東京都世田谷区三軒茶屋1-37-3 山本ビル901号
岡野社会保険労務士事務所は、東京都世田谷区にある社労士事務所です。各種社会保険手続、給与計算代行、各種労務相談等の労務管理業務だけでなく、「企業における人」の課題解決サービスに力を入れる独自の強みを備えています。適性診断、リーダーシップ診断、メンタルヘルス電話相談（専門カウンセラーによる）、社員教育DVD貸し出し、60歳定年度再雇用社員の賃金シュミレーションなど、企業の競争力の原点である「ヒト」の課題を解決し、安心して本業に集中できる環境づくりをサポートしています。これらのサポートは個別依頼が可能なほか、一連のサービスをセットにまとめた月額のバリューサービスも提供しており、企業のニーズに合わせて適したサポートを受けることが可能です。社会保険手続きなどのアウトソーシングを検討している方はもちろん、人材に関する課題を抱えている方におすすめの社労士事務所といえるでしょう。
セントラル社会保険労務士法人は東京都新宿区にオフィスを置く事務所です主な事業内容として労務管理等の社会保険労務士業務、保険業務等のアウトソーシング、人事労務に関するコンサルティング・アドバイザリーなどを行っています。大きな強みはクライアントごとのニーズにきめ細かく対応可能な体制です。各サービスを柔軟に組み合わせて提案することにより、クライアントのニーズに応じた様々なサポートを行っています。業務効率化が必要であればアウトソーシングを、制度設計が必要であればコンサルティングを、といったように課題ごとにきめ細かくサポートします。また会社規模に応じたサービスも提供しており、50人未満、100人未満、100人以上といった切り分け方で、それぞれの規模やフェーズで必要なサポートをワンストップで提供することができます。
クロスフェイスは東京都中央区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な事業内容として労働保険・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算などの社労士顧問サービス、助成金顧問サービス、社労士業務のスポット支援サービスを提供しています。大きな強みは助成金とクラウド活用に関するサポートです。特に厚生労働省の「雇用関係助成金」に関する知識を豊富に有しており、常に制度の最新情報とクライアントの雇用環境の両方を考慮した最適な助成金支援のプランニングを行います。またIT・クラウドについては、各種業務管理ソフトウェアやクラウドサービスの導入支援を通じてクライアントの業務効率化を実現します。特にクラウド会計サービス「マネーフォワード」の公認社労士として登録されており、その活用方法について詳細な知識とノウハウを持っています。
HK社会保険労務士事務所は、東京都中央区に事務所を構える社労士事務所です。給与計算をはじめとして、労働保険・社会保険の手続き、助成金の申請、労働相談（労働トラブル解決）、メンタルヘルス対策などのサービスを提供しています。多様な取扱い業務の中でも特に給与計算に力を入れており、10名以下の月額料金は基本料金1万円、1人当たり500円と格安です。また給与計算を強みとしているだけあって、勤怠計算から銀行送金、年末調整、給与明細書の電子サービス対応など、顧客ごとの状況やスタイルに応じた給与計算の提案が行われているため、自社のニーズやコストに合わせた依頼が可能なのもポイント。小規模から大企業までさまざまな規模の給与計算に対応しています。1社当たり2名のスタッフが担当し相互チェック体制をとっているので、安心の給与計算体制が整えられているといえるでしょう。
坂本直紀社会保険労務士法人は、世田谷区駒沢に事務所を構えています。「会社と社員の活力と安心のサポート」をモットーとして、人事労務顧問、ハラスメント対策、就業規則作成・改訂、各種保険手続き等を行ってきました。代表は特定社会保険労務士、中小企業診断士、人事コンサルタントとして活動中。社労士として労務管理関連の依頼だけでなく、厚生労働省のハラスメント対策メンバーとしての活動や、ハラスメントをテーマにしたセミナーや社内研修の実績も豊富です。人事労務顧問サービスをはじめ就業規則の作成・改訂、残業・メンタルヘルス・ハラスメント対策の対応を得意としており、社内のトラブル防止と社員のモチベーション向上を図るコンサルティングにも力を入れています。社労士資格をもつ人事コンサルタントとして、人事労務管理のサポートが必要な方におすすめの事務所といえるでしょう。
やなぎだ労務管理オフィスは、東京都港区赤坂見附駅近くの社会保険労務士事務所です。元労働基準監督署・就業規則点検指導員の目で、お客様の就業規則、メンタルヘルス対策のサポートをさせていただいております。
タカノ社労士事務所は、労務手続きや就業規則の作成などを手がける社労士事務所です。江戸川区にほど近い東京都足立区を拠点に業務を行っています。助成金申請のサポートが強みとしてあげられます。受給できる可能性のある助成金を提案するだけではなく、スケジュールの管理や会社の発展につながる効果的な活用方法の提案、社内制度の構築など、総合的なサポート体制が構築されています。助成金の申請サポート支援実績が豊富なため、お客様自身で手続きを行うよりも高い受給率が期待できるでしょう。そのほか、未払い残業代やメンタルヘルスに不調がある社員への処遇など、労使トラブルを未然に防ぎたい方向けのサービスとして「就業規則の見直し」の定評も行っています。助成金の受給後も頼れる存在になり得るのではないでしょうか。
東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート302
エムケー人事コンサルティングは、東京都江戸川区にある社労士事務所です。労務トラブルを未然に防止するコンサルティング中心とした業務を提供しています。残業代の未払いやパワハラ・セクハラによる訴訟、メンタルヘルスに不調を抱えた社員とのトラブルといった労務トラブルの解決に尽力しているのが特長です。具体的なサポートとしては、今ある労務トラブルの洗い出しから、労務トラブルの発生を未然に防ぐ就業規則の作成、社内ルールの整備化、労務トラブルへのアドバイス、働き方改革に向けたコンサルティング、労務関連の最新情報の提要などを行っています。労務トラブル専門の弁護士が監修した就業規則を導入できるほか、トラブル発生時には弁護士の紹介が受けられるのも魅力のひとつといえるでしょう。
トリニティ社会保険労務士事務所は、東京都台東区にある社会保険労務士事務所です。メンタルヘルス対策や労働トラブル対策、就業規則作成、助成金申請業務などの業務を取り扱っています。省庁や自治体、企業向けなどで多くの実績をもつティーペック社の正規代理店として、メンタルヘルス対策「メンタルヘルスEAP（従業員支援プログラム)」を提供しているのが特長としてあげられます。メンタルヘルス対策研修の実施にくわえて、電話や面談による相談などさまざまな施策を行っています。専門的なプログラムと社労士としての観点を踏まえたアドバイスを通じてより実践的かつ効果的なサポートを実現しています。そのほか経営労務リスク相談・コンサルティングなどの業務も行っているので、さまざまな側面で頼りになる存在になりえるといえるでしょう。
東京都中央区日本橋本町１丁目4番9号 日本橋MMIビル4階
社会保険労務士法人中村・中辻事務所は、東京都中央区にある社会保険労務士事務所です。メンタルヘルスに特化したサービスを提供しています。メンタルヘルス労務サービスでは、「仕組みづくり」「コンプライアンス」「ネットワーク形成」「社内教育」「職場環境の改善」の5つの観点での取り組みを行っています。その一環としてメンタルヘルスに関する講演経験が豊富な専門家が講師を務める社内研修を実施しています。内容は一般職向け、管理職向けなど受講者の階層ごとにカスタマイズしています。そのほか定期的な訪問や社労士・産業カウンセラーによるサポート、法律面だけでなくメンタルヘルスの観点も踏まえた労務コンプライアンスサポートなども提供しているので、心強い存在になりえるといえるでしょう。
根本社会保険労務士事務所は新宿区新宿にある社会保険労務士事務所です。労務相談や就業規則作成、給与計算などの業務を行っています。労務トラブルを未然に防ぐためのサポートに定評があります。解雇問題や残業問題、社員のメンタルヘルスやハラスメントについてさまざまなトラブルへの対応が可能です。職場の雰囲気を改善したい、社員のモチベーションを向上させたいとお悩みの方にはおすすめの事務所だといえます。また、こうした問題が解決することで、責任者や経営者が本業に集中できるため全体のスキルも向上するでしょう。また、企業の担当者へ向けて給与計算の実務的なアドバイスも行っています。自社でのスムーズな給与計算が実現すれば、社内システムの改善にもつながるでしょう。事務所に依頼したい場合でも、電子申請に対応しているため正確で素早い処理が可能です。
社会保険労務士星人事労務コンサルティングは、千代田区丸の内にある社会保険労務士事務所です。英文就業規則の作成・見直し、 労働・社会保険手続代行、海外勤務者の労務管理・海外出向規定の作成、助成金申請代行、外国人雇用に関する相談などを提供しています。人事・労務のスペシャリストである社会保険労務士として、外国人雇用を推進してグローバル化を図る企業を支援しているのが特長。なかでもグローバル市場で勝ち抜くことができる人事・労務システムの構築サポートを得意としています。また、労務顧問として「いつでも、どんなことでも相談できる」人事・労務相談に特化したサービスを提供しているほか、近年増加傾向にある時間外労働や解雇、メンタルヘルス、セクハラ・パワハラといった問題に対応しているのも魅力です。
東京都港区南青山2-22-14 フォンテ青山606号
社会保険労務士法人アシスト21は、「強さ・優しさ・賢さ」をコンセプトにきめ細やかなサービスを行う、スタッフが全員女性の港区南青山の事務所です。ささいなことも問い合わせやすくトラブル解決やメンタルヘルス問題にも取り組み、健全で強固な経営環境づくりを支援しています。労務管理のスペシャリストとして助成金についての知識が豊富で、行政機関と円滑にコミュニケーションできることが強みです。法令遵守のアドバイスから助成金申請の面倒な作業まで任せられ、報酬は受給額の15％からとリーズナブル。費用を抑えたいと考えている方は一度相談を検討してみてはいかがでしょうか。労務相談と社会保険の手続きを含む顧問契約も、10名まで月額2万円という安心のプランを用意。給与計算、就業規則作成、各種セミナーの実施も経験豊富で、企業の「人」に関することを幅広く相談できる事務所です。
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル 5階
アップル労務管理事務所は、東京都東池袋にオフィスを構える社労士法人です。特定社労士のほか司法書士、FP、システムエンジニアが在籍しており、さまざまな専門スキルを持ったスペシャリストが揃っています。開業以来30年にわたって総合的な労務コンサルティングを提供しており、経営者・人事担当者に常に寄り添う姿勢でさまざまな提案をしているのが特徴。複雑な労務問題も広い視点で柔軟に解決できるノウハウを持っています。コンプライアンス遵守や個別労働紛争を未然に防ぐ守りの労務管理では、働き方改革への関連法案対応や是正勧告への対応、人事労務コンサルティングを提供。ハラスメント・メンタルヘルス問題への対応も可能です。経営目標を達成し、新たな事業展開を可能とする攻めの労務管理では、株式上場に向けた労務監査サービスを提供しています。
東京都渋谷区恵比寿1-19-15ウノサワ東急ビル 5F
長島社会保険労務士事務所は、東京都渋谷区にオフィスを構える社労士事務所です。労働・社会保険手続きの代行のほか、人事コンサルティング、給与計算などの業務を行なっています。「どの助成金がおすすめなのか」「いくら受給できるのか」といった助成金診断のほか、申請や請求手続きに対応。助成金のみならず給付金の申請手続きにも対応しており、より働きやすい環境とするためのサポートを行なっています。労働問題・労務問題に関しては、福利厚生制度の構築やメンタルヘルス問題対策などを通し総合的に支援。所長は特定社会保険労務士であるため、和解による解決を目指す「あっせん代理人業務」を依頼することも可能です。専門家に間に入ってもらいたい場合や、裁判にしたくないという場合に頼りになる存在といえるでしょう。
東京都港区南麻布５丁目１５−２５ 広尾’六幸館805