社会保険労務士事務所として30年以上の実績があり、その中で培われてきた知識とノウハウを豊富に持ち、クライアントに反映
青山事務所は東京都目黒区にある社会保険労務士事務所です。給与計算をはじめとして、労働保険・社会保険のコンサルティングや就業規則の策定など企業活動を支えるさまざまなサービスを提供しています。社会保険労務士事務所として30年以上の実績があり、その中で培われてきた知識とノウハウが大きな武器。「行動力」をモットーとしてどんな案件に対しても迅速に行動。クライアントの負担を減らすことに尽力してきました。年金問題やメンタルハラスメント、労務のトラブルなどクライントの身近な相談窓口としての顔も持っています。企業にとって何よりも欠かすことのできない給与計算も、専門の知識で対応してきました。
創立から40年を越える歴史の中で培われてきたノウハウを武器に業種ごとの柔軟性のあるアドバイスを実施可能
社会保険労務士法人 みついだ事務所は東京都台東区にある社会保険労務士事務所です。社会保険労務士として企業の人事労務管理の相談および指導をはじめ、労働及び社会保険法に基づく書類作成手続き全般、厚生年金の請求や各種助成金の申請などを行っています。創立から40年を越える歴史の中で培われてきたノウハウが大きな武器。「顧客の繁栄」を主眼として、クライアントに有益なアドバイスを提供してきました。経験を活かした業種ごとの柔軟性のあるアドバイスが可能です。クライアントへの直接訪問を原則とし、クライアントの雰囲気を直に感じることを重視。上場企業から個人商店まで幅広く対応しています。
東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー615
法令違反やハラスメントの防止、 長年の経験から積み上げられた豊富な事例やノウハウを活かして、実践的にに役立つアドバイスを提供
けんじょう社会保険労務士事務所は、人事労務に関する各種手続きや届出を行っている会社です。
社会保険や労働保険の手続きをはじめ、従業員雇用に欠かせない業務を一貫して担当。給与計算も行い各種税金の徴収や社会保険料の控除を行い、年末調整の手続事務も執り行います。企業運用に欠かせない就業規則の作成や見直しを行い、従業員へ就労の目的を明確化し労働意欲を高めることが可能。労務管理や雇用問題にも取り組んでおり従業員の募集や採用以外に医療や教育退職に至るまで幅広い業務を請け負います。是正勧告への対応も可能で、立ち入り調査の際に的確な応答を行うことが可能です。
法令違反やハラスメントの防止、 長年の経験から積み上げられた豊富な事例やノウハウを活かして、実践的にに役立つアドバイスを提供
大槻事務所が目指す”働きやすい会社”とは社員が安心して働ける会社、そして社員の家族が安心して「行ってらっしゃい」と送り出せる会社のことです。
また、法令違反やハラスメントの防止、 社員一人一人の生産性が高い「会社作り」をサポート、長年の経験から積み上げられた豊富な事例やノウハウを活かして、実践的にに役立つアドバイスを行います。
元労働基準監督官を労働コンサルタントとしてアドバイザーにむかえ、事案に対してあらゆる視点から協議・考察。
労働相談及びアウトソーシングサービスをトータルでご提供、労務マネジメント・手続双方も適切に処理・アドバイスします。
会計士や司法書士などの専門家と連携したスピーディな業務提供が可能。長年にわたる実績から最適なアドバイスを実施しクライアントの事業発展に貢献
新宿社会保険労務士法人は、労務に関するあらゆるサービスを提供している会社です。
半世紀に及ぶ実績と経験を保有。労務に関するあらゆる業務の遂行以外に会計士や司法書士などの専門家とのネットワークを有しているため、スムーズな業務提供が可能です。各種保険や給与計算といったアウトソーシングを実施。必要かつ手間のかかる作業を代行することでクライアントの負担を軽減します。労務コンサルティングを行い経営者と社員の信頼関係の構築に貢献。トラブルを未然に防ぎ改善するための方策を考えます。労務上のトラブルや外国人労働者の雇用など幅広い業務を請け負い、多方面からのアドバイスを行うことが可能です。
クライアント企業の健全な運営を目的に、働きやすい快適な労務環境を整えることで生産性の向上の実現が可能
上野社会保険労務士事務所は、人事や労務全般をワンストップに対応するオフィスです。
特に東京都を中心に関東地方の中小企業に向けた手続きや業務代行を行っており、給与計算や就業規則の整備などスピーディーに行っています。
クライアント企業の健全な運営を目的に、働きやすい快適な労務環境を整えることで生産性の向上を実現しています。
社長役員だけでなく、そこで働く人々全員のモチベーションアップにつながるよう、丁寧なヒアリングと現状把握を行える点が強みです。
人材を大切にする会社を具現化することで帰属意識も高まり、クライアント企業の事業発展につながるよう労務面からサポートしています。
上場企業やベンチャー、大手企業系列メーカー等での人事関して10年以上の経験があり、労務関連の書籍出版や助成金に関するＤＶＤも発売
定政社会保険労務士事務所は、労働相談、助成金・ハラスメント問題に強い事務所です。企業の採用面接官であった経験を生かし採用コンサルティングも引き受けています。
上場企業やベンチャー、大手企業系列メーカー等での人事関して10年以上の経験があり、労務関連の書籍出版や助成金に関するＤＶＤも発売。
些細な規程の改定が頻繁に発生したり、労働トラブルの未然防止やコンプライアンスの観点から常に最新の規程にしておきたい企業、助成金を受給しながら社内の労務・人事環境を整備したい企業などに向けて「労務サポートパック」を用意。
ハラスメント防止、メンタルヘルス、キャリアコンサルティングに関する資格を有する専門家が在籍しており、社員研修や、社外の相談窓口として契約するなど、さまざまにご利用いただいています。
各種保険の手続きや給与計算、各種助成金や補助金の申請など、一貫した人事労務を代行し、クライアントの負担を軽減
社会保険労務士法人ストラテジーは、多種多様な業種業態に関する労務や、依頼に応じて弁護士や公認会計士税理士と連携をとったサービス提供を行っている会社です。
人事労務に関するアウトソーシング事業を展開。各種保険の手続きや給与計算、各種助成金や補助金の申請などあらゆる面で代行を行います。リスクコンサルティング事業も展開しており、離職率や不満の蔓延トラブルなど労働者雇用の上で避けることのできない各種問題の検証を事前に行い、予防と改善を実施。IPO支援も行なっておりクライアントの事業発展に貢献する従業員の育成や労務管理など幅広い面から万全なサポートを行います。
企業経営者等各位相職員向けの講演・セミナーを実施、小規模事業及びスタートアップ支援にも注力。労務上の法令遵守監査に強み。
すずらん社会保険労務士事務所は、東京都新宿区にあり、企業の社会保険手続き代行・相談、就業規則・各種規定の策定支援、労務に関する相談受付、企業向けセミナーの実施等、社会保険労務士業全般を手掛ける事務所です。
労務に関して、重要性を増す法令遵守・コンプライアンスに呼応する「労務監査」を導入し、労務問題の防止を図り、経営効率の向上を追求します。
煩雑な企業業務のアウトソーシングを引受け、事業経営への集中を支えるとともに、企業経営上で予期せぬ不適切状態となるリスクを、専門仕業者としてアドバイスを行います。
また、小規模事業所やスタートアップ相談等の案件を積極的に受け付け、様々なサポート提供が可能です。
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル46階
東京・名古屋・福岡の3か所にオフィスを構える社労士法人。新宿本社は新宿センタービル46F。
社会保険労務士法人トップアンドコアは新宿区西新宿に本社をおき、名古屋と福岡にも支店をもつ社労士事務所です。人事や労務に関する専門家集団として、関連するあらゆるサービスに対応しています。保険手続きや給与計算のアウトソーシングは、すべてペーパーレス化しクラウドを利用します。これによって、安全で迅速かつリーズナブルな料金での対応を実現しています。保険手続きに必要なマイナンバーを付番できるシステムである「マイナＤＥ社労夢」を使用し、顧問料は2万1,500円からという設定です。労務相談のみの顧問の場合は半額の1万750円です。法改正には素早く対応、クライアントへの情報提供も欠かしません。スマートでスピーディーなビジネススタイルを好む方におすすめです。
東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT W14
建築業、IT業、飲食業、不動産業など、幅広い業種に対して顧問としてのサポートを提供。豊富な実績あり。
社会保険労務士法人ふじまき事務所は、東京都渋谷区にある社労士法人です。給与計算代行をはじめ、労働・社会保険手続き、助成金申請、就業規則の作成にいたるまで経営に関するサポートをトータルに行ってきました。職場環境改善のサポートも積極的に行っているのが特徴。産業カウンセラーやキャリアカウンセラーの立場から、メンタルヘルス・ハラスメント防止などのコンサルティング行います。基本的な労務管理や給与計算はもちろん、上記のようなコンサルティングやセミナーなど、多種多様な業務を親切・丁寧・スピーディーに行える点が大きな魅力のひとつといえるでしょう。給与計算代行料金は月額で5人まで2万5,000円、6人以上は2万5,000円+1人増えるごとに1,000円追加と設定されています。データの入力及び計算、所得税・社会保険料の計算、給与一覧表・給与明細・給与振込一覧表の出力が業務内容に含まれています。
東京都豊島区南大塚3-32-1 大塚S&Sビル5階
特徴①経験豊富な社労士が監修した最新の労働関係法に対応し、業種、従業員数に応じた就業規則作成キットが1セット30,000円（税別）
日本社会保険労務士法人は、東京都豊島区に事務所を構えています。助成金一覧のページを開設しており、地域雇用開発助成金についても創業を検討している方など向けに紹介。雇用条件をチェックリストとして公開しており、わかりやすい解説が魅力です。豊富な助成金申請実績を持つほか、「全国助成金サポートネットワーク」を展開。日本最大級の社会保険労務士法人「SATO社会保険労務士法人」や、全国各地で活躍している社会保険労務士と連携し、助成金・補助金の申請をサポートしています。提携している全国の社会保険労務士は、事務所とともにホームページにて紹介されているため、目を通してみることもおすすめです。もちろん労働・社会保険の各種手続きなども依頼可能。雇用保険や助成金に関する各種セミナーや、海外進出支援も行っているため、興味のある方は確認してみるとよいでしょう。
労働・社会保険や労働法関連の手続きを代行し、労務相談や採用に関する相談を受けるとともに、助成金を提案
山岡社会保険労務士事務所は、東京都世田谷区に本社を構える、採用定着支援や労務顧問および助成金申請や就業規則作成を手掛けている企業です。
労働・社会保険や労働法関連の手続きを代行。月に1回訪問することで、助成金の提案をして、労務相談や採用に関する相談を受けています。
また、採用について悩んでいる事業主向けに、求人提出代行や採用選考を提案。定額費用でも採用実績を上げられるように、求人のための採用サイトの作成サービスを提供してきました。
さらに、派遣・紹介事業関係の実務を経験してきた実績に基づき、専門的な提案が可能。許可申請のために、申請書類を作成し、添付書類を収集して、提出代行を引き受けています。
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-11 松栄ビル７階 佐々木事務所内
女性の代表は住宅メーカーや社労士事務所での勤務を経て2013年に開業。宅地建物取引士の資格も保有。
東京都豊島区東池袋3丁目22-12 ヴィラロッソカバーロ601
大手企業の人事採用コンサルティング経験を活かし、質の高いサービスを提供。給与計算の代行にも対応。
労働法と人事労務のスペシャリストとして、経営者のさまざまな悩みを解決。保険手続きから助成金まで対応。
高橋賃金システム研究所は、東京の中央区に本部を置き、八王子市の寺町に本社（ジムセンター）と多摩労務管理事務所を併設する社会保険労務サービスの会社です。設立は2001年ですが、営業を開始してから地元で50年以上の歴史があり、会社保険代行の手続きはのべ250社以上の実績を持ちます。同社は「良い人材は適正な賃金に集まる」を掲げており、中小企業の賃金診断を無料で行なっています。人事・労務の社外パートナーとして、社員の採用から退職まであらゆる相談に応えており、給与計算のアウトソーシングも40社以上を扱っています。報酬は、事務手続きと相談ができる「顧問契約Aタイプ」と、Aタイプの内容に給与計算が加えられた「顧問契約Bタイプ」の2種類。5名以下の会社であればAタイプは2万円、Bタイプは3万円が加算された5万円で受け付けており、130名以上から個別見積もりとなっています。
東京都渋谷区笹塚1-56-10 笹塚総榮ビル1013号室
社会保険労務士法人関口事務所は東京都渋谷区にある事務所です。主な業務内容として労務管理、ハラスメント対策、働き方改革対策、労務監査などのサービスを提供しています。大きな特徴は各企業に応じたベストな職場環境づくりです。「誰もが働きやすい企業」を目標として抱え、コンプライアンスの形式的な遵守で終わらない本質的な職場環境の改善をサポートします。就業規則や雇用契約書などの作成で基盤を固めながら、研修実施・相談窓口の設置を通じたハラスメント対策、さらに限られた就業時間の中で効果を最大化するための働き方改革対策などにより、「誰もが働きやすい企業」を実現します。このほか外国人労働者や海外勤務者の労務管理も行っており、グローバル人材やビジネスに関連する事業運営もサポート可能です。形式ではなく実質を求める理念が強みです。
東京都中央区八丁堀３-１-１ 京橋第３長岡ビル４F
クロスフェイスは東京都中央区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な事業内容として労働保険・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算などの社労士顧問サービス、助成金顧問サービス、社労士業務のスポット支援サービスを提供しています。大きな強みは助成金とクラウド活用に関するサポートです。特に厚生労働省の「雇用関係助成金」に関する知識を豊富に有しており、常に制度の最新情報とクライアントの雇用環境の両方を考慮した最適な助成金支援のプランニングを行います。またIT・クラウドについては、各種業務管理ソフトウェアやクラウドサービスの導入支援を通じてクライアントの業務効率化を実現します。特にクラウド会計サービス「マネーフォワード」の公認社労士として登録されており、その活用方法について詳細な知識とノウハウを持っています。