせやすくトラブル解決やメンタルヘルス問題にも取り組み、健全で強固な経営環境づくりを支援しています。労務管理のスペシャリストとして助成金についての知識が豊富で、行政機関と円滑にコミュニケーションできることが強みです。法令遵守のアドバイスから助成金申請の面倒な作業まで任せられ、報酬は受給額の15％からとリーズナブル。費用を抑えたいと考えている方は一度相談を検討してみてはいかがでしょうか。労務相談と社会保険の手続きを含む顧問契約も、10名まで月額2万円という安心のプランを用意。給与計算、就業規則作成、各種セミナーの実施も経験豊富で、企業の「人」に関することを幅広く相談できる事務所です。
社会保険労務士法人村田事務所は、千葉県をサービスエリアとする社労士事務所です。社労士業務全般に対応し、特に助成金の受給サポートに注力しています。キャリアアップ助成金を始めとして、これまでに7,000社を超える企業への助成金申請代行の実績があり、助成金受給率は国内トップレベルの97.3％を誇ります。助成金に精通している社労士が豊富な経験で培ったノウハウを駆使し、書類作成から受給までワンストップでサポートしています。クライアントからも「対応が迅速」「すべて社労士に任せて、事業に専念することができた」「受給後も最新の情報を提供してくれて、複数の助成金を受給することができた」といった高評価を得ています。また、「受け取れる助成金があるかどうか分からない」という方向けに、無料で助成金診断も行っています。
井出社会保険労務士事務所は、労働・社会保険の手続きや労務コンサルティング、助成金申請コンサルティングを専門分野としています。中小企業の経営者の良きパートナーとして、社長と社員を笑顔にできる会社づくりを支援しています。関東圏や関西圏ほか全国に対応して、幅広い業務をカバーできることが強みです。助成金の申請は、まずどの助成金が状況に合うかを診断して相談から受給までを一貫サポート。手続きに必要な条件など疑問点があればいつでも相談ができ、助成金活用による事業発展へとつなげます。また、コンプライアンス強化へ導く人事労務アドバイスや、従業員の成長を促進させる各種コンサルティングに強いことも特徴です。お客様の立場に立ち一緒になって考える社労士が、誠実なサポートを行うことを約束しています。
東京都港区東新橋2-10-10東新橋ビル2階 KATANAオフィス内
あっとテラス労務管理事務所は、港区で助成金コンサルティングと就業規則作成・変更を得意とした事務所です。助成金は受給額の20％を成功報酬としています。無料診断とコンサルティングを通じて受給できる可能性のある助成金をしっかりとアドバイス。経営者の立場から手伝い、企業の利益アップにつなげます。軽いフットワークと親切・丁寧な対応をモットーに、わからないことは気軽に聞ける体制が整っています。助成金を受給するには就業規則の整備が必要と考えており、会社の実態調査による効果的な就業規則の作成・変更を一任できることも特筆すべき点です。初回は無料相談で悩みをうかがい、理念や目標の設定から携わり、悩みの解消を目指すスタイルです。
ヒューマンスキルコンサルティングは、東京都港区にある社会保険労務士事務所です。代表をつとめる林氏は社会保険労務士として全国の医療機関で公演を行っているほか、人材育成にも貢献するなどの豊富な実績を持ちます。医療業界は業務の特性上、慢性的な長時間労働に悩まされることも多いものですが、労務上のトラブルに発展することのないよう、現場を理解したうえで具体的なアドバイスをしてもらうことができます。また、医師との雇用契約条件に悩んでいる医療機関の経営者に対しても、明確な根拠を示したうえでトラブルが起こらないような契約内容を提案することが可能。開業したばかりの経営者に対しても、分かりやすい説明とアドバイスを心がけています。医療業界に限らず労務や人事、その他経営にかかわるアドバイスに強い社会保険労務士事務所をお探しの方にもおすすめです。
