労務監査を強みとして、人事・労務全般の課題解決を実行できます。
あすか社会保険労務士法人は東京や千葉、大阪、名古屋に事務所を置き、50人態勢で社会保険手続きや給与計算をはじめ、労務管理や人事管理の相談に応じています。社会保険手続きや給与計算などには専門家が迅速、正確に対応し、業務全般をアウトソーシングすることも可能です。就業規則の作成や法改正にともなう規則の改定も手がけ、労務上のトラブルなどを未然に防ぎます。労働トラブルが発生したときは、労働基準監督署の調査や指導にも素早く対応し、早期解決に導きます。人事・賃金制度の改革や従業員の評価基準の作成など、人事に関するコンサルティングも行い、働きやすく社員が能力を発揮できる会社づくりに貢献しています。顧問料は従業員数に応じて決まり、50人以下は月額1万5000円~4万円。50人を超えると別途見積もりとなります。
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初心を忘れずに常に反省をし、新サービスにも積極的に取り組みクライアント企業の発展に尽くしてまいります
23区で第一号の社労士法人で豊富な実績があります。優秀な社会保険労務士が10人以上おり、顧客満足で一番の事務所を目指しおります。プライバシーマークや個人情報保護保険に加入するなどセキュリティー対策は万全で、業界の最先端にあることを常に心がげているため、安心してお任せいただけます。労務に関してお困りの方は、まずはお問い合わせしてはいかがでしょうか。
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税制変化により顧客負荷となる給与計算について積極的に外部委託を引受け。精度の高い新型のソフト環境による、正確でスピード感のある対応が強み。
なかの経営労務事務所は、就業規則・労使問題への対処、給与計算・各種保険手続き代行等の業務のほか、顧客企業の経営支援を担う社会保険労務士事務所です。
企業の負荷の高い給与計算は、複雑化する税制への追従を要する事務であり、重点的にアウトソーシングを実施します。信頼性に富む最新ソフトウェアを導入、迅速な対応が可能です。
社会保険・労働保険等の手続きについてもアウトソーシングを実施します。企業にとって必須な業務である為、専任担当を配置するケースがあります。アウトソーシングを行うメリットは、人件費を軽減し、法律上のエラーを確実に回避できる事です。アウトソーシングは立地拠点の関東にとどまらず、全国各地域からの依頼を受けた実績を持つ、信頼性の高い業務となっています。
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給与システムとの連携で労働保険や社会保険などの手続きを簡易化。スピーディかつ正確な業務を行うことが可能
社会保険労務士法人 東京労務は、事業発展に欠かせない各種業務の代行とサポートを行う会社です。
従業員雇用や事業運営に関するさまざまな業務を代行。労働保険や社会保険などの書類作成と届け出、データ管理などを行います。給与システムとの連携で正確かつスピーディな作業を実現。9割以上を電子申請で行なっており安全性の高い代行サービスの提供を行っています。助成金の提案も行い申請手続きや対象となる要件など、クライアントの事業内容や課題に応じて最適な制度のアドバイスが可能です。各種手続きや給料計算、助成金に関するアドバイスなど事業に必要とされるサービス提供を行っています。
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クライアントへのWEB・クラウドを活用したダイレクトなデータ管理・提供システムに強み。迅速なソリューションを提供。
社会保険労務士法人ASUMIは、東京都港区に拠点を構え、労務相談・就業規則策定支援を始め給与計算・労働保険の手続き代行、助成金申請等、全般的な業務を手掛ける法人です。
WEBを活用した迅速な対応に特化しており、顧客のニーズに遅れずにソリューションを提供します。
労務相談等喫緊の案件は、チャット・ZOOM等で対面での受け付け・対応が可能です。
労務管理を、円滑でスピード感に富むクラウドシステムを活用。随時データ確認が可能で労務管理社員の負荷を軽減します。給与計算等のデータを紙媒体以外にもPDFやcsvで提供可能です。システムの顧客への導入サービスも万全で、100社を超える実績を持つ、技術力のある社会保険労務士事務所法人です。
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